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1.操作管理阿里巴巴、速卖通、环球市场等平台，处理订单，处理图片，编辑、发布产品，整合关键词，做平台推广。2.利用谷歌寻找潜在客户，发开发信。SNS网络资源优化。3.同时，兼任处理公司部分行政人事事务，办理员工入职离职，做考勤以及部分社保工作等。
简历本 发表于 01-28
679人阅读
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工作职责与主要业绩：1.2015年10月到2016年1月初，负责车间扩产项目的设计、统筹、设备进厂定位及调试；4个月完成设备进场、调试及生产；2. 入职后解决了层压机真空泵的损坏率过高及损坏后无法维修使用问题，为公司节约真空泵采购成本35万左右；3.快速推进原有自动化线体的改造，使其与新线体对接安装调试期间，其产能依旧能保证满产时的80%；4.重新建立设备团队，将一个大量技术及工程人员离职的团队重
简历本 发表于 08-19
338人阅读
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目前从事的工作是高端洋酒以及保时捷车展的一些商业广告在日常工作中和客户面对面的交流沟通客户想要的设计效果，准确的把握和理解客户所要表达的设计要求，设计的主要范围包括洋酒的一系列产品酒的宣传海报、海峡两岸的杂志设计、洋酒宣传画册、易拉宝、灯箱、台卡、台历、铭牌、电子邀请函、酒会设计背板、及包装盒设计效果以及特殊工艺的制作，广告和日常企业广告DM单，企业LOGO等。熟练掌握PS、AI、CR,有多年的绘
简历本 发表于 03-05
1508人阅读
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OAERPExcelVisio
简历本 发表于 07-15
637人阅读
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MS ExcelMS Powerpoint
简历本 发表于 11-16
345人阅读
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项目介绍1.负责EHP项目培训制度、流程制订与完善。组织制订、监督落实各项目月度和年度计划。2.协助建立并完善企业EAP培训体系。3.对EHP总体培训情况和各分公司培训情况进行检查及汇总，对培训效果进行评估，对后续项目进行调整4.监督和检查各项目培训执行情况，贯彻落实各项培训工作，提高培训质量及效果。5.帮助企业职工塑造积极心态、提升个人的幸福指数以及企业的归属感和认同感。制定EHP项目计划。在项
简历本 发表于 02-13
939人阅读
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1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 2、负责招聘，和员工维护。办理入职，考勤统计，统计招聘需求，人才网站招聘职位日刷新，筛选简历，电话邮件通知面试，面试接待，通讯录整理，人事档案管理； 3、培训课程组织，电话邮件通知，培训现场协助，招聘现场协助；4、负责员工后勤保障工作，发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、福利统计发放，档案资料保存，领导临时交办的其他任务。
简历本 发表于 01-26
934人阅读
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MS PowerpointMS ExcelMS WORD
简历本 发表于 11-30
379人阅读
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熟练网络，硬件与系统操作驾驶服装／服饰
简历本 发表于 06-18
488人阅读
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1、根据现有招聘需求，制定月度招聘计划，完成空缺岗位的招聘；2、开拓招聘渠道、筛选简历、初试、复试跟进、谈offer及录用审批；3、招聘渠道及招聘数据的统计分析；4、建立人才储备库；5、猎头渠道的开拓与维护；6、协助公司固定资产盘点及上级交办的其它工作；招聘的主要职位：营销总监，移动支付项目经理，产品经理，JAVA开发工程师，数据库工程师，系统运维工程师，网络工程师，销售工程师，客服等等职位；
简历本 发表于 03-12
570人阅读
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项目介绍在“三旧”改造中，2013年3月公司欲并购某公司（三个股东）距广州军用机场1000米左右的三间旧厂房来开发30层公寓式酒店。并与出让方初步达成意向：股权转让费3300万元，付清3000万后再办理股权变更登记。公司高层要本人为该项目出具法律意见书：在签订并购协议前，必须查清以下情况：1、该仓库有无抵押、优先受偿权、共有权等权利负担。2、出让方债务情况，特别是要查清出让方是否有隐形债务。出让方
简历本 发表于 12-10
316人阅读
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1、负责客户信息需求登记、存档；2、负责具体项目的售前咨询，报价答疑，订单跟踪等；3、处理公司内外部商务事件请求，协调内外部商务工作保证沟通及时有效；4、建立与管理部门内部各种信息、档案，并建立健全相关统计数据台账，具有销售数据分析能力；5、沟通、确定下达具体的生产计划和发货通知，并及时做好与销售、生产环节的工作交流;6、跟踪各类销售数据的统计及应收账款，并做好与营销、财务环节的工作交流；7、归档
