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(1)具有超过九年快销品行业著名品牌的品牌运营、媒体费用管理、全媒介策划和购买以及电子商务渠道广告的策划经验。(2)一年专注于互联网产品架构、传播运营和商务拓展的工作经验， 熟悉互联网各类媒体的前后端执行运营和效果监测评估。(3)熟悉彩护香、男士理容及食品饮料品类的品牌运营，对研究消费者需求，推广新产品概念，策划产品营销等有较丰富的经验。(4)专注热情高效、自我激励，有团队合作精神；为人诚恳，亲和
简历本 发表于 10-20
1051人阅读
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1、行政专员/代理网管 1、起草公司内部各部门工作职责及规章制度；归档公司的各类相关文件。 2、管理公司各类重要相关档案文件。组织来客接待和相关的外联工作。 3、组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议并整理会议纪要。 4、负责办公用品的预算制定，并有效管理和控制其采购及使用。 5、负责公司车辆的保养及维护事项、用车记录等等。 6、简单的管理公司网络、服务器及相关办公设备。
简历本 发表于 07-27
282人阅读
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1、我能够熟悉的利用办公软件，熟悉计算机应用基本操作，可以节省对工作的熟悉周期；2、我普通话标准，并具有良好的语言表达能力，理解能力强；3、我是个乐观开朗的人，喜欢与人分享交流，并且把生活看做一个学习的过程，用心学习不停汲取工作经验，让自己不断的进步。除此之外，我还喜欢与人合作，自我反省能力强，对于别人的批评，能真诚的接受，迅速纠正。而且，我不怕吃苦，不惧陌生环境，对于考验，我能咬牙抗过去，我相信
简历本 发表于 08-06
7090人阅读
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1、对工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力和团队精神；2、有写策划书方面的经验；3、有进取心，刻苦耐劳，适应能力强；4、有时间观念目前，我只是一张白纸，我要努力把他填充
简历本 发表于 01-28
2206人阅读
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1、负责寰球微团公众号软文的发布和软文图片的美工2、 负责策划并制定微信线上活动方案以及微信原创内容的策划与编辑工作3、活动的策划并实施推广4、有效地进行推广软文，得到多人的阅读和赞同，从中提高了从中的团队能力
简历本 发表于 10-21
1290人阅读
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项目介绍该项目是海南省创新创业研究院受海口市人力资源和社会保障局委托开展的，通过实地访谈与问卷调查等方法，了解“双创”等社会活动对海口市农民工群体就业创业情况的影响。我的职责负责调研问卷设计、实地调研与数据录入分析
简历本 发表于 03-14
6287人阅读
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我是一个敢于行动的人,因之前在一间在联通公司任职客服工作，对服务性质的行业有一定经验，也曾在饮品公司和保险公司任职销售工作，对于我的语言沟通能力得到了很大的提升，最近一年在设计公司里主要负责行政的工作，对公司的整个协调起到很大的作用，同时我还兼任了公司微信公众号和淘宝的日常运营。我是一个学习能力，适应能力，工作能力，沟通能力很强的人。希望能进入一家最适合自己的公司。 "良禽择木而栖,
简历本 发表于 03-11
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项目介绍高危项目，需要夜间不停转运。我的职责负责自卸车（运渣车）的跟车（一般夜间至凌晨），收款（现金收取及装场票兑现），及装场、倒场关系的维护（违章及事故及时与装场、倒场联系处理等）。
简历本 发表于 06-13
1320人阅读
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＜1＞.良好的组织能力和沟通协调能力，优秀的团队合作精神和高效的执行能力；＜2＞.强烈的敬业心，责任心及上进心，爱岗敬业,能承受较大工作压力；＜3＞.专业知识扎实(国家一级人力资源管理师)，工作经验丰富，从事大型企业人事行政方面工作近十六年,有上市公司高层管理工作经验，属实干务实派；＜4＞.诚实稳重，无不良嗜好;具有良好的职业道德和人品，喜欢与心仪企业共同成长；＜5＞.优秀的语言和文字表达能力，良
简历本 发表于 05-04
1184人阅读
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项目介绍为满足集团快速发展的人才储备需要，历时2个月圆满完成集团全国范围2012届大学生校园招聘会，共招录优秀应届毕业生166名；并圆满完成该批毕业生的职前、职中的培训工作。我的职责皖赣闽区域总负责人、校园宣讲会主讲人、培训讲师
简历本 发表于 10-08
417人阅读
