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招聘工作：1、全面负责公司十四事业部内部人才的招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，协助用人部门确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行月度招聘计划；3、协助用人部门完成需求岗位的岗位说明书；4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；5、发布并及时更
简历本 发表于 07-10
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我在法务部所从事的是房产按揭工作，1,包括一手商品房买卖合同的网上录入，以及跟客户解释条款;2签约商品房买卖合同、银行贷款合同，解析相关的贷款政策，计算客户贷款年限及贷款金额的月供额等；3、跟财务协作，跟踪银行放贷问题。4,代为申报契税，缴纳维修基金；5商品房买卖合同的备案，以及按揭买房的抵押；6产权证的办理。全部流程掌握清晰，能独立主负责一个楼盘从认筹开始的大大小小的事项，能为客户排疑解难，熟悉
简历本 发表于 03-20
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1. 基于支付宝口碑平台开拓当地餐饮行业业务场景及商户；2. 结合市场现状和支付宝口碑平台提供包括：营销、数据、支付等餐饮行业运营方案；3. 以产品和运营为基准，推动商家及消费者的使用频率并持续优化用户体验度。
简历本 发表于 05-17
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掌握工控理论，机械、电气工控应用，熟悉三菱PLC，熟悉Proface、M2I、三菱触摸屏编程及调试，熟悉伺服控制，变频器，视觉系统，工业机器人，具有较扎实设计调试经验。AutocadKeil UVISION，使用开发板进行软件开发。
简历本 发表于 06-03
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6年人力工作经验，对人力资源招聘、员工关系有资深理解和从业经历；适应高强度工作，执行力强。主要业绩：1、2015年协助完成旗下绵阳分公司筹备组建，完成3个门店的开荒拓展；2、曾带领招聘团队完成单月入职92人，留存65名营业员；3、通过自有渠道完成电销部经理招聘，为公司节约猎头费用近4万元；
简历本 发表于 12-08
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项目介绍改善前：日产25Ah 4000pcs电池，配置152人；人均产能26.315pcs/天。改善后：日产25Ah 2500pcs电池，配置82人；人均产能30.487pcs/天。责任描述：1、根据工艺流程统计工段数、岗位及人力配置。2、收集岗位产能数据对每个岗位进行标准工时测定并制定标准产能。3、制作流程分析图表，计算流程节拍、线平衡率并找出瓶颈工序。4、对现有作业流程运用ECRS（取消-合并
简历本 发表于 04-01
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1.贯彻执行公司规定的各项管理制度，保证各项工作正常开展。2.各类证书年审、材料汇总工作及档案文书的管理。3.统筹管理公司行政后勤服务工作，提出改进意见:负责公司行政事物的上传下达，印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责公司总部的车辆调度；各部门的卫生、安全检查监督工作；负责各部门间和领导之间的协调等。4.组织安排工作例会及其他专门会议，做好会议的记录、整理、存档工作。5.
简历本 发表于 07-11
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金蝶K3财务软件用友财务软件Office办公软件驾驶证
简历本 发表于 12-24
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OracleAUTOCADAccess
简历本 发表于 02-03
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1、 在校期间多次获得奖学金，专业知识扎实。工作期间，主要负责部分军品阀体、燃滑油泵的结构设计和研制工作，作为RV减速器的项目技术负责人的经历，增强了自己发现、分析和解决问题的能力。2、品行端正，性格开朗、待人诚恳、成熟稳重；做事认真负责、富有团队合作和创新精神。
简历本 发表于 07-08
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项目介绍供应商：思迅软件架构：C/S版本：思迅专卖店6.0版（2013年升级为8.0版）数据库：SQLserver2000使用人数：200人本人职责：系统上线部署；服务器配置和安全管理，数据库管理维护；数据分析，为各部门提供决策依据；各门店终端管理；员工培训等。我的职责
简历本 发表于 12-23
256人阅读
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本人诚肯好学、对工作充满热情、有亲和力、有团队精神,拥有丰富的相关工作经验，很强的自学和适应能力，很强的可塑性，有非常强的责任心和协作精神,在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。
简历本 发表于 08-02
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项目介绍西安猫超仓顺利上线，过程中无重大异常，顺利完成总部的各项考核指标我的职责协助仓库经理完成：1、库房各个区域的规划及验收 2、新员工招聘及培训 3、设备及耗材预算及接收 4、商品收货入库 5、运营思路，商品ABC存储方式，货位规则确认6、收货、上架后单量爬坡计划
简历本 发表于 11-04
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1、根据财会制度，完成总帐登记工作，并复核会计凭证的真实性、合法性； 2、负责进行期末结账，进行总帐与明晰的对账工作，保证账账相符； 3、向税务局、统计局及银行报出相关报表； 4、为统计、预算、审计等相关部门及相关项目提供所需财务数据； 5、定期编写企业财务情况说明，提供相关财务数据，并协助进行财务分析，为企业决策提供依据； 6、做好会计凭证、会计账薄、会计报表和其他会计资料的保管和定期归档工作。
简历本 发表于 06-21
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1、负责总经理已安排事项的跟进和催促；协助总经理做好公司层面综合公文的书写工作。2、公司各种上行、下行文件的签收和督办工作，公司各类会议的组织和筹办工作、商务接待工作；按照会议要求跟踪协调各部门工作推进。3、公司行政管理制度的建立与完善工作；4、公司各部门工作进度的跟进、督办，通过企业文化建设增强部门之间的凝聚力，定期开展员工交流活动；5、公司党委、工会的宣传建设工作；6、公司固定资产、印章、车辆
简历本 发表于 09-29
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