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简历本 发表于 11-08
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2010-10至2015-9就职于集团总部预算招标部，担任合同处处长职务：1、招标采购：负责总部采购，采购金额约1000万；负责设备集中招标，招标金额约2500万；2、项目审核：审核重化工板块物资招标采购项目，年审核金额约8000万，审减48万；3、电子采购系统：集团电子采购平台的管理、供应商管理、制定电子采购管理标准；4、合同履行管理：重化工板块基建类合同履行监管，付款审批，月审批金额约10个亿
简历本 发表于 05-25
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为人诚恳，性格温和，积极进取，适应力强。忠实诚信，讲原则。说到做到，不推卸责任。有自制力，做事情始终坚持有始有终。从不半途而废：肯学习，有问题不逃避。虚心向他人学习，有较强服务意识。用100%的热情和经历投入到工作中。有较强的团队合作精神。对待工作严谨认真。希望找到一份有发展前景，同时提高个人能力的公司 。要求五险一金 双休 （销售勿扰）
简历本 发表于 04-13
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1、协助CEO处理公司一切事宜2、新媒体运营：具体包括公众号和网站的编辑3、公司年度奖项的活动策划与执行：包括市场与媒体的对接、活动场地用品与物料的准备、具体活动的执行等4、负责人员入职离职相关手续的办理5、负责公司税务发票与工资结算6、公司一切用品的采购
简历本 发表于 10-17
355人阅读
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项目介绍酷比客是年益（苏州）电子科技技术公司的一个分公司，主营业务是开发音响附件，在上海创立并打造自己的品牌。我主要负责徐家汇区域的市场调研和开展工作，经过一年的市场调研总结出来客户的需求比较高端，要求产品新颖，能够突显其个性化并能和客户的产品设计理念融为一体，并保证产品的品质。经过和一个港商的长期协商交流，最终选择我们做为合作伙伴为其设计和生产我的职责是本次项目的主要负责人，及时了解客户的需求和
简历本 发表于 07-14
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主要负责公司招聘，联系应聘者过来面试。打电话过去联系求职者，也代表着一家公司的形象，给人的第一印象好坏与否，也是决定求职者来不来面试的因素之一。熟悉电脑办公软件，打字速度一般有五十多字/min，键盘熟悉的话会有七八十字/min左右。
简历本 发表于 07-11
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1.负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；2.协助领导管理公司员工的薪资、奖金、福利及变动调整；3.负责公司社会保险金的缴纳及管理；4.严格掌握公司印章使用和管理工作；负责有关工商的变更；5.制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；6.筛选招聘网站简历，收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员；7.负责员工入职、离职手续的办理，对员
简历本 发表于 06-07
3954人阅读
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本人在京多家大中型餐饮酒店酒楼会所和连锁店成功管理和实际操作经验。擅长官府菜粤菜鲁菜，精高品燕鲍翅和农家野味炖，料理过法餐；负责处理厨房的运作及行政事务；执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；负责制订厨房的各种工作计划；、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使
简历本 发表于 05-14
8899人阅读
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主要负责：1、负责酒店整体及厨房运营与管理、市场分析、市场定位、市场销售、上传下达、执行落实，成本分析，原材料鉴定，食品卫生安全生产作业分析，菜品的研发与创新等。2、负责餐饮部的全面运作，巿场营销部的全方位配合作，酒店全年营业额的划分、落实、考核。协助完成酒店经营成本的控制及核算。协助完成酒店经营利润的核算。3、人员管理模块:巡视检查和督导，培训与考核，规章制度执行，消防操作安全接待大型外国旅游团
简历本 发表于 04-01
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在大学期间主修会计电算化专业，同时也学习了行政管理、管理文秘等课程；有一年以上的工作经验，全面负责管理过7人团队；工作积极认真，细心负责，具有较强的责任感；具备良好的沟通能力和团队协作能力，并具有较强的分析能力，执行力高，在工作中渴望学习、善于学习、乐于学习，并勇于迎接新的挑战。
简历本 发表于 07-31
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简历本 发表于 05-03
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简历本 发表于 09-02
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项目介绍参与项目的考察，项目可行性报告的撰写；参加由中农信达主办的农合57届论坛，从中也学习和增长了知识，丰富和拓展了自己的专业知识和业务领域我的职责分管集团生态农业项目，意向项目为山东济宁微山湖项目
简历本 发表于 02-01
1119人阅读
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目前负责无锡地区（包括江阴和宜兴）37家门店的人事工作1、根据店内营运经营目标状况及人员需求状况，提出合理的店内人员招聘和配置计划的建议，通过数据分析控制并降低人力成本，以配合营运有效的运作。2、及时了解当地劳动力市场供求状况，按照公司人力资源指引，制定招聘计划，确定有效招聘渠道，招聘合适人员，以满足营运人力资源需求。3、根据公司政策及国家劳动法规，掌握当地市场相关法律法规，确保店内员工投诉及劳动
简历本 发表于 05-22
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简历本 发表于 02-14
914人阅读
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熟悉劳动、人事法规。熟悉人力资源管理理论，对企业文化落地、企业人事行政架构搭建、人员招聘培训、绩效薪酬管理、员工关系管理等实际操作能力很强。圆通而不圆滑，协调内外关系经验丰富。熟悉公路工程项目管理。对公路工程项目整体目标控制有很高的水平。有比较好的文字功底。熟练掌握办公软件的使用。处事内方外圆。崇高的职业操守是永远的最求目标！
简历本 发表于 09-03
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项目介绍诸暨分店闭店小组成员，从计划、清盘、闭店、人员安置、遣散历时2个月，员工100余人，促销员统一通知厂方安置我的职责主要负责员工关系维持、人员安置、调配、经济补偿、纠纷处理
简历本 发表于 11-29
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在此之前没做过人事相关工作，进公司一个月首先了解相关内容，总公司旗下模块较多，入司一月后被掉到理财分公司负责那边的相关事宜，主要工作内容如下：1、全体员工的人事档案管理工作。2、新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、网上社保公积金的操作。4、统计所有业务员考勤情况并制作成报表。5、核定各岗位的工资标准，核算每月员工的工资。6、员工薪酬发放的异常处理。7、公司人事
简历本 发表于 07-20
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在生活上，我崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风。此外，对时间观念十分重视，由于平易近人待人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。对待工作，我非常认真仔细，也很好学。（本人已婚已育，无二胎计划，求稳定的发展）
简历本 发表于 02-18
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项目介绍广东省电子商务商会是在华南区极具影响力的电商交流会，每一年的年会更是电商界的一大盛事。第二届电商交流会在黄埔体育馆举办，得到了广州市商务委、黄埔区政府等政府部门的大力支持，各会长会员单位顶力协助，取得圆满成功。活动参会人数达2000人以上，设有一个主会场，2个分会场，邀请了阿里巴巴、亚马逊、腾讯、京东、苏宁易购、国美在线、聚美优品、膜法世家、等电商大咖进行演讲。我的职责广东灵感作为电商金融
简历本 发表于 05-13
2150人阅读
