• 简历本整理的人力资源专员/助理岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    中国健康与养老追踪调查项目(简称CHARLS)是由北京大学国家发展研究院主持、北京大学中国社会科学调查中心与校团委共同执行的大型数据收集项目,是中国国家自然科学基金委员会的重点支持项目。样本覆盖在全国随机抽取的150个县区,450个村居,一万多户居民,一万八千个左右45岁及以上的个人。CHARLS受访者遍布全国城乡各地,对中国中老年群体有很好的代表性。项目提供的高质量微观数据,将
    简历本 发表于 10-21 1607人阅读
  • MS Excel四级Photoshop
    简历本 发表于 02-20 831人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:人力资源专员/助理,工作经历,工作描述:对于正式员工:
    1.员工个人发展的内部与外部培训
    2.与用工部门经理沟通,协调招聘;
    3.全球SAP系统的员工信息维护 ;
    4.对于新入职员工及离职员工手续办理与天津FESCO沟通协调,完成档案、公积金和保险的交接;
    5.工资付款审批申请;
    6.员工保险、公积金和附加医疗的审核;
    7.负责员工个人公积金贷款抵扣个人所得税;
    8.统计年
    简历本 发表于 05-24 1806人阅读
  • -负责总监的各项行政工作,包括管理和更新日程,接听电话,回复邮件,接待来访客人,预约和安排会议,准备会议材料,制作会议记录,以及申请出差和报销。-协助人力资源总监及经理完成人力资源调研报告(例如:职业经理人制度、法人治理结构)以优化组织结构,提高组织效率。-负责收集、整理和分析资料及数据,参与撰写和校对报告。-协助制定完成人力资源工作计划,修改完善人力资源报告。
    简历本 发表于 02-18 1200人阅读
  • 项目介绍在此次中国社会福利基金会与新恒达集团合作的项目中担任外勤会计副负责人的职位,主要的工作内容如下:1、与北京总部一起对新恒达集团下设分公司的资金投入进行可行性分析2、负责新恒达集团就其新启动的子公司项目所有资金流向进行审核3、负责新恒达集团与我单位的资料审核和对接4、负责双方领导之间的沟通和工作的衔接我的职责
    简历本 发表于 10-07 597人阅读
  • 简历本整理的人力资源专员/助理岗位自我评价怎么写,自我评价:熟练使用办公软件,做到办公自动化。
    具有较强的学习能力、沟通能力、信息处理能力、分析综合能力、团队合作能力和客户服务能力。
    参加企业人力资源管理师培训,熟悉相关理论知识、了解相关法律法规。

    简历本 发表于 11-22 1847人阅读
  • 实习:月绩效统计;年度绩效考核信息录入分析,制表作图;筹备公司年会、表彰会、月生日会等组织计划活动;招聘、简历筛选以及联系安排候选者;员工档案整理核对;公司内部培训ppt制作以及领导安排的其他事项。实习期间充分学习和运用人力资源六大模块知识,了解企业人力部门工作详情,提高了自己的专业技术和交流能力。
    简历本 发表于 09-16 632人阅读
  • 简历本整理的人事助理岗位自我评价范文,自我评价:1年的客服经验使自己沟通能力加强,擅长于与人打交道,处事耐心,做事严谨,有亲和力;另外,6年的行政人事工作,使自己在行政管理以及人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面具备实际操作能力,并且熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源工作流程和运作方式。工作细致认真,原则性强,有良好的执行力是我的优势,而通过这几年的工作使自己具有较强的应变能力和内外沟通能力。并且,在上海工作期间,因为公司工作上
    简历本 发表于 11-17 3631人阅读
  • 1、参与完成相关栏目的选题。2、参与完成封面大片及内页的拍摄及服装搭配。3、完成拍摄场地及品牌公关的沟通、接洽、维护等工作。4、完成现场拍摄工作,拍摄物品的整理、借还、交接。5、协助完成稿子的撰写。
    简历本 发表于 11-04 518人阅读
  • 统计各平台业务数据及核对银行每日交易明细(往来账)、编制并上报统计表、异常及错账处理、银行和第三方商户的信息维护及手续费结算、积分卡定制和管理、企业网银转账操作、其他业务相关运营问题的收集整理,提出合理化的系统优化改善建议。
    简历本 发表于 06-01 2904人阅读
  • 简历本整理的人力资源专员/助理岗位工作经历怎么写,工作描述:人事工作:
    1.负责员工考勤、入,离职手续的办理以及新员工试用期转正考核审批跟进;
    2.负责员工档案等各项员工关系事务管理;
    3.负责集团各项福利发放的人员名单的审核,
    4.负责公司集体户口的保管、人员迁移及转入。
    招聘工作:
    1.确定招聘需求并在各个招聘渠道发布招聘启事;
    2.筛选简历预约面试并对候选人进行初步的结构化面试与非结构化面试并形
    简历本 发表于 11-12 2252人阅读
  • 工作中的我有较强责任心,上级安排的任务会一丝不苟,认真对待,善于与人沟通交流,安静且富有耐心;生活中的我活泼开朗,热情大方,乐于助人,与人为善,正直诚恳,本人自身学习能力和适应能力以及自我约束能力较强,请相信我的存在一定会让您有安全感和价值感!期待与您交流!
