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我是一个平凡但不平庸的女孩,我乐观、自信、好进心强、爱好广泛、能很好的处理人际关系、有协调、沟通方面的特长,并且有很强的责任心和使命感。现在我即将毕业,面对新的人生选择和挑战,我信心十足! 从一开始我就特别注重在认真学好专业课的同时努力培养素质和提高能力,充分利用课余时间拓展知识野、完善知识结构。在竞争日益激烈的今天,我坚信有多层次、全面发展并熟练掌握专业知识的人才,才符合社会发展的需要和用人单位
简历本 发表于 08-11
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我是一个注重自我发展、自我创新并赋有责任感的适应现代社会发展需要的新型人才。我相信我的能力和我的适应力,能够为您和您的公司创造出理想的成绩,真诚的希望贵公司能够为我提供一个可以施展的舞台,使我有幸能够成为贵公司的一份子!
简历本 发表于 03-01
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项目介绍人资纠纷给公司造成较大负面影响,建立矛盾解决机制,化解纠纷,把问题解决在萌芽阶段。我的职责1、成立跨部门、园区统一领导的“员工投诉中心”,建立员工投诉流程及制度,解决跨部门及矛盾长期拖延的问题。2、与成都高新区劳动和社会保障局合作建立“劳动关系协调工作站”,通过高新区劳动局指导,企业内部与员工协调解决劳资纠纷事宜,避免发生极端事件。
简历本 发表于 01-06
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项目介绍1.招投标文件的对接(技术部分组织技术部编写,商务部分本人负责),与招标代理机构的对接。 2.招标文件会审(总控) 3.以往竞争对手分析统计 4.投标执行安排 5.后期合同的对接 6.实施监督我的职责1.招投标文件的对接(技术部分组织技术部编写,商务部分本人负责),与招标代理机构的对接。 2.招标文件会审(总控) 3.以往竞争对手分析统计 4.投标执行安排 5.后期合同的对接 6.实施监督
简历本 发表于 05-28
1202人阅读
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1.接听电话,按要求转接电话或记录信息。2.对来访客人做好接待工作。3.每日统计食堂用餐人数,编排每周菜单,每月统计报销食堂费用。4.监督员工每日考勤情况,核对考勤机是否准确并与实际人数是否相符。每月做好考勤统计工作。5.负责公司快递、信件、包裹的收发工作,每月统计快递费用。6.负责办公用品、设施维修品、食堂大米、油、煤气、保洁用品、劳保用品等的采购工作,做好登记存档。建立管理台账,做好账物相符。
简历本 发表于 03-14
985人阅读
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一、人事管理工作(包括:招聘、薪酬、福利、绩效、培训等方面)1、组织架构的搭建;2、岗位职责说明书的制定与梳理;3、各项人事管理制度的建设及修正,督导实施;4、通过各种渠道进行相关职位人才简历搜索和筛选,邀约及组织面试;拓展、管理和维护各种招聘渠道,发布招聘信息统计并分析渠道使用数据;负责公司各项招聘数据的管理,定期出具数据统计和分析报告;不断完善招聘制度及流程;并和多途径招聘渠道保持良好的合作关
简历本 发表于 11-01
687人阅读
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招聘与配置1、深入了解公司内部职位空缺与具体需求信息,收集各部门的需求清单,包括职务名称、人数与任职资格要求等。2、分析职位类型与特点,确定招聘来源与招聘渠道,编制招聘计划。3、制定面试人员的考核方案,确保招聘的顺利完成,控制人员招聘成本。薪酬福利管理1、准确统计考勤、加班费,核算工资,申报及缴纳个人所得税。2、办理员工入职、离职、调岗调薪等相关人事手续。3、熟练操作员工社保、住房公积金的增减员及
简历本 发表于 02-19
3189人阅读
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1.负责每日电话记录与晨会工作记录,传真、快递、报刊、信件的收发;2.每日派工与回访并与厂商及相关人员沟通及政策制定,并访督促服务人员及时完成工作;3.帮助销售经理整理并统计销售报表,以便每个销售团队查看分析;4.工作人员每日考勤、出差登记以及人事招聘;5.负责与上海总部的联系,及时向总部申请索赔与费用;6.向各部门提供行政支持。
简历本 发表于 10-15
935人阅读
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负责深圳、广州员工的人力资源管理,包括人力资源、招聘录用、培训发展、薪资福利、绩效管理、员工关系、HRIS系统管理等人力资源工作。具体工作内容:1、人力资源规划:人力资源策略,组织机构,人力需求与成本,制度与流程的全面规划与管理;2、薪资福利:深圳、广州两地员工薪资核算与管理;对公司薪酬福利体系重新设计,提升薪酬福利的激励与异向作用;控制成本,监督日常薪酬福利的运作;3、招聘录用:推进专业,准确,
简历本 发表于 01-31
1952人阅读
