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项目介绍该项目由北京市科委组织，由不同行业的十几家企业和北京市邮电大学共同承当，建设一个中小企业的全程电子商务平台。1、项目财务预算的编制.2、人员配备的编制.3、整个项目的财务账务处理.4、验收时检测报告的出具.财务审计报告的出具.5、项目进展的汇报等我的职责负责整个项目的费用预算编制、人员配备、整体的方案的编写。
简历本 发表于 08-19
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项目介绍收集整理数据并进行分析，撰写原创项目论文，此项目锻炼了我的创新能力和逻辑分析能力，还培养了我耐心细致的工作习惯。我的职责主要负责人之一，其中一篇项目论文的第一作者
简历本 发表于 04-16
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1、产品成本核算2、审核原始凭证，编制凭证3、日常帐务处理，与商超及加盟商做应收帐款对账4、每月进行商品盘存，找出盈亏差异原因，及时调账、保证账实相符5、根据客户需要开增值税票，以及增值税票进项的管理。6、每月计提税金、费用、折旧等7、核算员工的奖金9、国税、地税申报
简历本 发表于 05-19
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ISO9001 2015/BRC issue5/QS等体系的修订、维护及有效运行，组织年度审核和、管理评审。客户投诉、审核主要负责人，针对质量不良问题实施组织相关部门分析研究并制定纠正及预防实施，验证对策措施有效性和可靠性。确保整个产品生产过程的质量控制及持续改进。有效进行供应商管理，确保原辅材料的质量保证，并进行年度审核。部门协调以确保产品的设计，生产和交付达到客户所要求的质量。主持召开每周的质
简历本 发表于 12-28
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基本信息，姓名：简历本，意向：商品主管—客服主管，工作经历，工作描述：1、客户服务部工作期间，担任部长助理，处理办公室日常行政工作，包括公文写作，市场质量信息汇总和分析，准备和组织会议，走访终端客户，完善客服制度流程，以及新员工的团队建设。
2、在销售部驻点四川市场，负责代理商的维护和管理，辅助代理商货款回收，帮助维护客户，协助代理商完成销售目标，收集市场数据制作销售报表并形成报告。
3、在生产部工作期间，负责生产仓储物流管理，通过erp系统，采用t
简历本 发表于 11-25
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简历本整理的商品主管—客服主管岗位工作经历怎么写，工作描述：1.客服工作，公司与加盟商之间的沟通桥梁，协助解决加盟商所遇到的各类问题，经理出差行程沟通及协调。
2.前台工作，定期收集材料更新宣传资料及按时与印刷厂下单印刷，根据加盟商需求安排发货。
3.助理工作，定期协助培训经理组织线上及线下培训事宜，协助集团定期报刊资料的收集及整理，督导老师日常考核的记录。
4.采购工作，整合加盟商对材料的需求，并寻找材料厂家合作以及后续合作的一切
简历本 发表于 04-20
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简历本整理的商品主管—客服主管岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
随着皮书数据库（产品）逐步打开市场，新产品不断推出，订单增长迅速，对售后及客户服务工作提出了更高的要求。比如：如何快速响应客户需求？客户需求及相关信息，如何在销售经理与客服人员之间准确无误、高效流转？以及客户关系的管理和维护都对当时的工作提出了更高的要求，此时迫切需要建立售后与客户服务体系。
通过对当时情况的评估，决定引进六度人和公司的EC软件，并围绕EC搭建客户服务、售
简历本 发表于 04-30
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简历本整理的商品主管—客服主管岗位自我评价怎么写，自我评价：1、热爱学习 积极好学 勇于创新是我的工作理念与格言；
2、诚信、踏实、肯干，具有不怕吃苦，敢于拼搏，乐于奉献精神。
3、具有良好的自主学习能力、适应能力，具有较高的问题洞察，分析与处理能力；
4、人际关系好，善于跟各种人群交往。
5、喜欢团队工作，乐于挑战与创新，吃苦敬业；
简历本 发表于 05-18
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1、主要负责公司会计核算工作（总账的登记、核对、试算平衡和总账的结转；负责各种转账业务、凭证的编制、计算和记账；负责费用摊销、预提、固定资产折旧计提、税金、成本、收入的计算、结转等）2、费用报销的审核（审查报销手续、借款手续是否齐全正确）费用凭证的准确录入；3、管理及负责财务报表的编制,纳税申报,负责合同登记与管理及审核和开具发票.4、银行取现,费用报销,现金日记账、银行日记账登记及管理
简历本 发表于 02-13
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四川凯迪水电开发（集团）公司从事四川水电开发公司财务总监. ★负责四川集团公司财务核算、成本控制、资金计划、内部审计、融资信托、资产重组、项目收购、税务策划、直接对接控股上市公司事务.★组建集团公司财务团队、培训下级公司成员财务知识、制定集团公司财务管理办法、以及健全集团公司会计核算体系、费用控制细则、设置集团公司帐套，全面运行用友ERP管理系统核算公司业务.★完善集团公司三定方案、资金审批流程、
简历本 发表于 02-15
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2006年07月份入职，先后担任成本费用会计、财务主管、管理会计等职务，历时约三年，于2009年晋升为集团财务副经理，后代理行使财务经理职责；2011年集团成功引进外部合作资金后，正式任职集团财务经理，整体负责集团总部及旗下各公司的各项财务管理工作。主要荣誉/业绩：1、2008年以集团财务特派员身份调查郊区项目中的甲供材管理漏洞，两周时间追溯4000万手续2、推行标准化作业和预算管理实现收支可控，
