-
项目介绍公司项目，张杰深圳个人演唱会。以商演模式经营演唱会，通过售票以及赞助费用来实现盈利。我的职责项目期间本人负责艺人和工作人员的行程安排及票务预订，活动执行现场主要负责活动所需物料的安排，与经纪公司执行负责人沟通落实相关现场布置事宜。
简历本 发表于 03-15
1012人阅读
-
项目介绍该项目是协助国外供应商，利用国内优惠政策，在保税物流园区建立起由供应商管理的存储进口原材料的独立仓库。目的是节约公司采购进口货物与仓储管理成本，降低管理风险，持续改进与供应商合作管理库存的经营模式。我的职责担任项目经理，负责收集相关政策信息；联络供应商与物流公司；协调保税物流园区及海关、出入境管理等业务行政审批部门；关有关进出口货物管理机构及物流代理公司,了解相关进出口管理政策,对公司加入
简历本 发表于 02-12
868人阅读
-
工作职责：负责公司人事、行政、EHS工作 下属：4人人事：1、根据公司业务发展，协助总经理制订公司人力资源发展规划及部门费用预算，并确保计划执行；2、执行公司年度培训计划、招聘计划，负责公司工程师级别以上人员招聘；3、负责修订公司人事、行政管理制度，使其符合国家及地方法律法规的要求，并在公司内部贯彻实施；4、负责审核人员调动、转正、晋升、 调薪手续；5、根据公司业绩及市场水平，制订公司薪资福利
简历本 发表于 02-19
829人阅读
-
1、协助总经理做好公司内各项管理处理日常事务并督促、检查落实贯彻执行情况与各职能部门进行沟通交流、协调关系及时完成重要信息的上传下达协助总经理整理其他所需资料、信息 2、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作负责公司重要文件的管理、文件的拟订及各类报表的制作。 3、协助落实各分公司工作业绩进度并及时汇报。 4、按时完成总经理交待的工作事宜及时完成总经理临时交办的任务。5、根据总经
简历本 发表于 04-13
413人阅读
-
AUTOCADMS ExcelMS WORDMS PowerpointMS VISIOSQL ServerMS Office
简历本 发表于 05-27
1305人阅读
-
AUTOCADPhotoshopInternet ExplorerMS PowerpointMS Excel
简历本 发表于 06-08
1582人阅读
-
头脑清晰，条理清楚。工作努力，积极上进。善于倾听，沟通，理解并执行。12多年的办公室行政人事管理经验，熟悉公司运作的流程及处理方式，能独立完成项目运转，也有很好的团队精神。精通英文，有从事项目和专利翻译等工作的经验。
简历本 发表于 10-23
570人阅读
-
项目介绍新加坡高等教育留学项目我的职责项目管理领域： √ 负责新加坡留学项目在上海地区的日常招生管理；负责国内各分部日常招生的协助管理；负责全国各合作机构日常招生的协助工作。√ 负责留学项目在相关城市的市场拓展的协助工作，并负责相关城市招生讲座的主讲。√ 负责留学项目在国内所辖城市的合作洽谈、签约等。
简历本 发表于 02-10
973人阅读
-
从2012年12月起到2014年12月工作两年的时间，记得作为刚刚毕业的大学生，最初参加的第一份工作时的紧张与自信，脚踏实地的学习每一件事情，五个月时间由店面销售升值小库房主管，虽然库房的工作很劳累但是一直坚持，一年半以后升值店面副经理，当得到通知后我知道我的努力没有白费，但是公司因为最近的经营状况整体考虑宣布倒闭，很遗憾结束了我人生的第一份工作，但很感谢公司让我成长了很多，让我懂得只有脚踏实地才
简历本 发表于 03-06
1174人阅读
-
项目介绍“我健康 我美丽 ”——《精品购物指南》报社联合北京电视台体育频道、北京海洋沙滩狂欢节打造的#2012千人比基尼大赛# 将在朝阳公园海沙节现场举行初赛，复赛，决赛。我的职责编导，嘉宾负责挑选音乐，服装，走台队形，出场顺序，灯光等的编排工作
简历本 发表于 03-17
1282人阅读
-
