• 人力资源工作1、负责修订公司人事管理规章制度并监督实施执行。##160;2、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门在合理绩效考核下精简、 高效、正常动作,控制工资总额。##160;3、负责员工的劳保福利、工资、考核、奖惩、加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假。##160;4、跟踪、检查、督促公司领导会议决议的贯彻实施;##160;5、负责管理公司重要资质和证照、印章
    简历本 发表于 10-02 834人阅读
  • 项目介绍2016年公司发布了集团化变革总体方案,从业务模式、 集团管控、 动力体系、 核心流程、 组织架构五个层面开展全方位、 系统性的变革, 以提升公司市场竞争力和内部运营效率,激发组织活力, 提高公司集团化管控能力,加速实现 211 战略目标, 为软控未来的长远发展打下新的基础。其中人力资源转型是变革重要组成部分我的职责项目职责:1.负责协助公司本部岗位设置与岗位职责优化 2.负责协助试点单位
    简历本 发表于 05-08 831人阅读
  • 项目介绍2013年加入探路者后对各业务模块进行业务熟悉和掌握,通过半年时间完成探路者户外事业群435个岗位的岗位说明书编写,年度绩效指标的设计,根据不同的岗位通过增加绩效奖金的方式进行激励,每年进行不断修改,使探路者在2014-2016年度在服装行业运行大环境不好的情况保持平稳增长,特别对电商团队的激励方案,使电商在三年中每年销售业绩以120%的速度递增,目前每年完成8亿的销售额。我的职责负责组织
    简历本 发表于 05-07 404人阅读
  • 1. 全面统筹规划公司的行政和人力资源制度建设,制定和完善其管各项管理制度;2. 参与制定公司行政规划和人力规划,并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责行政人力部门的工作;3. 根据公司发展战略,定期组织收集有关政府制度法规、人事、招聘、薪酬、绩效等方面的信息,为公司各项决策提供支持;4. 协助审核、修正公司年度经营计划与预算,参与公司重大决策审定会议;5. 完善公司招聘制度
    简历本 发表于 10-03 1265人阅读
  • 工作描述:房地产开发运营企业,公司地址:龙岗区。 1、根据企业发展战略及所处阶段,统筹规划HR战略及中、长期发展规划,并推动实施;2、协助副总裁做好公司各部门及各地项目部人力、行政管理的日常运作;3、人力资源诊断及优化整合方案的落实;4、负责组织行政、后勤工作等的指导、协调、监督和管理; 5、制度建设:完善和监督公司的人事和行政制度以及部门的规定; 6、工作计划:制订部门短期和中长期的工作计划,组
    简历本 发表于 06-01 427人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:人力资源副经理/HRBP,工作经历,工作描述:1.根据公司战略,制订公司年度人力资源规划和组织架构设计,确定年度人力资源工作重点;
    2.负责公司人事制度制订,根据国家和上级公司人事政策及时调整公司人事制度;
    3.动态指导、监控下属分公司招聘工作,负责公司研发人员及管理人员的招聘引进工作,通过两年多的招聘引进工作使公司中高级研发人才(本科以上学历)净增45人;
    4.为公司发展实施有效的战略人才引进,负责公司储才计划制
    简历本 发表于 11-16 2841人阅读
  • 简历本整理的人力资源副经理/HRBP岗位工作经历怎么写,工作描述:负责简历的筛选,查找,利用各种招聘软件查找简历,目前我手上有八个招聘渠道,各种游戏研发的岗位基本上全都有。
    简历筛选之后交给技术部门审核,有效简历由我来安排面试,约定好时间地点,以及面试官的提前告知。
    面试之后的后期跟进,确定入职时间和岗位部门打好招呼。员工离职打印离职证明,带入职员工办理入职手续。完善公司人事档案。
    负责收发公司的快递,采购办公用品,复印打印文件,编写通知
    简历本 发表于 05-27 5666人阅读
  • 简历本整理的人力资源副经理/HRBP岗位自我评价怎么写,自我评价:做事脚踏实地、意志力强、不容易受影响、处处谨慎、有克服困难的毅力、坚守原则、重视纪律、对人谦逊、有独树一格的幽默感、保守、谨慎、实际、有责任感、可靠,机智、有主见、尊敬权威、看重自己,谨慎、有抱负、有耐心、守纪律。
    简历本 发表于 11-19 3345人阅读
  • 简历本整理的人力资源经理/主管岗位个人简历工作经历范文,工作描述:(一)人事相关
    1.全面负责公司的人员编制及招聘工作;
    2.负责办理员工入、离职手续及人事变动审核等工作;
    3.负责各部门人事档案管理工作;
    4.负责公司内部绩效考核方案的制定及员工的考勤管理、绩效考核工作;
    5.负责各部门员工薪酬核算工作并填报工资报表并汇报上级审批,完成公司员工薪资发放工作;
    6.负责开展、监督、检查公司内部员工培训工作;
