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1、认同企业文化和企业理念，认可企业产品，并拥有足够的自信心和感染力。2、负责产品和品牌的推广和传播，让客户了解产品，提升品牌影响力。3、负责对同行业、市场环境进行调研，分析市场动态，根据结果调整市场营销策略。4、负责团队建设，管理，督导，培训，激励队伍。5、协助销售部分析客户需求及应对方案，研究产品卖点，解决客户疑问，提成销售技能。6、协助销售部策划活动方案，通过活动运营拓展用户，提升销售业绩及
简历本 发表于 06-20
1207人阅读
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该公司是国家高新技术企业，拥有多项世界领先的蓄能、供热技术及先进的能源管理系统，拥有多项自主发明和专利，致力于为各大建筑（机场、交通枢纽、医院、大型场馆等）提供节能和蓄能技术与方案。公司下属拥有3家分公司和6家子公司（包括2家软件公司）。公司业务涉及工程施工、调试运行、EMC、能源站、投融资等项目类型。公司目前在转型期。本人在公司担任人事行政主管职位，直接上级为HRM，下属为总部的行政人事人员及分
简历本 发表于 03-14
4758人阅读
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工作范围：1.负责公司内部日常事务2.公司内部人事、客户的档案管理3.对客户进行实地的家访，整理客户的资料4.合同的填写以及核对5.负责与银行、保险公司的业务往来
简历本 发表于 04-24
1317人阅读
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MS PowerpointInternet ExplorerMS ExcelOutLook Express
简历本 发表于 07-19
1130人阅读
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有10年多行政、人力资源管理经验工作。从五星酒店的人事经理?总经理助理?再是多元华集团的人事行政经理。善于沟通；适应能力、责任心、敬业精神非常强。关键词：人事行政管理另：持有人力证一级
简历本 发表于 05-01
1851人阅读
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项目介绍为解决公司生产经营业务规模扩大而管理滞后引发的各类问题，在咨询公司指导下进行了企业全面管理变革，主要涉及制度建设、流程再造和办公信息化升级我的职责1. 负责配合咨询公司完成企业管理现状调研和问题诊断工作；2. 负责修订公司人力资源、行政和后勤制度文件和工作流程再造工作，基本实现了信息化办公；3. 负责跟踪新的管理体系的落地情况，定期审视形成报告，为集团决策层提供决策依据。
简历本 发表于 04-06
1787人阅读
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公司规模： 年销售额8-10亿元，1200人工作地点：上海公司简介：上海森林特种钢门有限公司系一家致力于高端建筑市场公共安全行业，集研发、制造、销售与安装服务于一体的跨行业跨地区性综合企业。公司创立于1988年，总部毗邻浦东机场,公司现有四大制造基地，在全国分布10家分公司，5家子公司。公司有多项产品填补国内空白，达到国际先进水平，尤其以特种门的制造而闻名海内外。公司产品被广泛应用于全国各大中城
简历本 发表于 06-03
1398人阅读
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Microsoft ProjectMS PowerpointSEI/CMMPhotoshop
简历本 发表于 05-14
1208人阅读
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HardwareMS ExcelWindows NT/2000AUTOCAD
简历本 发表于 11-08
952人阅读
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一、管理领域： 1、十余年从事企业战略管理规划与实践，可独立编纂各类经营战略、经营方案及管理制度； 2、精通企业全盘职能管理的各类流程建设与运作控制工作，对企业经营管理持续改善有精深的专业知识背景和丰富的实战经验。比如：人力资源模式设计、供应链系统管理、分销物流配送平台组建、市场营销规划等； 3、精通生产ＪＩＴ管理，在工序制程成本控制及团队组织规划、控制、领导协调等方面能力非常超强。 二、技术领域
简历本 发表于 10-16
1186人阅读
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项目介绍结合业务特点和现实管理要求，建立“目标导向、过程监控、奖惩公开”三大核心机制，通过构建绩效管理体系，将经营目标逐步细化，做到目标分解到人，并建立定期问责反馈与检视机制，同时不断强化考核结果应用的公开透明，使绩效管理紧密支撑着业务运营。我的职责主导绩效管理体系改革，负责前期调研、体系的构建、操作培训和日常推行工作。
简历本 发表于 03-31
1005人阅读
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1.负责办理新进人员招聘、录用、入职、离职、培训、升迁、调岗、考勤、劳动合同的签订管理等事项。2.根据各部门人员需求，配合负责做好招聘工作，发布网上招聘，社会广告招聘，简历的筛选，通知预约面试及录用工作，并对新员工做好培训，厂纪厂规，岗前操作培训等工作后续安排到各部门岗位当中等。3.员工档案，证件，印章管理及推行公司企业文化，引导员工遵守各项规章制度。4.负责网上社保申报及处理员工关系，工伤突发事
简历本 发表于 04-21
1112人阅读
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MS ExcelOutLook ExpressMS WORDMS Powerpoint
简历本 发表于 05-17
1558人阅读
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MS WORDOutLook ExpressMS PowerpointMS Excel
简历本 发表于 04-08
1673人阅读
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自信、独立一直是自己的标榜，喜欢个人完成自己的工作，但同时能够快速融入团队，善于团队合作，有较好的组织能力，对生活充满热情，一直以充实自己为目标在艰苦奋斗；渴望高强度工作来提升自己的抗压能力；相信自己在学习的同时也能给公司带来更大的帮助
简历本 发表于 03-16
1557人阅读
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项目介绍在两个月内利用公众号、微博、网站等新媒体渠道，以淘宝平台产品以及部分网红直播为媒介，实现垂直导购，与部分忠实粉丝建立话题与信任，引导老粉吸引新粉，不断扩大粉丝基数，为公司新的自运营项目做好准备。我的职责统筹整个项目。在项目中主要完成了为消费者提供性价比超高的导购产品，帮助消费者做出购买决定；搭建了微信公众号商城，实现了产品的精细化与简洁化，迎合了广大消费者“我想要的我现在就要”的消费心理，
简历本 发表于 10-04
974人阅读
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一、人事方面： 1、根据各部门用工需求，发布招聘信息，筛选简历，安排初试与复试； 2、办理员工转正、调动、晋升、离职等手续，人力资源档案总表的汇总及手续上报； 3、负责员工劳动合同的新签、续签，及劳动合同管理，保安及保洁的劳务外包及劳动关系管理； 4、负责考勤数据管理和统计、考勤异常的处理、受理员工请假申请，定期形成考勤报表及分析； 5、负责人事信息的录入、整理等工作，分类建立和维护员工人事档案；
简历本 发表于 04-07
1166人阅读
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本人工作认真，性格温和，有亲和力，勤学上进，责任心强。工作有条理,有良好的执行力和服务意识，敢于接受挑战，并在工作中努力修正和完善自己。 有近8年劳动保障政策方面和2年以上的人力资源管理的工作经验，熟悉人力资源各模块工作内容，熟悉国家各项劳动人事法规政策。熟练使用人力资源管理系统、常用办公软件及网络应用。具有较强的团队合作精神。 我希望在自己的岗位上,立足本职,发挥自
简历本 发表于 02-27
1124人阅读
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Office经济/金融C1驾驶证
简历本 发表于 08-12
236人阅读
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有强烈的责任心和集体荣誉感，把公司的发展作为自己发展的前提，有很强的团队合作和沟通能力，善于交流和沟通。刻苦努力、勤奋好学；不断更新充实自我；做事认真负责、务实进取；待人诚恳。我相信我愿与人沟通的性格、已具备的专业知识会使我各方面的工作做得很好！
简历本 发表于 02-01
840人阅读
