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项目介绍1.相关资料搜集整理，罗列重点并整理目录；2.依据实际情况制定与公司相配套的方案；3.消毒供应室布设，相关设备物资的采购计划，消耗废品处置安排；4.感控机构查询了解；5.院感培训规划；我的职责
简历本 发表于 05-20
3552人阅读
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1、建立并维护人事档案、人员招聘、入离职办理、办理晋升或调动、新员工培训、劳动合同签订并存档； 2、社保、工伤、居住证办理；3、劳保用品申购、员工每月生日晚会的筹备、年终晚会筹备、组织员工旅游； 4、每天查看员工考勤情况，请假、休假、调休、月底计算考勤、统计每月绩效、6S以及ISO内审；5、员工餐费、住宿费、水电费核算、宿舍检查与评比6、领导交待的其它事情。
简历本 发表于 12-27
506人阅读
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c1驾照，驾驶技术熟练日常办公所需软件
简历本 发表于 01-30
793人阅读
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熟练使用Photoshop熟练使用办公自动化设施及Office软件，熟练使用WORD、EXCEL、PPT
简历本 发表于 09-23
2741人阅读
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事业心强，追求成功和卓越，敢于面对风险，承担压力，乐于从事挑战性工作，为人坦诚、守信、自信；适应性强, 适应新思维、新方式、新问题和新环境;逻辑性强, 在严密分析的基础上结论，在全面考虑的前提下决断；始终坚信：作为强者要面对各种困难。
简历本 发表于 05-03
515人阅读
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1.本人忠诚正直，待人诚恳热情，富有亲和力，善于沟通，具有良好的团队管理意识，工作责任心强，有较强的管理魄力，能独当一面；2.在十多年的工作经历中，先后曾任职过多间大型国企、民营企业的人力资源及行政管理工作，对战略人力资源管理、组织变革管理有独到见解。对整合组织系统、人才梯队建设、薪酬福利体系设计、绩效考核体系设计、招聘管理体系设计、培训体系建设、5S推行、企业文化培植、学习型组织打造、流程梳理、
简历本 发表于 03-28
2026人阅读
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项目介绍曾经申报成功的主要科技项目： 1、区专利示范企业 2、教授（专家）工作室； 3、宁波市知名商标； 4、市级新产品； 5、市级工程技术中心； 6、高新技术企业复审； 7、软件企业申报； 8、专利申报（完成4项，在受理5项）； 9、软件著作权证书（完成1项，在受理5项）； 10、软件产品（完成1项，待受理5项）； 11、“双五十
简历本 发表于 10-15
1296人阅读
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项目介绍集团总经理室要求在全集团13家公司全面推行明基E-HR人力资源信息化管理系统，3月份项目启动，我和其他3名项目主导实施人员经过一年时间，联合集团39名人力资源同事共同努力，建立了E-HR系统组织管理、人事档案、出勤管理、绩效管理、薪资核算、培训管理等模块，并成功实现系统核算集团13家公司79种考勤规则、52种薪资计算方式。实现了全集团人力资源信息化管理。我的职责1、配合集团人力资源总监制定
简历本 发表于 12-24
748人阅读
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1、认同企业文化和企业理念，认可企业产品，并拥有足够的自信心和感染力。2、负责产品和品牌的推广和传播，让客户了解产品，提升品牌影响力。3、负责对同行业、市场环境进行调研，分析市场动态，根据结果调整市场营销策略。4、负责团队建设，管理，督导，培训，激励队伍。5、协助销售部分析客户需求及应对方案，研究产品卖点，解决客户疑问，提成销售技能。6、协助销售部策划活动方案，通过活动运营拓展用户，提升销售业绩及
简历本 发表于 06-20
1207人阅读
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该公司是国家高新技术企业，拥有多项世界领先的蓄能、供热技术及先进的能源管理系统，拥有多项自主发明和专利，致力于为各大建筑（机场、交通枢纽、医院、大型场馆等）提供节能和蓄能技术与方案。公司下属拥有3家分公司和6家子公司（包括2家软件公司）。公司业务涉及工程施工、调试运行、EMC、能源站、投融资等项目类型。公司目前在转型期。本人在公司担任人事行政主管职位，直接上级为HRM，下属为总部的行政人事人员及分
