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1 建立健全运门店业务督导工作制度和规范，建立科学系统的督导方案、流程；形成《运营手册》在管辖范围内协助运营经理健全门店运营管理制度； 2 按照管理部署，主持对单一门店的重点整顿，指导并审核门店制订的整改方案； 3 根据公司下发全年任务指标，制定年度、季度、月度目标任务，并监督执行；4 对公司下达的工作安排、活动进行跟进，对运营部下达门店的整改指令进行跟进，保证公司的每一项制度、指令得到高效的执行
简历本 发表于 02-09
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计算机专业毕业，打字速度快。品行端正，谦虚谨慎，吃苦耐劳, 综合素质较好，交际，沟通能力较强，拥有创新思维、有团队精神、自学能力较强，求知欲强 。多年的销售工作锻炼让我拥有较强的逻辑思维能力及应变能力 (房地产、保险勿扰)寻求一份稳定的人事或客服工作。
简历本 发表于 07-14
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在北京神州数码物流中心担任仓储部器材会计兼仓储客服。在此工作期间主要负责物流中心货物出入单据操作、记录、归档工作，负责公司事业部的来电查询并帮其解决查询问题，负责新同事的培训工作。在这里工作的三年让我收获很多，让我真正的了解了社会，真正的溶入到了社会生活中。
简历本 发表于 08-02
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2015年7月—8月在重庆市璧山区档案局实习，担任监督指导科科员，跟随科室去往璧山区22个事业单位、企业和学校等巡视检查，对其单位的档案管理工作进行监督和指导，检查会计档案2800余份，培养了自己严守秘密的纪律性和较强的沟通协调能力。
简历本 发表于 07-20
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曾在中国邮政、富顺县人民法院及兴业银行有过实习工作经历，在实习工作中，踏实认真完成工作任务，能较快掌握工作任务所需的知识技能，待人诚恳热忱，得到客户、领导及同事的肯定及信任。在校期间参加过辩论赛，同事参加过组织部和外联部，组织协调能力、沟通与团队合作能力得到了锻炼。第一专业修国际经济与贸易，第二专业修法学，具备相关专业基础知识。
简历本 发表于 01-18
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1.负责部门行政工作（如每月统计部门办公用品、资料装订等）；2.负责售后相关的服务工作；3.负责对客户单位员工进行季度或年度分析报告；4.每月对客户单位人员进行统计，制作人员清单;5.负责制作部门商务PPT和H5用于招标或宣传使用。
简历本 发表于 11-16
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MS PowerpointMS WORDMS ExcelAUTOCADBIM
简历本 发表于 05-16
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毕业两年，换过三份工作。大学学的专业，工作后不喜欢，也不喜欢那样的工作环境。之后做了一年的销售，这一年对自己来说是一种历练，做了一些以前自己认为不会去做的事情。这一年的销售经验，对自己来说成长很多，性格也改变了一些。现在的我，与刚毕业的自己比，我想我更知道要什么，也知道自己更适合什么样的工作。现在，我想寻求一份可以长期稳定发展、有发展空间的工作。希望有机会去开始全新的尝试，我个人认为我的学习能力还
简历本 发表于 05-27
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项目介绍建立和健全行政办公体系,协助总经理负责组织编写,公司全体员工在实际相关工作中的指导性文件,主要对如下内容编制:1.行政管理的组织机构和工作职责(包括:业务结构图,岗位设置图,工作职责,职位说明书,质量目标及措施)。2.行政管理制度(包括:公司公文审批规程,公司公文质量管理规定,公文格式细则,重要情况通报制度,会议制度,档案管理制度,印章管理制度,行政督办管理制度、工商事务管理规定、公司接待
简历本 发表于 05-22
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目前主要负责中国华北、西北、西南大区的项目管理，合同签订工期是否满足需要结合目前生产状态进行判断；日常维护三个大区项目的实时状态（包括图纸深化、答疑，底图确认，配模阶段，生产阶段、喷漆阶段，拼装阶段，打包入库情况，最终发货情况）；重点解决日常生产拼装及现场质量问题，需要根据现场情况协调生产和运输问题。
简历本 发表于 02-11
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能熟练运动office软件能进行书面沟通，口头沟通，完成英文报告
简历本 发表于 03-25
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本人有3年多的国际连锁酒店对客服务工作经历，及5年的行政人事工作经验，具有良好的与人沟通的能力及组织协调能力。本人积极向上、责任心强、善于学习,能够承受工作压力。希望能在各大公司、企业从事人力资源、行政工作。希望各位HR能给我一个机会，谢谢！
简历本 发表于 04-25
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1、负责订单的预测、下达以及发票的制作、发行，预约船运以及航班完成产品出货。2、产品纳期确认，供应商出货跟进，保证供应商准时交货至日本尼康以及泰国尼康3、不良品原因确认以及改进工作的跟进。4、产品试做阶段的文书跟进。5、月度库存盘点。6、SIM系统管理。
简历本 发表于 03-21
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MS PowerpointMS WORDMS Excel
简历本 发表于 10-19
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一、学习方面：本人应用心理学专业毕业，在校期间有相关的学习、时间经验。毕业后业余时间参加中科院心理研究所深圳儿童心理健康发展、管理者心理资本开发与应用方面的课程；##x20;二、经验方面：本人在社区心理咨询的工作中，做儿童亲子、外来职工职业生涯、婚恋方面的咨询比较多，且有自己的想法，有心深入做。在亲子这一块有较深刻的体会。##x20;三、做事不仅用力，还要用心。
简历本 发表于 03-05
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项目介绍碧桂园集团“未来领袖计划”，一个专门为青年才俊量身定做的高端人才品牌项目，旨在吸引：地产相关专业博士，由碧桂园高管亲自担任导师，通过系统的复合式人才培养模式，将人才在最短时间内培养成为企业中高级经理人。工作职责：1. 负责博士人选的寻找、挖掘、筛选，了解双方需求后向企业hr进行推荐；2. 联系安排优质人选的电话面试、到场面试，安抚淘汰人选情绪；3. 对参与面试人选进行面试辅导，增加面试成功
简历本 发表于 03-29
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主要从事，制冷行业的设备销售工作。销售方式以面销为主，电销为辅助。工作内容：开发新客户，联络客户及维护客户关系。1.制定相关的销售目标，拟定销售方案，收集客户资料。2.联系客户，约定面谈时间上门拜访，促成交易，后续跟踪服务情况，再次联系客户。3.对资料数据进行总结，成交客户类型，未成交客户类型做出分类，在分析其共同点，为之后开发客户做好基础。
简历本 发表于 03-11
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OutLookMS Excel
简历本 发表于 01-29
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本人性格开朗，有亲和力，敬业，有职业操守，责任心强。主修商务英语专业，选修法律，会计，管理学，心理学和礼仪等，形象好，沟通和协调能力强，熟悉企业基本运作，曾在同一家研发公司从事过前台--采购--MC--总经理特助，负责过公司的招聘面试，熟悉公司各项职能，能灵活负责公司各项工作。适应力强，勤奋好学，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
简历本 发表于 03-30
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项目介绍该项目为大型煤制乙烯项目，投资数额巨大，达几十亿人民币，但国内好几家巨头同时竞争此项目，最后我们成功中标，打败国际前两位业内同行。我的职责项目负责人，前期与用户的沟通交流，负责标书的撰写成稿，投标时对标书的讲解，投标过程中的技术澄清答疑。调配单位各科室的合作，与机器厂家的交流等。
简历本 发表于 10-01
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