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教育背景时间：2003-09 - 2006-06学校：简历本科技大学 | 专业：经济信息管理与计算机应用 | 学历：大专个人评价1、具有多年物料管理经验，熟悉生产计划、物料计划及货仓管理流程。2、熟练掌握SAP操作，熟悉供应链和精益生产相关流程。3、合理安排人、机、物的使用，杜绝浪费，降低生产成本。4、具有新供应商开发经验，降低采购及营运成本。5、执行力很强，且具有较好的领导力和管理力。6、具有良
简历本 发表于 06-08
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教育背景时间：2009-09 - 2012-07学校：简历本师范大学 | 专业：航运管理 | 学历：大专个人评价本人性格开朗，做事严谨仔细、认真负责。同时善于观察周围的事物，善于收集资料分析问题。也喜欢与他人交往，热爱生活。学习能力较强，刻苦努力，不断要求自己、提升自己。一年的线上广告的经验，让我对线上广告从了解渐渐到深入。对工作的内容以及客户对接方面都有所成长，能较好的完成工作上的任务，对项目的
简历本 发表于 03-02
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教育背景时间：2003-09 - 2007-07学校：简历本大学 | 专业：行政管理学 | 学历：大专个人评价1.拥有20多年的人力资源管理和行政总务后勤管理工作经验，对人力资源各个模块的管理得心应手；2.能根据公司的经营状况、管理方式和产品特点，运用SWOT分析法对公司的优势、劣势、发展机会和潜在的外部威胁，进行有针对性的分析、诊断，提供给公司决策者参考；3.擅长招聘、培训、薪酬福利、绩效考核、
简历本 发表于 03-23
1207人阅读
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教育背景时间：2009-03 - 2011-06学校：简历本大学 | 专业：计算机信息管理 | 学历：大专个人评价善于沟通、对工作认真负责 有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力 通过几年的社会生活，我成长了很多，我相信我自己能够胜任自己的选择并珍惜努力着完成工作，
简历本 发表于 04-14
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教育背景时间：2000-09 - 2004-09学校：简历本科技学院 | 专业：计算机信息管理 | 学历：本科个人评价本人拥有良好的形象、性格开朗，人缘好，表达、沟通能力强；工作认真细致，富有责任心。具有10年以上大型房地产公司工作经验；熟悉ISO9000质量管理等体系，熟悉房地产运作及全面运营管理流程；熟悉国家、政府有关物业管理方面的法律、法规；拥有很强的应变处理能力，良好的团队协作能力和决策能
简历本 发表于 11-25
167人阅读
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教育背景时间：2011-09 - 2014-06学校：简历本科技大学 | 专业：连锁经营管理 | 学历：大专个人评价能全面负责连锁门店餐饮的经营管理和日常管辖区门店管理工作，开拓市场，有很丰富的筹划新店开业经验，以为企业创造营业利润和提高分店营业额为经营目标，把优质的服务于品质带给顾客，确保各项营业目标的圆满实现。根据餐饮工作的实际，提出完善各岗位责任制和服务程序的意见，负责餐饮体系建设及门店营运
简历本 发表于 04-12
1521人阅读
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教育背景时间：2014-03 - 2016-07学校：简历本信息大学 | 专业：连锁经营管理 | 学历：大专个人评价连锁经营管理专业出身，具有较强的营销思维、系统思维能力。熟悉品牌连锁终端直营、加盟店铺经营管理体系，多年品牌市场营销工作经验，专注于连锁品牌定位规划、渠道开发、招商策划、终端形象打造、团队建设等方面的研究。2010年担任广州男装品牌V-MEN全国直营、加盟店铺渠道开发、招商工作；20
简历本 发表于 07-15
953人阅读
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1.全面负责美克美家云南区域分公司的筹备、团队组建、招聘、培训、直营店面的装修验收、开业等工作。2 全面负责美克美家在云南区域的销售任务目标、服务质量监督、店面运营管理。2.根据总部的要求全面负责美克美家直营店面在云南区域的形象展示，负责直营店面5S标准的全面运营管理。3 结合销售任务目标负责美克美家品牌在云南区域的市场营销活动策划，执行和管理，负责美克美家品牌传播和推广。4 负责美克美家商品的物
简历本 发表于 09-29
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1.根据集团的5年规划，制定云南天辰峻狮东风标致4S 店的发展和战略规划。明确目标，统一思想，统一行动。2.按照集团的规划制定年度财务预算和店面整体运营和管理指标。带领管理团队并在执行过程中确保完成股东和上级下达的各项KPI关键任务指标和运营管理指标。3.根据平衡记分卡的管理原则对店面各部门进行绩效指导、考核、评估、总结。4.处理店面与政府职能部门、外部供应商、产业链上下游合作伙伴的沟通联系和协调
简历本 发表于 02-07
950人阅读
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1.软件立项初期，负责部分需求调研工作，了解用户需求并提交需求调研报告，绘制页面原型，参与部分软件设计工作。2.软件中后期负责软件测试工作，包括集成测试、系统测试以及压力测试，使用QTP和loadrunner工具辅助完成测试任务，并使用TD管理bug修复情况，每周完成阶段测试报告，回报测试完成情况以及本周工作进度。
简历本 发表于 09-24
