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图书流通部：（1）协助领导推动特色乡镇一体化图书馆建设项目，参与村级社区级图书馆建设，参与设计布局整顿图书室，指导相关工作人员工作。（2）帮助企业建设图书室，协助其开展图书活动。联络各相关人员，协调其各项工作；（3）参与嘉兴汽车图书馆前期准备工作，汽车外观内置设计，服务点决策；参与推广嘉兴市数字图书馆建设，推动嘉兴图书馆全面一体化建设；（4）参与协助图书馆举办的各类对外活动，“读书节”、“元宵灯会
简历本 发表于 03-10
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MS WORDHTML5MS PowerpointAUTOCAD
简历本 发表于 03-05
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1、沟通协调能力强，具备丰富的团队管理经验。 2、善于制定工作管理制度和工作计划，并组织落实。 3、有一定得的市场开发能力，做出过出色的业绩。 4、全局观念强，思路清晰，学习和适应能力强，喜欢创新，诚恳勤奋，做事专注。5、熟练掌握人力资源6大模块，并对招聘、培训、员工关系模块有丰富的经验。
简历本 发表于 06-03
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项目介绍该公司为集团性大型上市公司，该项目主要由集团总部人力资源部牵头，根据公司的岗位层级，按照系统族群，层级高低罗列出的层级关系表，并对层级逐一制定薪酬等级。我的职责负责制定总部职能部门各系统，复合肥销售系统+复合肥销售管理后勤系统的岗位薪酬图谱。
简历本 发表于 03-19
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人力资源管理:（一）人力资源规划1、协助经理全面统筹规划公司人力资源战略，制定适应公司发展的中长期人才战略规划；2、协助经理依据公司发展战略，规划未来人力资源需求，并编制组织架构、岗位说明书、行动目标；3、负责管理制度的制定、修订与完善，落地执行及意见反馈，优化现行人力资源制度；（二）招聘与配置1、根据企业经营战略发展目标，参照现有人才状况，制定年度人才招聘规划； 2、完善企业招聘制度、招聘体系及
简历本 发表于 04-03
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2004-11-1入职高劲电子（深圳）公司任职行政人事主任一职。公司为香港上市公司“明日国际集团”旗下一家子公司，是港资独资公司，主要生产小型电子产品，产品全部外销，总部设在香港。入职以来，具体负责公司行政／人事方面（除财务／安全方面之外）的所有行政性工作，并在符合国家法律法规的前提下，改革部分公司制度，以达到维护公司利益，尽量避免公司利益受到损失，降低公司成本等方面的目的，并且取得了很好的效果，
简历本 发表于 02-06
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Photoshop办公应用软件ERPAUTOCAD
简历本 发表于 03-27
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十年以上的人事相关工作经验，精通国家人事各项法律法规，掌握人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等各项实务操作流程；具备一定的管理能力、交往能力、应变能力、组织协调能力、分析判断能力、善于沟通、富有亲和力和一定的说服力；具备识人能力、培养人才能力、评价能力、规划能力；优秀的语言、文字表达能力；优秀的职业素养，踏实稳重，工作细心，团队观念强，责任心重，敢于担当。
简历本 发表于 06-20
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三年企业培训工作经验，熟悉培训计划的制定以及各项培训工作的策划、组织与实施流程。良好的逻辑思维能力、沟通与交际能力、协作与合作能力以及学习和适应能力。良好的书面、口头表达能力。熟练使用办公软件，细心、耐心，有责任心，为人真诚、开朗、热情。
简历本 发表于 06-15
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项目介绍根据公司经营及市场分析，重组公司内部组织架构，设立市场部增强公司对大客户、品牌宣传营销能力，从而改善公司销售模式，提高公司市场份额。我的职责主持、策划、宣传、执行
简历本 发表于 08-30
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项目介绍在聚友集团北京三级公司工作期间：处理公司内部的混乱状态，追缴外部的应收款（20天为公司收回欠款40余万，相当于公司当时半年的收入），使公司的业务收入清晰明确，确保了公司每月的正常收入，业务恢复正常运转。我的职责
简历本 发表于 06-17
