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1、建立并维护人事档案、人员招聘、入离职办理、办理晋升或调动、新员工培训、劳动合同签订并存档； 2、社保、工伤、居住证办理；3、劳保用品申购、员工每月生日晚会的筹备、年终晚会筹备、组织员工旅游； 4、每天查看员工考勤情况，请假、休假、调休、月底计算考勤、统计每月绩效、6S以及ISO内审；5、员工餐费、住宿费、水电费核算、宿舍检查与评比6、领导交待的其它事情。
简历本 发表于 12-27
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基本信息，姓名：简历本，意向：行政人事专员，工作经历，工作描述：1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
3.编写岗位说明书，完善岗位管理体系
4.协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划
5.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实
简历本 发表于 11-12
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简历本整理的行政人事专员岗位工作经历怎么写，工作描述：· 撰写及发布公司公告、通知、文书等；
· 负责办公用品、日用品、票务及酒店的申领管理；
· 对律所的已签订合同进行备案登记并按分类保管；
· 每月组织开展员工生日会及员工活动，增强员工归属感和凝聚力，做好团队建设工作；
· 律所及律师人员实习/执业证照的申请与管理、年检，及其他变更事务；
· 协助
简历本 发表于 12-09
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基本信息，姓名：简历本，意向：销售行政专员/助理，工作经历，工作描述：本人在广东联信资产评估土地房地产估价有限公司的主要工作如下：
1、主要参与企业整体价值评估项目，参与的主要项目类型：
（1）国有企业股权转让、改制等项目；
（2）上市公司重大资产重组等项目；
（3）其他企业的企业改制、整体变更股份有限公司、非货币出资等项目。
工作上主要负责：（1）项
简历本 发表于 11-08
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简历本整理的行政专员/助理岗位工作经历范文，工作描述：1.负责每月考勤的统计及监督各部门出勤情况
2.新员工入职时，提供入职表格、办公用品、公司通讯录等，并收取新员工的个人身份证明（身份证、学历学位证、户口本、照片）的复印件，提交人事部整理归档。
4.接听来访电话、接待来访者及会客室的卫生维护
5.办公用品的入库统计及发放
6.负责办公用品的采购计划制定及物品领取管理
7.负责公司快递、信件、包裹的收发和结算工
简历本 发表于 12-08
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简历本整理的行政专员/助理岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
负责对公司旗下的商业地产开发进行商业环境和市场定位，通过采用SWOT，PESTEL，Five Forces等科学的理论方法分析和研究，同时对宏观的商业环境、区域内的商业环境、市场状况、市场规模、市场驱动因素、竞争情况等进行了全面的分析，提出设计报告，准确、科学、成功地为公司商业地产发展定位，为公司高层的决策提供科学依据。
我的职责
简历本 发表于 07-17
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简历本整理的行政专员/助理岗位自我评价范文，自我评价：在政治上，我严格要求自己，积极向上；在学习上刻苦努力，成绩优良；曾经为希望小学组织六一节联欢会，参加青年志愿者慰问社区老人。
我的特点是：踏实仔细，有毅力，有激情，适应能力学习能力较强，工作认真负责，时间观念强，待人诚恳，有良好的团队意识
简历本 发表于 10-30
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1.参与两次《“Open Books”艺术家与他们的中国册页》展览的展览执行。与艺术家沟通展览细则。2.负责Open Books展览的模型制作，模拟布展。3.担任馆内日常展览的公共教育活动的主持人。4.参与展览的布展、撤展、展品清算总结。
简历本 发表于 12-22
782人阅读
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2010/5--2013/8：北京森翔汽车销售服务有限公司（50-150人）汽车及零配件客服部 客服专员1、维修3DC回访:3天内对客户进行回访。2、销售7DC回访:7天内对客户进行回访。3、流失客户回访:对一段时间没有回厂的客户进行回访。4、对客户进行不定期的回访，通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询，还可以发现自身工作中的不足，及时补救和调整，满足客户需求，提高客户满意度。5、接受客
简历本 发表于 01-03
294人阅读
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本人电子商务专业毕业，对图片处理有较大兴趣，能熟练使用photoshop，flash，dreamweaver，illustrate等图片处理软件。同时office等办公软件也能熟练使用。有责任心、执行能力强，热爱本职工作，有良好的沟通能力及协调能力。肯吃苦耐劳，勇于进取。如能加入贵公司，我将全力以赴。有较强的团队精神，工作积级，勤奋认真。