    简历本 发表于 12-15 2138人阅读
  • 简历本整理的人力资源经理/主管岗位个人简历项目经验范文,项目描述:项目介绍
    该企业是一家台资餐饮公司,公司内部的薪资等级没有很好等级,部门总监随意加薪,造成公司内部同岗不同薪的现象,公司内部人员矛盾重重,员工的凝集力和工作效率低下,于是公司总裁决定制定一部规范的薪资制度,使得新的薪资制度对外具有竞争性,对内有激励性和公平性。我当时提交3个方案(等比、等额和宽幅薪资),最后公司高层采纳等额薪资体系。
    我的职责
    1、负责对该行业的薪资水平的市
    简历本 发表于 04-15 1540人阅读
  • 简历本整理的人力资源经理/主管岗位个人简历自我评价范文,自我评价:诚实、稳重、勤奋、积极上进,拥有丰富的大中型企业管理经验,有较强的团队管理能力,良好的沟通协调组织能力,敏锐的洞察力,自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质,健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
    简历本 发表于 12-07 1326人阅读
  • 简历本整理的人力资源专员/助理岗位个人简历工作经历范文,工作描述:1. 负责公司校园招聘及应届毕业生入职培训和职业发展指导工作;
    2.负责公司中层、基层员工的培训工作,并完成内部培训课程的授课工作;
    3. 负责公司E-learning线上培训系统的构建、实施;
    4. 开展员工培训需求调查,撰写培训需求调查报告,为制订员工培训计划提供依据;
    5. 参与公司培训体系的建设,并负责组建内部讲师团和开展各种员工拓展活动等。
    简历本 发表于 07-06 1540人阅读
  • 简历本整理的人力资源专员/助理岗位个人简历项目经验范文,项目描述:项目介绍
    ?通过问卷调查和实地走访的形式,采访当地手工大师,专业老师,国际创作活动承包者,深入了解紫陶的生产,销售和传承的过程,总结行业优势与缺陷并分析其发展前景,探寻紫陶多元化发展道路,为陶瓷业的发展提供一个有效的改革途径和发展道路;
    ?与肖春魁大师合作,参与其举办的紫陶各国交流会进行了为期一个星期的义工,能适应艰苦
    的工作环境,与韩国,日本大师进行愉快交流;
    简历本 发表于 09-03 1381人阅读
  • 简历本整理的人力资源专员/助理岗位个人简历自我评价范文,自我评价:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚;工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神,具有较强的适应能力;纪律性强,工作积极配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。 对待工作认真负责,善于沟通、活泼开朗、乐观上进、上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,
    简历本 发表于 04-03 1440人阅读
  • 负责每月工资核算,发放及相关报表制作;负责完成公司各项社会保险缴费基数的核定、月缴费核对缴纳、及其他保险相关工作;住房公积金开户、缴费及支取等日常管理;外埠员工的社会保险第三方公司沟通日常管理; 负责员工各项福利核对及发放; 负责办理员工人员档案相关日常工作; 负责向员工解答有关工资,奖金,福利,保险等方面的咨询;
    简历本 发表于 06-14 1467人阅读
  • 我在公司的职位是总经理助理,主要职责是在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。负责上级领导
    简历本 发表于 04-12 1076人阅读
  • C1驾驶证,非常熟悉哈市路况。精通复印机,打印机,电脑等办公设备维修,可为企业降低耗材支出。
    简历本 发表于 02-01 710人阅读
  • 熟悉运用OA系统、熟悉金蝶、用友、管家婆等ERP软件系统
    简历本 发表于 10-14 997人阅读
  • 目前的我已婚已育且离职状态,可随时上岗!先后在地产公司、多元化集团公司工作,有丰富的人力资源、行政管理经验,很强的团队协作精神!尤其擅长招聘、培训、薪酬模块,其他模块也相对熟练。我曾参与组建集团公司组织结构搭建并独自带领人资团队先后为集团成立了7大部门,踏实.认真.细致的完成各项人力资源工作,带领我部开拓了公司的培训体系,参与完善了公司的绩效体系。做事认真负责、吃苦耐劳、自学能力强,有一定的组织、
    简历本 发表于 03-25 1000人阅读
  • 本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;喜欢思考,虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。想找个能上五险一金的
    简历本 发表于 02-03 409人阅读