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简历本整理的人力资源管理专业自我评价范文，自我评价：1精通组织体系、标准流程制定原理，可搭建适合的一套管理体系；擅长招聘、培训、绩效管理、薪酬设计和生涯规划晋升体系；对团队建设及企业文化打造有独到见解。
2接受过管理系统培训;有贾长松、刘一秒、姜汝祥老师课程；特别是三道文化及领导智慧；深知即时激励和榜样对员工心态、积极性、工作效率的深远影响。
3企业管理方面的节能增效及开源节流经验丰富。
46S管理及4R执行力系统导入和
简历本 发表于 08-07
3821人阅读
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简历本整理的人力资源管理专业个人技能范文，个人技能：猎头
人才招募
接班人计划
文化建设
派遣员工/合同工管理
能力建设
团队管理
组织发展
团队建设
薪酬福利对比&研究
简历筛选
社交招聘
编制计划&人员预算
员工关系
人才管理
员工健康
战略规划
招聘营销
员工保留
员工服务
简历本 发表于 11-17
3161人阅读
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教育背景时间：2009-09 - 2011-06学校：简历本工程大学 | 专业：人力资源管理 | 学历：本科个人评价三年人事行政工作具有极强的组织、沟通、生产协作能力、高度的责任意识；上进心强，坚持原则，工作作风严谨。曾独立完成多次员工培训，员工团建等集体活动。性格开朗，待人热情，办事积极认真，吃苦耐劳，具有团队精神，敢于不断挑战自我。能够接受加班和出差。个人技能用友金蝶MS WORDMS Pow
简历本 发表于 02-21
593人阅读
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教育背景时间：2009-09 - 2012-06学校：简历本信息大学 | 专业：人力资源管理 | 学历：本科时间：2005-09 - 2008-09学校：简历本科技学院 | 专业：人力资源 | 学历：大专个人评价本人自2003年毕业后就至上海发展，在13年多的工作经历中，本着一名党员的朴实作风，良好的适应能力及协调能力，涉足人事、行政、运营管理等不同岗位，不断充实自己各方面的知识，具备了良好的人事
简历本 发表于 05-21
1148人阅读
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员工五险一金的开户、登记、办理；员工月度考勤及薪酬；员工入离职及变动相关手续的办理；员工劳动合同签订；员工档案的建立、更新及管理；员工餐券的发放；协助组织员工活动；材料收集、文书起草，文件收发工作；对外相关部门联络接待、对内接待来访、收听来电、解答咨询及传递工作；协助办理面试接待、会议、公司集体活动组织安排、节假日慰问；协助上级做好各部门协调工作,公司证件的年检办理工作；
简历本 发表于 10-13
2424人阅读
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负责某外资品牌大中华区全国各分公司人力资源全盘管理1、围绕公司战略目标，结合总部整体人力资源战略制定销售分公司人力资源整体规划和组织规划，并监督执行，为实现公司的长远战略目标提供人力保障。2、建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、员工职业规划及员工关系等体系的全面建设），督促制定和完善人力资源管理规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。3、设计具备竞争力的薪酬体系，提出薪酬绩效
简历本 发表于 03-10
1490人阅读
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1、 协助总经理做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等； 2、计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查； 3、 管理员工信息资料及各类人事资料； 4、 办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续； 5、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜。
简历本 发表于 06-16
1459人阅读
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中海达集团是中国高精度GNSS（全球导航卫星系统）行业的领军企业，是中国测绘及地理信息技术装备领域第一家、也是迄今为止唯一一家上市企业，目前拥有员工1500名。 集团人力资源中心招聘规划部主要负责总部各职能中心、30家分支机构的完整招聘，以及6家控股子公司的岗位推荐。招聘规划及制度完善（10%）1、根据公司发展需要，协助完善公司的招聘制度、招聘流程，保证招聘、入职制度、流程的运行效率；
简历本 发表于 09-27
631人阅读
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1、负责完成集团公司各职能部门经理级以下岗位招聘任务，同时协助完成经理级岗位的面试和背调工作。2、负责制定年度/月度人力需求计划，做好人才储备工作。3、负责招聘活动实施，包括渠道选择、供应商合作、面试及录用工作。4、负责招聘渠道的建立、开发及评估。5、负责各部门对组织架构、岗位设置、岗位描述说明书进行梳理和优化。6、负责公司内部竞聘的筹划与组织。7、负责校园招聘工作，包括前期宣传筹备、宣讲、面试甄
简历本 发表于 03-11
424人阅读
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公司简介：滚石移动集团成立于2002年8月，是一家通过互联网、移动互联网和各类数字化平台、终端，提供数字音乐、游戏、视频阅读、移动应用等娱乐服务的综合服务提供商。集团总部设于广州，在北京、天津和台湾设有分部，公司员工320人，业务范围遍及全国三十多个省、市、自治区及台湾地区。1、组织架构与人力计划管理：负责公司组织架构的管理；根据公司年度业务发展计划，编制各部门年度人力计划；管理、审核月度人力预算