1.园区行政管理体系的搭建和键全；2.园区饭堂／宿舍／超市/网吧/医务室/理发室等设施的管理；3.园区环境／保洁／绿化的管理；4.园区废料与不可回收物品的管理与处置；5.园区水／电／气／设施的管理；6.园区车辆的调度与管理；7.园区固定资产的管理；8.政府部门与客人参访／审厂的接待与应对；9.园区安全生产／职业健康及环保的管理；10.园区海外雇员本地事务的支援；11.园区CSER#EHS二阶委员事
简历本 发表于 10-21
1064人阅读
-
基本信息，姓名：简历本，意向：首席人力资源官CHO/HRVP，工作经历，工作描述：（公司主业包括资产管理、财富管理、消费金融、互联网、金融科技等，美国TPG领投c轮，行业排名前10）
— 推动实施以金融资产管理价值链管理为基础的集团管控模式、组织再造及授权体系
— 梳理重构以集团战略运营为导向的中长期人力资源规划
— 设计和实施合伙人计划（机制）、股权激励计划
— 宽带薪酬体系的设计与导入
— 优化计划运营及绩效考核机制
— 高端
简历本 发表于 04-15
4096人阅读
-
* 依照总公司总体计划, 负责监督、推进人力资源计划的有效实施; * 制定和完善公司的各项人力资源和行政管理制度, 并监督执行; * 与各部门经理建立良好的合作关系, 确保为其在招聘、员工关系、培训和员工发展以及人力资源管理方面提供有效的支持; * 制订并监督落实年度培训计划; * 监督实施年度绩效考评; * 倡导良好的企业文化, 协调劳资关系; * 建立行之有效的预警措施, 防止事实劳动关系的发
简历本 发表于 05-25
505人阅读
-
1.搜集项目相关的数据资料，并整理成简报档案；2.协助项目主任进行项目前期准备工作的报告；3.对参与者提交的项目申请书进行评估；4.积累了项目管理的经验，提高了信息搜集能力，培养了团队合作意识
简历本 发表于 03-30
904人阅读
-
工作职责：1、根据公司发展规划，制定招聘计划，完善人才梯队建设。2、负责办理员工入离职手续、劳动合同签署及人员异动等工作。3、组织参与公司整体培训及业务培训工作。4、优化完善公司各项人事行政制度。5、负责公司日常行政、办公用品、固定资产管理等工作。6、负责对外沟通协调工作。7、负责财务日常管理工作。8、除负责一般行政事务外，在项目行政执行过程中，也负责对项目的前期准备、组织实施等工作。工作成绩：1
简历本 发表于 08-05
1238人阅读
-
在任公司出纳期间，做了以下工作： 1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账。 2、 根据记账凭证报销内容收付现金。 3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全。 4、保管好各种空白支票、票据、印鉴。 5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员。
简历本 发表于 05-15
1029人阅读
-
企业文化演讲阐述客户研究组织架构战略规划团队建设策略在线营销谈判商业模式沟通技巧营销策略
简历本 发表于 03-10
1068人阅读
-
专业能力：11年的人力资源理论知识学习；工作经验：四年的一线公司工作经验，八年管理工作经验，熟悉各模块操作和管控； 项目推进能力：组织参加了公司雅克项目组的组建及推进工作；贾长松组织系统的培训工作；三鹿营销团队的沟通、成立工作；二年的校园招聘项目，锻炼了项目管理、组织协调、沟通能力；
简历本 发表于 08-08
1230人阅读
-
项目介绍在一个月内顺利完成了团队人员的调整优化，优化人员40人，减少了66.7%，其中高管占15%，中层员工占35%，普通员工占50%，人员结构属金字塔分布较为合理，相关人力费用控制在预算范围内，且未发生任何劳动争议或纠纷。我的职责负责制定团队人员优化方案，与法务部门沟通法律风险，实施调整优化方案
简历本 发表于 03-06
796人阅读
-
本人曾在岭南集团旗下全国知名品牌旅行社-广之旅担任资深旅游顾问，并得到公司认可，兼负责各大企業单位（银行、市外经贸、海珠区政府、华师附中等），后因表现出色，调职至总公司团体销售部主要负责各类团队旅游。
简历本 发表于 07-02
341人阅读
