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1、收集并反馈项目信息，准备项目申报书的各项资料；2、管理申报项目资料与部门内勤文件，收发文件及话务管理；3、协助接待客户，催收加盟费； 3、带领访客参观公司厂区与陈列室并做好解。参与项目：星火计划项目、火炬计划项目、四川农业厅龙头企业贷款免息贴息项目
简历本 发表于 12-20
187人阅读
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1 活泼开朗，乐观上进。2 做人真诚，做事认真负责。3 具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，协调。4 积极务实，敢于主动承担自己的责任。5 勤奋，上进心强勤于学习能不断提高自身的能力和综合素质。6 良好的职业道德，责任心强，较强的团队协作精神；
简历本 发表于 02-16
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MS WORDMS Excel
简历本 发表于 03-28
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熟练使用word excle ppt等办公软件，熟悉windowsXP，win7电脑系统的使用和简单维护管理
简历本 发表于 07-18
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对电子行业,手机组装,外包厂管理,Tp,Lam,智能卡片印刷,卡片组装, IC组装, 物料管理,仓库管理,制造流程,制程工艺,出货,物料采购,仓库储运等相当熟悉。生产计划，物流报关设备以及产品进口出口操作,对国内外物流公司操作系统等流程非常熟悉。能熟练操作SAP,ERP,金蝶K3,TITOP,AX ,MES,office,决策系统等。长期供职于500强企业和外企,自我抗压/自律,沟通协调,学习能力
简历本 发表于 05-30
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项目介绍根据业主需要特将2套分别为178平米和228平米的户型相互打通，为他制作了令他满意的硬装设计，不但能够满足他在居住、会客、娱乐等功能上的需要外，竭尽全力的提高美观上的可观性，除此以外，为客户高级定制符合他们所需要的软装设计。最终让客户满意。我的职责热情并专业的与客户沟通时我的本职工作。尽自己最大的能力为客户提高专业的意见与技能。也具有为客户制作效果与绘制施工图的能力。
简历本 发表于 06-08
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1、配合公司ISO14000环境体系和OHSAS18000职业健康安全体系的运行；2、工厂生产安全、消防安全管理，制订和修正相洗脚加按摩的套餐关的制度文件，稽查车间安全执行状况；配合做好政府安监、消防、疾控中心工作；3、负责公司新建项目环评和安评工作，以及环境安全卫生方面的对公业务处理；废弃物及易制毒化学品管理，及现场稽查工作，特种设备使用及年检工作；4、員工宿舍、车辆、宿舍及食堂、保安、绿化和环
简历本 发表于 09-26
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项目介绍最早在一家给汽车宣传做杂志的内容设计和排版……共做了四期……在其中学到了从设计到排版再到印刷厂直到客户手中的所有过程与规划……和出现的问题与解决我的职责设计与排版
简历本 发表于 06-02
470人阅读
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一阶段 1998、6--2001、2 销售主管 从事医疗器械产品的销售和组建销售团队，完成销售指标。逐步对带领指导员工，进行业务培训。汇报对象：事业部部长二阶段 2001、3--2004、2 事业部部长 组建江苏事业部，开发江 苏市场。负责对连锁专营店等渠道进行开发评估，合作，商谈，签约。通过对员工进行在职的培训、激励，培养核心干部，带领事业部完成月度、年度目标。
简历本 发表于 05-31
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简历本整理的招聘经理/主管岗位工作经历范文，工作描述：耀莱影视隶属国有大型综合企业耀莱集团，济南耀莱腾龙影城管理有限公司属耀莱影视下属分公司，我为影城财务部门主管会计，全面负责影城财务工作，按集团财务制度要求对市场运营各部门的各项财务相关数据的审核批复和上报，协调处理影城各部门间的财务工作，建立和维护影城鼎新系统，在鼎新系统中建立本影城财务系统，创建及录入各基础财务项目及数据。年底及月末对影城各项资产进行盘点，向集团汇总填制各项财务报表，按月进行纳税
简历本 发表于 11-21
1655人阅读
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简历本整理的招聘经理/主管岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
全程参与公司在全国高等院校举行的校园招聘工作。以山东，重庆，西安，江西，安徽，河南，武汉，上海各地为首的大学院校，进入里面完成招聘工作。主要以五大岗位为主：项目，服务，销售，市场和讲师。我参与和负责的是武汉地区的五所大学招聘。江汉大学，纺织大学，湖北工业大学，武汉工程大学和三峡大学，并且顺利完成招聘任务，为公司输送优秀的人才。