473人阅读
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2012年2月至今在武汉佰钧成技术有限公司（华为外包）任QA，具体工作内容如下：1、负责公司质量管理体系的建立和运行，建立健全文件化体系建设。2、策划质量运行看护工作。3、对项目组进行质量意识、工程方法及流程方面的培训，引导项目组使用组织标准流程。4、按照审计沙盘定期做问题单、TMSS标记情况等审计，输出审计报告，并跟踪审计问题的改进措施闭环。5、项目结束时对项目进行度量，包括项目的测试计划达成度
简历本 发表于 04-26
825人阅读
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2017年本科毕业，于本年7月入职深超光电（深圳）有限公司，任职人力资源处规划发展课HR——主责全公司教育培训，协助课内规划薪资体系、绩效考核、组织变更、职务职称晋升。1.主责工作执掌为：思考教育训练策略，建立建全公司教育训练体系，规范教育训练流程，督导教育训练政策在各单位落地并对之稽核检讨。2.协助课内同仁制定公司人力资源政策。亦将公司高管理念转变为公司政策并督导各单位落实。对政策执行情况进行反
简历本 发表于 07-11
2933人阅读
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1、负责北京、无锡、咸阳三厂质量部门的日常管理工作；2、负责来料过程,生产过程,成品存储过程的产品质量的监督检查。3、负责公司内外部重大质量报怨的调查分析和整改;4、负责包装材料供应商质量控制的监督检查及供应商质量管理体系的现场审核和质量绩效 考 核。5、负责新产品包装材料上市前的首批测试、小样确认、批量生产及路试为新产品上市提供数 据支持6、负责参于或主导公司质量改善项目工作的策划、分析改善
简历本 发表于 06-07
3852人阅读
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一、比亚迪工作经历:2000年5月-2010年8月 从事触摸屏行业供应商管理及品质管理?职位：QC领班、QE工程师?期间工作:熟知了物料采购流程、供应商管理规程及供应商审核、辅导等工作，同期还熟悉了制程能力研究、制程品质分析、改进与控制的品质工具应用；2010年8月- 2013年10月 从事SMT品质管理和体系管理工作?职位：品质主管兼QS工程师?期间工作:熟知了PCBA（如电脑显卡、汽车多媒体、
简历本 发表于 05-15
1195人阅读
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质量主管 主要从事原材料及产品的质量评价，投诉处理，数据统计， ISO体系执行和相关培训等工作 熟悉ISO9001体系，聚氨酯和环氧树脂等高分子产品的质量控制及其复合材料的应用 通晓化学滴定和K-F、粘度计、力学试验机及测温记录仪等分析仪器的使用、校验及维护方法 具有较丰富的质量管理和人员管理的经验及分析问题、解决问题的能力
简历本 发表于 03-13
1147人阅读
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2010年12月就到贝尔化工实习，编制属于总公司技术中心。实习期间在彭山基地技术部跟着做双甘膦工艺出固率的提高以及空氧法制草甘膦原药的配方研发。毕业后回到公司就在为了规范设备管理和正确使用设备而成立的设备动力部工作，主要负责设备的档案管理，将各个车间每天上报的设备运行情况汇报给部长，随时了解到车间的设备在何时因何出现了故障。负责工艺改进时的设备选型和新设备的现场安装，以及设备维修记录和督促特种设备
简历本 发表于 11-02
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因是综合门诊部，相关科室工作都在工作范畴内如，内科，外科，五官科，口腔科等。类似于全科护士工作范畴。1.导诊，分诊，病人电子病历建立，纸质病历建立以及归档。病人信息的整理。2.配合医生协助治疗。跟诊，用药指导等。3.门诊内能做的简单检查等。4.输液留观，打针。5.病人病情咨询。6.领导安排的其他事项。离职原因:军改，门诊部调整，医护人员疏散到附属医院。因个人原因就职301医院。
简历本 发表于 07-29
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1）病理，光学及手术显微镜的售后服务和维修。2）多次参加厂家在德国和瑞士工厂的产品培训，并提供代理商工程师的产品相关技术培训。获得过2005年前几乎全部生物显微镜，手术显微镜和病理仪器产品线的厂家售后服务培训认证。3）多次担任产品发布会，销售培训会，应用专家技术培训会的现场英语翻译。
简历本 发表于 02-28
1055人阅读
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1、负责中心职能管理组织体系的建设，负责中心市场运作和管理，推动中心销售业务，建立中心内部信息系统，协调各部门工作，建立有效的团队协助机制；2、负责制定业务的发展战略、竞争策略、经营目标、产品战略规划等，并负责组织实施与监控，确保战略和经营目标的实现；3、负责针对用户及品类特点和市场状况制定产品策略、运营战略规划；统筹市场推广和渠道建设方案的策划与实施；4、具体营销活动的实施监控，发掘优质用户、维
简历本 发表于 03-19
1679人阅读
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工作描述：1：提炼公司和项目优势，结合本院现有资源，制定并策划包装品牌辨识文化，涵盖医院品牌文化，特色项目，特色服务，专家团队的包装2：围绕系列品牌特色制定系统的内容输出和活动配合，加强巩固品牌特色和品牌价值输出3：出医院优惠活动方案，医院线上线下活动方案策划与跟踪4：参与和其他部门协调对医院经营流程建设和优化，制定标准化，系统化流程5：营销团队的搭建，招聘，面试和筛选6：线上营销，社会化媒体和品
简历本 发表于 04-28
1783人阅读
