-
先后担任三级市场分行经理秘书及二级市场项目经理秘书。除了负责日常部门事务及经理交代事宜外，还监督及协助经理对部门员工进行日常管理。并配合行政人事部监督营销部门的各项工作，发现工作中存在的问题及时予以处理，使营销部门能够良好的发展。同时作为公司驻场销售的工作衔接代表，与开发商直接进行沟通、交流，传达公司和开发商的各种信息，以使公司的驻场销售工作得以良好发展。
简历本 发表于 06-02
806人阅读
-
2014/7—2015/51.礼仪接待：优化门店服务礼仪，提高门店接待服务水平，客人来买单要面带微笑 等前台服务流程2.财务收银：贯彻执行公司财务收银管理制度，提高收银工作效率与质量，门店日常开支，保管前台财物3.系统管理：对收银系统流程操作熟练,对异常问题有一定的处理能力4.人事管理：协助管理人员及员工入职、离职、调动、考勤管理等操作5.电话管理：登记顾客预约，相关信息 礼貌用语等前台服务流程6
简历本 发表于 02-27
1361人阅读
-
外来访客接待 公司总机转接 收发公司各部门快递信件 传真 邮件 考勤资料统计后勤保洁工作的检查协助后勤事情的管理办公用品的采购和付款申请处理及时完成公司领导交办的其他工作事项
简历本 发表于 08-03
1432人阅读
-
岗位职责：1、通过公司提供的服务平台（企业QQ、电话、邮件等）解答用户遇到的问题；2、通过有效的方式保障客户与公司间良好的沟通及有效的联络，树立良好公司形象；3、负责客服日常服务工作，并做好信息分析、整理及反馈工作；4、为其他部门提供相关的客户服务需求支持，在整体上提高客户满意度。
简历本 发表于 03-12
5604人阅读
-
1、负责全体员工的人事档案管理工作。2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。5、负责员工技能培训方案，技能测评的督导与跟进。6、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。7、负责公司人事文件的呈转及发放。8、负责草拟，解释
简历本 发表于 05-12
1956人阅读
-
1、负责安排部门月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要。2、编写部门月简报、周报、年季月工作计划与总结等其他事务性文书。3、协助人事部进行部门员工的招聘、考核、调配、离职、考勤统计、人事档案保管等工作。4、协助审核、修订公司各项管理规章制度、岗位说明书等行政规章及管理制度。5、负责部门各类办公物品的采购、记录及分发工作。6、负责部门文化建设工作，包括文化墙管理、会议、活动组织及员工关怀。
简历本 发表于 11-09
1305人阅读
-
温州市康龙鞋业有限公司主要生产皮鞋、凉鞋及沙滩鞋。行政部的最高领导为行政经理。行政专员下属有前台文员2人、行政文员1人、司机5人、保安7人、电工3人、清洁工6人、食堂8人。1、负责公司相关行政规章制度的执行情况并予以督导和改正；2、负责公司员工的招聘和相关岗前培训并签定劳动合同；3、负责公司劳动纪律和5‘S’的巡查和执行；4、负责特种设备（空压机、锅炉、叉车、电梯）的日常管理及危化品的管控；5、负
简历本 发表于 11-02
1530人阅读
-
1.组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案； 2.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照； 4.起草及归档公司的相关文件； 5.搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记； 6.管理公司重要资质证件； 7.组织好来客接待和相关的外联工作； 8.主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络；
简历本 发表于 01-07
308人阅读
-
1、负责公司文件和快递的收发，公司例会的准备和会议纪要，国内外来访客户的接待工作，公司领导出差的酒店及机票预订、办公用品的置办和采购及其他后勤事务；2、负责公司相关通知及制度的拟定和内部命令、通知、建议等的上传下达；3、组织和策划公司内外部活动及公司国内外展会搭建、准备、衔接等工作；4、公司相关网络推广平台（如百度推广、阿里巴巴、Google等）的后台操作和管理工作，公司相关对外业务的洽谈和办理；
简历本 发表于 01-19
371人阅读
-
代表总经理对公司行政人事工作进行全面管理；公司人力资源负责人，全面负责公司人力资源各模块工作；审定公司内部的基本管理制度、规章，奖惩条例，规范内部管理；负责将组织创新、企业文化、人员编制、高管及核心人员的引进、业务拓展、对外合作等方面实行战略管理；负责公司政府事务、外部关系协调工作，编制年度人力资源工作规划和预算；全面推行公司绩效考核，建立以绩效为核心的奖惩、淘汰体系，并围绕该体系打造培训及内部晋
简历本 发表于 03-26
2517人阅读
-
