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团队建设及其管理，负责公司的全面财务会计工作；负责制定并完成公司小地区的部分补充财务会计制度；分析检查公司财务收支和预算的执行情况，严格控制财务收支；审核公司的原始单据和办理日常的会计业务；审核公司的记帐凭证，审核公司的会计报表；定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符；负责定期财产清查；总监交办的其他财务工作。
简历本 发表于 05-28
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本人性格诚实开朗，有较好的交际能力，处事细心，责任心强，有上进心，勤奋好学，积极进取，吃苦耐劳，有创新意识。有较强的动手能力以及学习适应能力，服从性强，做事严谨，可以很快的适应工作岗位的需求，能独自处理问题。
简历本 发表于 07-20
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项目介绍在青浦区徐泾幼儿园开展暑期带教班 给幼儿园小朋友提供活动 也教会相关航空知识我的职责项目负责人 负责统计参与带教的学生志愿者 告知教学内容 提供发放给小朋友的礼物和学习资料 期间实地记录教学状态和教学进度
简历本 发表于 07-07
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负责总机电话的接听、信件和报刊；接待来访客人，并通报相关部门； 管理、申购、办公用品；打印、复印文件和管理各种表格文件、修改和发放通告等；审厂文件的管理和修改。公司展厅产品的管理。 承办员工考勤登记及相关资料的归档、保管；员工入职的指纹录入，离职手续；管理招聘平台的招聘，招聘人员的邀约、面试；
简历本 发表于 08-02
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在中国移动实习期间，我当任导购员助理，日常工作主要负责引导客户办理业务，推销移动的万能副卡，在我实习期间曾一天推销出20张副卡，超额完成任务。为此得到了店面经理的夸赞。我通过这次实习，我锻炼了自己的口才，同时在交际方面也有一定的进步。
简历本 发表于 03-09
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主要工作内容是辅助市场部、商务部 各项目的内、外勤工作，内容如下：1. 部门内勤工作：本部门的考勤、招标信息的采集、本部门费用报销及登记、合同评审、投标保证金的申请及统计、部门会议纪要的记录、公司对外宣传册整理打印装订、分公司备案资料的准备等工作。2. 与其他部门的配合工作：中标资料的转交工作、中标通知书和备份合同的转交工作、进场通知书交接工作。3. 对外的联络及配合工作：配合项目的备案登记，报名
简历本 发表于 03-03
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项目介绍内部控制咨询项目我的职责梳理企业制度建设情况，深入了解各部门业务流程，岗位职责。对已成型制度进行串行测试，检查制度中不完善部分，及岗位设置情况。撰写流程描述资料并协助项目经理编制内控手册，编制风险控制矩阵并绘制流程图。
简历本 发表于 07-31
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本人能熟练操作office、excel等办公软件及考勤的管理工作，会议记录，日常工作中各种文档的处理、归档及管理、数据处理、略懂招投标管理,擅长与人交往，有良好的交际和组织协调能力。能认真服从上级的安排,自律性强.有一定的社交能力，能忠于职守，积极配合上级开展管理工作。
简历本 发表于 03-08
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1.信息资料及各类人事资料、考勤资料、合同管理；2.各项ISO文件的整理、归档；3.撰写通知、通告等公文；4.检查公共区域设施设备、清洁绿化，及时向相关部门反馈情况；5.理来访、投诉的解答、接待、登记、跟踪及回访工作；6.协助上级完成公司下达的任务；
简历本 发表于 03-04
1457人阅读
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1.日常会计工作：审核票据，编制凭证，月底结账并出具报表，月初纳税申报，购买并开具发票、会计档案的整理和保管等工作。2.配合税务局、会计事务所完成公司各项审计工作3.协助财务总监完善公司财务制度及各项工作流程4.协助财务总监编制公司年度预算及各项目预算5.配合其他业务部门工作，建立新项目的操作流程等
简历本 发表于 10-18
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学习方面：自学过管理学、西方经济学等，并且成功考入中国人民大学农业与农村发展学院生活方面：性格开朗，幽默大方，具有良好的协调和沟通能力，及团队协作精神。工作方面：有丰富的学生干部经验、责任心强，能够统观全局；具有良好的敬业精神，能够吃苦耐劳，及承受工作压力；善于总结工作经验，对每一个项目进行全面的个人总结。