简历本 发表于 06-14
1474人阅读
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1.发布招聘信息，筛选应聘人员简历，进行电话面试，组织安排现场面试，并协助维护招聘渠道。2.负责的职位有：净水项目管理专员、机电工程师、质保工程师、模具工程师、客服主管等。期间，还参与2017年春季校园招聘补招工作及其他招聘活动。3.此外还负责办理员工养老保险参退手续，以及办理医疗、生育、工伤等报销手续，并完成领导交代的其他工作。
简历本 发表于 05-02
5819人阅读
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1.完成招聘前后段工作及人事档案管理等基础性工作。2.负责双驰实业股份有限公司职位说明书项目计划。3.协助人事专员和行政专员完成日常人事行政事务工作4.员工人事信息管理与员工档案的维护5.办理新员工入职手续，组织员工签订劳动合同及续签手续6.协助人力资源经理进行工厂安检工作和职业病防护工作。7.进行5s车间检查8.筛选简历以及电话邀约面试者
简历本 发表于 05-21
1750人阅读
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工作职责：1、参于公司的运营管理工作。根据公司的发展规划，参于制订公司年营业目标，且分解成公司季度及月度计划。核算公司年度成本与利润比率，并根据各项费比，严格控制公司的管理成本。 ２、根据公司司的年度发展规划，制订公司年度人力计划。如人员配置、招聘费预算及渠道选择、岗位设置及定岗定酬工作。 ３、负责公司人事行政事务管理工作，建立并执行公司各项管理制度；督促员工社保办理工作、公司车辆调度管理工作；协
简历本 发表于 12-08
393人阅读
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工作业绩：1、完成了公司人力资源管理体系、流程、制度的的开发建设；组织领导人力资源部和团队操作部的全面工作； ；2、建立了健全人力资源管理制度，开展团队建设，完善招聘、薪酬福利、绩效考评、培训教育等管理体系；3、开发、建立和完善了公司中层、基层员工的培训体系和考评制度。主要职责：1、负责公司人员招聘、任用与人才储备、员工培训、绩效考核、员工关系、企业文化建设等人力资源工作2、根据国家和地方有关劳动
简历本 发表于 10-07
8213人阅读
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1.负责整个集团人力资源管理全面工作；2.处理重大人力资源相关问题、劳资纠纷事件；3.负责人力系统内部人员的管理工作以及人力资源相关外工作。4.兼下属新材集团人力资源管理工作。5.商学院前期筹建与管理工作。
简历本 发表于 06-01
923人阅读
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一、任职深圳明宏家居有限公司人事行政部经理、常务副总经理承担的工作职责： 计划管理：负责公司内部日常运营和管理工作，直接对总经理负责；协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、开发计划。依照公司的发展战略规划制定年度经营目标，沟通各部门、各渠道,并分解到各部门，确保经营目标实现。 组织管理：根据公司发展战略和年度经营目标梳理，优化公司组织架构，定编定岗，健全各部门规章制度、岗位职责、工
简历本 发表于 03-23
1569人阅读
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易居房友集团及上海公司，易居房友成绩之初从营销板块调入，参与初期人员组建及成绩公司人事条线工作。根据公司的发展需求，制定并实施各项招聘计划，完成招聘目标；制定人力资源事务性工作标准，确保相关人力资源工作的统一性和标准化；持续优化和整合相关流程，确保相关人力资源工作效率提升；建立高执行力、专业化的人事运营及服务队伍，通过有计划的培训及沟通辅导，持续提升团队人员能力；建立并完善人事资料管理、系统操作等
简历本 发表于 11-29
380人阅读
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修订完善公司各项管理制度，员工手册，建立员工动态档案，帮助员工设计职业规划，制定实施员工培训计划，制定目标管理与绩效考核办法，负责公司企业文化推广，完善员工职位说明书，创办企业简报，建立员工关系管理，中高级人员招聘，人员流失率小于＜百分之七，减少了招聘成本
简历本 发表于 06-14
1564人阅读
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工作职责：1、根据酒店的使命、愿景和经营管理战略目标，选择、确定符合酒店实际的人力资源管理模式；2、制定酒店人力资源管理政策与程序、运转手册、员工手册、各种规章度及部门运转手册；3、负责酒店人力资源成本费用预算及其执行情况控制；4、进行酒店企业文化建设和付诸实践执行；5、构建酒店质量管理体系并负责督导执行；6、负责建立酒店人力资源管理系统6大模块的运转体系和日常协同运作；7、负责员工满意度调查和改
简历本 发表于 05-20
2480人阅读
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1、1997年11月至1998年10月，从事门店管理工作，在北京地区工作一年并协助开设四家分店。 2、1998年10月—2000年任职营运管理中心助理（1）进行各项制度营运制订，人员招聘、考勤制作、绩效考核、门店管理人员调动以及协调员工与公司的劳动纠纷，参与新进人员的培训工作。 （2）协助总部作营运各项指标的数据分析，制订公司下一年度的工作计划及目标管理。 处理各类营运事务，包括顾客投诉等事件。（
简历本 发表于 09-05
1195人阅读
