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在任公司出纳期间，做了以下工作： 1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。 2、 根据记账凭证报销内容收付现金。 3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。 4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。 5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
简历本 发表于 05-15
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企业文化演讲阐述客户研究组织架构战略规划团队建设策略在线营销谈判商业模式沟通技巧营销策略
简历本 发表于 03-10
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专业能力：11年的人力资源理论知识学习；工作经验：四年的一线公司工作经验，八年管理工作经验，熟悉各模块操作和管控； 项目推进能力：组织参加了公司雅克项目组的组建及推进工作；贾长松组织系统的培训工作；三鹿营销团队的沟通、成立工作；二年的校园招聘项目，锻炼了项目管理、组织协调、沟通能力；
简历本 发表于 08-08
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项目介绍在一个月内顺利完成了团队人员的调整优化，优化人员40人，减少了66.7%，其中高管占15%，中层员工占35%，普通员工占50%，人员结构属金字塔分布较为合理，相关人力费用控制在预算范围内，且未发生任何劳动争议或纠纷。我的职责负责制定团队人员优化方案，与法务部门沟通法律风险，实施调整优化方案
简历本 发表于 03-06
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本人曾在岭南集团旗下全国知名品牌旅行社-广之旅担任资深旅游顾问，并得到公司认可，兼负责各大企業单位（银行、市外经贸、海珠区政府、华师附中等），后因表现出色，调职至总公司团体销售部主要负责各类团队旅游。
简历本 发表于 07-02
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本人性格开朗、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻
简历本 发表于 04-25
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任职主管期间，尽责完成工作任务，并按时按质按量完成上级安排的工作，与下一级员工保持良好沟通，并合理分配其工作。1.人事工作：a.员工考勤统计、员工入离职办理、资料档案事务管理、招聘等工作；b.负责编制入职培训内容，并合理安排入职培训工作；c.负责协助行政人事部经理初审公司各项管理规章制度并监督实施；d.协助经理制定部门工作目标并执行。2.行政工作：a.运用办公软件WORD、EXCEL、POWERP
简历本 发表于 03-10
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MS WORDMS ExcelMS Powerpoint
简历本 发表于 03-03
1066人阅读
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项目介绍对宁夏医科大学总医院肿瘤医院、心脑血管病医院全部配电室及开闭所进行消除谐波清洁电源系统节电装置的采购（商务）及安装（技术）我的职责前期准备、技术文件把关、写投标文件
简历本 发表于 06-13
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深圳市玮言服饰股份有限公司成立于2002年，注册资金5000万元，总部设立于深圳，下辖北京、成都、广州、上海子公司及其分公司，是一间集设计、生产、销售为一体的高端女装品牌企业。为中国设计师风格类全国销量、市场占有率第一品牌，旗下拥有EIN言、FROZEN和PURE TEA茶愫品牌。店铺网络覆盖北京、上海、天津、广州、深圳、重庆、武汉、成都、哈尔滨等各大盛会及大中型城市。主要职责：1、负责公司各项规
简历本 发表于 07-06
1209人阅读
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AUTOCADDreamweaverAfter EffectsWordSpssFlashC/C++Adobe PhotoshopVisual Basic
简历本 发表于 03-02
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Corel DrawPhotoshop
简历本 发表于 04-22
476人阅读
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1、MBA，工商管理硕士，10年以上人力资源工作经验，其中7年以上团队及部门负责人管理经验，具有跨行业和主板上市、新三板上市公司工作经历；2、熟悉HR管理各职能模块，尤其在招聘配置、绩效管理、薪酬管理、人力资源法律、制度流程设计、组织管理和员工关系管理等方面拥有扎实的理论基础与实际经验；3、精通国家及北京市劳动法规及相关政策并精于企业劳动风险防范,合规管理；熟悉基础法律、财务知识；4、熟悉业务知识
简历本 发表于 10-29
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在大学期间已获得人力资源三级证书。目前有三年的人力资源以及行政的工作经验，六大模块均有涉猎，之前在培训方面有自己的一些发展，拥有丰富的培训和主持经验，想在人力资源板块进行更加深入的实践和学习，希望有贵公司能提供一片蓝图让我满怀一腔热血尽情耕耘。
简历本 发表于 04-14
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项目介绍作为高一（6）班班主任，除了平常正常的教学管理的班级管理任务之外，我觉得最重要的还是学生本人的思想状态历程。职业学校的学生普遍存在着读书自卑的心理，觉得不如平常人，所以才到职业学校来。我首先纠正他们这种错误的思想，从做人上开始自信，人人都有优点，只要合理开发和利用，照样成才，其次，针对不同个体，教育他们职业学校读书也可以考大学，（职业技术学院类），从而实现他们的梦想。最终二年后，我所带班级
简历本 发表于 02-25
493人阅读
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项目介绍项目描述： 1、宽带薪酬体系设计 2、任职资格体系设计 3、宽带薪酬体系与任职资格体系融合 项目业绩： 1、激活组织活力，增加薪酬与岗位能力等级测评的科学性与竞争力； 2、提升管理评价有序性和公平性。我的职责负责双体系搭建与落地
简历本 发表于 11-02
984人阅读
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一、全面统筹规划公司人力资源、行政管理的战略规划1、根据公司发展规划及实际，设计和完善公司人力资源管理和行政管理体系2、主持制定和完善公司行政管理制度、人事管理制度及操作流程3、编制年度人力资源和行政管理的工作规划并监督督导实施4、为公司高层决策提供信息和数据支持二、负责人力资源、行政管理体系建设工作并管理实施1、拟定招聘培训、薪酬福利等各项人力资源制度、办法，报公司审批2、拟定工装、宿舍、文件等
简历本 发表于 05-21
1062人阅读
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1，擅长现代欧洲菜-法餐和扒房（fine dining）, 2，亚洲菜系、美式、意式；3，自助餐（包括早餐、早午合并，现场制作等）， ,4，大型高档宴会，精美冷餐酒会， 5，美食节推广，室内外烧烤，及零点菜肴的制作。 6，自考英语专科毕业，基础日语，计算机操作， 7，高级西餐烹饪技师。
简历本 发表于 04-24
1154人阅读
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MS WORDMS ExcelCorel DrawMS Powerpoint
简历本 发表于 01-25
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我是一个平凡但不平庸的女孩，我乐观、自信、好进心强、爱好广泛、能很好的处理人际关系、有协调、沟通方面的特长，并且有很强的责任心和使命感。现在我即将毕业，面对新的人生选择和挑战，我信心十足！ 从一开始我就特别注重在认真学好专业课的同时努力培养素质和提高能力，充分利用课余时间拓展知识野、完善知识结构。在竞争日益激烈的今天，我坚信有多层次、全面发展并熟练掌握专业知识的人才，才符合社会发展的需要和用人单位
简历本 发表于 08-11
857人阅读
