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基本信息,姓名:简历本,意向:行政/后勤/文秘,工作经历,工作描述:主要工作是人事行政类,人事方面主要负责网上筛选简历,电话邀约人员面试,办理入离职手续,协调各部门的关系,档案的整理,劳动合同的签订,考勤表的制作与管理;行政方面主要负责公司员工的考勤,公司固定资产的管理,员工食堂的管理餐费的控制、宿舍的管理,处理各部门的报销,办公用品的管理以及各部门办公用品的需求申购,行政费用的预算,公司证照的管理,公司环境卫生的检查与监督,负责汇总整理公司各部门每周的工作总结与
简历本 发表于 04-21
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项目介绍?优秀的财务管理,使南京公司多次取得全球集团SPID和EBITDA二项金奖;?专业负责的财务工作,使南京公司在与政府洽谈及清算、注销中效益高; ?在费用控制、资产管理、存货管理、生产成本分析等方面成绩明显;?财务制度的完善和流程制定,避免了内控出问题,降低审计风险之类;我的职责
简历本 发表于 02-29
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MS WORDIllustratorMS PublisherMS ExcelVisual BasicMS Powerpoint
简历本 发表于 06-22
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◆自我认知:自学过《人力资源管理导论》、《人事第一》、《现代企业人 事管理全案》、《行政办公管理实用必备全书》、《办公文秘写作培训教程》、《薪酬管理 原理》、《绩效管理实战真经》等◆学习能力1、专业GPA=3.25,本专业排名Top10%; 2、所获奖励:国家励志奖学金、学院奖学金二、三等奖 先进个
简历本 发表于 02-23
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项目介绍2010中国国际环保产业博览会 2010中国节能环保博览会参展展位策划与执行博览会展台设计,装修,工作人员食宿安排等。我的职责负责本次参展的策划: 1、展台的设计筹划; 2、展台搭建的监督; 3、参展视频的制作; 4、与组委会的沟通; 5、参展前的工作安排、物品准备; 6、参展期间的接待及后勤工作; 7、参展后的撤展善后工作。
简历本 发表于 08-31
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①主要是从事分公司的前期开发筹建工作中;协助办理23个分支机构的选址,立项,装修、合同签署、合同条款的沟通一系列,从分公司从选址到成立运营;②协助行政主管日程的行政事宜:梳理之前的接触的开发筹建的相关公司内部流程,并制作成册。参照试用公司的分公司开设;③公司各分支机构报备保监资料的准备,机构报备和负责人报批的资料,用印;和各地监管电话沟通事务;④其他的一些日常性的行政事务。
简历本 发表于 05-14
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1.内部协调发挥协调中心的作用,引导客户的每一笔业务在银行中顺畅、准确地完成。(1)前台业务窗口与二线业务部门之间的协调;(2)各专业部门之间的协调;(3)上下级部门之间的协调;(4)经营资源分配的协调,及时反馈相关信息等方式进行。2.做好私行个人客户的预约和来访接待3.协助业务部、营销部做好我行举办金融活动、书法艺术展的有序筹备和进行4.整理日常省内各地市财富卡客户基本档案资料5.整理、网报税务
简历本 发表于 04-29
1992人阅读
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1、处理日常事务,完成领导交派的任务;2、负责公司办公用品的领用和分发工作;3、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;4、接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;5、联系学员了解情况与维护;6、主持公司各种活动。等等
简历本 发表于 04-07
748人阅读
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项目介绍该项目为南京艺术学院的一场学术会议,邀请海内外学者30余人在南京艺术学院举行为期两天的学术会议,并邀请学界泰斗为主持。我的职责主要助理 负责研讨会联络 组织 宣传 后勤
简历本 发表于 06-10
1674人阅读
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本人任职期间爱岗敬业,勤勉不懈;工作中细心严谨,踏实肯干,有较强的责任心和进取心;密切配合上级及同事圆满完成了公司安排的其他工作和任务;在工作上极具团队精神,注重团队合作;具备独立自主完成工作的能力;在技能素质上能不断学习新知识,新技能,注重自身发展,以确保胜任当前工作。后续再顺丰客服组做客服组长,因顺丰客服组长偏向全技能,故在职期间也学习了质检,日报。分析数据等技能。 顺丰客服组长工作内容:1、
简历本 发表于 05-16
3542人阅读
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基本信息,姓名:简历本,意向:行政/后勤,工作经历,工作描述:1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核
简历本 发表于 11-01
1744人阅读
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简历本整理的行政/后勤/文秘岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
(一)项目说明:
”宁波市3315创业团队项目”是指自带技术、项目、资金来宁波创业,创业项目符合宁波产业发展战略布局,具有较好市场前景、能引领和带动相关产业发展的高端团队,公司“机动车尾气遥感监测系统项目”入选“宁波市3315创业团队C类项目”。
(二)申报流程:
1、申报准备:了解、熟悉、分析项目立项材料,政策性文件,明确资金补助标准、申报流程、申报资格
简历本 发表于 06-08
3312人阅读
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在此之前没做过人事相关工作,进公司一个月首先了解相关内容,总公司旗下模块较多,入司一月后被掉到理财分公司负责那边的相关事宜,主要工作内容如下:1、全体员工的人事档案管理工作。2、新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、网上社保公积金的操作。4、统计所有业务员考勤情况并制作成报表。5、核定各岗位的工资标准,核算每月员工的工资。6、员工薪酬发放的异常处理。7、公司人事
简历本 发表于 07-20
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简历本整理的后勤人员岗位自我评价怎么写,自我评价:我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战. 作为积极乐观新时代青年,我不会因为自己的文凭而失去自信,反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实.继续学习.完善自我的未来目标.且我相信:用心一定能赢得精彩!
