• 具体工作:1.协助搭建并完善单位各阶段的各项管理制度;2.负责公文草拟审核、流转,上传下达;3.档案、资信管理(组织机构代码、印制、营业执照、荣誉证书等);3.负责科室事务的协调、联系;4.各大小会务管理、记录;5.办公室物资采购、管理,办公环境维护、网络维修、固定资产管理等内务管理;6.协助做好新办公区的装修、办公用品采购事宜7.党委全部党务工作,党员管理、教育;8.景区“春节大庙会”“西山荷花
    简历本 发表于 03-15 1464人阅读
  • 1.负责公司各部门之考勤汇总,及各类假期的汇总、统计;2.协助领导管理公司员工的薪资、奖金、福利及变动调整;3.负责公司社会保险金的缴纳及管理;4.严格掌握公司印章使用和管理工作;负责有关工商的变更;5.制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;6.筛选招聘网站简历,收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员;7.负责员工入职、离职手续的办理,对员
    简历本 发表于 06-07 3954人阅读
  • 依据公司总体战略及人力资源规划,统筹完善部门职能及组织架构,向公司领导提交相关人力资源战略规划、团队建设方面的规划建议;制订公司人事行政管理制度及流程,优化各项办公流程,建立共享平台,使工作效率最大化;负责管理劳动合同、考勤管理及人事档案,编制人力资源相关报表;负责员工入职、转正、保险、晋升、调薪、调动、离职等人事异动、劳动合同等工作的审核监管;制定年度人事行政工作预算,协助各部门对人员有效利用,
    简历本 发表于 10-12 1365人阅读
  • 驾驶Word、Excel等office软件
    简历本 发表于 07-30 591人阅读
  • 1、思维清晰,沟通能力强。工作期间曾独立负责品牌推广活动,与多家世界五百强的媒体行业、建筑行业、家具行业、设计行业合作,具备良好的沟通合作能力。2、态度诚恳,执行能力高。作为管理服务体系培养的杰出代表,一直保持谦虚好学态度,对公司和领导交代任务及时进行分析解决,逐步提升了工作效率和运筹能力。3、努力学习行政人资的专业知识,提升专业素养成为近期职业目标。
    简历本 发表于 05-21 1002人阅读
  • 项目介绍2011年7月 策划部门员工舟山二日游,编写策划方案,独立负责酒店、车船、门票等的安排工作;2012年3月 组织公司内部不同部门间的联谊活动,编排活动内容,承担场地、灯光、音乐、食物等的预定及筛选工作;2013年9月 开办省公司与地方公司的学习交流会,负责酒店的预定、联系会场摄影、到场人员接洽等工作,推动展会顺利进行;2014年8月 组织部门员工台州二日游,编写策划方案,及时做好
    简历本 发表于 09-02 1627人阅读
  • 1. 根据我行将要发行的主承债券项目,进行对外各机构的邀团并完成组团工作。2. 根据各大银行和券商将要发行的债券项目,按照不同的债券类型来准备参团的资料。3. 根据各分行和各券商机构的要求,通过到账的手续费和台账在GMS系统中提交每项债券的发票及台账录入,并从中掌握好开票进度和客户关系维护。4. 完成每日更新的新发行债券一览表,根据表格来制作每日的汇总报告并报告予总经理及部门主管。
    简历本 发表于 10-14 580人阅读
  • 工作描述:人事:1、负责公司各项规章制度的完善,维护公司规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并监督执行。2、负责协助总监制订和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、负责组织公司的绩效管理、招聘、培训、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施;4、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,协助总监编制年度/月度人员招聘计划;5、做好各岗位的
    简历本 发表于 11-10 2743人阅读
  • 基本信息,姓名:简历本,意向:宣传部主任/人事行政专员,工作经历,工作描述:主要职责:
    1. 员工《劳动合同》的管理:及时管理劳动合同的签署;并建立健全合同工名单和员工花 名册。
    2. 建立入离职手续办理流程;并参与编写员工劳动手册,考纪规章等工作;进行员工违纪处理等
    3. 考勤工资主要进行:各类休假记录备案,班次的记录,考勤管理和考勤异常处理。
    工卡的制作(指纹、磁卡等), 权限设置,并能及时准确地进行工资
    简历本 发表于 11-07 4643人阅读
