• 简历本整理的律师助理岗位自我评价范文,自我评价:2011年曾经担任学校辩论队辩手,期间曾经获得过院“最有风度辩手”;同年作为学校”河海杯“篮球赛的负责人组织各院进行竞赛活动;2011年参加创新创业计划;2012年暑假带团队赴江苏进行暑期实践活动,并且团队获得院最佳团队,个人获得最佳先进个人称号;同年考取会计从业资格证。2013年以408分的成绩通过当年的司法考试。2014年代表学校参加江苏省垒球锦标赛,获得第七名的成绩。
    本人专业素质过
    简历本 发表于 11-15 2795人阅读
  • 简历本整理的人事助理岗位工作经历范文,工作描述:1. 协助招聘专员负责上海总部的招聘工作,完成信息发布、简历筛选、面试协调、反馈搜集等工作。
    2. 负责第三方劳务派遣员工和实习生的招聘、offer谈判、合同订立、考勤管理工作。
    3. 负责办理员工入离职手续、日常考勤数据统计、HR系统数据维护
    4. 外籍总裁秘书产假期间,兼任总裁秘书一职,负责总裁的日常行程管理、机票酒店预订、费用报销、访客接待、文件翻译、内部文件流转等
    简历本 发表于 11-25 3888人阅读
  • 简历本整理的人事助理岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    主要工作如下:根据省冶金技能鉴定站的文件要求,进行2017年度技师及高级技师的技能鉴定工作,对符合条件的员工进行信息录入,完成报名工作;组织填写各项申报材料,完成技师及高级技师的论文初审工作;进行强化技能培训,组织带队参加理论考试及论文最终答辩。
    我的职责
    本次技能鉴定工作由我作为主要负责人,人资部另一名同事协助我做好本次工作。
    1、翻阅历年通过技能鉴定人
    简历本 发表于 06-06 2963人阅读
  • 简历本整理的人事助理岗位自我评价范文,自我评价:1年的客服经验使自己沟通能力加强,擅长于与人打交道,处事耐心,做事严谨,有亲和力;另外,6年的行政人事工作,使自己在行政管理以及人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面具备实际操作能力,并且熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源工作流程和运作方式。工作细致认真,原则性强,有良好的执行力是我的优势,而通过这几年的工作使自己具有较强的应变能力和内外沟通能力。并且,在上海工作期间,因为公司工作上
    简历本 发表于 11-17 3631人阅读
  • 简历本整理的商务助理岗位工作经历范文,工作描述:1、根据各区销售电话、邮件与经销商签订销售合同并存档;
    2、负责协调安排客户定制产品的生产、检测、发货、收款、发票快递等;
    3、通过分析经销商的销售额、订货频度、回款情况,给财务部提供有效的客户信誉评估并协助制定合理的款期;
    4、辅助销售完成经销商提出的各种需求:如产品检测、评估、投诉;
    5、配合销售完成相关会议的前期准备及执行:场地选择、酒店、车辆预订;会议接待、
    简历本 发表于 05-30 3137人阅读
  • 简历本整理的商务助理岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    原子吸收光谱仪、SZCL-30磁力搅拌水浴锅、EG-20B电热板等(硬件环境)在保证竹荪功效成分有效保留的前提下,探究了壳聚糖吸附竹荪水提液中镉的最佳吸附条件,并分析吸附前后竹荪水提液中镉的形态变化,探索了竹荪水提液中镉的存在形态和壳聚糖吸附竹荪水提液中镉的机理。
    我的职责
    全程参与并完成了这一个项目,文章发表在《食品工业科技》期刊上
    简历本 发表于 11-19 2518人阅读
  • 简历本整理的商务助理岗位自我评价范文,自我评价:本人是食品科学与工程毕业生,专业课程均取得较高分数,知识扎实,有钻研探索精神。在一年多的实验中进一步提高了自己的实验技能。本人善于倾听,比较平易近人,性格平和,勤奋上进好学,工作细心,条理清晰,踏实肯干,适应能力强,有很强的责任心,具备团队合作精神,具备IT基本知识,有一定的管理经验,热爱互联网行业,目前对生产,检测,研发方向完全不感兴趣。
    简历本 发表于 10-16 4120人阅读
  • 简历本整理的市场助理岗位工作经历范文,工作描述:进行市场研究,分析市场需求,研究竞争品牌,制定市场计划。
    ——负责产品的市场推广和促销,策划和组织各类活动,并具体负责每次活动的全程进行。
    ——扩大产品的市场份额,开通上海各类销售渠道,包括商场、超市、大卖场等,特别是连锁零售店的开发率达到90%,上海地区的市场份额每年提高10%。
    ——销售促进,通过市场访问与零售商保持良好的合作,保证销售点达到销售质量标准。
    ——
    简历本 发表于 11-20 2456人阅读
  • 简历本整理的市场助理岗位自我评价范文,自我评价:本人性格开朗,稳重,有活力,待人热情,真诚;工作认真负责,思维敏捷,有较强的责任心和进取心,勇于创新,纪律性强,具有较强的无私奉献精神;熟悉windows系统,能熟练运用excell,world,ERP等各种办公软件。
    简历本 发表于 11-14 2363人阅读
  • 简历本整理的销售助理岗位工作经历范文,工作描述:从事婴童行业2年的时间,批发销售为主的销售助理工作模式及总公司杭州营销中心办事处的出纳工作,让我对婴童行业知识了解不少,对销售分析以及办公室软件等一系列操作熟悉和办公室日常管理熟练!