我的职责
在大学院校里完成公司的招聘
简历本 发表于 07-12
2199人阅读
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简历本整理的招聘经理/主管岗位自我评价范文，自我评价：1、本人已婚已育，五年大型企业人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块，擅长招聘模块；
2、熟悉招聘流程、渠道和方式，对雇主品牌宣传、人才招聘甄选、薪酬谈判有着多年实战经验，能有效实施招聘过程监控，对结果负责；
3、具备丰富的大型主题公园、酒店、地产项目前期筹建及营运成熟期招聘实战经验，了解园区、酒店前场和地产物业营运模式；
4、具备企业大型现场招聘会策划组织经验；
简历本 发表于 10-09
3297人阅读
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简历本整理的招聘专员/助理岗位工作经历范文，工作描述：1.负责公司招聘配置工作，根据公司人力资源规划，人才市场及公司所需人才的存量与分布，制定整体的招聘实施方案及招聘需求计划，过程中不断的优化招聘实施流程。
2.招聘渠道管理：根据招聘需求计划，分析公司所需人才的共性和个性，开辟和拓展各种线上线下渠道，eg：大众招聘渠道、伯乐推荐机制等，对人才的满足实时的动态渠道管理。
3.招聘工具优化：负责建立全面系统的面试测评工具，建立研发招聘专业
简历本 发表于 06-03
1981人阅读
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简历本整理的招聘专员/助理岗位项目经验范文，项目描述：项目介绍
1.自入职以来，每月均可以完成KPI，完成率在102%以上
2.2017年3月对接企业，成功为4家面临工作地点、休息时间等招聘劣势的企业联系到目标人选
3.为企业成功联系目标人选的业绩如下：
厦门某矿业公司 外派财务主管(湖南)3人
资金部副经理（外派湖南永州）1人
区域总经理（郴州）1人
潮州某电子公司 电芯设计4人
简历本 发表于 10-23
2569人阅读
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简历本整理的招聘专员/助理岗位自我评价范文，自我评价：上一家公司主要业务涉及人事外包，整个流程较为熟悉，对六大模块分工在细节上较为关注，在工作上涉及面也较多。
有良好的团队合作意识，曾经在春节招聘淡季在时间紧、任务重的情况下能与项目团队成员高效合作互动，顺利完成项目100人以上入职交付。
薪酬从来不是我考虑因素，期盼在各模块不断发展努力在本行业上发光发亮，发挥员工最大效能。
恳请贵公司接受我的求职申请，我会以100%的决心同
简历本 发表于 07-18
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1、打印送货单，核对好单据2、主要负责一些客户下的订单，将订单数量，货号等录入系统，再排到生产部3、负责统计，汇报情况，负责发货下单据4月末统计接单，结算汇总，每天的考勤记录5、完成主管安排其他的工作内容
简历本 发表于 05-14
363人阅读
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在该公司任网络推广主管。策划建设营销型网站，推广运营公司两个网站，主导公司网站优化，其公司网站关键词一直处于百度、搜狗首页。指导公司人员在行业平台上发布产品信息，其发布的产品信息能快速达到百度谷歌首页。还包括百度百科、百度地图等百度附带产品的营销推广。并将公司的网络营销系统建设在一个长期处于推广盈利的轨道在这里简单介绍一下目前积累的能力1.熟练掌握移动端网站建设标准和开发手机端网站、移动端网站推广
简历本 发表于 09-01
1047人阅读
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本人熟悉人力资源管理六大模块的基本知识。1.有500人以上餐饮企业全模块经验。2.有上市公司各职能岗位专职招聘经验。3.上市公司HRBP经验。4.学习能力强，能很快的接受新鲜事物并且容入其中。能够在工作中找到乐趣，让自己工作地更有激情。努力肯干。5.善于与人打交道，有亲和力，积极乐观，能很快地融入到集体中去。希望能找到一个企业实现自我成长，并且在企业长期工作，见证企业的成长。
简历本 发表于 06-02
785人阅读
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项目介绍整体工作包括需求访问，学校筛选与联系，最终确定九江职业技术学院及九江职业大学两所工科大专院校，包括物资准备、宣传资料准备、宣传工作（对接老师跟主要班委），提前踩点及宣传、宣讲、笔试、面试、offer发放及后续学生的日常跟进以确保学生的准时入职，两所学校宣讲人次219人，笔试通过108人，需求32人，最终录用24人，达成75%。我的职责作为项目组长，全面负责2016年春季校园招聘工作，因14
简历本 发表于 06-19
1563人阅读
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1、负责人员招聘与配置，招聘信息的发布与渠道，定期更新建立人才库，完成每月招聘计划2、筛选简历、定向选择，不定时校招3、人才面试、员工入职离职办理手续，新员工培训等相关工作4.人员的变动，升职，调岗等5、人事报表6、工资核算7、社保缴纳，新增，减少
简历本 发表于 04-10
1332人阅读
