• 简历本整理的工商行政管理专业个人简历自我评价范文,自我评价:我热爱酒店管理这个职业,相信自己的能力,相信自己所走的路,并在这条正确的道路上一直走下去,永不停息! 通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并为整个团队做出最大的贡献。
    作为一个好学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;在多年的学校教育里,我不断实践课本上的知识,最大限度的把理论知识结合到实际中.
    我拥有较为全面的专业知识和一定的实践经验,具有较强的
    简历本 发表于 12-14 1099人阅读
  • 简历本整理的销售行政专员/助理岗位工作经历范文,工作描述:在该公司主要负责销售以及业务跟单助理的工作:
    1.通过阿里巴巴/环球资源等线上平台来开展外贸业务,拓展海外市场,使自己熟悉了线上推广平台的操作
    2.通过展会来开发新客户
    3.项目执行的跟踪:报价/打样/完成销售样,到确认大货订单后,负责生产时间的安排,到最后的按时交货
    4.相关业务的记录和分析;
    5.参加展会,开发客户
    简历本 发表于 11-23 1542人阅读
  • 简历本整理的销售行政专员/助理岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    本项目致力于通过服务特种设备生产及维修企业,对其进行体系认证和管理咨询相关的技术支持。
    我的职责
    本人是此项目的开发者和leader.
    通过市场开发,本人独立完成了公司第一家特种设备生产型企业的体系认证签约,初步形成个人业务风格,开拓了这一特色市场。跟着审核老师学习,了解行业知识。独立完成了浙江振申绝热科技股份有限公司(被中石油垄断,行业内第一)的管理咨询
    简历本 发表于 12-06 1806人阅读
  • 简历本整理的销售行政专员/助理岗位自我评价范文,自我评价:本人性格开朗、稳重成熟,工作敬业、严谨、责任心强、吃苦耐劳,能够熟练处理琐碎复杂的日常工作,并有一定的组织管理、沟通协调能力,还具有较强的团队精神。熟练使用office办公软件、打印、复印、扫描机等办公设备。
    简历本 发表于 09-10 1714人阅读
  • 简历本整理的行政/后勤/文秘岗位工作经历范文,工作描述:●工作职责:
    一、 制度的建立及完善
    1. 建立公司行政管理制度汇编。
    2. 根据公司运营管理情况补充及完善公司各项行政管理制度,确保公司行政管理制度的完整性及时效性。
    3. 监督各项制度的执行情况,对于出现的问题及时反馈并作出修正。
    二、 会晤、外联管理
    1. 组织、协调公司年会、员工活动及各类会议。
    2. 负责外联工作及办理公司所需各项资
    简历本 发表于 10-13 1701人阅读
  • 简历本整理的行政/后勤/文秘岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    主动联系东部银泰城,并了解其相关部门审批进度。银泰城主要问题是:1、消防未批复;2、7月底开业,时间紧迫;3、已招商的商铺不能办理相关证照。我把其情况汇报给单位上级领导。并安领导和排银泰城见面会议,领导作出批复让其商铺绕过消防先办理相关营业执照。
    我的职责
    1、联系鄞州区项目在审的商业综合体,
    2、汇报上级领导,安排见面会议
    3、处理后续事项审批协
    简历本 发表于 12-02 2611人阅读
  • 简历本整理的行政/后勤/文秘岗位自我评价范文,自我评价:具备较强的沟通能力、协调能力、组织领导能力以及团队精神等,有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。能够承担巨大工作压力,并渴望在全新的工作氛围中充分发挥自己的特长,迎接新的挑战。能够熟练使用计算机办公系统。
    简历本 发表于 11-08 1724人阅读
  • 教育背景时间:2011-09 - 2015-07学校:简历本科技大学 | 专业:政治学与行政学 | 学历:本科个人评价在广告公司有4年执行管理经验,适应长期出差,具备出色多方沟通能力,以及现场应急能力。乐于和团队交流合作 由于某些特殊原因必须辞职于上一家公司(上市公司可提供董事长推荐信)虽没有很高的学历但是各方面能力经验都自我感觉十分良好 。个人技能9.了解微信公众号开发,百度地图开发和支付接口开
    简历本 发表于 01-15 683人阅读
  • 教育背景时间:2002-09 - 2006-06学校:简历本财经大学 | 专业:政治学与行政学 | 学历:本科个人评价1,学习能力强,在工作中能够保持不间断的学习状态,并在工作7年后荣获教育部公费研究生名额。2,11年较为丰富的工作学习经验。3,适应性强及归零心态,工作踏实、并以个人能力为核心,奉献最大化价值。4,见长于文字,发表多篇CSSCI科研论文,5,市场方向感较强。6,融于集体,富有团体精
    简历本 发表于 10-07 1170人阅读
