• 目前负责无锡地区(包括江阴和宜兴)37家门店的人事工作1、根据店内营运经营目标状况及人员需求状况,提出合理的店内人员招聘和配置计划的建议,通过数据分析控制并降低人力成本,以配合营运有效的运作。2、及时了解当地劳动力市场供求状况,按照公司人力资源指引,制定招聘计划,确定有效招聘渠道,招聘合适人员,以满足营运人力资源需求。3、根据公司政策及国家劳动法规,掌握当地市场相关法律法规,确保店内员工投诉及劳动
    简历本 发表于 05-22 1053人阅读
  • MS VISIOMS ExcelMS WORDMS Powerpoint
    简历本 发表于 02-14 914人阅读
  • 熟悉劳动、人事法规。熟悉人力资源管理理论,对企业文化落地、企业人事行政架构搭建、人员招聘培训、绩效薪酬管理、员工关系管理等实际操作能力很强。圆通而不圆滑,协调内外关系经验丰富。熟悉公路工程项目管理。对公路工程项目整体目标控制有很高的水平。有比较好的文字功底。熟练掌握办公软件的使用。处事内方外圆。崇高的职业操守是永远的最求目标!
    简历本 发表于 09-03 280人阅读
  • 项目介绍诸暨分店闭店小组成员,从计划、清盘、闭店、人员安置、遣散历时2个月,员工100余人,促销员统一通知厂方安置我的职责主要负责员工关系维持、人员安置、调配、经济补偿、纠纷处理
    简历本 发表于 11-29 406人阅读
  • 在此之前没做过人事相关工作,进公司一个月首先了解相关内容,总公司旗下模块较多,入司一月后被掉到理财分公司负责那边的相关事宜,主要工作内容如下:1、全体员工的人事档案管理工作。2、新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、网上社保公积金的操作。4、统计所有业务员考勤情况并制作成报表。5、核定各岗位的工资标准,核算每月员工的工资。6、员工薪酬发放的异常处理。7、公司人事
    简历本 发表于 07-20 1235人阅读
  • 在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风。此外,对时间观念十分重视,由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽。对待工作,我非常认真仔细,也很好学。(本人已婚已育,无二胎计划,求稳定的发展)
    简历本 发表于 02-18 1409人阅读
  • 项目介绍广东省电子商务商会是在华南区极具影响力的电商交流会,每一年的年会更是电商界的一大盛事。第二届电商交流会在黄埔体育馆举办,得到了广州市商务委、黄埔区政府等政府部门的大力支持,各会长会员单位顶力协助,取得圆满成功。活动参会人数达2000人以上,设有一个主会场,2个分会场,邀请了阿里巴巴、亚马逊、腾讯、京东、苏宁易购、国美在线、聚美优品、膜法世家、等电商大咖进行演讲。我的职责广东灵感作为电商金融
    简历本 发表于 05-13 2150人阅读
  • 工作职责:1、协助苏沪大区经理做好相关销售助理事务。如:销售订单的处理,订单跟踪以及与客户之间的沟通与协调,制作销售表格,统计销售数据并作相关的趋势分析。大区的相关会议以及培训的组织与协调,负责日常文书起草及编辑,日常会议安排与记录。2、做好总部与上海分公司的衔接工作,传达总部相关的文件及最新的信息动态。做好分公司与北京总部销售,人事等各部门的协同工作,确保分公司相关流程顺利进行。3、分公司内部日
    简历本 发表于 03-12 1041人阅读
  • 项目介绍世界级的红酒展会,为房山展区做设计服务及现场执行工作。我的职责1、跟展会主办方沟通。2、跟设计师沟通场内设计需求。3、盯现场施工及会场布置。4、展会期间的协调工作。
    简历本 发表于 05-20 1416人阅读
  • 1.基础行政日常工作(考勤、办公室用品采购、公司环境装饰、企业文化墙公告栏、日常打印、制作表格)2.办理员工入职、离职、请假手续,每日人员流动情况汇报3.协助新人培训,制作课件ppt4.制作公司规章制度、企业文化5.制作活动ppt(生日会、月度激励文案、年会),及老板临时交代的文案工作6.策划活动流程及细节,准备相关物品,保证无失误7.维护公司设备8.老板交代的所有工作(从事过招聘及客服专员,对话
    简历本 发表于 10-19 1407人阅读
  • 驾驶过劳斯莱斯幻影、古斯特、迈巴赫62S、宾利欧陆、奔驰G65等豪华车型
    简历本 发表于 03-06 1120人阅读
  • 本人乐观开朗随和,做事踏实,为人诚实守信,做事认真有条理,有良好的沟通与团队协作能力,能吃苦耐劳,有较强的适应能力与学习能力,熟悉人力资源管理及社会保障相关知识。我相信,只要肯努力奋斗,一定能实现自己的梦想。
    简历本 发表于 04-07 1114人阅读
