-
从事人力行政工作多年，对行政体系及人力体系有一定的掌握，工作原则性强，能够承担工作任务，保密性强，先后任职于传媒、地产（住宅）、地产（商业）开发公司，有项目筹备经验及全员劳动合同换签经验，希望通过自己的能力为公司的发展增砖添瓦。
简历本 发表于 02-24
577人阅读
-
项目介绍依据广发银行的影像提供文字录入、影像要素审核服务。外包模式采用驻场和远程外包模式。服务内容包括碎片录入、全单录入、审核和授权等服务。我的职责◎项目行政事务，撰写项目日报及阶段性报告，制定项目考、纪律和工作要求等管理制度，管理员工宿舍安全、卫生等问题，制定应急预案和定期组织项目应急演练，公布法定节假日休假通知等行政事宜； ◎项目质量管理，通过各种措施达成公司、银行工作要求、目标，定期对最近项
简历本 发表于 08-31
345人阅读
-
项目介绍该项目是一项恒邦保险公司通过网上公开招标运营商对恒邦保险公司进行企业微信运维宣传服务，本人代表所在江西永鸿公众传媒有限公司作为运营商进行投标最终中标，该项目从前期跟乙方及招标接洽到标书撰写到项目开标唱标直至项目中标后合作方案洽谈全权由本人负责。我的职责
简历本 发表于 03-06
1740人阅读
-
1、根据企业战略编制人力资源管理工作计划及年度人力资源管理预算；2、对企业现有岗位进行分析，编制岗位说明书；3、根据公司人员需求计划及各部门临时需求，编制招聘计划并组织实施；4、进行培训需求调查、分析，编制培训计划，组织公司内部日常培训及专项培训并担任部分课程讲师；5、根据公司要求，建立薪酬体系，组织调薪及工资报表审核；6、负责编制人力资源管理制度，对公司人力资源管理政策提出建议；7、监控劳动关系
简历本 发表于 02-02
805人阅读
-
1、负责员工劳动合同的签订、录用及退工2、负责职工保险工资公积金核算缴纳发放申报3、负责人事任免、人员调动的协调工作及手续办理4、人事档案建立审查立卷5、负责全市建筑设计、城市规划、勘察测绘三大专业专业技术职称申报及材料审查上报，协助组织完成三大专业职称评审会的评审工作6、负责集体户口办理及管理7、单位内部管理制度、用人管理制度、财务管理制度的起草与修订8、建立单位培训档案、完善主任办公会会议纪要
简历本 发表于 07-09
1347人阅读
-
·负责日常入库、出库的统计。·负责月末库房的月报及损益处理，保证库房帐物相符。·协助财务人员对库房帐目的盘存、报废品的统计。·调库、移库的管理。·负责保税货物损坏元器件清单整理。
简历本 发表于 03-22
1296人阅读
-
MS ExcelMS WORDMS Powerpoint用友
简历本 发表于 07-11
1360人阅读
-
1、通过行政管理专业学习，掌握良好的专业知识，熟悉人事行政各项工作流程，了解劳动合同法及相关人事、行政政策法规；2、能够熟练使用office等办公软件，具备较强的数据信息分析能力；3、工作的积极性较高，执行力、应变力和服务意识教强，具有良好的团队精神和学习能力，能够高质量高效率的完成上级分配的任务。4.具有强烈的责任感，良好的道德品质，较强的事业心和优秀的沟通和组织协调能力，能够吃苦耐劳，拥有严谨
简历本 发表于 02-08
1871人阅读
-
项目介绍2020世界杯举办在即，作为国家最早组建的六个大区综合性建筑设计院之一，中南建筑设计院将代表中国参与世界杯体育馆投标项目；我的职责在该项目中，我主要负责翻译卡塔尔2020世界杯体育馆场项目申报实地考察建筑材料，主要涉及水电、建筑翻译内容，翻译字数达1万字
简历本 发表于 08-30
461人阅读
-
1)办理员工入职、转正、离职手续，建立、维护员工档案。2)负责办公用品、飞机票、火车票、酒店、办公物资的采购及日常管理。3)负责总机接听、电话转接，访客的引导、接待4)负责行政费用的申请、清算、汇总等。5)负责员工考勤监督及汇总。6)负责固定资产、低值易耗品等物资的清理、建档、保管、盘查、出入库记录等。7)严格执行各项财务政策、法规和规定，办理现金收付和银行结算业务。8)根据审核无误的会计凭证，办
简历本 发表于 01-22
578人阅读
-
忠实诚信，讲原则，说到做到，决不推卸责任：有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心；会用100%的热情和精力投入到工作中；为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