简历本 发表于 05-29
1117人阅读
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人生是需要积淀的，很多东西你跳不过去，走不了捷径，我发现凡是催熟的，早产的，生命力都脆弱得很，还是慢慢来比较快，修炼你的心智，多转动你的大脑思考，多动手实操，同时，行万里路，到处走走到处看看，不要懒。
简历本 发表于 02-19
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项目介绍进行公司日常行政管理的运作，车辆管理等；组织项目公司绩效工作开展，汇总考核结果；负责社保及公积金办理，负责福利政策落实；协调员工关系；落实企业文化；负责固定资产及办公事务管理；负责差旅、考勤及休假管理，并对劳动纪律进行督查；负责行政费用管控；协调安排工作会议做好会议纪要工作，并实时下发；省报工商年检。我的职责
简历本 发表于 10-22
3389人阅读
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工作描述：1、负责全体员工的人事档案管理工作；2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况；4、进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工；5、负责起草、修订公司规章制度；6、负责办公用品的采购领用，并做好台账；7、每月对公司固定资产进行盘点，做好进出库记录，并与财务进行对账；8、严格管理和
简历本 发表于 07-27
1363人阅读
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计算机／IT烹饪／餐饮机动车驾驶证
简历本 发表于 06-30
395人阅读
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组织策划能力比较强，在之前的公司协助策划总监一起完成策划，还在学校参加过全国性大学生策划大赛，大学三年连续担任班上组织委员，多次策划和组织班上同学参加班级活动，并在大三帮助班级获得“优秀班级体”；写作能力比较强，善于观察，一般的办公软件：EXCEL,WORD,PPT都能熟练运用；此外周末在一家英语培训学校上课，也帮助过学校策划过校外活动，沟通表达能力比较好，有一年多在英语培训学校上课的经验，深受孩
简历本 发表于 10-01
565人阅读
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项目介绍由于每个流程在全球各个地区的操作方式不同，所以在上下游沟通过程中会很混乱，而且效率很低，所以GPO这个项目是为了统一流程，简化流程，节省成本。于是在每个工作中心选出负责每个流程的负责人，进行系统的整合。我的职责与其他两个地区的同事沟通，开会，将流程统一化。同时对于流程标准以及流程简化进行讨论研究。对于文档的整理，更新进行分工负责。将项目进程与老板实时汇报。
简历本 发表于 06-06
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主要负责Lenovo tech world科技创新大会赴美签证板块项目办理，为赴美人员进行面签的资料整理，电话邀约以及信息核对。此次实习中，虽然只是负责签证板块这一小部分，但让我知道了一个项目的成功完成，需要各个部门分工明确，共同推进，让我懂得了团队的重要性。通过与参会人员的沟通，让我掌握了沟通的技巧，同时也锻炼了自己的耐心和细心。虽然此次实习只有短短的不到一个月时间，但令我受益匪浅。
简历本 发表于 05-27
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本人性格活泼开朗，形象气质佳，善于沟通，积极主动，对工作认真负责，具有高度的责任心，良好的个人素质，有较强的实践能力和组织能力，独立的事务处理能力，沟通、协调、学习适应能力较强，具备一定抗压能力。 技能专长：6年以上人事、行政事务操作经验，其中3年零售行业经验，有3年以上大型外资企业制造业工作经验，对人力资源系统和行政管理体系各模块、流程操作熟练。网上社保，考勤机、指纹机，等简单维修复印机、打印机
简历本 发表于 07-28
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担任物业管理处综合主管一职。1、协助项目主任参与项目体系文件及投标文件的编写。2、制定部门月度、季度、半年度、年度工作计划，并按时输出总结报告。3、对管理处每月水电收支进行审核。催缴物业管理费，确保收缴率。4、监管管理处品质检查工作和管理处EHS体系监管；组织员工开展年度满意度调查工作，并输出报告，分析数据，及时进行整改；5、每月对外包单位进行合同符合度考核。6、制定部门年度培训计划定期开展员工培
简历本 发表于 05-12
1434人阅读
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从事餐厅服务工作，服务对象主要是英国当地居民和来自于欧洲、美国的游客。我在期间了解到团队合作中各环节在衔接上的必要性。只要其中一个环节没有做好或是失误，就会导致成本的浪费，不仅是人力，更是时间的耽搁，不利于顾客满意度的提高。因此各部门之间的交流和衔接是非常重要的。此外，我也学习到接待不同类型的顾客要有不同的方法，例如英国客户非常注重服务的细节和语气，对待年轻客户就需要少打扰，要时时刻刻去注意客户的
简历本 发表于 03-03
1590人阅读
