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1.促销员的招聘，培训，管理 2.与零售终端保持良好沟通，确保良好陈列 3.完成区域制定的销售目标4.根据公司目标评定促销员的奖金达成情况 5.每周定期进行商店检查并针对实际问题进行实地培训 6.负责促销员管理及卖场管理工作7.促销及促销员的费用控制，确保公司资源投入的效率 8.准时提交周报，月报并提供月度销量分析 9.协助城市主管进行促销谈判及促销执行活动10.评估促销活动的效果，按品类分析促销
简历本 发表于 01-30
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1、通过阿里巴巴,展会等平台搜寻客户，开发江浙沪等业务，制定销售方案，合同并做报表，确定销售计划，完成销售指标2、报价及为客户提供测试相关技术解答3、根据客户要求，测试欧标：EN71-1/2/3 邻苯 镉 AZO 色牢度 甲醛 PAHS PCP EN62115 EMC ROHS EN60825 R#TTE LFGB BS1970等 美标： ASTMF963 CPSIA PROP65 AOA
简历本 发表于 07-27
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负责目标客户的收集及新客户的开发；项目全面的跟进工作，建立良好的合作关系，了解客户信息及设备的技术要求；根据项目工程预算来优化报价等详细工作，及报价谈判，；负责与客户进行合同款项谈判，及签订供货合同；项目启动后定期查询项目进展情况，确保项目达到量产并按期正常供货，处理临时出现的产品质量问题 。
简历本 发表于 03-28
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1、负责本部门与其他部门的协调工作，以及传达通知、通告等文件；2、负责销售数据统计分析，以及跟财务部门的对账沟通等工作；3、协助产品部进行产品运营优化，并提出改进需求，提升用户体验；4、协助渠道经理维护和管理所辖区域渠道商，负责渠道产品培训，市场协助推广等工作；5、协助业务员去深圳中小学进行产品培训，调研等工作；6、负责深圳区域的产品后台建设、维护等工作；7、完成上级交代的其他相关日常事务性工作。
简历本 发表于 05-28
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2010.7 -2012.8 欧尚超市 食品杂粮部门 部门经理 欧尚——世界500强企业（122位），遍布全球12个国家和地区，拥有大型超市559家，超级市场 748家，商业中心311个，在全球的员工人数达到265000人。2010年，欧尚集团实现税后营业额551亿美元◆所属部门：食品杂粮部门（年营业额1650万）◆岗位：部门经理 下级：员工14名 上级：大众消费品处处长 ◆岗
简历本 发表于 09-01
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本岗位工作职责分别是： 1、首先月初做好各物料供应商的账单；2、核算外协加工户的库存及账单，遇到负库存及时反映计划和采购，并配合计划调整， 负责材料的入库、出库审核；3、每月26号后做好库存和账单后，并把库存报表交给成本会计、采购经理、计划员各一份，核对无误后，最后通知各供应商对账； 4、负责监控呆滞物料的处理及计提负责监控不良品的换货处理，在与供应商对账的同时，如果遇到未入库或入库数量不正确的，
简历本 发表于 04-16
1924人阅读
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负责公司销售计划的策划与撰写。进行业务销售统计及分析报表，并根据数据结果及时调整营销方案。完成销售计划单的处理、货品销售配送等服务工作。每天接听客户电话及电话营销，锻炼了自己的逻辑思想和沟通表达能力。通过协助业务员进行市场调查，即使获取正确的市场信息，锻炼了信息的收集和整理能力。协助业务员实施业务回款、追缴等。
简历本 发表于 03-23
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1、开拓目标银行，完成与公司签订的目标计划；2、巩固并深化责任银行的合作关系，提高合作深度；3、与责任银行开展活动，强化客户二次开发和转介绍；4、按照不同银行作业模式，做好客户售前、售中及售后服务。
简历本 发表于 11-03
1472人阅读
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1.管控公司食品添加剂，预包装食品，婴幼儿食品及大宗原料进出口业务运作。2.与供应商接洽, 议价，谈判与合同等文件起草并协调国内销售。3.协调国外供应商并安排发货解决进出口中的突发问题.4.跟进海关，商检,等国际，国内国家政策法规, 保证进出口业务的审慎运转.5.L/C开立，审核及进口自动许可证的申请。6.负责食品标签的设计和审核以及产品的注册，并与海关、商检保持良好沟通等合规问题。7.熟悉H.S
简历本 发表于 04-14
1077人阅读
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毕业后进入公司直接接受部门经理的领导 根据领导所提供的订单 寻找适合的工厂生产，在生产期间监督产品品质，并及时提供样品给国外客户，并安排出运及协调运输途中所发生的问题，保证贸易正常完成。同时积极开拓内销客户，增加业务量。
简历本 发表于 05-13