简历本 发表于 02-28
986人阅读
-
* 十多年人力资源实际操作经验，有企业资源整合、战略规划、流程再造、制度创新、企业文化构建能力，能结合公司的实际制订适应企业战略发展的人力资源管理体系、行政管理系统； * 熟悉劳动法规，擅于处理劳动纠纷，有多次劳动纠纷法庭现场辩护经历； * 熟悉招聘渠道，对人才面试有独到之处； * 在培训方面，能结合公司与员工发展的实际实施有效培训； * 擅长行政管理各方面工作，有庆典活动组织能力，能承受工作压
简历本 发表于 02-17
540人阅读
-
项目介绍邀请长虹咨询有限公司为我司进行组织系统的重建，主要内容如下：1、组织框架的搭建、部门职责、部门定编定责的梳理；2、培训体系的优化；3、薪酬系统的搭建及优。我的职责在该项目中，我主要担任受训者与参与者的角色：（一）、受训者1、长虹咨询的专家对人事系统中不同岗位价值评估方案、岗位说明书编写的要求、招聘面试的技巧、薪酬等级的划分标准、不同绩效考核方案的优劣势等方面展开了详细的培训，本人从中受益匪
简历本 发表于 06-25
943人阅读
-
1、完成公司内部人才招聘工作2、协助上级确定招聘目标，制定执行招聘计划3、发布职位需求信息，最好公司形象宣传4、收集简历，对简历分类、筛选，安排人员面试，确定面试名单，通知复试5、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作有效及时与符合岗位要求6、负责招聘广告撰写、更新7、作为海外分子公司（印尼、孟加拉）人事负责人储备。
简历本 发表于 07-20
383人阅读
-
招聘：1、负责中层以上岗位的招聘工作。包括岗位发布、简历筛选、面试安排等2、负责与猎头进行联系沟通3、负责招聘渠道的拓展与维护4、负责公司岗位说明书的更新及维护薪资福利：1、负责部分员工的薪资计算及个税申报2、负责公司福利类采购及比价3、负责社保及公积金工作。包括人员进出、月度社保公积金统计及分析4、负责员工补充医疗保险的购买以及月度更i性能工作员工关系：1、负责员工劳动合同的签订和管理2、维护员
简历本 发表于 12-17
310人阅读
-
MS PowerpointMS ExcelInternet ExplorerPhotoshopMS WORDIllustrator
简历本 发表于 04-16
1313人阅读
-
正直，做事踏实细心、认真负责，性格平易近人，学习能力强，能够很好的适应工作环境，热爱工作，良好的抗压能力有一定的组织能力、活动策划能力和公关能力有良好的语言表达能力、沟通能力、善于倾听有较强的团队精神，有良好的人际关系爱好广泛，喜欢旅游、羽毛球和篮球、爬山、音乐等等
简历本 发表于 03-05
1863人阅读
-
项目介绍桌椅、电脑、投影仪等(硬件环境)以公司的构建以人为本的的幸福企业为宗旨，每月组织员工座谈会，解决员工“衣、食、住、行”等问题，让员工感受公司这个大家庭的温暖，提升了员工满意度我的职责1.组织员工参加每月座谈会 2.解决员工“衣、食、住、行”等各种问题
简历本 发表于 02-21
1852人阅读
-
基本信息姓名：简历本学历水平：本科年龄：25毕业学校：西南大学性别：女所学专业：人力资源管理电话：13845634945工作经验：应届生邮箱：jjxx@qq.com求职意向：平面设计教育背景2013年9月 - 2017年6月本科 - 西南大学 - 人力资源管理2010年9月 - 2013年6月高中 - 鸭梨中学 - 文科实践经历2016年4月 - 2016年7月重庆众才人力资源有限公司猎头顾问实习
简历本 发表于 11-05
4534人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：人事经理/科长，工作经历，工作描述：一、人事方面：
1、负责公司组织结构设计、管理制度建设。
2、根据公司经营战略，制定人力资源规划、人才发展阶梯。
4、负责招聘配置计划制定，招聘渠道规划，招聘进度跟踪，招聘费用及成本规划、人员配置规划。
5、负责每年全国各区域校园招聘计划制定，校园招聘宣讲，实施招聘。
6、负责公司人事晋升、异动、任免、奖惩、激励规划与核定。
7、负责公司绩效考核体系
简历本 发表于 08-31
2918人阅读
