碧桂园集团“未来领袖计划”，一个专门为青年才俊量身定做的高端人才品牌项目，旨在吸引：地产相关专业博士，由碧桂园高管亲自担任导师，通过系统的复合式人才培养模式，将人才在最短时间内培养成为企业中高级经理人。
1. 负责博士人选的寻找、挖掘、筛选，了解双方需求后向企业hr进行推荐；
2. 联系安排优质人选的电话面试、到场面试，安抚淘汰人选情绪；
简历本 发表于 12-23
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1、在高级顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；2、根据职位需求，协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通；3、协助猎头顾问对候选人进行评估和推荐，与客户及候选人保持良好的沟通，协助安排面试，保持项目跟进。
简历本 发表于 04-12
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负责总经理日程安排，协助总经理事务传达，下发个分区任务。每日子公司报表的接受传送。总公司日常出勤，加班工作。每天报表的汇总，指出不对地方。与公司员工的沟通，总经理安排的工作。协助安排外出行程。
简历本 发表于 04-19
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工作职责：1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；3、从客户端收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动；4、从客户的招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；5、指导助理利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人。工作业绩：1、擅长行业：能源、环保、地产、金融，并在中、高端人才的挖掘、甄选、薪资谈
简历本 发表于 03-21
3806人阅读
1.负责公司网络及现场招聘；2.员工劳动合同的签订；3.员工考勤核对及工资汇算；.4.各部门入职、离职、调薪、调动的跟进；5.员工体检事宜统筹、实施；.6.未成年工备案；7.客户验厂资料准备；8.公司车辆调遣安排；9.安排外来宾客的住宿、餐饮接待工作；10.部门体系文件的维护；11.协助部门经理编写、修改和推行实施各类公司制度；12.员工关爱活动及各项晚会的筹划及开展；13.员工年终奖金、车费补贴
简历本 发表于 06-03
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简历本整理的培训专员/助理/培训师岗位工作经历怎么写，工作描述：1.新员工入职培训工作。
(包括公司介绍，企业文化，公司奖惩规定，员工手册，考勤制度，5S/IE，三级安全教育，诚信廉洁，法律知识等培训。)
2.年度&月度计划的制定及执行。
3.各部门岗位培训&在职培训以及相关信息
输入人事系统。
4.所有岗位上岗证的审核&发放工作。
5.所有资料的整理&归档&保管工作
简历本 发表于 11-26
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简历本整理的培训讲师岗位工作经历范文，工作描述：公司与很多家企业有合作，其中无锡夏普电子元器件有限公司是我们负责培训的其中一家公司，我所在的培训部门就是专门对进入企业之前的人员进行上岗前的相关企业知识的培训。
1.让其在进入企业前可以多了解自己即将进入工作的企业文化，介绍，规章制度，薪资待遇福利等一系列的讲解说明
2.进入企业前进行一系列的安全教育
3.对于他们自身需要多多养成良好的行为习惯
4.与对接企业人事部
简历本 发表于 11-25
9163人阅读
基本信息，姓名：简历本，意向：教育/培训，工作经历，工作描述：公司主要从事毕业大学生物联网项目教育，内容如下：
1.嵌入式软硬件项目教育；
2.java软件教育；
3.html5软件教育；
4.安卓及ios系统教育；
培训总监：负责公司内部培训体系的搭建
1.负责销售岗位序列的培训体系建设及重要课程讲授；
2.负责行政岗位序列的培训体系建设及重要课程讲授；
3.负责人资岗位序列的培训体系建设及重
简历本 发表于 04-03
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1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作； 3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作； 4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 5、协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度； 6、负责公司员工社保办理相关工作；
简历本 发表于 09-25
915人阅读
基本信息，姓名：简历本，意向：培训，工作经历，工作描述：1.负责培训需求调查及培训计划制定；
2.负责各部门培训计划的跟进实施；
3.负责外训需求的落实，与外部培训机构对接。
4.负责新员工入职培训及试用期考核；