  • 简历本整理的宣传部主任/人事行政专员岗位工作经历怎么写,工作描述:人力工作:
    1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、社保、福利、绩效考核等人力资源制度建设
    2.招聘:开发、维护招聘渠道,筛选简历,邀约候选人初试,复试,组织应聘人员进行笔试,面试等
    3.员工关系:员工入离职手续的办理,转正及合同到期人员的沟通提醒,合同续签等。(材料的审核,办公物品的配备)
    4.培训:负责员工入职培训
    5.社保:社保、公积金的办理(新参、
    简历本 发表于 11-07 5960人阅读
  • 第二个项目:芜湖金域蓝湾项目(房产项目)。2011年3月~2012年2月,施工员岗位。工作内容为负责A1#楼的放样(基础、主体、建筑墙线)和标高(砖胎膜、钢筋50线、内脚手架100线、室内建筑100线及二次结构标高)。复核楼板模板平整度,检查墙柱模板垂直度,检查房屋高度垂直度。施工现场安全管理及A1#、A2#楼的安全台账。测钢筋保护层 ,钢筋原材料及焊接件送检,砼试块制作及送检。使用仪器:垂准仪、
    简历本 发表于 04-23 1597人阅读
  • 1、参与完成相关栏目的选题。2、参与完成封面大片及内页的拍摄及服装搭配。3、完成拍摄场地及品牌公关的沟通、接洽、维护等工作。4、完成现场拍摄工作,拍摄物品的整理、借还、交接。5、协助完成稿子的撰写。
    简历本 发表于 11-04 518人阅读
  • MS ExcelMS WORDMS Powerpoint
    简历本 发表于 05-03 2313人阅读
  • PhotoshopIllustratorMS WORDMS PowerpointCorel DrawMS Excel
    简历本 发表于 02-27 1862人阅读
  • 一位一直努力工作、不断进取,同时工作认真负责、具有成熟的思维的强女子:1、从事多年的行政人事工作,具备公关知识与能力,包括文书编写、活动的策划、内外人际关系的协调以及危机事件的应急处理等;2、具备写作与文字编辑撰写能力,优秀的口头与书面表达能力,能够独立撰写各类公文、报告、文稿等;3、性格开朗外向,思维活跃,具备较强的沟通能力、协作能力与洞察能力,人际交往能力强;4、对于工作,我一直秉承一贯认真负
    简历本 发表于 10-17 1412人阅读
  • 1、热爱人力资源,执行力强:具有多次人力资源岗位实习经验,坚持结果导向,勇于挑战困难,曾在五天内整合未曾接触过的五险一金实践知识,形成指导性文件。2、待人真诚、工作细心:善于换位思考,想员工之所想,懂得员工入职关怀、活动结束后采访员工感受与需求,愿意为员工的发展提供支持。3、团队协作能力强:多次参与团队项目,与团队成员配合顺利,发挥每人所长,成功达到目标。
    简历本 发表于 08-17 393人阅读
  • 项目介绍金帝视频是一款C/S架构软件,集本地视频播放、在线视频播放、视频搜索等多功能于一体的手机视频软件。旨在为用户提供一站式的视频体验服务,无需安装第三方视频软件,即可享受高清热播大剧、院线最新大片、热门综艺、明星演唱会、体育赛事、人气动漫、八卦娱闻、热点资讯等海量正版视频资源。同时支持多种视频格式播放,带给你不一样的视听盛宴。我的职责1、负责金帝视频版本的测试工作,包括基本功能以及一些兼容性测
    简历本 发表于 01-28 652人阅读
  • 项目介绍该项目是为Tibco项目组搬家,在搬入新办公室前,员工与行政关注的交叉重点会聚集在室内空气污染与搬家两个方面。在这两个问题上,我以目标为导向是这样做的:一、甲醛1、办公室有能打开的窗户进行通风。通风也是最省钱、最有效的办法,流动的空气能把气态污染物直接外排。但通风需要的周期少则半年,长则一年,因为一旦入驻后,为了保持合适的办公温度,特别是冬夏季,很难保证每天都能进行长时间通风。2、主动联系
    简历本 发表于 05-04 2214人阅读
  • 1.负责日常来客、来访的接待、服务工作。协助人事专员通知面试人员,接待并登记人员信息等。2.负责日常快递、信件、包裹、传真的收发及登记工作。3.负责日常办公用品的采购、出入库、领用登记等统计汇总。4.负责日常各洽谈区域、会议室的使用与管理。5.办公区域卫生环境的管理监督。6.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率。7.及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息。8.各类行政报表的统计与
    简历本 发表于 03-09 657人阅读
  • 计算机/ITpsAIcoreldraw犀牛keyshotCAD
    简历本 发表于 11-09 1429人阅读