简历本 发表于 11-10
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基本信息，姓名：简历本，意向：采购主管，工作经历，工作描述：1.负责生产计划（排程）编制、生产进度控制；
2.负责编制物料需求计划、采购计划、采购订单下达及供应商送货计划下达；
3.负责库存存货分析及账龄分析，降低呆滞物料及降低库存周转天数；
4.负责生产材料成本分析、为生产改善提供必要的物料使用情况数据支持，有效控制和降低生产物料报废率；
5.负责主导对生产进度及物料采购进度及时跟进和沟通协调；
6.负责供应商绩效
简历本 发表于 11-19
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基本信息，姓名：简历本，意向：公关主管，工作经历，工作描述：1.申报国家高新技术企业认定项目；
资质和荣誉的认定服务。
2.省级、市级、区级各类政府科技、荣誉、资助项目申报（如深圳市高新技术成果转化项目、科技型中小企业技术创新基金、科技改造专项基金、高新技术产业化项目等）；
3.由专家负责编写项目报告及其他申报材料，组织所申报项目的现场考察、答辩、验收和技术讲解支持工作等；（合作人脉和资源:在经信委，发改委，创科
简历本 发表于 12-12
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基本信息，姓名：简历本，意向：品牌主管，工作经历，工作描述：活动策划方面：全年品牌及营销活动策划创意计划，及具体活动策划方案、线下执行及前后各种渠道宣传，活动总结等；院内企宣方面：院内各种展板、活动氛围等规划、策划，包括活动类；医院各种手册规划及文案策划；院内各个科室：三折页、手册宣传品，报纸类：医院新民晚报等新闻软文的策划及撰写及院报策划撰写，市场异业联盟方案策划等等；挖掘各种宣传新闻点；定期收集竞争对手信息，并整理、分析，形成报告；
网络方面：
简历本 发表于 11-24
2155人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：人事主管，工作经历，工作描述：1、负责维护开发各招聘渠道，制定各岗位招聘计划，筛选合适人选。对意向候选人进行薪资谈判，以确保新员工入职。
2、负责汇总管理核算各分公司考勤，薪资核算。
3、对接人事代理公司，办理各地社保事宜，确保员工福利。
4、制定，修改员工手册，制定公司各项规章制度。
5、员工入职手续办理，离职面谈，离职手续办理。
6、修改、签订劳动合同，确保公司及员工双方利益不受影响
简历本 发表于 11-14
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基本信息，姓名：简历本，意向：设备主管，工作经历，工作描述：1、负责生产车间与厂务设备的日常维护、保养、维修、故障分析及处理；
2、组织维修团队，深入研究设备状态，分析设备潜在的安全、停机等因素，拟定与完善保养计划、维修技术方案及改进措施，提高设备的稳定性；
3、根据公司的生产计划，合理安排、实施既定的设备维护保养计划，做好生产与厂务设备的预防性维护、保养、维修，杜绝跑、冒、滴、漏，完善设备管理。
4、负责建立公司内生产与厂务设备的
简历本 发表于 11-12
4204人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：生产主管，工作经历，工作描述：工作内容:
1.组织落实生产计划, 并确保按计划有效完成；
2.在生产过程中确保质量、成本及交期的目标,满足客户的需求；
3.组织、安排新产品的试产，确保新产品的导入以满足大批量生产的要求；
4.按照MIS要求。确保规范及作业标准的严格执行，对产品质量进行监督、检查，组织召开部门质量会议，进行工作分析与总结，不断提高产品质量；
5.生产现场按7S要求，确保生
简历本 发表于 11-15
5358人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：市场主管，工作经历，工作描述：负责黑龙江汉能薄膜发电有限公司市场营销工作。
主要工作内容：
1、市场调研，分析。
2、大型招商会策划与执行。
3、路演宣传活动策划与执行。
4、与媒体，传媒公司等机构对接，策划宣传活动。
5、汉能门店选址及门店运营管理。
6、公司内部审批流程的制定及部门内部管理。
7、汉能薄膜发电产品经销商开发、客户洽谈。
简历本 发表于 08-08
2394人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：物流主管，工作经历，工作描述：1、负责制定和修订仓库收发存作业程序、基础管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准；
２、负责仓库整体工作事务及工作日常管理，协调部门与各职能部门之间的工作；
3、监督执行仓库先进先出管理、批次、保质期管理及高低储管理；
４、完善仓库、物流、物料等管理各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流总成本，参与制定与控制部门仓储物流运作预算；
５、指导、监督、检
简历本 发表于 11-29
5131人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：项目主管，工作经历，工作描述：(1)主要从事公司各项日常行政工作，负责公司行政人事相关制度、流程的起草修订、开展企业内部文化宣传、维护工作，协助总经理处理各项行政事务；根据公司发展战略，参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；积极做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议；负责后勤保障工作的日常支持与管理；负责完成对外联络、会议纪录等，对各类档案文
简历本 发表于 03-22
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