• 1、协助主管做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; 2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的考勤,包括考勤及外出登记工作、档案管理和其他办公室事务; 3、办理公积金及社保缴纳等事宜; 4、员工考勤制作; 5、饮用水、办公耗材、劳防用品、办公用品及各类节假日物品的采购和发放; 6、各类人事行政费用报销; 7、负责办公室的整
    简历本 发表于 03-17 3486人阅读
  • 1、具有4年猎头工作经验,熟悉中高端人才招聘过程及猎头行业相关招聘渠道; 2、具有3年多房地产项目经验,从项目启动到项目三次开盘,全程参与,了解房地产项目人事行政相关操作;3、熟练掌握windows 、 office等办公软件; 4、乐观积极上进; 5、良好的团队协作能力,富有高度的责任心与职业操守; 6、能够承受工作压力,能够适应高强度工作环境。
    简历本 发表于 02-06 1081人阅读
  • CAD看图,Protel 99 SE看图和基本操作ERP操作
    简历本 发表于 04-29 4664人阅读
  • 项目介绍万庄化费现货交易市场是集化肥资讯、化肥现货交易、物流金融、农资经营于一体的“136”(“1”是一个化肥现货交易市场;“3”是三个支撑,即仓储配送网络支撑、结算与供应链金融支撑、客户体系支撑;“6”是平台六大字系统即客户服务子系统、在线交易子系统、信息发布与垂询子系统、仓储配送子系统、产品质量追溯子系统、视频监管子系统) 模式的交易市场。具有汇集信息、撮合交易、规范行业行为、发现价格、规避风
    简历本 发表于 04-02 1456人阅读
  • 项目介绍5S培训讲师,开发和准备适用于公司的5S课件,并在新人入职培训和员工日常培训中跟进此培训,让5S管理在公司流传实施,到达5S的效果;我的职责5S培训讲师,开发和准备适用于公司的5S课件,并在新人入职培训和员工日常培训中跟进此培训,让5S管理在公司流传实施,到达5S的效果;
    简历本 发表于 07-04 3485人阅读
  • 1、公司华东区五百人的薪酬统计发放。2、社保相关证书的年检,处理各种劳动纠纷。3、办公室后勤工作处理(办公室环境及办公设备维护,办公室各种费用交纳,办公用品购买及发放)4、会议筹备(销售会议会址选择,就餐地点选择,会议资料的准备等)5、人事档案管理。6、员工招聘,及入职离职相关手续办理7.公司各项政策、制度、方案的宣导、执行及问题反馈。
    简历本 发表于 02-05 404人阅读
  • 本人已婚已育,10年工作经验,其中5年上市公司人事行政岗位工作经验,3年管理岗位经验;性格谦和、稳重,待人热情、乐观向上;适应能力强,有较强的语言表达能力,善于与各年龄、各层次的人交流;工作认真负责,积极主动,具有较好的文笔写作能力;我是一个有追求的人,坚信只要是金子,不管到哪都会闪闪发光。
    简历本 发表于 11-07 1041人阅读
  • 通过一年多的人事行政工作,培养了我全面和较强的办事能力,为人稳重务实,工作认真负责,有团队合作精神,具备较强的组织协作能力,进取心强,坚持原则,工作严谨。 我的性格客观、直爽,接受与理解能力强,平时喜欢运动,听音乐,看书。 我善于沟通,有良好的沟通能力,曾在武汉综合产业的公司做过行政副主任,有着良好的工作表现,也积累了一定的工作经验,我个人是比较热爱这个职业。 我乐观向上,
    简历本 发表于 09-10 1296人阅读
  • 项目介绍把集团零散的使用各地预定供应商,整合在一个供应商订购,这样更有利于集团掌握差旅数据,也更有有利于壮大集团机票数量,与各大航空公司签订最优惠的《大客户协议》。我的职责1.筛选性价比最高的差旅管理公司,服务好,信誉高,优惠力度大。2.与各地行政人员做思想沟通工作和问题矛盾解决。3.全国差旅预定人员都使用线上订票,即手机预定和网站预定。节省服务费成本和时间成本。4.通过数据分析使差旅与费用开支状
    简历本 发表于 03-08 1550人阅读
  • 1.组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案; 2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4.起草及归档公司的相关文件; 5.搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记; 6.管理公司重要资质证件; 7.组织好来客接待和相关的外联工作; 8.主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;
    简历本 发表于 07-08 852人阅读
  • 参加用友碧桂园项目组,协助顾问导师开展维护人力资源模块的正常运营,该项目处于二次开发阶段,期间我负责其中一个薪酬的需求开发点,根据我司与碧桂园客户协商的需求,跟进该功能节点的开发,完成该节点二次开发的测试上线
    简历本 发表于 03-25 920人阅读
  • MS PowerpointMS Excel
    简历本 发表于 11-12 906人阅读
  • MS ExcelMS PowerpointMS WORD
    简历本 发表于 08-26 826人阅读
  • 个人标签:执行力强 目标感强 富有激情 结果导向自我评价:年轻、精力充沛,并有很强的事业心,应变能力强,表达能力强,极具分析力和创造力,并有良好的交际技能,工作很有条理,办事效率高,适应较强工作压力;脚踏实地、积极主动,有良好的团队合作意识和良好的沟通能力,善于学习、总结;结果导向。
    简历本 发表于 03-06 1192人阅读
  • 项目介绍低浓度的抗生素药物如环丙沙星、氧氟沙星会使环境中的微生物、细菌产生耐药性,对人体健康产生巨大风险。本部分工作通过开发绿色环保的新型吸附膜,创新采用新型交联剂,最大吸附量在目前处理同一体系的国内外文献中处于领先水平,对于低浓度的抗生素去除率在92%以上。本部分内容发表会议文章1篇,英文文章正在进行最后修改,近期将投递。实验过程中指导1名本科生完成本科毕业论文顺利毕业。1.柴文帅,孔德隆,任钟
    简历本 发表于 07-24 1269人阅读
  • MS WORDMS Excel网络销售店铺运营推广钳工电工微信公众平台运营
    简历本 发表于 02-16 1675人阅读
  • 组织协调能力及语言表达能力强,善于沟通,具有较强的写作能力。能够熟练使用各种办公设备及Word, Excel PowerPoint等。有良好的团队精神,工作认真负责,适应能力及再学习能力强。
    简历本 发表于 01-25 210人阅读
  • 项目介绍印章管理在公司的运营中起到举足轻重的作用,对于公章、部门章、其他职能章,公司成立至今未有一个明确的管理规定,对于印章的刻制、销毁及使用都没有明确的制约,因此2010年第二季度至第三季度,由National office起头,对China地区所有分支机构及营销服务部进行了全面的统计和梳理,旨在制定出一个能适用于全国各分部的印章管理规定。我的职责1、统计各地,包含分支机构及各地营销服务部的现有
    简历本 发表于 10-23 1249人阅读
  • word、excel、ppt、outlook、mindmanager
    简历本 发表于 07-10 779人阅读
  • 1、处理日常事务,完成领导交派的任务;2、负责公司办公用品的领用和分发工作;3、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;4、接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;5、联系学员了解情况与维护;6、主持公司各种活动。等等
    简历本 发表于 04-07 748人阅读