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简历本整理的招聘专员/助理岗位自我评价怎么写，自我评价：我性格开朗，兴趣爱好广泛，具有独立思考和分析能力，也有较强的沟通能力和团队意识，乐于探究新鲜事物。在学习方面，我基本掌握专业基础知识，学习成绩良好。我的人际关系处理较好，并且积极参与社会实践和科研调查项目，积累了不少宝贵经验。
简历本 发表于 11-07
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1.制定系统数据处理及文档管理的流程和监控。2.供应商的建立、管理、沟通。3.外包公司工作人员的服务与调配。4.团队管理与项目的质量监控。5.处理客户投诉类服务等问题。6.完成全国各城市之间的工作沟通。7.项目预算与审核(SAP)。
简历本 发表于 01-03
271人阅读
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1.操作管理阿里巴巴、速卖通、环球市场等平台，处理订单，处理图片，编辑、发布产品，整合关键词，做平台推广。2.利用谷歌寻找潜在客户，发开发信。SNS网络资源优化。3.同时，兼任处理公司部分行政人事事务，办理员工入职离职，做考勤以及部分社保工作等。
简历本 发表于 01-28
679人阅读
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工作职责与主要业绩：1.2015年10月到2016年1月初，负责车间扩产项目的设计、统筹、设备进厂定位及调试；4个月完成设备进场、调试及生产；2. 入职后解决了层压机真空泵的损坏率过高及损坏后无法维修使用问题，为公司节约真空泵采购成本35万左右；3.快速推进原有自动化线体的改造，使其与新线体对接安装调试期间，其产能依旧能保证满产时的80%；4.重新建立设备团队，将一个大量技术及工程人员离职的团队重
简历本 发表于 08-19
338人阅读
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目前从事的工作是高端洋酒以及保时捷车展的一些商业广告在日常工作中和客户面对面的交流沟通客户想要的设计效果，准确的把握和理解客户所要表达的设计要求，设计的主要范围包括洋酒的一系列产品酒的宣传海报、海峡两岸的杂志设计、洋酒宣传画册、易拉宝、灯箱、台卡、台历、铭牌、电子邀请函、酒会设计背板、及包装盒设计效果以及特殊工艺的制作，广告和日常企业广告DM单，企业LOGO等。熟练掌握PS、AI、CR,有多年的绘
简历本 发表于 03-05
1508人阅读
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OAERPExcelVisio
简历本 发表于 07-15
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MS ExcelMS Powerpoint
简历本 发表于 11-16
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项目介绍1.负责EHP项目培训制度、流程制订与完善。组织制订、监督落实各项目月度和年度计划。2.协助建立并完善企业EAP培训体系。3.对EHP总体培训情况和各分公司培训情况进行检查及汇总，对培训效果进行评估，对后续项目进行调整4.监督和检查各项目培训执行情况，贯彻落实各项培训工作，提高培训质量及效果。5.帮助企业职工塑造积极心态、提升个人的幸福指数以及企业的归属感和认同感。制定EHP项目计划。在项
简历本 发表于 02-13
939人阅读
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1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序； 2、负责招聘，和员工维护。办理入职，考勤统计，统计招聘需求，人才网站招聘职位日刷新，筛选简历，电话邮件通知面试，面试接待，通讯录整理，人事档案管理； 3、培训课程组织，电话邮件通知，培训现场协助，招聘现场协助；4、负责员工后勤保障工作，发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、福利统计发放，档案资料保存，领导临时交办的其他任务。
简历本 发表于 01-26
934人阅读
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MS PowerpointMS ExcelMS WORD
简历本 发表于 11-30
379人阅读
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熟练网络，硬件与系统操作驾驶服装／服饰
简历本 发表于 06-18
488人阅读
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1、根据现有招聘需求，制定月度招聘计划，完成空缺岗位的招聘；2、开拓招聘渠道、筛选简历、初试、复试跟进、谈offer及录用审批；3、招聘渠道及招聘数据的统计分析；4、建立人才储备库；5、猎头渠道的开拓与维护；6、协助公司固定资产盘点及上级交办的其它工作；招聘的主要职位：营销总监，移动支付项目经理，产品经理，JAVA开发工程师，数据库工程师，系统运维工程师，网络工程师，销售工程师，客服等等职位；
