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2003年12月，入职南京，苏宁电器总部客服部受理员2004年4月，返回马鞍山，参与苏宁电器在马鞍山第一家门店前期筹建及开业，负责客服部数据报表汇总、会员管理2005年9月，参与苏宁电器马鞍山地区当涂门店筹建及开业，负责门店客服管理工作2005年10月，考虑到职业发展提出离职
简历本 发表于 10-22
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1、负责协助统筹城市公司人力资源规划制定、定岗定编，人力成本预算及控制，员工纠纷处理等人事工作；2、负责统筹广州城市公司培训管理工作及人才开发，负责本地区的优才培养与骨干培养，如管理人员培养体系项目，业务标准化学习项目，职业化素质学习项目等等，协助集团培训部开展相关战略管理培训项目，内化培训课程，建设本地区内训师团队；3、负责协助统筹城市公司运营管理工作，包括利用mbo，bcs等管理工具管理项目运
简历本 发表于 07-20
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本人寻求一份人力资源相关工作，本人在以往的工作经验中，了解《劳动法》以及《劳动合同法》，并处理过劳动纠纷。 本人对HR岗位的理解：所有HR，都应具备主动,热情,同理心,谦和,勤奋公正，使HR自己可以在员工面前大方得体，善于沟通赏罚公平，还要有多疑，内敛,理想化的一面，有助于HR在处理员工关系， 招聘面试等工作中，对人对事的本质做深入的了解，权衡各种利害关系，避免粗糙，武断和盲目。
简历本 发表于 03-08
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项目介绍在项目部担任办公室主任，全面负责办公室的日常管理。我的职责1、进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算。2、起草项目各类行政发言稿、办公会议纪要、及其他各类综合管理部文件；3、制定办公室采购流程，规范项目部办公用品管理。4、接待项目部来宾，维护政府、银行关系，安排及组织项目的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；5、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督
简历本 发表于 07-29
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我的工作主要分为两大模块：1、人力资源方面；2、行政方面1、人力资源方面1）负责制定公司人力资源招聘计划，并组织实施；2）负责员工入职、转岗、离职等手续的办理；3）每月统计工资考勤表；4）公司总部新员工的入职培训；2、行政方面1）定期不定期对各个分公司进行慰问，考察；2）各大会议的准备、组织各个企划活动的实施；3）办公用品的采购及管理；4）其他一些事务性的工作。
简历本 发表于 04-28
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基本信息，姓名：简历本，意向：客户关系经理/主管，工作经历，工作描述：1.负责公司成本运行,考核,费用分析等工作,对公司各部门制订相应的考核机制并监督完成情况，提出合理的建议，并及时向上级汇报公司的营业情况
2负责审核公司固定资产营运情况,对信用额度管控进行监督
3负责审核每日日现金流及后期现金流预测分析
4审核出具成本及相应的管理报表
5.指导年中和年终的盘点工作
6.年底预算工作审核及编制
7审核制订提交同期资料整
简历本 发表于 11-11
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简历本整理的客户关系经理/主管岗位工作经历怎么写，工作描述：1.负责公司日常账务处理工作、编制记账凭证，审查单据、编制会计报表，并负责会计凭证、报表、税务资料的装订、保管工作；
2.每月（季）正确地计算并缴纳各项税金，负责公司对各税务机关的税务申报工作及对工商部门的年检工作；
3．公司的成本核算工作，进行工程项目成本的预算、控制、核算、分析和考核工作，核算项目的成本和毛利，确保公司利润指标的完成；
4.负责发票的领购，开具、保管等工
简历本 发表于 07-22
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简历本整理的客户关系经理/主管岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
负责惠普笔记本项目，公司惠普项目唯一联系窗口。从开发阶段，与研发部门紧密联系，表达客户需要的，到首批样品阶段与研发，质量，生产，工程师，销售各个部门保持良好沟通，需要及时跟Molder/ODM/OEM 确认颜色，工作性能，外观的状况并反馈厂内，等molder/OEM 确认颜色，工作性能，外观OK，书面确认此款薄膜。进入量产阶段，订单的跟进，出货的安排，货款的追踪，注意molder
简历本 发表于 11-08
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简历本整理的客户关系经理/主管岗位自我评价怎么写，自我评价：1.性格温和，有耐心，积极乐观，具备较强的人际沟通和团队协调能力；
2.待人真诚、做事认真负责，富有激情，逻辑清晰，具有较强的执行力；
3.踏实肯干，能吃苦耐劳，适应能力强，具有钻研精神；
4.敢于挑战自我，具有高度的敬业精神和团队合作能力；
5.善于向他人学习，汲取他人长处，完善自我。
简历本 发表于 05-29
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教育背景时间：1994-09 - 2004-12学校：简历本财经大学 | 专业：公共关系学 | 学历：大专个人评价本人是一个做事认真，肯坚持，懂努力，会上进的青年。一份工作，能体现一个人的社会价值，一份生活的态度，能彰显出一个人三观。 大学四年，我们专业的课程主要是《市场营销学》，《广告学》，《公共关系策划与管理》，《新闻学》，《传播学》等等。在这些课程中，让我学会去摸索和学习个人的职业