1、统筹、规划公司人力资源发展战略，建立并完善公司人力资源管理体系，研究设计符合本公司运作的人力资源管理模式；2、人力资源部门月度工作成果及KPI衡量指标和报表体系；3、建立中期、长期培训机制及效果分析；4、招聘行业所应需人才（包括挖角、邀请、网络、与对应人才机构合作输送人才）；5、薪酬规划、以每季度及年度结合市场、同行、我司财务收益，实际进行调研分析做薪酬规划机制；6、建立保护企业和劳动人员长期
简历本 发表于 08-02
2612人阅读
-
1、负责员工每月的绩效考核、薪资核算，员工档案建立、更新、管理；2、负责部门新进、离职、退休人员的统计工作，每月及时上报相关人事报表，协助做好员工合同的签订、续签工作；3、参与制订年度、阶段性各项业务工作计划、实施意见及统计工作；4、有效上报部门日常管理动态信息（包括：日常会议纪要、工作计划方案、工作情况反馈、年度工作总结等）；5、每月各项数据报表制作及递交；6、定期组织开展部门内部业务培训及例会
简历本 发表于 10-02
2987人阅读
-
1、负责货物的入库、出库及调拨，正确录入ERP系统；##x20;2、处理销售订单，及时跟踪货物状态，并能以准确的服务质量送达至客户；##x20;3、协助储运经理处理海运出口的询价、订仓及相关出口文件的制作；##x20;4、针对客户需求制定备货计划和物流计划；5、统计每月运输费用，及时上报给储运经理；##x20;6、公司送货车辆及商务用车的管理及调遣；##x20;7、负责司机每月的考勤统计与报销统计
简历本 发表于 07-31
1340人阅读
-
1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。 2、依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。 3、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。 4、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。 5、往来帐、应收
简历本 发表于 03-26
1047人阅读
-
教育/培训 | 合资 | 规模:1000-9999人07年7月--10月任北京交通大学深圳远程网络中心(现更名为:深圳市中教文化传播有限公司)涉外综合办公室主任,短短时间内规范完善了公司各项规章制度,积极主动地对公司行政人事管理提出了一系列的有价值的整改意见;负责主持了公司资产清理、分类、核查、建档登记等工作；独立完成了一项较大型的人事招聘任务;帮助公司处理了一个十分棘手的问题,既维护了公司形象与
简历本 发表于 02-28
1037人阅读
-
教育/培训 | 合资 | 规模:1000-9999人07年7月--10月任北京交通大学深圳远程网络中心(现更名为:深圳市中教文化传播有限公司)涉外综合办公室主任,短短时间内规范完善了公司各项规章制度,积极主动地对公司行政人事管理提出了一系列的有价值的整改意见;负责主持了公司资产清理、分类、核查、建档登记等工作；独立完成了一项较大型的人事招聘任务;帮助公司处理了一个十分棘手的问题,既维护了公司形象与
简历本 发表于 09-30
908人阅读
-
外来访客接待 公司总机转接 收发公司各部门快递信件 传真 邮件 考勤资料统计后勤保洁工作的检查协助后勤事情的管理办公用品的采购和付款申请处理及时完成公司领导交办的其他工作事项
简历本 发表于 07-26
1142人阅读
-
1. 负责公司的日常用车，进行领导接送、客户接送或者其他人员接送等工作，以及其它出车任务，具备礼仪常识及司机服务规范，无不良嗜好；2. 保证车辆状况良好，按时出车，确保车辆正常使用和安全，开车稳重具备丰富的驾驶经验及突发情况处理能力；3. 进行车辆维护及内外部的日常清洁；4. 熟悉车辆的保险、验车、保养、维修、年检、绿标办理等工作；5. 认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，确保人
简历本 发表于 03-13
907人阅读
-
1.参与制订年度总预算和月度预算（主要负责异地17个职场50余项目的行政后勤管理）；2.参与制订行政、人事工作年度、月度工作目标、工作计划并上报，经批准后执行；（绩效评估原则中考核）3.制订所在职场行政人事年度培训计划 ，经批准后实施；（搭建异地办公室主任体系及行政培训知识库）4.负责督办、检查项目及本部行政及人事线条工作事项贯彻执行情况；（通过周报、月报及抽查进行监督）5.负责行政人事公文的制、
简历本 发表于 10-01
1060人阅读
-
公司简单描述：北京诺特是一家节能环保低碳企业，生产雷诺特离心式污水换热器，城市原生污水源热泵系统专用污水换热器，致力于全球能源的再生和利用，创造低碳生活，从事城市原生污水热泵技术产业化企业。 公司目前推出的“离心式污水与地表水源热泵系统”可广泛用于商场、宾馆、厂房、住宅等公共及民用建筑的冬季取暖与夏季制冷。可完全取代燃煤锅炉与中央空调，仅利用市政排水管中的污
简历本 发表于 02-01
538人阅读