1315人阅读
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保持良好的客户关系，在服务领域维持客户满意度；在爱立信存量及新增市场提供客户化的网络服务解决方案，促进服务业务销售。在所负责区域客户群内，对销售额和销售收入负责，并规划长期服务业务发展计划和策略。与客户进行充分沟通，并整合公司内部资源，形成客户化的服务方案，并最终对服务合同签署负责。内部服务业务沟通及客户交流组织。
简历本 发表于 06-30
552人阅读
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从工程的前期开始负责施工组织设计的筹划、部署，施工过程中对进度、技术等问题跟进，后期工程决算、交工的具体实施。后在浙江省衢州市元立钢铁集团炼铁厂设备科任职科长职务。通过数年的锻炼对日常通用类设备的厂家故障、新安装设备的各项注意事项和故障的排除有一定经验。完全可以满足各类厂家所需的设备类知识。
简历本 发表于 03-24
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担任北京地区的区域经理期间，规范分公司的工作流程，组建北京的销售团队，负责管理分公司的各项行政业务、市场人员的培训、销售业绩的提升。规范店铺现场管理，提升员工服务标准，加快品牌的市场拓展与布局，使得北京25家店铺的单店业绩得到迅速的提高，提前完成公司所下达的全年任务，使得北京艾格与艾格周末成为当年公司业绩增长最快的地区。
简历本 发表于 07-05
368人阅读
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1.2002~2004年：从事OEM供应商管理工作：主要是公司销售部和OEM供应商之间的接口。前期确认相关合同，后续及时协调处理销售过程中的质量、服务等相关问题；2.2004~2008年：从事主要器件的供应商选型认证工作。由于公司产品由OEM转型为自主研发，而对于主要器件供应商的管理和控制要求比较高，因此产生了该岗位，主要是研发前期器件的选型和厂家认证管理。
简历本 发表于 11-17
507人阅读
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工作职责：由基础销售代表做起，一年半后升为销售经理，主要职能全权负责杭州地区的各大KA卖场和大型商超工作，具体工作分三部分：一是新品进场谈判工作。二是相关活动的执行及规划，包括各阶段华东大区及浙江省办事处下达的重点卖场的促销活动的执行和协调，针对上级所制订好的方案同卖场采购部经理进行沟通地堆、货架的最佳促销位置及形象面。三是管理各销售代表和理货员及促销人员（含临促），提升各人员的工作细化和规范化。
简历本 发表于 04-04
781人阅读
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1.销售人员日常活动量管理2.协助部门负责人落实及执行年度任务目标及方案3.分公司级大项目的推动4.业务数据分析，业绩追踪5.为一线业务员提供业务支持6.产品宣讲7.渠道日常维护
简历本 发表于 05-15
2204人阅读
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1、编写并贯彻落实公司行政后勤管理制度；2、行政后勤相关各项费用预算的核定与日常节控；3、员工工作服、劳保用品、日常易耗品的采购与管理；4、办公用品、食堂、宿舍、家具、耗材等的采购与管理；5、公务车、司机的日常调度与车籍管理；6、员工食堂与宿舍分配与管理；7、资产配置的登记，文档管理与盘点存档；8、公司行政类证照登记设立、变更、注销及年检的经办与管理；9、公司年会及大型活动的公关；10、公共关系的
简历本 发表于 07-22
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全面负责公司运营管理，并主要承担汽车行业4S店的广宣和市场策划活动业务以及CBD商业中心的广宣物料和工程安装等业务。 服务的品牌主要有东风标致重庆同捷4S店、长安福特重庆福冠4S店和重庆万达广场等客户。人员的招聘，管理，培训
简历本 发表于 04-30
702人阅读
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1.带领团队开展面向全国的销售工作，和众多物流企业进行软件交流，协调顾问团队提供专业的行业解决方案。2.培养团队人员素质，做好员工的培训工作。3.销售目标分解，跟踪完成情况及销售额分析。4.行业分析，竞争对手分析。具备仓储及物流专业知识，了解物流企业或企业物流的整体流程。成功打入中国三大石油行业巨头之一，结合此石油集团下属全国物流总公司对信息化的需求进行分析及展开销售工作。对吉联公司的所有产品进行
简历本 发表于 12-07
1132人阅读
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辽宁天湖啤酒有限责任公司属抚顺市地方品牌，在抚顺餐饮市场精耕细作多年，虽不断受外来品牌市场冲击，但仍是抚顺餐饮市场上不可或缺的酒类品牌并在市场中占有绝对优势。我在此工作期间主要负责北京汇源果汁（抚顺天湖啤酒为北京汇源果汁抚顺市总代理）和辽宁天湖啤酒在抚顺市新宾县的产品推广和销售工作。具体内容包括市场的前期开发、经销商的选定、产品推广方案的制定和实施、重点终端客户的维护和大客户的开发以及突发事件的处
简历本 发表于 08-18
365人阅读