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公司是一家提供劳务派遣,招聘外包,猎头服务,档案服务的综合性人力资源服务公司，在东莞地区排名前三…1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；开发、维护、评估、分析各招聘渠道、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。2：策划各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系3：搭建基本培训体系，如建立内部讲师队伍，教材库，人员培
简历本 发表于 05-01
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1、协助人力资源管理工作，包括招聘，接待以及面试，员工入职离职手续办理、劳动关系等相关工作；2、公司内部员工档案的建立与管理;3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;4、负责行政类事物，包括考勤管理、办公设备、环境优化及其他日常事务工作；5、完成领导交办其他事务工作。
简历本 发表于 07-25
23826人阅读
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简历本整理的客户关系/投诉协调人员岗位个人简历工作经历范文，工作描述：1、公司及部门业务范畴：室内LED照明（商照+住宅基础照明）。2、模式平台：工程类销售营销拓展。
3、具体客户群：（1）在建市场开发商为主（内部两条线：采购合规预算招投标和技术设计工程）和围绕其开展工作的设计院、总包施工方、公装公司。（2）物业、连锁、医院等改造类客户。
4、我的特点优势：（1）亲和力自来熟（2）勤奋好学（3）市场人员具备的搜寻--联系拜访关键部门关键人---初步定
简历本 发表于 04-22
2277人阅读
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简历本整理的客户关系/投诉协调人员岗位个人简历项目经验范文，项目描述：项目介绍
负责惠普笔记本项目，公司惠普项目唯一联系窗口。从开发阶段，与研发部门紧密联系，表达客户需要的，到首批样品阶段与研发，质量，生产，工程师，销售各个部门保持良好沟通，需要及时跟Molder/ODM/OEM 确认颜色，工作性能，外观的状况并反馈厂内，等molder/OEM 确认颜色，工作性能，外观OK，书面确认此款薄膜。进入量产阶段，订单的跟进，出货的安排，货款的追踪，注意molder
简历本 发表于 11-14
1545人阅读
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简历本整理的客户关系/投诉协调人员岗位个人简历自我评价范文，自我评价：本人毕业于山东交通学院，2002-2003学年被评为校级优秀学生干部和校级优秀团员，2004-2005年被评为优秀学生干部和校级优秀学生；2005年专科毕业时，被评为校级优秀毕业生，同时被省人事厅评为省级优秀毕业生。2007年2月进入中国平安寿险公司，从基层业务开始做起，2008年12月晋升为业务主管。2012年3月至今在济南利华晟雷克萨斯4s店，2015年12月至今在361度山东分公司担任平培训
简历本 发表于 03-24
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本人乐观开朗，积极向上，乐于与人沟通喜欢迎接新的挑战。拥有良好的口头表达能力和沟通技巧，具有高度的工作热情，良好的团队合作精神。 勤学上进，以自己的责任感和敬业精神胜任於工作，态度认真，很快的适应工作环境，与人很好的表达，交流。再次找工作，希望在以上方面能得到更多的锻炼，并汲取更多的经验，也希望能找到较好的工作，以锻炼自己，诚恳希望能与贵公司一起共同前进。 熟练使用ERP、金蝶、用友、速达软件。
简历本 发表于 06-11
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项目介绍开辟公司海运新业务航线，形成利润增长点。通过对货主、港口、航道、实船试航营运，进行市场调研，形成进行项目可行性分析，进行项目经济效益测算，从而推动公司投资项目实施，实际经营效果良好，抢先占领市场，为企业利润增长作出重大贡献。我的职责主要组织和实施者。
简历本 发表于 10-03
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台资高端超纯水设备的市场营销工作,区域市场营销及商务．省区办事处的筹建，相关的多行业各行业市场规划与拓展，重点单位行业客户的维护以及售后服务。 重庆颐洋企业发展有限公司，是中国最早专业研发，生产，销售高端超纯水设备的外商独资企业． http://www.aquapro-china.com
简历本 发表于 06-16
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有的人工作一两年，却能比工作十年的人更有成就。这是为何呢？也许有人会说是因为能力，但仅因能力问题吗？答案肯定是：NO！不可否认个人能力是一方面，但是最重要的是你所处的工作环境和职场思维！职场上有几大阻碍我们发展的因素，其中最重要的就是职场思维，在一定层面上来说，职场思维可以决定一个人在职场上的发展。
简历本 发表于 12-13
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