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1、在总经理领导下，全面主持人事行政部工作，主管公司人力资源、行政事务和一些日常销售事务工作。2、坚决贯彻公司领导指示，根据总经理的旨意和本公司实际情况制定各项规章制度，并以身作则，带头执行，严格落实公司规章制；同时负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。3、协助总经理搞好各部门之间的综合协调工作；沟通内外联系，努力协调和督促公司部门与部门之间的互相配合、互相支持，协同作战，紧密联系；及时向领导反
简历本 发表于 03-31
1162人阅读
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人力资源工作1、负责修订公司人事管理规章制度并监督实施执行。##160;2、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门在合理绩效考核下精简、 高效、正常动作，控制工资总额。##160;3、负责员工的劳保福利、工资、考核、奖惩、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。##160;4、跟踪、检查、督促公司领导会议决议的贯彻实施；##160;5、负责管理公司重要资质和证照、印章
简历本 发表于 10-02
834人阅读
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Windows XPSAP办公应用软件After Effects
简历本 发表于 11-08
1331人阅读
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为人正直、开朗乐观，做事干练利落，文字功底扎实，富有责任心，沟通协调能力及社会关系良好，毕业于中国人民大学行政管理专业，同时获得了高级企业行政管理师、高级人力资源管理师、餐饮业高级职业经理人等专业资格证书。从传统服务业到广告传媒公司，乃至金融公司，从主管到副总裁，积淀了17年的由初级到高级行政管理、办公室管理及人力资源管理资历，实战经验丰富，理论知识扎实，善于带领团队高效工作。
简历本 发表于 02-12
1073人阅读
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近20年国企集团化中层管理任职背景和7年私企房产经历，在国企主要担任党务部门、行政人事部门负责人。个人综合素质高，办公室综合管理及组织协调能力强，思维灵活，有个人独特的创新管理方式。对待工作认真负责，敬业，工作有激情，雷厉风行，办事效率高，且任何时候都能主动带动员工一起工作。具有集团化运营体系管控能力，建设集团化组织体系和制度建设的能力，注重团队协作、培养团队能力。善长于国企党务管理、组织人事管理
简历本 发表于 03-23
2440人阅读
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项目介绍公司筹建养老产业项目，主要是养老院的新建设立以及相关配套工作。我的职责主管行政和人事工作。负责部门人员编制、职责的制定，人员的招聘等。公司行政审批、物资采购及管理等。
简历本 发表于 03-02
1802人阅读
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项目介绍项目经验QA、ERP系统项目实施、招聘计划、人才梯队建设、薪酬绩效福利、培训管理等项目推行、绩效管理项目推行项目描述： 1.历任各企业QA、ERP系统项目推动人力资源系统推行主任、招聘、人才梯队建设、薪酬绩效福利、培训管理等项目推行绩效管理项目执行主任，企业经营计划项目主任、企业经营计划项目主任； 2.组织培训各部门项目组成员，考核培训成效； 3.稽核实际上线实施数据库的准确率和达成率;
简历本 发表于 04-16
2172人阅读
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1.负责大陆所属制品厂人力资源管理. 2.负责集团各部门薪酬体系的建立和年度调薪评估. 3.负责集团全员劳动合同的签定并符合. 4.工厂绩效体系的评估及奖金的评定符合KPI的目标数据. 5.内训和外训以及特定人员制度制定及实施. 6.根据生产的需求落实招聘计划的执行. 7.企业文化的建设及推行.人事任免,晋升,考核. 8.根据生产和新项目的规划计划人力配置. 9.各岗位职务说明书及相关奖惩制度落实
简历本 发表于 06-23
1226人阅读
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全面负责集团战略规划（业务模式策划、上市规划、投融资、智囊输出、决策支撑）、人力资源管理（人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效薪酬、员工激励、人才孵化、HRBP综合支撑）、行政后勤保障支撑、分子公司管控等。
简历本 发表于 03-29
585人阅读
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本人性格很开朗，热情随和，活波开朗.是一个内外双重性格的女生，面对生活积极乐观，始终保持一颗感恩的心， 面对学习，我更注重理论与实践的相结合，对事物的看法有个人的主见和独特的见解，并能很好地与人沟通，具有团队合作精神，协调能力和沟通能力强，具有吃苦耐劳的精神，较强的责任心，承受压力能力强，做事态度认真踏实负责，最重要我是个有心人。我的个人优势：真诚的服务意识和积极进取精神.
简历本 发表于 04-02
1361人阅读