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工作内容: 1、根据公司整体战略及招聘需求制定招聘计划;2、拟定及梳理各项招聘制度、流程,并完善招聘体系;3、依据招聘计划,建立并拓展各种有效招聘渠道;4、招聘信息的发布和更新,简历收集、筛选,安排面试并跟踪。 5、邀请老师来公司考察方案的设计、落实 6、学校招聘宣传材料准备、及校园招聘的策划、开展、落实、追踪 7、引荐人才奖励政策、落实、考核 8、为下属规划工作,对下属进行指导、培训 9、跟各
简历本 发表于 02-17
462人阅读
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MS ExcelMS WORDMS Powerpoint用友
简历本 发表于 07-11
1360人阅读
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1、通过行政管理专业学习,掌握良好的专业知识,熟悉人事行政各项工作流程,了解劳动合同法及相关人事、行政政策法规;2、能够熟练使用office等办公软件,具备较强的数据信息分析能力;3、工作的积极性较高,执行力、应变力和服务意识教强,具有良好的团队精神和学习能力,能够高质量高效率的完成上级分配的任务。4.具有强烈的责任感,良好的道德品质,较强的事业心和优秀的沟通和组织协调能力,能够吃苦耐劳,拥有严谨
简历本 发表于 02-08
1871人阅读
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项目介绍2020世界杯举办在即,作为国家最早组建的六个大区综合性建筑设计院之一,中南建筑设计院将代表中国参与世界杯体育馆投标项目;我的职责在该项目中,我主要负责翻译卡塔尔2020世界杯体育馆场项目申报实地考察建筑材料,主要涉及水电、建筑翻译内容,翻译字数达1万字
简历本 发表于 08-30
461人阅读
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1)办理员工入职、转正、离职手续,建立、维护员工档案。2)负责办公用品、飞机票、火车票、酒店、办公物资的采购及日常管理。3)负责总机接听、电话转接,访客的引导、接待4)负责行政费用的申请、清算、汇总等。5)负责员工考勤监督及汇总。6)负责固定资产、低值易耗品等物资的清理、建档、保管、盘查、出入库记录等。7)严格执行各项财务政策、法规和规定,办理现金收付和银行结算业务。8)根据审核无误的会计凭证,办
简历本 发表于 01-22
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MS PowerpointMS ExcelInternet ExplorerPhotoshopMS WORDIllustrator
简历本 发表于 04-16
1313人阅读
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正直,做事踏实细心、认真负责,性格平易近人,学习能力强,能够很好的适应工作环境,热爱工作,良好的抗压能力有一定的组织能力、活动策划能力和公关能力有良好的语言表达能力、沟通能力、善于倾听有较强的团队精神,有良好的人际关系爱好广泛,喜欢旅游、羽毛球和篮球、爬山、音乐等等
简历本 发表于 03-05
1863人阅读
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项目介绍桌椅、电脑、投影仪等(硬件环境)以公司的构建以人为本的的幸福企业为宗旨,每月组织员工座谈会,解决员工“衣、食、住、行”等问题,让员工感受公司这个大家庭的温暖,提升了员工满意度我的职责1.组织员工参加每月座谈会 2.解决员工“衣、食、住、行”等各种问题
简历本 发表于 02-21
1852人阅读
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一、品质监管:每日对小区物业品质进行巡视,对出现的重大事件进行跟进,形成品质台帐。每周对永泰城园区进行品质联检。当日形成联检报告,并进入品质台帐管理督办。二、招标采购:在公司成立之初,对办公用品、工程用品、保洁用品、办公家具、客服印刷品等项目进行招标采购。对供货商进行三方比价、现场巡访、拍照存档,最终形成价格名录,为日后的运营做支持。进入入伙阶段,对销项科目进行物资成本测算,有效的支持了物业承接查
简历本 发表于 04-21
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负责仓库整体事务。曾参与推动完善物料电脑系统。参与公司ISO9000国际质量认证工作。一手对货仓区域进行了新的规化,大大提高了货仓的工作效率,仓储空间得到了更好的利用,降低了仓储成本。利用ABC分析法对物料进行详细分类,设置安全存量,极大降低库存量。进一步完善仓库管理制度与人员的配置问题。力争仓库管理向JIT管理模式靠拢。
简历本 发表于 10-14
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1.广告位置报价,广告监播,每日广告的检查,反馈2.广告投放数据的整理3.广告素材整理4.广告流程跟进5.服务配合的执行和跟进;(如新闻发放等)6.总结报告的撰写及分析报告的资料收集;7.与客户沟通,满足客户需求8.主要服务网易端游
简历本 发表于 03-02
1255人阅读