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简历本整理的物流主管岗位自我评价范文，自我评价：本人本科学历，物流管理，有3年汽车零部件物流工作经验，能熟练进行物流成本核算，在物流费报价及业务拓展方面有2年的工作经验，其中一年为北京现代沧州工厂项目物流业务拓展经验，担任商务拓展专员；现在在北京现代重庆工厂中担任商务拓展主管。熟练使用常用office软件，负责部门日常工作汇报文案及季度、年度工作总结和计划。
本人参与2个子公司的筹建，在团队中能协助队友完成业务流程制定、作业标准制定、设
简历本 发表于 11-23
10311人阅读
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简历本整理的项目主管岗位工作经历范文，工作描述：1、作为部门窗口同公司兄弟部门协调保证项目顺利运行，同各地代理商及外包商的沟通协调工作。
2、完善和建立工程部缺失的技术资料、流程文档，处理大部分工程部往来文档并对项目文档、资料等进行归档整理。制定相关规范文档并进行培训。
3、对新进产品进行选型；了解所有产品及新进产品安装方法并整理成文档下发，对部门内外提供技术支持。
4、负责新进员工的基础培训及部门考勤考核。
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简历本 发表于 08-22
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简历本整理的项目主管岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
1：业务描述:该项目是615所为了满足GJB安全保密检查要求而进行的"三元管理"需求的改造。要求改造目标系统（生产管理系统）日常运维日志，操作日志，服务GJB"三元管理"要求。
2：技术架构：采用存储过程、行级触发器来解决用户日常访问、系统管理员日常运维的行为管理。
我的职责
1：参与项目管理。
2：需求调研
简历本 发表于 04-19
2395人阅读
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简历本整理的项目主管岗位自我评价范文，自我评价：诚信正直，善于创新。沟通力强，执行力强，责任心强，人脉广泛，学习力强。对工作认真负责，业务能力突出，熟悉办公软件，会CAD软件，广联达软件；熟悉工程预算和成本管控，尤其擅长装饰装修工程预算和成了本管控，领导力强，适合各方面的管理工作。
简历本 发表于 04-03
2629人阅读
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简历本整理的销售主管岗位工作经历范文，工作描述：2007年—2008年 长沙分公司 技术员 负责长沙老业务维护 回款
2009年—至今 派到南昌分区 技术经理及办公室主任 负责整个江西技术老业务，及公司日常管理
2008年 在吉林大学珠海学院 协调建设数字化校园
2009年 在惠州农校与电信合作协调建设手机一卡通数字化校园
2010年 在南昌大学共青学院与电信合作负责建设调试 开发手机一卡通数字化校园及项
简历本 发表于 07-22
1814人阅读
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简历本整理的销售主管岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
网络(开发工具)
电脑两台，电话两部(硬件环境)
网络，电话(软件环境)我们的这个项目，不属于很大型的生产加工销售，只是抓住了千年难遇一次的日食出现机会，通过采购原材料，然后联系厂家生产，自己聘人包装，总投资四万左右，是个很小但很有意义的投资，也成为当地媒体关注的事实，我们曾申请了生产的一些特权，顺利成为武汉第一家批发商，短短几日销售空空，最终利润接近二十万，因为
简历本 发表于 06-19
1311人阅读
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简历本整理的销售主管岗位自我评价范文，自我评价：1.诚信，具备良好的团队合作精神，服从领导的安排。
2.为人诚恳，待人友善。
3.接受能力强，勇于接受挑战。
4.对工作积极主动、认真负责，吃苦耐劳。
5.高度的责任感，善于沟通，责任心强。
简历本 发表于 04-26
4037人阅读
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简历本整理的营运主管岗位工作经历范文，工作描述：1.店铺店务管理，各岗位人员工作安排/班次排定/人员考勤汇总/各类报表的制作并按时提交，保全店内各种生产设备及固定资产的安全.
2.培训大型岗位操作流程/营运安全指导.机台类设备的游玩方法，简单的设备故障处理及解答.
