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忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
简历本 发表于 02-15
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1）据卡中心的指令，对信用卡账户进行司法催收，对涉嫌欺诈的账户进行实地调查，搜集账户核销的有关文件；协助城市经理，承担资产保全团队的业务培训和日常管理工作。 2）协调和管理当地分行的信用卡催收和反欺诈工作，收集第叁方催收渠道的信息，加强与相关律师事务所、司法机关、外包公司的日常沟通和联系； 3）对所在城市在催收过程中发生的客户投诉进行妥善处理；
简历本 发表于 03-26
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本人电子商务专业毕业，对图片处理有较大兴趣，能熟练使用photoshop，flash，dreamweaver，illustrate等图片处理软件。同时office等办公软件也能熟练使用。有责任心、执行能力强，热爱本职工作，有良好的沟通能力及协调能力。肯吃苦耐劳，勇于进取。如能加入贵公司，我将全力以赴。有较强的团队精神，工作积级，勤奋认真。
简历本 发表于 05-29
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人生是需要积淀的，很多东西你跳不过去，走不了捷径，我发现凡是催熟的，早产的，生命力都脆弱得很，还是慢慢来比较快，修炼你的心智，多转动你的大脑思考，多动手实操，同时，行万里路，到处走走到处看看，不要懒。
简历本 发表于 02-19
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项目介绍进行公司日常行政管理的运作，车辆管理等；组织项目公司绩效工作开展，汇总考核结果；负责社保及公积金办理，负责福利政策落实；协调员工关系；落实企业文化；负责固定资产及办公事务管理；负责差旅、考勤及休假管理，并对劳动纪律进行督查；负责行政费用管控；协调安排工作会议做好会议纪要工作，并实时下发；省报工商年检。我的职责
简历本 发表于 10-22
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工作描述：1、负责全体员工的人事档案管理工作；2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；4、进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；5、负责起草、修订公司规章制度；6、负责办公用品的采购领用，并做好台账；7、每月对公司固定资产进行盘点，做好进出库记录，并与财务进行对账；8、严格管理和
简历本 发表于 07-27
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计算机／IT烹饪／餐饮机动车驾驶证
简历本 发表于 06-30
395人阅读
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组织策划能力比较强，在之前的公司协助策划总监一起完成策划，还在学校参加过全国性大学生策划大赛，大学三年连续担任班上组织委员，多次策划和组织班上同学参加班级活动，并在大三帮助班级获得“优秀班级体”；写作能力比较强，善于观察，一般的办公软件：EXCEL,WORD,PPT都能熟练运用；此外周末在一家英语培训学校上课，也帮助过学校策划过校外活动，沟通表达能力比较好，有一年多在英语培训学校上课的经验，深受孩
简历本 发表于 10-01
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项目介绍由于每个流程在全球各个地区的操作方式不同，所以在上下游沟通过程中会很混乱，而且效率很低，所以GPO这个项目是为了统一流程，简化流程，节省成本。于是在每个工作中心选出负责每个流程的负责人，进行系统的整合。我的职责与其他两个地区的同事沟通，开会，将流程统一化。同时对于流程标准以及流程简化进行讨论研究。对于文档的整理，更新进行分工负责。将项目进程与老板实时汇报。
简历本 发表于 06-06
1888人阅读
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主要负责Lenovo tech world科技创新大会赴美签证板块项目办理，为赴美人员进行面签的资料整理，电话邀约以及信息核对。此次实习中，虽然只是负责签证板块这一小部分，但让我知道了一个项目的成功完成，需要各个部门分工明确，共同推进，让我懂得了团队的重要性。通过与参会人员的沟通，让我掌握了沟通的技巧，同时也锻炼了自己的耐心和细心。虽然此次实习只有短短的不到一个月时间，但令我受益匪浅。
简历本 发表于 05-27
417人阅读
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3D Max 、May 、Ps 、Flash 、Painter 、CAD 、
简历本 发表于 06-16
2984人阅读
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具有良好的职业素养，心里素质及极高的工作效率。能处理各种复杂局面。优秀的口才，亲和力强，擅长公关，商务谈判以及大型活动策划。具备现代商业管理能力，能率领团队完成工作。有办公室管理、公共关系、法务管理和监察工作的较为丰富的经验
简历本 发表于 07-28
1072人阅读
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项目介绍公司快速成长，原有体系难以支持公司运营，通过组织结构调整、核心岗位梳理和设计，岗位评估，完成人力资源体系的升级，为推动业务起到决定性作用。我的职责1、调整公司组织架构，完善部门职责，梳理出岗位职责以及明确各职能、各层级之间在主要职责上的决策程序和汇报关系。 2、完善岗位说明书，突出岗位职责，形成关键考核指标（KPI）； 3、进行岗位评价，构建新的内外公平，有竞争力的
简历本 发表于 05-16
2989人阅读
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推销公司代理的产品，如车主信用卡跟客户介绍该信用卡的额度以及其他的优惠点等，从而找到潜在客户留下其基本资料并与之约定时间公司派专人会见、跟进。在这样的一个工作环境中为我以后的与客户沟通、协调能力、亲和力、应变能力等都打下来结实的基础！期间每天平均有4-5个客户成功约见，获得“每日之星”一等奖、二等奖……
简历本 发表于 02-28
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MS WORDIllustratorMS PublisherMS ExcelVisual BasicMS Powerpoint
简历本 发表于 06-22
394人阅读
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办公软件C1驾照英汉互译公司法、证券法等民商法律
简历本 发表于 06-14
519人阅读
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工作能力方面我就不赘述了，哪怕没有从事过的岗位，经过短期的磨合，也能完成的很出色。跟我一起共事的同事评价我说：比老板更追求公司利益最大化的优秀员工。忠诚度和人品更不用说，在原单位掌握最机密的数据，从未向任何人透露（包括工作职责不相干的同事）。对我有其他问题的话，欢迎面谈！
简历本 发表于 01-25
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1.负责协助总裁制定总办工作发展规划、计划与年度预算方案；2.协助总裁组织、协调公司年会、社会活动及各类会议的举办；3.搜集、整理集团内部信息，及时组织编写公司大事记，4.负责制定集团行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行；5.根据领导安排，负责集团各类综合材料、对外宣传材料的起草；6.指导下属开展集团行政后勤管理、固定资产管理，治安综合、公共卫生、档案资料管理等方面的工作和保密工作。7.协助
简历本 发表于 03-18
434人阅读
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3D Max 、May 、Ps 、Flash 、Painter 、CAD 、
简历本 发表于 04-06
1635人阅读
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MS WORDMS ExcelMS Powerpoint
简历本 发表于 06-03
800人阅读
