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工作地点：北京 | 所在部门：销售管理部 | 汇报对象：北京中心总经理 | 下属人数：15 工作职责：主要负责版块及职责（负责业管、团建、培训三个处室） 业管部分： 1、根据本年度保费目标，制定网电业务的销售推动策略、方案及激励政策，确保业务目标的达成； 2、根据公司相关政策，协调机构资源，负责电销客户资源的管理，包括客户资源的获取、优化、清分、跟踪及回收处理； 3、负责监控电销业务品质，进行业务
简历本 发表于 05-12
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1、管理和建立目标客户档案、定期拜访客户，维护客户关系，同时，收集客户意见进行统计和分析。2、接洽会议，负责相关餐饮预订、住宿安排、协调各部门资源。为大型会议做后勤保障。3、主动开发客户，促成大客户（企业、事业单位、政府部门、旅行社）与本宾馆的合作，并签订长期合作协议。4、收集经营数据并进行分析，了解周边酒店经营情况。形成“调查报告”，与部门一起及时调整销售策略。
简历本 发表于 06-03
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1、招聘、培训、绩效考核、人事档案管理、劳资等等，一般视公司规模大小设置不同岗位，人事助理主要工作是协助主管做一些实际性的工作，当然也包括文员工作。2、岗位职责：协助人事部门主管按招聘流程进行新员工的招聘工作。对新员工的入职和离任人员的离职手续处理。协助人事部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。全公司人员档案的电脑化创建与管理。对试用期的员工进行试用与考核。协助人事部门主管对全
简历本 发表于 09-09
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乐观开朗,积极进取务实,良好的主见和耐心,能沉着冷静的处理及对待问题,良好的沟通能力,拥有团队协作精神和强烈的责任心,能够独立快速的完成上级领导安排的工作,适应能力强、热情并富有创造力，有较强的文字驾驭能力，有年三的事业单位文书经验，擅长各类公文写作。有较强的组织领导能力, 注重团队精神同时具备独立品质，能在高强度下按时完成工作, 愿意接受新的挑战、承担责任。具备较强的抗压能力，能以最快的速度适应
简历本 发表于 04-17
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项目介绍中国健康与养老追踪调查（CHARLS）是由北京大学国家发展研究院主持、北京大学中国社会科学调查中心与北京大学团委共同执行的大型数据收集项目。CHARLS旨在收集一套代表中国45岁及以上中老年人家庭和个人的高质量微观数据，立志于为人口老龄化这一棘手的社会问题建立最权威的数据库，为我国相关政策的制定、修正和完善提供科学的数据基础。 在八位队员的共同努力下，圆满完成了对福建漳州、宁德、莆田以
简历本 发表于 05-29
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1.负责公司内部业务数据的提取，统计，分析，并用图表或ppt等方式制作报表，根据相关数据对每个业务员的业务量进行追踪，同时核对各部门数据的真实性，确保数据的保密性，并且完整，真实，正确。根据统计数据对公司产品零售价格调整给予关键性意见。2.根据公司整体营业数据，统计并公开每月员工奖项。3.办公用品的采购。4.曾组织参加过高校招聘会。5.参与优化公司业务流程等行政和财务工作，包括加班，文件管理等制度
简历本 发表于 05-22
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1、具有从总账会计至财务经理咯各职位任职经验。能全面、熟练处理账务和财务相关事项。2、本科学历，财务相关专业，持有会计从业资格证书，中级会计职称。3、熟悉国家会计法规和税收政策，有较强的会计管理能力和财务分析能力 4、熟练处理财务核算，编制各类财务分析、预算及决算报表。5、熟练操作用友系统,OFFICE办公软件并有参与用友财务软件上线经验。 6、工作细致，有耐心，积极进取，沉稳且性格开朗7、良好的
简历本 发表于 06-17
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项目介绍对石岩街道办19家股份合作公司进行年度审计，对整个年度的财务报表进行审核，确定其是否真实可靠。我的职责1、对收入和支出方面进行核对，确定其与合同一致；2、对现金及公司大型资产进行现场盘点，确定账实相符；3、银行询证以及往来询证；4、撰写审计报告初稿；5、整理审计工作底稿。
简历本 发表于 07-15