3.销售目标管理，确保收银服务台同事，明确知晓乐园会员储值卡各项权益及各种套餐销售服务价格并能准确宣达给每一位顾客.细化销售目标进度完成（日/周/月），销售目标完成最
简历本 发表于 11-06
2288人阅读
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简历本整理的营运主管岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
BioExpo 2017（武汉） 中，BMAP主要负责2个收费的大型学术交流论坛的话题撰写、讲演嘉宾邀请、赞助商展商招商、付费参会嘉宾邀约、现场会务布置安排管控及会后相关善后工作。
所负责的2个论坛即“第三届中国先进体外诊断技术与应用论坛”及“第六届中国国际免疫治疗创新论坛”，2个论坛均为2天全天会议，且各拥有2个分论坛，讲演嘉宾共计70多人，参会嘉宾规模700-800人
简历本 发表于 11-09
1957人阅读
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简历本整理的营运主管岗位自我评价范文，自我评价：1.2012年物流管理专业毕业，从事物流相关工作--仓库管理。
从底层做起，仓管员到仓库主管，对于仓库的日常运作以及管理有着深刻的理解。
2.2015年从事物流相关工作，黄记煌品质外卖负责人；O2O业务以及同城速递业务负责人；第三方配送，美团外卖业务营运负责人，公司承接10个配送站点，担任运营经理，负责所有配送站点日常运营和管理
3.良好的沟通能力、团队领导能力、团队协作能
简历本 发表于 07-04
7668人阅读
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主管薪酬福利、绩效、员工关系工作模块： 1、推动人才管理项目，包括胜任力发展模型的建立与持续优化、核心人才评价、核心人才激励与培养；2、薪酬核算、薪酬调整事项的办理，年度人力资源费用的预算；3、分解公司战略目标，制定有效的绩效管理体系和制度，组织开发与建立考核信息系统，指导各部门开展绩效考核工作，合理运用绩效结果，撰写分析方案；4、员工关系管理，转证、离职人员座谈，统计、分析及入、离、职人员手续办
简历本 发表于 09-25
684人阅读
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A薪资福利： 1.制定考勤制度，月度考勤核准； 2.负责公司人员工资分配方案的制定及职工的考勤及工资发放、个税社保申报； 3.参与公司每年两次薪资调整的实施以及年终奖等级评定工作 4.负责提供公司员工人事异动时的考核评定意见 B员工关系： 1.监督、管控劳动合同的签订以及公积金的缴纳情况，规避企业用工风险 2.担任企业内刊的执行主编及员工手册的修订； 3.全面负责策划组织公司集体活动（年会、拓展）
简历本 发表于 06-05
1192人阅读
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负责连锁门店的开店筹备，弱电设备的选型 安装 调试，负责总部信息中心核心网络设备、服务器的选型 安装 调试，负责总部信息中心ERP软件、SAP软件的选型 安装 调试及培训工作，负责连锁门店的弱电系统、零售ERP系统的上线、运营管理及维护。负责店面会员系统搭建及合作银联MIS系统对接、安装、调试工作。集团公司及下属单位exchange2013企业邮箱搭建、安装调试，总部域环境搭建、安装调试。负责微信
简历本 发表于 03-31
1533人阅读
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PMC:首先订单评审，根据生产实际情况及订单交货日期合理的安排生产排程，生产进度的控制，成品库存控制。并用EXCEL制作详细的生产排程计划表（包括日计划与月计划）。在ERP系统制作生产任务单，生成物料请购，并分发采购，仓库，生产等部门，物料请购，并对采购物料的后期跟催。物料调度，物料库存控制。能够独立跟单，并根据产线实际产能合理的调整生产计划。 仓库主管：1.合理的安排仓库人员的日常工作事务，并加
简历本 发表于 05-29
2684人阅读
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1、销售合同评审，编制客户需求资料。2、编制总装、电子部、啤机部、喷油部周月季生产计划（以周计划为主）3、调整生产计划。4、跟进生产进度，督促生产。5、沟通协调各部门之间生产关系，及时准确反应生产信息。
简历本 发表于 07-12
592人阅读
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1.陪同各审核机构审厂,准备审厂资料,解答审核员的问题,然后总结审核报告.2.统筹工厂仪器,然后制定校验计划定期联系仪校中心人员进行议价校验.3.维护工厂程序文件并根据工厂实际需要修改或编写程序文件.4.监督管理文件中心及ISO专员工作,并规范文件中心运作及管理.5.维护工厂证书有效性,利用自己的一切办法解决审核中遇到的问题.6.监督辅导规划下属工作.
简历本 发表于 03-18
1316人阅读
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A.2014年7月校招进入艾欧史密斯（中国）热水器有限公司担任西安办事处渠道业务，从事渠道销售管理及电燃热水器，净水机及空气净化器市场拓展工作。B.2014年12月负责陕西苏宁渠道业务，因工作业绩完成出色，述职评为高潜员工。（KPI：苏宁系统厨卫品类电燃热水器销售额控比32%以上 ，排名系统第一：2015年度销售额任务完成率102%：较2014年销售额同比增长8%）。2016年获得AO中国公司南京
简历本 发表于 08-09
313人阅读
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1、负责微星科技数码产品(MP3\MP4\U盘等)东北区域的产品推广与销售工作，开发新的客户，维护客户日常销售.从零销量开始,前后在东北区独立开发了11家的省级经销商,20多家二级城市经销商超额完成公司的销售目标.并得到公司上层领导的充分认可.在公司的部门会议上曾经做过销售经验的总结与交流.负责对各个微星数码经销商进行产品和销售技巧上的培训,通过销售理论知识并结合自己的5年的实际工作经验,有针对性
简历本 发表于 07-18
365人阅读
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一、负责部门文书工作 包括场内通知宣传信息，对上级部门及对外单位的公文。二、市场商圈调研工作 定期对南岸及黄沙两个地域的文体用品商圈作调研工作，分析商圈情况，撰写调研报告。三、市场客服工作 处理及跟进客户投诉，协调客户纠纷。
简历本 发表于 09-09
355人阅读
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品保部|质量管理/测试工程师（QA/QC/QE工程师） 1.制定质量目标，策划质量管理体系，完善品质规章制度，组织持续改善。
简历本 发表于 09-29
309人阅读
