• 协助副总经理整理、维护并接待客户;维护同业关系往来,协同经理编纂、签订同业合作协议;编制报表,进行相关数据的统计;管理、分配备用金,登记明细账目;公司系统上的收款、付款维护;每月进行账目核对,确保报表的准确性 等
    简历本 发表于 07-15 1580人阅读
  • 1、15年大中型制造型企业工作经验,10年以上企业全面运营管理经验;2、具有构建企业完整运营体系与方法,使企业由不完善到完善的全过程管理与控制!3、有实际领导100余人企业做强为600人工厂经验;4、具有ISO内审与外审资格证书!对TS16949与SA8000、JIT、6西格玛有很深了解!5、有完整的PDCA培训与育人方法6、具有新厂全面筹建经验。7、具有现代化的经营理念与实践经验。了解人性在现代
    简历本 发表于 03-21 1789人阅读
  • 项目介绍专注于家居行业21年,最早从事家居企业品牌策划?管理咨询?培训的项目,由于行业发展,客户需求,因此衍生开发E管家,移动APP软件开发,管理终端家居门店的OA+CRM等我的职责1.负责E管家移动APP产品的需求分析,市场调研,产品用户体验的规划提案;2.完成产品需求规划设计,协调并推动技术开发人员进行沟通、协调,进行测试和上线等工作;3.监督产品上线效果及运营状况;4.关于家居用户和客户市场
    简历本 发表于 07-27 273人阅读
  • 本人在学期间,成绩优异、能够做到认真完成学习工作,还在本硕博不同时期参加了各类校内的社团工作,并且尽可能为同学们做到最好的服务,并在老师与同学的信任下担当所在社团的各类管理工作。此外,除了完成校内的学习和工作外,我在校外也参加了大量本专业外的培训课程(以IT类和会计类为主),并且参与了各类实践与实习工作,做到在走出校园前,能够对实际的社会工作与生活有更深刻的认识,提高了自己的实际工作能力,积累了大
    简历本 发表于 02-15 1023人阅读
  • 项目介绍将改性后的巯基棉制成空气滤网,用于空气净化器和空调中,并撰写项目商业计划书。我的职责作为项目成员,负责空气空气滤网的制备,以及计划书中的制备部分的撰写。
    简历本 发表于 08-11 729人阅读
  • 1,负责AP (应付帐款)等支出及费用的核算分摊及入帐;2,办理各类银行结算和现金收支,熟悉银行业务流程;3,与银行之间进行对帐,完成银行余额调节表;4,每月按时上交的统计报表及扫描发票;5,熟悉ERP系统,工作表现优秀,能很好地完成自己的工作。
    简历本 发表于 04-21 1298人阅读
  • 1.EMC,IBM,Nutanix,Juniper 中国区Resell运营业务:-管理pipeline,实时与销售沟通,协助销售团队把握订单整体进度,按周/月/季度输出订单Revenue预测;-从零创建订单流程,并持续优化,主导订单流程运作,推动special bid订单节奏;-优化订单价格及成本;-与合作伙伴进行业务沟通与协调,主要包括:EMC,IBM,Juniper,Nutanix;-跨部门沟
    简历本 发表于 06-18 1254人阅读
  • 负责vivo手机手机的销售及推广。服从公司分配,在指定vivo专门店从事vivo手机销售工作;按月完成公司下达的销售任务;负责做好货品销售记录,盘点,账目核对灯光工作;完成商品来货验收,上架陈列摆放,补货,退货防损等日常营业工作。
    简历本 发表于 02-12 954人阅读
  • MS WORDMS Excel用友Oracle金蝶MS Powerpoint
    简历本 发表于 07-11 1440人阅读
  • 我是一个对理想有着执着追求的人,坚信是金子总会发光.本人思想积极,态度明确,谦虚谨慎,做事认真仔细,工作一丝不苟,为人诚恳,待人热情,能吃苦耐劳,适应能力强 ,集体协作能力强,并有较强的自立能力,我相信如我上岗定不辜负领导的信任.
