• ◆自我认知:自学过《人力资源管理导论》、《人事第一》、《现代企业人 事管理全案》、《行政办公管理实用必备全书》、《办公文秘写作培训教程》、《薪酬管理 原理》、《绩效管理实战真经》等◆学习能力1、专业GPA=3.25,本专业排名Top10%; 2、所获奖励:国家励志奖学金、学院奖学金二、三等奖 先进个
    简历本 发表于 02-23 385人阅读
  • 简历本整理的行政/后勤/文秘岗位工作经历范文,工作描述:●工作职责:
    一、 制度的建立及完善
    1. 建立公司行政管理制度汇编。
    2. 根据公司运营管理情况补充及完善公司各项行政管理制度,确保公司行政管理制度的完整性及时效性。
    3. 监督各项制度的执行情况,对于出现的问题及时反馈并作出修正。
    二、 会晤、外联管理
    1. 组织、协调公司年会、员工活动及各类会议。
    2. 负责外联工作及办理公司所需各项资
    简历本 发表于 10-13 594人阅读
  • 简历本整理的行政/后勤/文秘岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    主动联系东部银泰城,并了解其相关部门审批进度。银泰城主要问题是:1、消防未批复;2、7月底开业,时间紧迫;3、已招商的商铺不能办理相关证照。我把其情况汇报给单位上级领导。并安领导和排银泰城见面会议,领导作出批复让其商铺绕过消防先办理相关营业执照。
    我的职责
    1、联系鄞州区项目在审的商业综合体,
    2、汇报上级领导,安排见面会议
    3、处理后续事项审批协
    简历本 发表于 12-02 938人阅读
  • 简历本整理的行政/后勤/文秘岗位自我评价范文,自我评价:具备较强的沟通能力、协调能力、组织领导能力以及团队精神等,有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。能够承担巨大工作压力,并渴望在全新的工作氛围中充分发挥自己的特长,迎接新的挑战。能够熟练使用计算机办公系统。
    简历本 发表于 11-08 816人阅读
  • 协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 参与各种会议的策划及落实工作(如:展会、年会、培训会) 协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排 会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作协助行政部经理进行内务、公司行政采购事务管理 负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 做好材料收集、档案管理、公文制定、负责公司快件及传真的收发及传递等工作
    简历本 发表于 04-26 868人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:后勤人员,工作经历,工作描述:1.定期给客户打电话,维护客户关系,及时向客户传达公司活动方案,培训时间等信息;
    2.接客户订单,及时向库房派单。跟踪货品出货情况;
    3.所负责品牌厂家及各客户的往来帐明细账及库存帐,定时与财务及库房核对数据,通过近期的出货数据及时整理采购单向厂家补货;
    4.每次开会后都及时整理会场资料,分别和厂家、店家核对会场方案明细,及各店家刷卡持方案情况;
    5.及时了解店家做
    简历本 发表于 04-10 1246人阅读
  • 本人诚实可靠,为人诚恳、能够吃苦耐劳,对工作热情高。保密意识强,责任心强,团队合作意识强,组织协调、统筹能力强。在部队担任排长从事6年管理工作,先后在金融和房地产从事行政助理相关工作,积累多年行政管理工作经验。
    简历本 发表于 05-01 308人阅读
  • office软件C类驾照营养师高级茶艺师瑜伽
    简历本 发表于 03-25 780人阅读
  • 工作职责:1、协助苏沪大区经理做好相关销售助理事务。如:销售订单的处理,订单跟踪以及与客户之间的沟通与协调,制作销售表格,统计销售数据并作相关的趋势分析。大区的相关会议以及培训的组织与协调,负责日常文书起草及编辑,日常会议安排与记录。2、做好总部与上海分公司的衔接工作,传达总部相关的文件及最新的信息动态。做好分公司与北京总部销售,人事等各部门的协同工作,确保分公司相关流程顺利进行。3、分公司内部日
    简历本 发表于 03-11 25人阅读
  • MSExcelMSWORDMSPowerpoint
    简历本 发表于 09-02 119人阅读