简历本 发表于 07-23
2557人阅读
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本人在校期间做了很多兼职，比如做家教，做促销，招学员，在辅导班当过副校长，自己在高考结束后办过辅导班，寒暑假也经常在外地打工。积累了不少经验，让我学到了很多课本上学不到的东西！懂得团队合作的重要性！如何与人沟通交流！更加的吃苦耐劳！！
简历本 发表于 03-08
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1、精通柴油发动机技术，2、精通计算机操作，3、原来的工作经常用到物流系统管理配件，4、有叉车证，5，九年C1驾驶证！6，十年市场售后服务工作经验，沟通能力强，执行力强，学习能力强，7，共产党员。8，本人体型偏胖，168的身高，90公斤！介意的HR请勿打扰，非常感谢！
简历本 发表于 08-01
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1、负责办公区域卫生以及区域环境的整洁。2、负责电话的接听以及传达。3、负责办公用品，物资的采购。4、负责会议室的预约、会议所需物资的安排、会议所需茶水的准备。5、负责整个会议的接待。6、随时接受办公室以及公司各领导的临时工作安排。
简历本 发表于 05-23
1827人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政总监，工作经历，工作描述：圆核经典集团购买了舞马IP：
1、 基于公司战略目标，搭建匹配的组织架构，制定人力资源发展战略和人才战略
2、 建立人力资源管理体系及相关管理制度，在招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等方面提供有效解决方案
3、招聘优秀的管理团队，搭建人才梯队，完善人才培养机制
4、建立基于业务目标的绩效和激励体系
5、公司核心业务的决策，并提供专业的人力资源支持，咨询与服务
简历本 发表于 11-07
11329人阅读
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基本信息，姓名：简历本，专业：行政管理，工作经历，工作描述：1. 独立带项目，完成所负责客户的项目策划和执行工作
2.与客户开会，了解项目信息，确认客户需求，引导客户给出方向
3.准确把握客户需求，主持内部brief meeting，传达客户需求，帮助内部理解
4.保持、维系客户关系，负责挖掘客户潜在需求
5.编写时间推进表，把控项目进程，成本控制，内部协调
6.每周提交工作报告，每月提交工作计划；与设计部、第三方合
简历本 发表于 11-16
4448人阅读
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2003年12月，入职南京，苏宁电器总部客服部受理员2004年4月，返回马鞍山，参与苏宁电器在马鞍山第一家门店前期筹建及开业，负责客服部数据报表汇总、会员管理2005年9月，参与苏宁电器马鞍山地区当涂门店筹建及开业，负责门店客服管理工作2005年10月，考虑到职业发展提出离职
简历本 发表于 10-22
452人阅读
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一、人力资源方面：1.人员招聘：※一般岗位：面试、确定录用人员；※中层及以上或关健性岗位：筛选简历、面试、确定录用人员、商谈待遇※拓展开发招聘渠道2.薪酬方面：※每月统计公司全部人员工资：包括考勤、提成表、加班申请单、奖惩单等所有工资资料及核算正确性；※新入职员工《员工薪资及福利申请表》填写，经审批流程转财务备案；※各部门员工调薪申请表填写送达每个环节；3.劳动关系管理及维护：※新员工入职办理；※
简历本 发表于 10-19
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1、电话接听，转接，信件的收发与管理；2、负责考勤统计工作；3、办公用品采购与领用管理；4、固定资产的采购与管理；5、各项费用的缴纳；6、印刷品的制作；7、会议的准备工作；8、各项费用的报销工作；9、年会的筹备工作；10、部门费用预算的制定；11、部门费用的分析报告；12、员工福利的申请及发放；13、负责招聘工作，应聘人员接待，办理入离职手续；14、员工社保的增减员；15、员工花名册的管理工作；1
简历本 发表于 11-03
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1，负责天津区域人力资源及行政方面与总部的对接工作2.建立分公司人事档案，办理员工入职、离职、晋升、降职等相关手续，完成月度人事报表3.根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制月度人员招聘计划并完成。4.负责汇总每月考勤记录，制作相关报表。5.全面负责所负责区域的各项人力资源工作(招聘、员工关系和员工发展，薪酬等)的组织及落实6.负责公司固定资产的维护7.负责公司办
简历本 发表于 05-24
14671人阅读