5.负责企业文化项活动策划、宣传、组织；
6.负责公司微信公众号的日常维护及编辑；
7.协助部门领导培训体系建设；
8.谢准招聘专员进行日常招聘。
简历本 发表于 11-07
5701人阅读
2013年大学毕业，参加工作近5年时间，一直从事业务培训工作，期间从事过直销行业、保险行业，积累了丰富的行业知识，对行业的运作模式均有一定了解。在工作岗位上一直代理主管岗位，也对新员工的培养有一定的把控能力。我的个人优势如下：1、语言表达能力突出，能够担任公司各类型会议、培训、宴会的主持及司仪，并能根据现场的突发状况进行相应的调整；2、思维敏捷、具有良好的应急能力，能够以敏锐的眼光发现问题并及时解
简历本 发表于 06-14
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从2009年3月-20106月，我一直参与我校大学科技园创业中心承担的云南省科技厅项目《昆明理工大学科技园发展规划》，个人在参与项目期间完成的工作主要有：中小企业及大学生创业需求调查问卷的设计及问卷统计结果分析，深入企业调研，完成20万字和5万字的科研报告两篇，公开发表B类核心期刊2篇。
简历本 发表于 05-19
478人阅读
项目介绍项目描述:这是一款快递网站网页设计,主要分为我们的服务、关于我 们、新闻中心、日日顺研究院等板块的设计。主体风格:日日顺快递主体颜色采用LOGO色红色和蓝色进行设计,页面 简约易懂。我的职责(1)明确网站页面当中需要呈现的元素和效果。 (2)根据用户需求和客户项目书罗列框架结构。 (3)根据结构呈现初步草图方案。(4 )根据草图方案,利用Phot oshop等软件制作出完整页面及页面所 需
简历本 发表于 03-21
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熟悉软件测试的流程，能独立编写、执行测试用例； 熟练使用测试、缺陷管理工具提交、跟踪以及管理缺陷； 熟练掌握Oracle数据库以及SQL句对数据进行增、删、改、查等操作； 熟练掌握QTP、Selenium功能自动化工具以及录制回放、增强脚本等； 具备Java基础，能编写和读懂简单代码； 熟悉Windows、Linux、熟练使用Linux系统常用命令； 了解接口测试、抓包工具、网络协议；
简历本 发表于 04-29
1285人阅读
在该公司，我主要的工作内容包括以下几点： 1、根据客户提供的资料制作商标、软著，经客户核实后提交相关资料，并将后续商标、软著申报、发展情况及时向客户反馈； 2、申报、统计专利信息，跟踪专利申请流程，并将最新信息及时反馈给客户； 3、跟踪合同签订情况，与客户及时沟通，以及建立并管理合同档案； 4、财会事宜（抄报税、购买发票、开具发票、统计发票开具信息、提醒客户及时付款以及客户
简历本 发表于 02-24
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我是李娟娟，将会在2018年于中国石油大学华东市场营销专业毕业，在校期间的人力相关经验是，我做过将近一年的职业发展中心助理工作，熟练操作办公软件，具备收集、分析、处理文字和数据的能力。另外我有四个月零售工作经验，在迅销集团旗下品牌优衣库店铺作为管培生实习过，具备服务顾客的能力，本人性格外向，擅长和各种类型的人群打交道。在工作中我具有良好的逻辑能力和分析能力，对人力资源管理非常感兴趣，喜欢阅读企业管
简历本 发表于 03-08
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桥门式天车初级电工资格证C本
简历本 发表于 11-02
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一、培训带班、研发及授课：1.营销/区拓系列新人制式培训职代岗、新人留存培训带班授课；2.营销/区拓系列准主任层级制式培训（02起飞、主任养成、回炉）规划、带班、授课；3.营销/区拓系列准主任层级非制式培训（02腾龙、重点人群回炉）规划、带班、授课；4.营销/区拓系列主管层级制式培训（晋升、研修、高管养成、研修）规划、带班、授课；5.营销/区拓系列主管层级非制式培训（04起飞、主管轮训）规划、带班
简历本 发表于 06-02
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学生入学报到、注册、缴费，新生军训工作的具体安排及日常出勤的管理；学生活动的开展与策划；学生奖学金助学金的评定与报批；学生勤工助学岗的安排与监督管理；学生团委、学生会工作的安排与布置及学生党员的发展及组织建设；学生就业工作的指导与培训。
简历本 发表于 02-09
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我性格开朗、思维活跃;拥有年轻人的朝气蓬勃,做事有责任心,条理性强;易与人相处,对工作充满热情,勤奋好学,敢挑重担,具有很强的团队精神和协调能力。在为人方面,我诚实善良、开朗自信,能够吃苦。能熟练运用电脑，掌握一定的office办公软件。在生活中,我尊敬他人,能够和别人友好相处,现在我唯一的不足就是应届毕业,还没有足够的工作经验。但我擅长快速学习新知识,并且对工作有高度责任感,能够全身心的为工作奉
简历本 发表于 12-16
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