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一、人事工作：1.负责根据公司发展的战略规划，于每年年底前拟订公司下一年度人力资源工作计划报上级审核；2.对具体执行各项人力资源管理规章制度和计划方案项目的落实、监督、执行，包括但不限于：1）按照各部门用人需求，开展招聘工作(应聘人员的预约、接待及面试) ；2）新员工录用、入职引导、培训；3）薪酬福利、绩效考核、员工激励、岗位职责；4）作息及考勤、休息休假、纪律规范；5）员工关系、岗位异动、工伤事
简历本 发表于 02-13
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MS ExcelMS PowerpointMS WORDCET-4、CET-6
简历本 发表于 12-02
325人阅读
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在生物领域工作7年，努力、大胆创新。在研发还是管理岗位上都能做好各方面工作，团队意识强，爱学习，熟悉办公、采购、合同管理工作、微生物发酵工艺流程、国家级技术中心申报、组织活动等工作经验。熟悉QA、ERP办公系统，有C1驾照在快销工作两年，开发和销售了一款产品从月销100多件到月销2万多件的传奇
简历本 发表于 07-14
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IllustratorPhotoshopCorel Draw
简历本 发表于 03-08
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1、熟悉现代人力资源管理、具有大型企业人力资源管理经验；2、6年大型石油装备制造业、4年保险金融业人力资源管理经验，具有良好的专业知识技能和管理能力，熟悉人资各模块工作内容；3、具有良好的沟通和协调能力，能够有效解决工作中出现的各类问题，善于激励员工；4、高度的敬业精神、工作态度积极乐观。
简历本 发表于 03-16
1086人阅读
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项目介绍面向日本地区的手游产品。《九阴》以中国武侠为卖点，丰富的武学内功，华丽的装备以及有着较高趣味的操作系统是其主要特点。《天子》以爽快国战为卖点，类似于日本无双模式的玩法，以及丰富的PVP系统是其主要特点。我的职责
简历本 发表于 09-17
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项目介绍该项目是为了服务美丽宜居村庄的农业产业规划实施至落地的一个平台，也是服务于农业从业者的一个资源对接平台。我的职责负责乡村合伙人农业专业委员会会员的线上交流，线下活动，定期组织农业相关活动，和组织湖北省美丽宜居村庄示范村考察、农业相关资源的对接。
简历本 发表于 03-06
756人阅读
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主要负责人事和财务的部分工作:人事方面负责公司人员的招聘、办理录用和退工、劳动合同的签署和管理、员工四金及综合保险的办理和缴纳、公司制度的修订、员工的素质教育及绩效考核、工资的核算和发放财务方面负责进出口的全部业务及每月凭证的审核；成本的核算、固定资产摊销、资产负债表、利润表、增值税纳税申报表、个人所得税申报表等各类报表的编制及申报；“免抵退“的申报；进出口收付汇核销。
简历本 发表于 01-19
642人阅读
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熟练操作office办公软件；会声会影制作；coreldRAW图文排版处理文字功底扎实，精于公文写作驾照培训师
简历本 发表于 03-31
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熟练使用photoshop,corel,有一定手绘功底有C1驾照
简历本 发表于 03-01
1172人阅读
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本人在人力资源管理、行政管理及公司战略目标规划建设等工作了六年之久，对人力资源管理的规划、招聘、考核、薪资、员工的培训和劳动关系各个模块都熟悉。为人真诚、勇于进取，责任心强、富有团队精神．通过多年的工作、学习及培训，形成了开拓创新、团队合作的观念，具备了很强的敬业精神，良好的职业道德及组织协调、沟通能力。用＂敬业修德，放眼工作＂来约束自己！
简历本 发表于 05-11
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工作上认真负责、吃苦耐劳、尽职尽责、有耐心，学习能力强，能成为领导的好帮手。本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。另注（月薪资不低于4800元），已婚已育。
简历本 发表于 03-01
1151人阅读