简历本 发表于 11-18
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简历本整理的后勤岗位个人简历工作经历范文,工作描述:主要工作
1、行政管理制度的贯彻执行及监督,定期上报各部门工作动态
2、仓库的管理及盘点与财务的对接
3、日常办公用品的月度预算及申报采购发放
4、日常货品的调度,月度货品采购申报及预算货品质量及成本管理
5、公司车辆及宿舍的日常管理及调度
6、仓库人员的招聘计划面试薪资谈判及劳动合同签订,仓库人员考核及日常管理,企业文化宣传
7、办公室及仓
简历本 发表于 11-01
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基本信息,姓名:简历本,意向:行政/后勤/文秘,工作经历,工作描述:现阶段负责饲料厂的行政后勤工作范围有:
人事方面: 饲料厂新员工的入职培训,季度性员工绩效考核
以及考勤的上报,员工委外培训的联络
行政方面: 保安的管理,食堂的管理,厂区绿化,办公室
行政,员工更衣室,停车场,员工浴室,洗衣房
简历本 发表于 12-09
2367人阅读
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1.招聘方面:根据公司需求,发布维护招聘信息,并进行邀约面试;2.培训方面:结合公司要求进行相关培训,并做好培训记录与反馈;3.薪酬方面:制作考勤,及相关薪资报表,并完成薪资核算工作;4.其他:办理就业解聘社保公积金,工资备案,劳动年检,组织员工活动。
简历本 发表于 10-14
1338人阅读
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简历本整理的后勤岗位自我评价怎么写,自我评价:工作经验丰富,吃苦耐劳,踏实稳定!从毕业实习开始从事过销售,涉猎房地产和通信网络行业,最长的工作年限是在江苏移动扬州分公司任职3年,做的是营业厅的店长,对人员的管理方面是轻车熟路!婚后回冀后也并非是全职型妈妈,宝宝一周后从事的培训主管,主要负责海信家电售后系统方面的新进人员入职、上岗操作以及危机处理。工作时间为期一年后,因家中l老人发生意外,考虑到不能影响公司的运营管理自动离职后就近在一家对室内装
简历本 发表于 11-02
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简历本整理的行政/后勤/文秘岗位工作经历范文,工作描述:●工作职责:
一、 制度的建立及完善
1. 建立公司行政管理制度汇编。
2. 根据公司运营管理情况补充及完善公司各项行政管理制度,确保公司行政管理制度的完整性及时效性。
3. 监督各项制度的执行情况,对于出现的问题及时反馈并作出修正。
二、 会晤、外联管理
1. 组织、协调公司年会、员工活动及各类会议。
2. 负责外联工作及办理公司所需各项资
简历本 发表于 10-13
1701人阅读
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1.负责仓库日常货品的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2.负责保持仓库内货品和环境的清洁、码放的整齐和卫生保洁工作;3.负责相关单据的核对、保管与存档工作;4.负责仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入工作;5.负责公司其他渠道的物资流通及对接工作。6、负责原材料、电器元件、零部件的采购,新产品原材料、电器元件供应商的寻找和产品质量保证。
简历本 发表于 10-03
973人阅读