-
7年人力资源管理实战经验。学习能力强。熟悉各大模块管理，灵活运用。具备良好的管理技巧及独立业务处理能力。愿意本着成本管理优先的原则为企业和员工创造最多的福利。研究生，已婚已育，定居北京，能持续稳定工作。
简历本 发表于 07-22
1812人阅读
-
项目介绍诸暨分店闭店小组成员，从计划、清盘、闭店、人员安置、遣散历时2个月，员工100余人，促销员统一通知厂方安置我的职责主要负责员工关系维持、人员安置、调配、经济补偿、纠纷处理
简历本 发表于 10-26
371人阅读
-
项目介绍该项目为公司的重点项目，为公司的经营决策和管理提供了有力的保障和依据。我的职责协助完成公司绩效管理推行的调研，制度，辅导等工作；制定中层和基层岗位的绩效计分卡并考核。
简历本 发表于 02-12
939人阅读
-
1、根据企业发展战略，统筹规划企业组织架构和组织岗位，修改完善公司人力行政管理体系，设计健全公司薪酬福利体系和考核激励机制等，2、编制企业清晰的各岗位职责和工作责任负责制，充分发挥执行和监督两个作用；3、优化日常工作操作流程，协调各部门工作配合，提高日常工作效率和完成质量。4、负责公司各部门人员用人需求、面试、培训、考评、转正、晋升、加薪、调岗等；5、负责员工工资、福利、保险和企业证件资质申报、升
简历本 发表于 02-20
1174人阅读
-
1负责集团公司中层管理人员招聘，面试选拔，制定招聘计划，培养人才。2负责公司劳动管理，规章制度等文件的撰写，并负责培训实施。全权负责处理劳动争议。3管理层员工绩效薪酬，绩效考核制度的建立。4规范公司福利，建立健全企业文化。5公司行政事务整体统筹工作。在战略性人力资源管理方面有较深的见解。
简历本 发表于 02-14
979人阅读
-
1、在人事管理方面在青啤负责5年的经理人绩效管理，青啤采用一专多能体系，主抓绩效激励，但对于招聘、培训、人事基础、团队绩效管理均有涉及。2、对于省级\市县级单位经理人绩效管理有较强运作能力，可单独操作管理中小型企业经理人\团队绩效管理，单独操作运营2年省区2600余人绩效统筹3、有团队管理经验，具有2年5人团队管理经验，团队5人涉及省区单位招聘、培训、薪酬、绩效四个模块4、先后组织参与青啤13-1
简历本 发表于 03-16
2098人阅读
-
人事行政主管，监管行政及财务，主要负责公司人力资源相关的工作。自入职起，主要从事公司人力资源体系、制度的建设，从无到有搭建人力资源的架构，并实现与业务部门的转化。目前已完成相关制度的撰写、薪酬、绩效、培训、招聘的搭建并正式运用。参与企业运营管理，对企业的决策走向提供建议，实际监管除总经理外的所有员工。
简历本 发表于 06-19
1643人阅读
-
本人性格活泼开朗，形象气质佳，善于沟通，积极主动，对工作认真负责，具有高度的责任心，良好的个人素质，有较强的实践能力和组织能力，独立的事务处理能力，沟通、协调、学习适应能力较强，具备一定抗压能力。 技能专长：6年以上人事、行政事务操作经验，其中3年零售行业经验，有3年以上大型外资企业制造业工作经验，对人力资源系统和行政管理体系各模块、流程操作熟练。网上社保，考勤机、指纹机，等简单维修复印机、打印机
简历本 发表于 07-28
3298人阅读
-
1、负责考勤审核、薪资核算2、负责公司人事行政制度的草拟与监管；3、办公用品入库及发放，公司日常事务的处理4、制定招聘计划，开拓招聘渠道发布招聘信息，筛选求职者简历，组织安排接待面试5、新员工入职培训，建立档案，资料的管理与更新等；6、领导交办的其他工作。
简历本 发表于 11-05
910人阅读
-
担任物业管理处综合主管一职。1、协助项目主任参与项目体系文件及投标文件的编写。2、制定部门月度、季度、半年度、年度工作计划，并按时输出总结报告。3、对管理处每月水电收支进行审核。催缴物业管理费，确保收缴率。4、监管管理处品质检查工作和管理处EHS体系监管；组织员工开展年度满意度调查工作，并输出报告，分析数据，及时进行整改；5、每月对外包单位进行合同符合度考核。6、制定部门年度培训计划定期开展员工培
简历本 发表于 05-12
1434人阅读
-
从事餐厅服务工作，服务对象主要是英国当地居民和来自于欧洲、美国的游客。我在期间了解到团队合作中各环节在衔接上的必要性。只要其中一个环节没有做好或是失误，就会导致成本的浪费，不仅是人力，更是时间的耽搁，不利于顾客满意度的提高。因此各部门之间的交流和衔接是非常重要的。此外，我也学习到接待不同类型的顾客要有不同的方法，例如英国客户非常注重服务的细节和语气，对待年轻客户就需要少打扰，要时时刻刻去注意客户的
简历本 发表于 03-03
1590人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，专业：土地资源管理，工作经历，工作描述：1、做好售前、售中及售后支持工作，及时跟踪及处理各级省内经销商反馈，维护客户关系；
2、负责联络沟通零售客户，建立客户资料及档案，完成相关销售报表；负责各类与销售有关的资料的整理、归档、保存及保密工作；