简历本 发表于 03-05
481人阅读
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项目介绍1. 进行市场调研，拟定销售策略2. 销售策略执行，所运营产品的综合搜索排名从30+上升到了10+3. 管理商品库存，进行产品配货并安排至亚马逊美国、德国、英国、法国、西班牙、意大利仓库并保证库存在合理范围内4. 每日竞争对手跟踪5. 社交网络品牌营销，与Facebook,Youtube上的知名博主合作推销产品、打造品牌影响力6. 搜集客户反馈，维护客户关系7. 创作产品相关文案我的职责
简历本 发表于 08-05
1502人阅读
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本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力，金牛座女汉子一枚。 虽然不是人力资源专业毕业的，可我对人事工作有着浓厚的兴趣，有一定的相关工作经验，希望未来的自己是一名优秀的HR↖(^ω^)↗。正在等待属于我的伯乐。
简历本 发表于 04-13
1105人阅读
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工作内容：1.通过多种方式寻找合适的候选人，并进行电话面试，输出简历报告提交客户； 2.辅助主管和同事寻找合适简历，并进行电话 3..招聘岗位：在线销售、计划调度、线路规划（创业型旅游类公司） 测试工程师、安卓工程师、IOS工程师、Java工程师、PHP工程师、产品经理、产品总监等技术岗位（创业型互联网公司）工作成果：成功推荐候选人3人拿到offer，2人入职工作收获：真正体验了创业型公司发展
简历本 发表于 04-22
5738人阅读
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简历本整理的招聘经理/主管岗位个人简历工作经历范文，工作描述：1、负责工艺优化与自动化减员项目管理，制定各部门的减员目标，并对过程完成情况进度督办；
2、提供工艺优化、自动化提升的改善思路，辅助各部门完成目标，2014年参与规划28个项目，年度累计减员154人，完成率110%；
3、负责生产辅料、线体平衡和生产产能等方面的评估，指导产线如何提高生产效率和产品质量等方面的工作；
4、负责PCBA过程直通率、客户上线失效率、批次性异常等质
简历本 发表于 11-21
1507人阅读
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简历本整理的招聘经理/主管岗位个人简历项目经验范文，项目描述：项目介绍
项目背景：杭州玖零投资管理有限公司，注册资金1000万，旗下拥有玖零资产、玖零贸易、玖零创投、万三科技、玖零教育等多家控股子公司。公司从事资产投资管理、投资咨询、商务咨询、企业管理、教育等多个行业。基于对国际大宗商品市场和中国当前金融市场发展趋势的判断，公司专注于大宗商品、外汇、二元期权等电子盘交易和新三板的推广，由于业务量的增加，急需招聘一大批基层销售型人才。
合作岗位
简历本 发表于 09-06
1586人阅读
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简历本整理的招聘经理/主管岗位个人简历自我评价范文，自我评价：本人近6年招聘工作经验；具有大型集团公司人资管理工作经验，丰富的招聘管理的行业经验；累积了丰富的招聘专业技巧与大量渠道及人才储备；具有较强的沟通能力、学习能力、协调能力、实际动手能力、组织领导能力以及团队协作精神；能迅速的适应各种环境，并融合其中；良好的教育背景，能够承担巨大工作压力。
简历本 发表于 11-09
7659人阅读
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简历本整理的招聘专员/助理岗位个人简历工作经历范文，工作描述：企业性质：私营企业（深交所上市公司）
公司简介：深交所上市公司，股票代码：002289，主要生产TFT、LCD、CTP，企业规模5000人左右。
公司人数：2500人
汇报对象：人力资源总监
主要职责：
1.普通员工招聘，每月的普通员工招聘达成率为100%，完全达到并超过公司对我下达的数量和质量指标；积极开通与各个学校和职业介绍所，劳动机构的招工渠道，充分保
简历本 发表于 05-26
3109人阅读
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简历本整理的招聘专员/助理岗位个人简历项目经验范文，项目描述：项目介绍
通过企业提供的招聘需求，分析招聘的具体实施方案，初步设定寻访方向，明确人才画像，完整操作整个项目的其他环节！
我的职责
1、主要负责金融、地产金融、互联网金融行业的人才招聘，根据客户公司需求，负责前期简历的筛选、电话或视频沟通，了解候选人的过往经历，沟通匹配度，负责简历推荐，面试安排，流程推进，OFFER谈判，离职辅导，入职跟进，及整个流程中的其他事项；
简历本 发表于 08-01
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简历模板
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