简历本 发表于 05-23
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新媒体运营 内容营销：负责每周企业官方微信的内容发布，通过提炼产品和会员活动的卖点，完成每周推送主题选择、 文案策划、图片设计等，提高产品销量和会员活动关注度 精准营销：分析会员的消费行为，挖掘和分析会员需求，针对不同消费需求制定不同的推送内容，进行分组推送 线上活动：配合会员活动不同阶段，与第三方合作开发微信 h5、游戏等，与会员互动，比如积分抽奖游戏 关注绑定：通过线上活动，增加粉丝数量
简历本 发表于 04-25
1389人阅读
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法兰诗顿高端男装品牌1.负责长春卓展、沈阳卓展、沈阳恒隆、盘锦兴隆、内蒙古赤峰淋洢、哈尔滨红博、哈尔滨新巴黎等高端店铺的销售，完成公司预定的销售业绩，与商场维护良好关系，并根据销售的不同情况合理制定和开展销售活动，维护vip顾客；新开店铺的相关事宜；2.员工销售技巧、企业文化、服务流程培训、面料陈列的培训；店面陈列及指导、并上传陈列照片于上海总部，商场主题活动陈列及品牌在商场静态展等；新开店陈列道
简历本 发表于 02-27
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1.组织并实施对下属公司及其分支机构年度经营绩效审计及高管经济责任审计独立负责或协助其他审计经理实施对下属保险、证券、信托、基金、互联网金融及房地产等企业的开展年度经营绩效审计，包括审计方案制定，现场及非现场审计工作实施、起草审计报告和管理建议书等；与外部审计机构及下属公司审计人员联合开展各金融行业总公司高管人员离任及任期经济责任审计；与下属公司审计人员联合开展各分支机构经营绩效审计及高管人员离任
简历本 发表于 05-02
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计算机一级英语公共6级、专业6级
简历本 发表于 10-16
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我本人性格比较外向、活泼、大方，从小就在外上学，独立性较强。做事认真负责，有责任感。大学时期专业为人力资源管理，虽然人力资源管理在中国发展起步较晚，但潜力巨大，所以希望从事人力资源行业，并为之努力。工作之后，学习与发展并重，实践与理论结合，在工作中慢慢积累了很多的宝贵经验，我认为独立、认真、果断、细心是人力资源不可或缺的东西，虽然自己不能时时做到最好，但是还有进步发展的空间。
简历本 发表于 03-09
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项目介绍平安银行收购深发展银行，因此原深发展银行深圳所有网点标识、部分装修需要更改。前期参与甲方调研项目情况，从专业角度建议客户如何快速、标准化实施。更换内容包含深发展银行深圳400家左右网点的门楣店招，ATM店招和部分内部装修。项目体量约550万。负责撰写项目标书，详细了解甲方评标标准，中标后负责项目执行工作分解，做到有条不紊的进行，满足客户的需求，款项的跟进，根据合同要求实时收款。项目实时过程
简历本 发表于 10-23
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工作描述：IBM服务器、CISCO网络设备及fortinet网络安全设备调试和配置；另外参与浙江省二轻集团公司网络建设。项目经验：项目名称：杭州热电集团限公司网络改造工程实施时间：2009年5月—2009年7月项目描述：接入层Catalyst2950、汇聚层C3550、路由器Cisco2621。交换机上配置VTP、VLAN、STP、TRUNK，在路由器上配置OSPF、CiscoSecurePIX和
简历本 发表于 08-04
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本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。在平时学校生活中，做过很多兼职。毕业实习有幸进入到广东粤通卡跟很多有经验的老员工一起工作。工作经验三年，具体从事过商场销售，珠宝顾问，市110指挥调度等工作，工作经验丰富。
简历本 发表于 10-29
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1.参与制定公司的内容合作战略目标并执行，内容合作，频道合作等，完成网站流量。2.定期收集整理市场反馈及合作产品上线效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行和调整提供建议。3.整理广告排期表，更新广告位素材。 4.独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责。5.协助进行网站相关活动策划及执行并针对网站各个活动宣传方案，进行站外社区或论坛推广。6.负责策划网
简历本 发表于 08-02
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基本信息，姓名：简历本，意向：客户关系/投诉协调人员，工作经历，工作描述：1.通过拜访、研讨会及技术交流形式维护重点客户（KEYACCOUNT）；负责向行业客户及大客户介绍公司产品以及提供服务，主动寻求原有大客户的新商机
2.挖掘有潜力的客户、开拓新的业务线（包括汽车、金属、电子电器等），做好市场信息收集、整理和反馈，与团队成员共享并及时更新市场信息，决定客户项目的重要程度。
3.利用3C及SWOT模型进行市场分析及调查，定期汇报给各部门。
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简历本 发表于 06-03
2559人阅读
