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本人目前在职的公司经营仿真饰品，珍珠饰品，以及时尚腕表。有自己的合作工厂，产品在全国一二线城市的一线商场进行专柜销售。 我的工作主要是对产品生产至销售的全程进行管理监督: 1.与设计师沟通图纸并安排给工厂下订单，监控产品的制版，对样品进行审核，根据公司要求制定合理的采购订单，选择设计师图纸中的可能畅销产品，与设计师沟通图纸并安排给工厂下订单，监控产品的制版，对样品进行审核； 2
简历本 发表于 03-13
1277人阅读
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招聘管理/HRBP(50%)-配合招聘主管，通过各种渠道有效的开展组织招聘活动，完成基地各部门的招聘计划：1、制定完善与招聘有关的流程、程序规章和规定2、建立和更新公司人才储备资料库；3、定期更新内外网招聘信息，维护公司招聘网站；4、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作；5、组织面试、笔试并保存相关资料和试卷；6、入职前的背景调查；7、安排候选人进行体检；员工关系管理(50%)-建立和不断更新适
简历本 发表于 04-15
1067人阅读
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1.对一些外国专家所写的英文稿件进行语言和格式方面的修改；2.对新入职的员工进行培训；3.分派工作给部门的同事；4.对同事的工作进行管理和指导；5.每月对下属的工作进行绩效管理；6.每年对下属的工作进行评估；7.协助主管进行新职员的招聘和录用；8.与马尼拉的同事进行工作方面的交流；9.对一些文章进行翻译。工作业绩：每月完成的编辑版数基本稳定在部门内的前三名
简历本 发表于 12-09
1536人阅读
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1、负责考勤审核、薪资核算2、负责公司人事行政制度的草拟与监管；3、办公用品入库及发放，公司日常事务的处理4、制定招聘计划，开拓招聘渠道发布招聘信息，筛选求职者简历，组织安排接待面试5、新员工入职培训，建立档案，资料的管理与更新等；6、领导交办的其他工作。
简历本 发表于 05-23
1605人阅读
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1、服从人资经理的领导，严格执行集团公司的各项规章制度，并对自己所负责的工作承担相应责任；2、人事制度的制定与完善；3、根据公司需求每月制定招聘计划，实施岗位人员招聘；4、培训：新入职员工企业文化培训以及办公室制度、礼仪方面的培训；5、管理员工信息资料及各类人事资料，做好员工信息管理工作；6、统计、计算员工考勤、薪资、福利，参与薪酬与福利调查；7、推行公司各类规章制度，完成对员工的绩效考核。8、办
简历本 发表于 04-04
463人阅读
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1）负责公司仓库选址、承运商（车队）选用；2) 负责公司仓库管理工作，保障仓库有限空间的高效使用，规范库房收发货流程，保证货品收发准确；3) 定期进行库房货品盘点，始终保持账、货一致，严格执行库房6s管理规范，保障库房整洁，货品安全；4) 合理规划产成品及原辅料运输成本、仓储成本；5）ERP系统(T6系统）账务核对、规范性复核；6）根据销售部门提报的订单，合理快速安排产品运输方案；7）及时
简历本 发表于 02-24
1287人阅读
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1、严格执行仓库管理制度，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。2、加强仓库管理基础工作，认真办理出入库手续，手续不全、检验不合格不准入库，出库手续不全不予发放。3、出入库及时登帐，定期对仓库物料进行清仓盘点，确保帐物相符，做好盘亏处理和调帐工作。4、合理安排物料在仓库内的存放次序，按照物料种类、规格、应用机型分区堆放，不得随意乱放，保持库区的整洁。5、负责仓库管理中的出入库单、领料单等原始
简历本 发表于 03-15
1928人阅读
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1.公司月刊，文化建设，策划文案参与指导。2.每月活动规划，文案撰写。（微博 微信） 3.销售信息的数据分析，根据分析结果定制后续销售主导、4.门店人员的工作指导。5.负责门店基本运营，货品
简历本 发表于 03-14
1498人阅读
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岗位职责：1、在SAP中建立订单，建立出货单，并协助完善BOM。2、与海外工厂联系，保证产品能及时上排程生产并结关。3、与法务部们合作，确保产品的外包装符合国家的相关法规；4、与报关部门合作，确保货物的顺利进关；5、与物流部门合作，确保货物能准时抵达金山工厂，保证订单的顺利生产并最终交付给客户。
简历本 发表于 11-01
1689人阅读
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1,在PM系统中创建EC，如release I model EC 2,UPC/ENG code分配 3,日常报表汇总 4,熟练运用PM系统，了解MAPIC和MFS 系统 5,提高办公软件运用（Word、excel、PPT）,提高沟通能力
简历本 发表于 10-14
1141人阅读
