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1.早上8：30，取样进行馏程密度的分析，其中做两个气相色谱，将色谱进行分析成分，中午13:30和下午4:30做相同的工作，其中根据生产要求进行不定性的加样，6:15将一天做的样，在电脑上进行记录，以备检查，登记完样后需要将分析室的卫生，瓶子，试管洗干净，烘干，最后做登记，方便交接班，下个班组的人用！2.负责精馏塔的操作控制数据，保证成品的产量。
简历本 发表于 09-09
417人阅读
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项目介绍首先要将无线远程音频视频网络监控器的IP地址跟电脑在同一个局域网内，并且电脑能正常上网，然后进入监控器后台设置监控的无线参数，设置好重启无线监控，然后将序列号绑定在注册的帐号上，客户就能随时通过网络登录客户端观察每个店面的情况我的职责负责安装 调试监控设置
简历本 发表于 06-16
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1、负责办公楼物业人员管理。2、负责公司网络、监控维修维护。3、负责办公楼、食堂设施维修维护。4、负责公司办公用品、伴手礼、酒水的采购。5、负责公司打印机、电脑维修维护。6、负责联系酒店协议价格的洽谈工作。7、负责供应商的洽谈与储备工作。8、负责公司日常接待酒店、餐厅预定工作。9、协助完成公司活动的组织召开。
简历本 发表于 02-19
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简历本 发表于 01-28
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简历本 发表于 04-30
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本人已婚育有一女，老公有稳定工作，有社保，现在想找一份长期稳定的工作，对工资需求在5～6千，绝对勤奋如牛，虚心学习，努力工作。（工作不在于工作者本身得文化水平，而在于工作者的劳动工作能力，悟性，和机会，不是吗？希望大家能给我这样一个机会！）
简历本 发表于 05-13
1403人阅读
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一 本人有大型国有企业工作阅历，7年以上的管理经验．二 本人具有较强的团队协作能力及沟通能力；三 政治立场坚定，能与公司目标保持一致；四 能自觉坚持学习，提高政治理论和管理能力水平；五 工作认真，事业心强，有较强的工作及协调能力；六 作风严谨，遵纪守法，清正廉洁.
简历本 发表于 02-27
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项目介绍从08年开始，济南市农业局在市政府“生态富民行动、阳光屋顶工程”的统一安排下，面向济南市下辖的十个县市区统一补贴推广太阳能，该项目由力诺瑞特中标并组织实施，由本人作为该项目的负责人。按照政府补贴一部分、企业让利一部分、农户出资一部分的推广模式，自08年以来，共计面向济南市农村推广太阳能热水器近10万台，直接、间接带动济南市农村太阳能推广近13万台。从目前来看，济南市农村太阳能的开发利用，对
简历本 发表于 06-20
1197人阅读
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项目介绍针对新市民及城市困难儿童开展团体活动及个案辅导，帮助其走出困境，快乐学习；针对学生家长开展家庭情感与家庭教育指导，为未成年人健康成长营造和谐温馨的家庭氛围，共同推动未成年人支持体系的构建。我的职责项目负责人：负责项目的策划，开展，评估与总结、项目活动中人员协调，项目中期评估的汇报等
简历本 发表于 05-27
972人阅读
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1、每日核对日审编制的应收账单，根据银行回款单、支付宝、微信及时了解应收款的到账情况，做好手续费的核算并登记入账。2、做好每一笔挂账款的对账与回收工作。3、做好与各代销单位核对的代销账目，并填写付款申请。4、月结时与出纳对账，并且出各公司应收款的账单。
简历本 发表于 06-06
1422人阅读
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一、行政工作内容1.公司日常行政工作（同仁快递签收寄发，办公室供水，会议用餐等）2.预定车票、机票、安排出差人员行程住宿3.每月公司给备用金用于外出办事，日常行政支出，发票整理报销4.办公用品（纸笔，墨盒硒鼓）采办，后续直接找供应商送货，定期整理并补足库存5.夜宵食品点心以及茶点的定期补备，租用咖啡机为同仁提供更好的饮品；6.公室的装修、家具采购，办公场地的布置7.办公室5S管理，装饰办公环境，创
简历本 发表于 03-18
1385人阅读
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净雅餐饮集团是一家高端餐饮企业，是一家大型的人力资源公司，集团公司人员规模3500人左右，旗下有18家大型酒店、一个培训学校、一个食品加工厂，入职后从专员做到区域人力资源部负责人，负责山东地区人事部整体工作，业务涉及人力资源六大模块和人事事务处理、部门整体业务管理和人员管理工作，使山东整体人力资源工作有条不紊的开展。