简历本 发表于 03-12
570人阅读
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项目介绍在“三旧”改造中，2013年3月公司欲并购某公司（三个股东）距广州军用机场1000米左右的三间旧厂房来开发30层公寓式酒店。并与出让方初步达成意向：股权转让费3300万元，付清3000万后再办理股权变更登记。公司高层要本人为该项目出具法律意见书：在签订并购协议前，必须查清以下情况：1、该仓库有无抵押、优先受偿权、共有权等权利负担。2、出让方债务情况，特别是要查清出让方是否有隐形债务。出让方
简历本 发表于 12-10
316人阅读
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1、负责客户信息需求登记、存档；2、负责具体项目的售前咨询，报价答疑，订单跟踪等；3、处理公司内外部商务事件请求，协调内外部商务工作保证沟通及时有效；4、建立与管理部门内部各种信息、档案，并建立健全相关统计数据台账，具有销售数据分析能力；5、沟通、确定下达具体的生产计划和发货通知，并及时做好与销售、生产环节的工作交流;6、跟踪各类销售数据的统计及应收账款，并做好与营销、财务环节的工作交流；7、归档
简历本 发表于 03-05
481人阅读
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项目介绍1. 进行市场调研，拟定销售策略2. 销售策略执行，所运营产品的综合搜索排名从30+上升到了10+3. 管理商品库存，进行产品配货并安排至亚马逊美国、德国、英国、法国、西班牙、意大利仓库并保证库存在合理范围内4. 每日竞争对手跟踪5. 社交网络品牌营销，与Facebook,Youtube上的知名博主合作推销产品、打造品牌影响力6. 搜集客户反馈，维护客户关系7. 创作产品相关文案我的职责
简历本 发表于 08-05
1502人阅读
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本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力，金牛座女汉子一枚。 虽然不是人力资源专业毕业的，可我对人事工作有着浓厚的兴趣，有一定的相关工作经验，希望未来的自己是一名优秀的HR↖(^ω^)↗。正在等待属于我的伯乐。
简历本 发表于 04-13
1105人阅读
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工作内容：1.通过多种方式寻找合适的候选人，并进行电话面试，输出简历报告提交客户； 2.辅助主管和同事寻找合适简历，并进行电话 3..招聘岗位：在线销售、计划调度、线路规划（创业型旅游类公司） 测试工程师、安卓工程师、IOS工程师、Java工程师、PHP工程师、产品经理、产品总监等技术岗位（创业型互联网公司）工作成果：成功推荐候选人3人拿到offer，2人入职工作收获：真正体验了创业型公司发展
简历本 发表于 04-22
5738人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：人事经理，工作经历，工作描述：1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；
2、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平；
3、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程；
4.、负责推动人才管理项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才
简历本 发表于 08-28
2792人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：人事主管，工作经历，工作描述：1、负责维护开发各招聘渠道，制定各岗位招聘计划，筛选合适人选。对意向候选人进行薪资谈判，以确保新员工入职。
2、负责汇总管理核算各分公司考勤，薪资核算。
3、对接人事代理公司，办理各地社保事宜，确保员工福利。
4、制定，修改员工手册，制定公司各项规章制度。
5、员工入职手续办理，离职面谈，离职手续办理。
6、修改、签订劳动合同，确保公司及员工双方利益不受影响
简历本 发表于 11-14
23268人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：人事助理，工作经历，工作描述：1、负责合理制定各部门各岗位人员编制，依据各部门实际用人情况，做好人员的调配工作。
2、负责根据国家法律法规，结合企业实际经营管理情况，制定各项劳动人事管理制度与操作规程。
3、负责编制工资预算，及时准确地核算与发放工资，核算与缴纳各项社会保险。
4、负责员工调配手续的办理，员工劳动合同和人事档案的管理，员工《劳动合同》的订立、修订、续签。
5、负责审核各部门员工出
简历本 发表于 07-05
2037人阅读