  • 项目介绍人力资源管理信息化系统,涵盖人事基础信息采集、考勤、门禁、餐饮、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、综合报表等模块的综合性管理系统。我的职责负责立项、供应商筛选到系统交付运行的全过程管理。
    简历本 发表于 04-21 1992人阅读
  • 是一家在国外的物流转运公司 http://qq-ex.com/index_cn.php 该公司网站1:在线,或者电话接待客户,解答客户网站注册,如何使用(主要是费用,转运信息填写,转运方式解答)2:检查客户提交的转运物品信息,是否有不符合的情况,配合国外仓库检查情况,联系客户,和客户协商3:及时在网站内更新物流信息,对一些突发情况,在后台网站发布信息通知4:处理客户的晒单奖励,及退费处理5:协助
    简历本 发表于 10-19 1276人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:人力行政总监,总助,工作经历,工作描述:公司简介:国内园林及地产行业知名企业,以园林产业为核心,覆盖园林景观规划设计、园林景观工程施工、苗木培育与物流、园林绿地养护、休闲房地产开发与物业服务、度假休闲产业经营、绿色生态观光农业等七大领域。2009年11月深交所上市(股票:002310),年产值10亿规模以上,被业界誉为“中国园林第一股”。
    工作职责:全面负责集团事业部人力行政工作。
    人力资源部分工作业绩:
    1、战
    简历本 发表于 05-20 1871人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:宣传部主任/人事行政专员,工作经历,工作描述:主要职责:
    1. 员工《劳动合同》的管理:及时管理劳动合同的签署;并建立健全合同工名单和员工花 名册。
    2. 建立入离职手续办理流程;并参与编写员工劳动手册,考纪规章等工作;进行员工违纪处理等
    3. 考勤工资主要进行:各类休假记录备案,班次的记录,考勤管理和考勤异常处理。
    工卡的制作(指纹、磁卡等), 权限设置,并能及时准确地进行工资
    简历本 发表于 11-07 4643人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:总经理助理(行政总监),工作经历,工作描述:参与筹建公司。负责建立各项会计核算和管理制度并监督实施;审核资金收支,合理合规进行税务筹划并具体实施;制定资金运营计划上报董事会;完善对内考核;营业内勤的跟单管理、发货控制,售后货款回拢,及产品合同争议纠纷的处理与谈判。协调维护客户关系,维护公司利益,积极协调公司同工商、税务、银行、环保消防等职能部门关系。
    组织、参与国内呆帐、欠款催收工作,绩效显著。
    简历本 发表于 10-25 2574人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,专业:行政管理、公共管理类,工作经历,工作描述:1、负责电话邀约工作;
    2、对到访学员给予专业的课程咨询;
    3、在中心主任的带领下,配合市场部阶段性的进行市场销售;
    4、对未报名和未到访学员进行阶段性的分析并写出书面的总结分析报告,与其他的课程顾问进行分享;
    5、对报名学员的咨询过程进行分析总结,总结出成功的因素与其他课程顾问进行分享;
    6、参加课程和销售技巧的培训,不断总结销售过程中的经验和教训;
    简历本 发表于 11-07 2225人阅读
  • 简历本整理的人力行政总监,总助岗位工作经历怎么写,工作描述:中金珠宝隶属于河南中金黄金股份有限公司,13年在中金黄金任职财务部行政管理人员主要负责投资客户资料审核,黄金定投以及黄金租赁、金条置换等相关项目的开户及赎回业务的办理;14年转调于德金所网络金融服务平台,主要负责平台搭建时的文案工作以及后期提供网络理财咨询,客户资料审核,客户投诉建议处理等相关工作;平台运作半年后由于受到大环境影响公司于14年11月份正式涉嫌非法融资立案,于公司立案后调回中金珠宝店
    简历本 发表于 09-29 1782人阅读
  • 简历本整理的宣传部主任/人事行政专员岗位工作经历怎么写,工作描述:人力工作:
    1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设
    2.招聘:开发、维护招聘渠道,筛选简历,邀约候选人初试,复试,组织应聘人员进行笔试,面试等
    3.员工关系:员工入离职手续的办理,转正及合同到期人员的沟通提醒,合同续签等。(材料的审核,办公物品的配备)
    4.培训:负责员工入职培训
    5.社保:社保、公积金的办理(新参、
    简历本 发表于 11-07 5960人阅读