    简历本 发表于 04-29 1103人阅读
  • 简历本整理的人力资源专员/助理岗位个人简历自我评价范文,自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。 对待工作认真负责,善于沟通、活泼开朗、乐观上进、上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,
    简历本 发表于 04-03 1440人阅读
  • 本人具备较强的行政管理经验,具备较强的自主工作能力,认真、诚信、负责任,良好的工作态度及心理素质,能承受工作压力。具有娴熟的沟通技巧及内外部协调技能,能够高效保质保量的完成领导交给的各项工作,有较强的团队合作精神及执行力和责任心,能熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Photoshop等办公软件。本人忠于职守并在工作中掌握各项技能,有能力也有信心挑战新的工作!
    简历本 发表于 07-14 1929人阅读
  • 自信、独立一直是自己的标榜,喜欢个人完成自己的工作,但同时能够快速融入团队,善于团队合作,有较好的组织能力,对生活充满热情,一直以充实自己为目标在艰苦奋斗;渴望高强度工作来提升自己的抗压能力;相信自己在学习的同时也能给公司带来更大的帮助
    简历本 发表于 03-16 1557人阅读
  • 简历本整理的人力资源专员/助理岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    国家自然科学基金项目“从心理契约破裂到顾客满意度的递推效应研究:以服务行业为例”、江西省教育规划重点项目:“大学生就业预期的形成、影响及调试策略研究”和教育部人文社会科学研究基金项目“基于心理契约的创新型人才激励机制研究”等课题项目。
    项目成果:撰写并在核心期刊上发表论文6篇。
    导师评价:研究能力强,悟性高。
    我的职责
    课题组成员
    简历本 发表于 05-02 1978人阅读
  • 负责公司资料的管理、固定资产的日常管理;公司员工考勤的监督管理;办公用品的申购及管理、分发;办公室之印章证照及钥匙管理;按照行政预算制定工作计划并实施;节假日活动的组织工作以及日常办公室管理工作等。 任职期间兼任统计员的工作。
    简历本 发表于 03-08 1992人阅读
  • 项目介绍公司应航天某所要求,研发用于远程导弹的超高速陀螺。我的职责负责协助主研发人员做好数据处理负责生产外协的接洽和管理产品耐高温老化实验及数据处理陀螺外壳设计及外协生产的相关事宜全部技术文档的整理及翻译产品说明书撰写
    简历本 发表于 01-11 296人阅读
  • 简历本整理的人事助理岗位项目经验范文,项目描述:项目介绍
    主要工作如下:根据省冶金技能鉴定站的文件要求,进行2017年度技师及高级技师的技能鉴定工作,对符合条件的员工进行信息录入,完成报名工作;组织填写各项申报材料,完成技师及高级技师的论文初审工作;进行强化技能培训,组织带队参加理论考试及论文最终答辩。
    我的职责
    本次技能鉴定工作由我作为主要负责人,人资部另一名同事协助我做好本次工作。
    1、翻阅历年通过技能鉴定人
    简历本 发表于 06-06 2963人阅读
  • 人事行政专员1、配合上级实施招聘任务(招聘和薪酬是本司的侧重点)2、组织培训(辅助部门培训组织与开展、员工手册的培训)3、劳动关系:劳动合同的签订,员工资料的存档;4、员工关系:员工情绪的疏导;5、社保/公积金:开户、办理;6、企业文化:一起创业、共同成长、快乐分享!希望这个文化是能融入到每位员工的心里。快乐分享同时也融进客户的心里。7、员工转正,调职,离职手续的办理。8.组织员工生日及团体活动。
    简历本 发表于 01-21 458人阅读