  • 是一家在国外的物流转运公司 http://qq-ex.com/index_cn.php 该公司网站1:在线,或者电话接待客户,解答客户网站注册,如何使用(主要是费用,转运信息填写,转运方式解答)2:检查客户提交的转运物品信息,是否有不符合的情况,配合国外仓库检查情况,联系客户,和客户协商3:及时在网站内更新物流信息,对一些突发情况,在后台网站发布信息通知4:处理客户的晒单奖励,及退费处理5:协助
    简历本 发表于 10-19 310人阅读
  • 简历本整理的后勤岗位自我评价怎么写,自我评价:工作经验丰富,吃苦耐劳,踏实稳定!从毕业实习开始从事过销售,涉猎房地产和通信网络行业,最长的工作年限是在江苏移动扬州分公司任职3年,做的是营业厅的店长,对人员的管理方面是轻车熟路!婚后回冀后也并非是全职型妈妈,宝宝一周后从事的培训主管,主要负责海信家电售后系统方面的新进人员入职、上岗操作以及危机处理。工作时间为期一年后,因家中l老人发生意外,考虑到不能影响公司的运营管理自动离职后就近在一家对室内装
    简历本 发表于 11-02 2237人阅读
  • 简历本整理的行政/后勤/文秘岗位工作经历怎么写,工作描述:2004年6月-2009年8月 徐记昆明分公司
    岗位:销管专员(销售内勤)
    工作内容:
    1.负责昆明分公司大理办事处销售管理工作,具体内容包括:客户订单处理(货品数量、品类的审核,订单录入,发货,货款追踪),客户库存管理,业绩追踪,业绩报表分析,不良品管理,客户处资材管理(申请,发货,报废)
    2.昆明直营系统(家乐福,沃尔玛,麦德龙)的销售管理工作,具体内容包括:
    简历本 发表于 08-18 694人阅读
  • 简历本整理的行政/后勤岗位自我评价范文,自我评价:十年以上行政人事管理经验(其中九年半在国内最大造纸企业东莞玖龙纸业工作)
    较强的进取精神和毅力:自学取得大专学历并考取硕士研究生
    熟悉企业行政管理相关流程,制定公司相关管理制度,有项目申报经验,熟悉政府外联工作流程
    熟悉人力资源管理各模块:负责公司人员招聘、培训,参与公司绩效考核体系的建立
    较强的亲和力和团队协作精神,能承受较大的工作压力
    简历本 发表于 11-17 6415人阅读
  • 1、作为苏宁1200工程的四期成员先在 “五一”大忙期间到连锁门店增援;2、5月中旬到6月底在苏宁南京采购中心通讯事业部实习做文员工作;3、7月-9月初在苏宁南京客服中心终端增援做受理员;4、9月中旬参加企业文化培训和军训,11月初因个人原因离职。
    简历本 发表于 04-23 1058人阅读
  • 工作能力方面我就不赘述了,哪怕没有从事过的岗位,经过短期的磨合,也能完成的很出色。跟我一起共事的同事评价我说:比老板更追求公司利益最大化的优秀员工。忠诚度和人品更不用说,在原单位掌握最机密的数据,从未向任何人透露(包括工作职责不相干的同事)。对我有其他问题的话,欢迎面谈!
    简历本 发表于 01-25 326人阅读
  • 1.参与制订年度总预算和月度预算(主要负责异地17个职场50余项目的行政后勤管理);2.参与制订行政、人事工作年度、月度工作目标、工作计划并上报,经批准后执行;(绩效评估原则中考核)3.制订所在职场行政人事年度培训计划 ,经批准后实施;(搭建异地办公室主任体系及行政培训知识库)4.负责督办、检查项目及本部行政及人事线条工作事项贯彻执行情况;(通过周报、月报及抽查进行监督)5.负责行政人事公文的制、
    简历本 发表于 10-01 58人阅读
  • 目前负责无锡地区(包括江阴和宜兴)37家门店的人事工作1、根据店内营运经营目标状况及人员需求状况,提出合理的店内人员招聘和配置计划的建议,通过数据分析控制并降低人力成本,以配合营运有效的运作。2、及时了解当地劳动力市场供求状况,按照公司人力资源指引,制定招聘计划,确定有效招聘渠道,招聘合适人员,以满足营运人力资源需求。3、根据公司政策及国家劳动法规,掌握当地市场相关法律法规,确保店内员工投诉及劳动
    简历本 发表于 05-22 396人阅读
  • 项目介绍该项目是催化剂放大实验中间试验生产线。我的职责在该项目中,参与设备选型、招标投标、商务采购、技术文件编制与修改,负责设备安装、调试、验收、改造、运行、检修、技改技措、档案建立与更新、安全防范制度、应急处理预案、备品备件采购与仓储全过程管理。
    简历本 发表于 08-29 187人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:行政/后勤/文秘,工作经历,工作描述:主要工作是人事行政类,人事方面主要负责网上筛选简历,电话邀约人员面试,办理入离职手续,协调各部门的关系,档案的整理,劳动合同的签订,考勤表的制作与管理;行政方面主要负责公司员工的考勤,公司固定资产的管理,员工食堂的管理餐费的控制、宿舍的管理,处理各部门的报销,办公用品的管理以及各部门办公用品的需求申购,行政费用的预算,公司证照的管理,公司环境卫生的检查与监督,负责汇总整理公司各部门每周的工作总结与
    简历本 发表于 04-21 600人阅读