3、负责客户、顾客的投诉、反馈记录，协助市场部门妥善处理。协助销售经理做好内务、各种部内会议的记录等工作。
4、电话邀约零售客户，联络医院人员，定期开展用户教育。
简历本 发表于 12-12
4824人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，专业：信息资源管理，工作经历，工作描述：1、政府、企业舆情研究报告撰写，主导了“十三五”省际全面深化改革进展专题报告、网络电信诈骗专题报告、香港立法院选举外媒报道分析等报告类项目撰写工作，深度参与中央环保督查组进驻广东专项舆情报告、美国大选事件分析、垃圾焚烧类环保邻避事件报告、地市领导换届舆情分析等报告类产品撰写。
2、新媒体项目内容运营，负责撰写国内一周热门事件分析报告、广东省内每日重大事件舆情分析，境外媒体报道选稿、外媒新闻
简历本 发表于 03-23
1327人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，专业：资源环境科学，工作经历，工作描述：1、负责制作考勤、薪资、入职、离职、固定资产资料及档案等公司制度的建立以及具体实施；
2、负责各部门人员招聘；
3、负责临时促销员的招聘、培训、管理、工资核算以及发放工作；
3、负责员工岗前培训、入职、离职手续的办理；
4、负责管理员工考勤，制作考勤表；
5、负责员工保险办理和工伤事件的处理；
6、参与员工薪资的调整；
7、负责购买办公用品、
简历本 发表于 11-24
1506人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，专业：资源勘查工程，工作经历，工作描述：2015年12月—2016年10月，在黑龙江省有色地质勘查局七〇一队担任技术负责，
克服地质技术人员少，专业水平不一致，工作细节繁琐等困难，在室内统筹协调项目
的涉及所有地质和化探图件编制和报告的部分文字，解决在制图和文字编写过程中遇
到的各种技术问题，全面负责项目各种技术实施与安排。（期间，我们项目在2016年
度被评为“先进集体”，项目经理被评为“先进个人”）。
简历本 发表于 11-13
2281人阅读
-
简历本整理的土地资源管理专业工作经历怎么写，工作描述：1.对潜在投资项目进行可行性分析，具体包括区域市场研究、竞品项目分析、投资回报测算等；
2.以风险管控为根本对交易结构的搭建提出建议，并参与项目谈判；
3.参与董事会报告等项目相关报告的撰写；
4.密切关注北京房地产市场动态，定时发布住宅市场简报、土地供应及成交简报、大宗物业交易简报、房地产新闻简报等；
5.协助完成日常资产管理工作，定期更新相关报告。
简历本 发表于 12-24
2242人阅读
-
简历本整理的土地资源管理专业项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
本项目通过对我国土地利用总体规划和土地用途管制制度的制定和实施中区域耕地保护指标的合理确定和赤字测算，以广义立体土地资源资产价值为理论基础，对耕地保护区进行区域间利益补偿，初步建立区域耕地保护补偿机制，实现既保障全国范围内耕地资源平衡，又要满足经济发展对土地的合理需求，同时实现粮食安全和生态环境安全的目标。
我的职责
担任项目的主要科研工作。参与项目的申报、项目的
简历本 发表于 11-21
1817人阅读
-
简历本整理的土地资源管理专业自我评价怎么写，自我评价：●性格沉稳，待人热情真诚；
●做事认真负责，能很好的与他人沟通合作；
●兴趣广泛，喜欢登山、打羽毛球、拍照、唱歌；
●中国人民大学公共管理学院的理论学习让我掌握了扎实的知识基础，社会实践经历也增强了我对知识的运用能力和实际工作能力，让我有信心做好每一项工作！
简历本 发表于 11-08
2772人阅读
-
简历本整理的信息资源管理专业工作经历怎么写，工作描述：1、政府、企业舆情研究报告撰写，主导了“十三五”省际全面深化改革进展专题报告、网络电信诈骗专题报告、香港立法院选举外媒报道分析等报告类项目撰写工作，深度参与中央环保督查组进驻广东专项舆情报告、美国大选事件分析、垃圾焚烧类环保邻避事件报告、地市领导换届舆情分析等报告类产品撰写。
2、新媒体项目内容运营，负责撰写国内一周热门事件分析报告、广东省内每日重大事件舆情分析，境外媒体报道选稿、外媒新闻
简历本 发表于 12-31
1352人阅读
-
简历本整理的资源环境科学专业工作经历怎么写，工作描述：1）协助活动总指挥（张家口日报社城建部主任）筹备由张家口日报社承办的庆祝北京张家口联合申办2022冬奥会成功庆典活动中所需一切事物，包括活动内容筹划、中英文标语编写、准备活动所需物料以及活动现场布置等。
2）联络对接市委宣传部、申奥办、交警队及电视台等各级政府职能部门，确保活动顺利进行。在近1个月的筹备工作后，于2015年7月31日，成功举办庆申奥成功大型庆典。该活动为张家口今年来最大，最
简历本 发表于 05-01
1400人阅读