简历本 发表于 02-19
933人阅读
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上海中鹰集团 (CEG) 中鹰集团董事长助理、办公室主任 2011年11月至2014年3月?根据集团发展策略，制定、梳理集团与子公司年度计划、组织结构、岗位职责、人员配备等。?做好集团公司日常管理工
简历本 发表于 06-10
1437人阅读
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项目介绍2016年公司发布了集团化变革总体方案，从业务模式、 集团管控、 动力体系、 核心流程、 组织架构五个层面开展全方位、 系统性的变革， 以提升公司市场竞争力和内部运营效率，激发组织活力， 提高公司集团化管控能力，加速实现 211 战略目标， 为软控未来的长远发展打下新的基础。其中人力资源转型是变革重要组成部分我的职责项目职责：1.负责协助公司本部岗位设置与岗位职责优化 2.负责协助试点单位
简历本 发表于 05-08
831人阅读
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项目介绍2013年加入探路者后对各业务模块进行业务熟悉和掌握，通过半年时间完成探路者户外事业群435个岗位的岗位说明书编写，年度绩效指标的设计，根据不同的岗位通过增加绩效奖金的方式进行激励，每年进行不断修改，使探路者在2014-2016年度在服装行业运行大环境不好的情况保持平稳增长，特别对电商团队的激励方案，使电商在三年中每年销售业绩以120%的速度递增，目前每年完成8亿的销售额。我的职责负责组织
简历本 发表于 05-07
404人阅读
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1. 全面统筹规划公司的行政和人力资源制度建设，制定和完善其管各项管理制度；2. 参与制定公司行政规划和人力规划，并监督执行，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面负责行政人力部门的工作；3. 根据公司发展战略，定期组织收集有关政府制度法规、人事、招聘、薪酬、绩效等方面的信息，为公司各项决策提供支持；4. 协助审核、修正公司年度经营计划与预算，参与公司重大决策审定会议；5. 完善公司招聘制度
简历本 发表于 10-03
1265人阅读
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工作描述：房地产开发运营企业，公司地址：龙岗区。 1、根据企业发展战略及所处阶段，统筹规划HR战略及中、长期发展规划，并推动实施；2、协助副总裁做好公司各部门及各地项目部人力、行政管理的日常运作；3、人力资源诊断及优化整合方案的落实；4、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理； 5、制度建设：完善和监督公司的人事和行政制度以及部门的规定； 6、工作计划：制订部门短期和中长期的工作计划，组
简历本 发表于 06-01
427人阅读
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本人性格活泼开朗，形象气质佳，善于沟通，积极主动，对工作认真负责，具有高度的责任心，良好的个人素质，有较强的实践能力和组织能力，独立的事务处理能力，沟通、协调、学习适应能力较强，具备一定抗压能力。 技能专长：6年以上人事、行政事务操作经验，其中3年零售行业经验，有3年以上大型外资企业制造业工作经验，对人力资源系统和行政管理体系各模块、流程操作熟练。网上社保，考勤机、指纹机，等简单维修复印机、打印机
简历本 发表于 07-28
3298人阅读
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担任物业管理处综合主管一职。1、协助项目主任参与项目体系文件及投标文件的编写。2、制定部门月度、季度、半年度、年度工作计划，并按时输出总结报告。3、对管理处每月水电收支进行审核。催缴物业管理费，确保收缴率。4、监管管理处品质检查工作和管理处EHS体系监管；组织员工开展年度满意度调查工作，并输出报告，分析数据，及时进行整改；5、每月对外包单位进行合同符合度考核。6、制定部门年度培训计划定期开展员工培
简历本 发表于 05-12
1434人阅读
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从事餐厅服务工作，服务对象主要是英国当地居民和来自于欧洲、美国的游客。我在期间了解到团队合作中各环节在衔接上的必要性。只要其中一个环节没有做好或是失误，就会导致成本的浪费，不仅是人力，更是时间的耽搁，不利于顾客满意度的提高。因此各部门之间的交流和衔接是非常重要的。此外，我也学习到接待不同类型的顾客要有不同的方法，例如英国客户非常注重服务的细节和语气，对待年轻客户就需要少打扰，要时时刻刻去注意客户的
简历本 发表于 03-03
1590人阅读