简历本 发表于 03-14
4758人阅读
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驾驶执照教师资格证大学英语六级全国计算机等级一级普通话二级甲等人力资源管理师二级
简历本 发表于 08-12
264人阅读
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在线营销策略团队建设战略规划组织架构账户管理管理问题解决企业文化预算编制公开演讲领导力商务谈判整合营销
简历本 发表于 07-25
833人阅读
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先后多年从事销售行政、采购及人力资源工作，积累了一定的工作经验，对于销售行政和人力资源工作有深刻的理解。本人工作踏实，认真，极富工作和团队精神，性格开朗，乐于与人沟通，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧。
简历本 发表于 10-22
920人阅读
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在校时我作为院系宣传部部长，参与组织了几次大小型的比赛，因此培养了较强的组织领导能力和团队合作精神；毕业后，在一家IT服务公司工作了三年，担任过人事助理、商务项目管理的职务，然后在捷豹路虎工作，担任销售部的计划师，之后在鸿铭地产担任人事行政一职，在积累了一定的社会工作经验的同时，也很好地提高了我的工作能力和协调沟通能力。我性格开朗却不失稳重，具有认真负责的态度和吃苦耐劳的精神，愿从实事做起，尽心尽
简历本 发表于 05-28
984人阅读
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项目介绍负责组织工程的招投标、现场施工，竣工验收、审核结算、后期整改等工作；整个场馆建设面积300平方米，声光电一体化展示，虚拟与现实结合，对精神文化内容进行了深刻阐释。我的职责负责项目的工程建设部分，并参与项目的文化内容建设。
简历本 发表于 11-07
830人阅读
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项目介绍1、Catia等新软件的培训与运用；2、部分动力、电气设备的建模与安放；3、动力设备系统选型、布置与各专业协调及修改；4、为客户进行动力舱的三维仿真演示.我的职责
简历本 发表于 04-20
386人阅读
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长租公寓改造开发工程项目编制招标清单；回标分析、报价比选、询标评标；合同谈判以及细则条款确定，发起流转； 工程项目成本跟踪控制及纠偏，项目造价指标测算；工程项目预结算工作 (包含搜集竣工资料，现场核对等竣工结算）；项目成本数据分析及优化意见；配合投资工作，修正投资模型数据；编制及履行资金成本计划
简历本 发表于 02-07
952人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：销售行政助理，工作经历，工作描述：1、负责月度、季度、年度统计报表和报表的制作、编写，并随时回复销售动态。
2、协助销售做好营销会议的组织、记录、跟进、监督执行等工作。
3、协助业务员投标、制作标书及其他相关事宜。
4、制作并存档管理合同及协议书，相关合同简单的PS处理。
5、在金蝶系统录入销售合同，并根据合同及库存情况进行采购，以及后期的发货、出库等订单流程。
6、准备彩页，报价等相关资料
简历本 发表于 07-30
2092人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政/后勤，工作经历，工作描述：温州市康龙鞋业有限公司主要生产皮鞋、凉鞋及沙滩鞋。行政部的最高领导为行政经理。行政专员下属有前台文员2人、行政文员1人、司机5人、保安7人、电工3人、清洁工6人、食堂8人。
1、负责公司相关行政规章制度的执行情况并予以督导和改正；
2、负责公司员工的招聘和相关岗前培训并签定劳动合同；
3、负责公司劳动纪律和5‘S’的巡查和执行；
4、负责特种设备（空压机、锅炉、叉车
简历本 发表于 07-20
4367人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政人事专员，工作经历，工作描述：1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
3.编写岗位说明书，完善岗位管理体系
4.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
5.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实
简历本 发表于 11-12
1778人阅读