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日常工作：1、负责内部局域网络和电话系统的维护；精通网络，熟悉局域网结构，并独立完成局域网建设（有综合布线经验）； 2、进行服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护； 3、进行办公设备的日常维护及管理；4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全； 5、处理网络及计算机故障； 6、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱服务器搭建管理，文件服务器的搭建管理。
简历本 发表于 05-02
922人阅读
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1.主要负责重点传播专项、新闻发布会、签约仪式等各类公关活动的全案执行，包括整体规划、方案撰写、各种文案撰写、媒介资源把控、舆情监控等环节 2.工作期间内竞标6次，竞标方案及执行细案撰写15次，单独带项目5个，两个人共同带项目7个，经手项目总金额700万以上 3.social向工作内容包括：与客户对接项目需求，统筹设计、创意、策略、文案进行项目策划，项目执行过程中对接各方需求，包括客户、公司内部及
简历本 发表于 06-29
371人阅读
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就职于CHEIL（三星广告）PROCESS INNOVATION部门，负责管理公司各部门经营流程审核，改进；内部审计；经营诊断；负责支援三星集团各其他法人经营诊断及内部审计业务及供应商管理，走访。负责CHEIL GREAT CHINA （包含CHEIL, CHEIL PENGTAI, BRAVO）员工反不正当行为培训。
简历本 发表于 05-23
482人阅读
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1、独立负责专项审计项目（下发审计通知、审计方案编制、编制审计报告）包括OA系统及公司信息安全审计、市场费用、活动费用审计等2、反舞弊调查，所负责项目,核实了包括滥用职权、内外勾结，盗取公司财产、收受回扣等事项涉及舞弊金额巨大，不完全统计为公司挽回损失300余万元，对涉案人员做了相关处理包括移送司法机关、开除、罚款等（共计开除1名常务副总、降职2名常务副总，处理相关人员若干）、负责集团下属4子公司
简历本 发表于 04-27
1234人阅读
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1、负责企业信件及传真的收发、整理。2、负责企业访客的接待工作。3、负责企业会议的会务工作，会议室的预订及沟通协调工作。4、负责企业部门文书的整理工作。5、负责办公环境、办公用品、办公设备的维护和管理工作。6、部门协调工作。……
简历本 发表于 08-22
778人阅读
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1、测试业务板块-负责中心测试业务板块的销售工作，包括开拓重点大客户和潜在新客户，完成中心下达的销售任务；负责所辖业务的客户维护工作，稳定客户关系；负责大客户的谈判、投标工作，并在实施过程中及完成后定期跟进，提高客户满意度；2、工信部专项申报-工信部03专项申报工作；工信部重点实验室申报工作；
简历本 发表于 03-30
1105人阅读
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1.负责连锁门店标准化的日常运营监督管理；2.门店人员的培训、陈列与活动的策划执行；3.门店突发事件、客户投诉及工作中违规事件的处理；4.活动方案的跟踪落实，市场竞品信息的收集。
简历本 发表于 04-22
1084人阅读
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服装种类：男装1、负责西南，安徽，山东区域直营店铺的新开店与后期营运维护。2、制定促销活动参考方案；店铺回款3、终端巡店，店铺考核，现场诊断，提出改进建议，及时了解竞品牌信息；商场排名。4、门店：货品基础信息，服务流程，KPI分析，FAB培训，商品数据分析，目标测算，激励方案，店铺文化建设，货品陈列，氛围布场，销售技巧，店铺形象维护。解决店铺遇到的其他问题。5、跟进区域新开店开店进度，与商品部沟通
简历本 发表于 05-04
989人阅读
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1、负责电力产品在区域内各电力局的销售工作，维护、开拓销售渠道和客户；2、扩大产品在负责区域内的销售量，完成公司下达的销售指标，扩大产品市场占有率；3、与客户保持良好沟通，把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；4、分析客户需求，提供电力产品解决方案；5、做好项目的跟进和回款。
简历本 发表于 06-19
1353人阅读
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在该公司是我的第一份工作，从检修工到设备管理、安全管理、后勤管理，主要有：1.机械维修（制冷机、离心机、鼓风机、皮带机、离心泵、加热炉、反应罐、塔、压力管道等）；2.维修班长（负责日常班组管理、设备维护、团队建设）；3.设备技术管理（设备档案管理、设备技术改造、设备安全技改措施）；4.安全管理（ 事业部/人和物的安全管理制度、报表、现场安全管理）；5.后勤管理（集团公司/半成品的现场进出、人员调
简历本 发表于 05-27
3047人阅读