    工作事项:
    一、协助业务经理(行程跟踪销量跟踪门店销售情况跟踪、配合业务完成销售指标等)
    二、杭州样品间出样产品管理(分类陈列等)
    三、订单处理操作(接单、打单、跟仓库核对、确
    简历本 发表于 12-16 9171人阅读
  • 简历本整理的销售助理岗位自我评价范文,自我评价:能熟练运用Word、Excel、PPT等office软件,擅长函数分析及PPT形式的方案撰写与汇报,具备一定文字功底,熟悉掌握公文处理及档案管理。持有C1驾驶执照。
    具有良好的团队意识,在过去工作中都能与team共同较好地完成工作内容,彼此配合度高。
    与客户的沟通表达能力方面也较为顺利。
    性格开朗,具备责任感,能接受偶尔出差。
    简历本 发表于 03-13 8435人阅读
  • 1、协助CEO处理公司一切事宜2、新媒体运营:具体包括公众号和网站的编辑3、公司年度奖项的活动策划与执行:包括市场与媒体的对接、活动场地用品与物料的准备、具体活动的执行等4、负责人员入职离职相关手续的办理5、负责公司税务发票与工资结算6、公司一切用品的采购
    简历本 发表于 03-27 1005人阅读
  • 1、客户有订货需求时,联系相应的产品厂商,向商务发出订货需求,及时安排出库及配送。2、客户有售后时,及时将情况反映到调度处,解决客户问题,跟踪售后情况。3、各种表格的制作,如销售报表、周报表、月报表;4、协助业务员做好相应回款工作,提供应收账款及其相关信息;5、负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。6、协助业务员编写商务文档,编制投标文件。7、完成领导临时交办的其他任务。
    简历本 发表于 05-25 1305人阅读
  • 1、协助主任进行对外关系处理,以及重要客户与贵宾的接待工作; 2、协助主任监督、跟进、核查工作的执行落实情况;3、负责会议安排与召开,以及部门会议决议的跟踪、检查和反馈;4、协助部门律师审核基础法律协议,合同管理,不良资产处置;5、针对部门的重要决策,收集意见及需求,并及时反馈给相关负责人。
    简历本 发表于 11-09 602人阅读
  • 一、负责部门文书工作 包括场内通知宣传信息,对上级部门及对外单位的公文。二、市场商圈调研工作 定期对南岸及黄沙两个地域的文体用品商圈作调研工作,分析商圈情况,撰写调研报告。三、市场客服工作 处理及跟进客户投诉,协调客户纠纷。
    简历本 发表于 09-09 355人阅读
  • 1、解答日常技术服务群关于产品的问题,并筛选记录商家需求至需求库2、对商家进行关于常用产品如saas、会员APP、教练APP培训3、每月汇总商家的问题,出技术服务群分析报告4、编写产品PRD文档5、编写竞品分析文档6、参与部分产品需求分析并确认需求、讨论已有产品优化7、协助产品经理设计产品原型,使用visio完成产品脑图、axure完成产品原型图8、与技术人员进行日常沟通,如产品上线时间、等再反馈
    简历本 发表于 05-19 6753人阅读
  • 1、负责了解软件的测试流程,并制定测试流程;2、负责编写测试用例,BUG提交给开发人员;3、负责开发人员修复,进行回归测试;4、负责根据需求写测试大纲、搭建windows测试环境,编写测试用例、测试报告
    简历本 发表于 04-13 1412人阅读
  • 跟进图书出版流程,与相关部门协调进度,确保项目推进顺利,累积跟进13+册图书出版;合同的处理和归档,确保每个项目的文件分类清晰,便于维护管理;每月编制全体同事(50+名)的工作绩效;协助公司人事事务,熟悉社保局、工商局、劳动局、地税局的流程与业务;每月的公司固定资产的登记及办公用品的采购;
    简历本 发表于 07-31 1290人阅读
  • 1.负责每日订单录入,保证数据库的准确性。2.负责返回单据的整理,即使更新。3.负责制作各类统计报表,以便随时查看数据的准确性。4.月末提供业务的明细单及时和平安等各公司对账。5.完成领导交接临时任务,确保工作高效完成。
    简历本 发表于 05-22 1577人阅读
  • 一、人事方面:负责发布,管理和更新招聘信息,选择招聘渠道,筛选简历,组织面试,安排测试及进行初步面试与筛选,出具综合评价意见,推荐合适人员进行复试,辅助领导完成人员招聘面试录用、评估等工作。办理人员入职、转正、调动、离职等日常人事管理工作。建立员工资料及档案管理,完善公司各项人事数据资料,劳动合同的签订。负责办理新员工工卡及工资卡,统计员工考勤情况,离职人员的工资核算及发放,用工备案、社保办理等。
    简历本 发表于 06-19 1219人阅读