  • 教育背景时间:2004-09 - 2007-06学校:简历本大学 | 专业:行政管理 | 学历:本科时间:2000-09 - 2003-07学校:简历本大学 | 专业:国际经济与贸易 | 学历:大专个人评价具有很强的执行力,组织领导能力、团队管理能力、沟通表达能力及创新意识;愿意综合他人意见作出最优决定,行动力强,特别擅长搜集信息、整理资料、策划归纳总结、既能统领全局也能身体力行本科及研究生期间作
    简历本 发表于 03-18 1596人阅读
  • 教育背景时间:2014-04 - 至今学校:简历本科技大学 | 专业:行政管理学 | 学历:本科时间:1998-09 - 2001-07学校:简历本科技大学 | 专业:其他 | 学历:大专个人评价做事认真负责,待人真诚,积极进取、勤奋好学,能吃苦耐劳,讲原则,有较强的沟通、合作能力,务实,有团队精神、创新精神,有一定的组织能力。性格活泼开朗,有责任心,处事自信,自控能力强、敢于挑战自我,注重实践,
    简历本 发表于 06-11 1431人阅读
  • 主要职责是1、办理入职、调薪调动、离职等人事异动工作;2、建立人事档案并录入人事资料,统计每月的人事异动数据;3、处理人事方面的突发情况;4、负责档案的收集、核实和整理,并统一按照归档要求进行归档;5、员工考勤管理,月度考勤表制作。
    简历本 发表于 03-14 1284人阅读
  • 1.领导安排的各项工作,执行落实。2.办公室管理工作。3.文件信函等批阅及转送。4.部门之间的协调工作。5.文件档案的记录管理。6.会议记录撰写存档。7.日常的各项报表填写管理。8.报账事宜,审核整理,汇总提交。9.礼品及办公用品的采购。10.领导日程安排及记录提醒等工作。
    简历本 发表于 04-03 1503人阅读
  • 担任出纳及文员一职。负责日常的收支管理和核对;现金日记账及银行日记账的登记;工资的制表及发放;往来账务登记及款项的追踪;医院考勤情况登记;相关文件的发放及传阅;库存的月统计及盘点;完成领导临时交办的其他任务。
    简历本 发表于 04-10 1502人阅读
  • 1、协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;2、协助监督、执行行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;3、组织办好会议、接待、娱乐等各项活动;4、组织公司办公费用的计划,办公用品的购买、管理、发放和控制工作;5、管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材等公司办公固定资产;6、会务安排;撰写会议通知、会议记要;7、安排商务旅行,做好预订工作;8、打印、复印文件和管理各种表格文件;
    简历本 发表于 07-24 1555人阅读
  • 北京柯林斯达公司为集团性质公司,我曾就职于母公司-柯林斯达科技公司,下属公司有-工程公司,能源公司,电子公司和固安中试基地,共计五家公司。我初入公司即担任集团行政办公室主任一职,由于集团公司正处于快速发展扩招阶段,我初期负责组建公司行政系统框架,从下属人员到规章制度;从办公环境到定岗定编,一切均从无到有,在不到两个月内我全部组建完成。日常工作对内主要负责:车辆管理、会务接待、办公用品采购与成本管控
    简历本 发表于 07-06 1471人阅读
  • 1. 在总公司战略指导下,负责公司人力资源管理规划的制订,并组织实施;2. 负责建立健全公司人力资源/行政管理制度;3. 负责审核员工工资、个人所得税及社会保险的计算发放和缴纳,以及与之相关的财务对账和内外部审核;4. 负责员工招聘的全面管理;5. 配合、组织、协调培训及员工发展工作在所在公司的开展;6. 指导、监督人事/薪资/行政等档案记录及存放,准确有效的管理公司人力资源系统;7. 负责处理或
    简历本 发表于 02-06 953人阅读
  • 2016/1-2016/6北京魅之秘文化传播有限公司(担任总经理助理) ● 统筹规划,协调各市场部门的关系、上传下达,负责督办公司重要决定、计划执行。● 负责客户以及活动方、合作伙伴的接待,并跟踪所有合作事宜。● 协助总裁安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实跟层会议、主题会议等公司会议纪要。● 负责各类文件、信件、函电的接收与传达,公司行政书档案的管理工作及各部门文书资料收集归档管理工作。
    简历本 发表于 10-27 285人阅读
  • 1.熟练运用办公软件,进行计算或资料整理。2.开发化妆品类新产品,编辑翻译产品英语文案信息并进行产品上架。 3.跟踪产品销售状况,完善在线产品信息。 4.学习Photoshop,软件对产品图片进行优化。 5.根据具体情况,调整上货规则。
    简历本 发表于 04-06 806人阅读
  • 一、在餐饮部经总监的领导下,全面负责食品的制作,控制厨房出品。二、制定厨房管理制度、服务标准、操作规程,制定各岗位职责,了解各岗位人员的技术水平和专长,合理安排工作岗位,确保厨房工作的正常运作。三、制定各餐厅菜单和厨房菜谱,确定出品价格,控制成本费用,保持良好的毛利率。四、亲自收集客人对食品质量的意见,了解餐厅经理、餐厅主管对市场行情的看法,不断研制、创制新菜式,推出时令菜式,推广特别介绍,组织特
    简历本 发表于 10-17 3942人阅读