    简历本 发表于 05-10 1268人阅读
  • 项目介绍该项目是日本产业振兴协会委托中伦律师事务所了解汇总目前中国海关在食品,水产品,农产品,饮料酒类,奶产品,肉类等方面进出口法律法规政策,并分析对日进出口态度,制作相关进出口具体流程。目的在于帮助日本相关企业了解对中出口的情况。我的职责国内进出口相关法律法规查找及翻译。日本相关法律翻译工作。对相关部门的实地调研。与日本客户接洽工作。
    简历本 发表于 03-24 1316人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:店长助理,工作经历,工作描述:审批下属岗位人员的工作计划,对下属岗位人员工作绩效进行考核,督促基本工作职责的认真履行,对本单位的安全纪律负责,督促职工遵守安全纪律,负责二级安全教育,本单位的劳动纪律负责,督促职工遵守纪律负责本单位员工、员工代表参与职业健康安全事务的管理、协商与沟通。负责拟定本单位人员配置计划。
    定期或不定期的向主管经理汇报工作情况,及时反馈各种相关信息,对店长负责
    简历本 发表于 11-09 4055人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:董事长特别助理,工作经历,工作描述:1.负责董事长日常工作行程的联系、安排、接待、工作跟进、汇报等。
    2.负责领导交办、处理与蒙古公司之间的各类信件,起草信函、报告、文件等各类综合性文件,以及接待访问的重要来宾,完成领导指令的布置、实施、检查、督促、落实执行的工作。
    3.负责公司秘务部的管理工作(秘书、翻译、行政人员的管理)。
    4.配合领导处理相关蒙古国政府单位的公共关系及事物。
    5.陪同董事长出席蒙
    简历本 发表于 05-23 2603人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:建筑项目助理,工作经历,工作描述:平安金融中心项目是深圳市重点工程项目,第一高楼近600米高度,地上118层,地下5层。本人在项目上工作六年,熟悉建设工程项目管理流程,掌握工程档案管理知识、技术和方法,熟悉超高层建筑工程档案管理工作。主要以下工作内容:
    1、负责建立PAFC项目机构文件档案管理制度,培训、指导并监督各部门岗位严格实施。
    负责PAFC项目文件收发、编码、流转处理、分发及归档管理。
    2、监督、检
    简历本 发表于 06-30 2135人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:人事助理专员,工作经历,工作描述:一、员工关系及档案管理: 1、办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续;2、建立新员工人事档案,现有在职员工人事资料更新完善工作;3、维护人力资源信息系统PS、SAP系统人员变动情况操作。4、监督员工考勤、审核和办理请休假手续;5、试用期员工考核情况沟通及转正提醒工作;6、离职面谈工作。二、报表统计工作:负责本单位及个子分公司的人工成本快报、人力资源统计简报的收集汇总,核实每月人员变动、人工成本同
    简历本 发表于 07-28 2160人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:项目经理助理,工作经历,工作描述:1.(培训、讲解、文档整理)定期对客户进行项目功能的培训、业务知识的讲解;定期整理每周项目升级文档,对当周会议纪要进行整理,并组织周会。同时负责每周汇报工作进度,对项目中存在的问题及时提出并记录。
    2.(调试、沟通)根据客户反馈对系统进行调试,解释他们所遇到的问题,对项目定期升级当系统死机或接收端接收不到数据或解析端不能解析二进制数据时登陆服务器端对系统进行调试,或重启服务器端,使系统能够
    简历本 发表于 04-16 3979人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:销售行政助理,工作经历,工作描述:1、负责月度、季度、年度统计报表和报表的制作、编写,并随时回复销售动态。
    2、协助销售做好营销会议的组织、记录、跟进、监督执行等工作。
    3、协助业务员投标、制作标书及其他相关事宜。
    4、制作并存档管理合同及协议书,相关合同简单的PS处理。
    5、在金蝶系统录入销售合同,并根据合同及库存情况进行采购,以及后期的发货、出库等订单流程。
    6、准备彩页,报价等相关资料
    简历本 发表于 07-30 2092人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:助理运营经理,工作经历,工作描述:1、日常运营:处理客户日常的咨询,投诉处理,机票酒店的紧急情况处理;定期拜访客户;
    2、新客户合作前期洽谈:分析客户需求,梳理客户差旅流程,为客户设计个性化的预订流程,协助实施客户与携程的系统对接;并对客户进行培训;
    3、客户差旅分析报告制作:整理各客户差旅数据,制作差旅管理报告,为客户分析差旅状况,提出改善建议;
    4、经营分析:分析已有客户的消费情况,制定提升收入计划,向
    简历本 发表于 08-03 1863人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:总经办助理,工作经历,工作描述:1.协助总经理制定公司年度战略计划,并根据计划制定各部门分解目标及落实跟进;
    2.协助总经理对公司各部门进行管理,对内部管理提出问题、分析问题、解决问题;
    3.在总经理领导下负责企业各部门管理工作的布置、实施、检查、督促、落实贯彻执行情况;
    4.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况,并提出可行性意见供总经理决策;
    5.做好总经理与各部门的沟通桥梁,做到上传下达;
    简历本 发表于 12-01 1625人阅读
  • 简历本整理的店长助理岗位工作经历怎么写,工作描述:工作描述:1、配合店长工作并传达给员工。2、监督商品情况,及时反馈并做好进出货安排,验收整理陈列,拍照上传与VMBP沟通改进。3、做好店务分配等工作,激励员工并授权,让每个员工都有成长。4、会员资料整理,跟进,定期汇总,积极妥善的处理客诉问题。5、定期与员工交流学习当季流行主题风格,并对商品进行详细了解,熟知FAB,服务理念的加强,总结工作中存在的优点及不足,改善及提高。6、合理排好班表,准确的计
    简历本 发表于 08-27 5526人阅读