-
工作描述:深圳市宏禧聚信广告有限公司是由多家具备十几年行业经验,在媒介策略、广告代理投放广告创意策划、电视节目制作、电视剧制作与发行、品牌咨询方面具有各自独特优势;主要工作内容如下:① 全媒体整合营销服务提供:根据目标客户需求,提供媒体整合营销方案,有甲方客户及乙方服务公司双重经验,了解客户及广告公司模式② 涉及的整合营销服务包括:电视媒体整合营销、品牌线上线下整合营销、新品新媒体传播,服务客户:
简历本 发表于 07-21
621人阅读
-
1、负责公司全线产品的销售以及运营、配合团队完成销售目标;2、负责对重点行业用户的拓展、负责项目的招投标等工作;3、开拓销售渠道、进行渠道管理;4、及时了解竞争对手的项目信息和客户的需求。
简历本 发表于 11-01
295人阅读
-
2012年至2013年11年主要负责工作如下:1、全国空白市场的开拓和现有市场的维护。2、客情关系的维护和现有店铺的业绩提升.3、不定期对库存的处理及奥莱店铺的开拓。4、每年2次订货会的安排和举行及货品协助开发。5、负责全国直营店业绩及商场关系维护。
简历本 发表于 03-25
2024人阅读
-
负责公司整体办公事务,外联工作及协调各部门之间的沟通,起草各种行政文件,管理相关行政事务;做好固定资产的盘点和清理工作;负责办公室的装修及维护公司环境、设备的整体规划工作;处理各种人事事务,组织并实施企业人力资源规划,对未来人员的需求和供给之间可能存在的差异进行分析,做出人力资源需求季度及年度计划表;定期对各职位工作岗位做出岗位评估计分表,根据岗位评估计分表制定管理岗位职级及薪酬等级;负责员工的招
简历本 发表于 07-31
6948人阅读
-
所属行业:制造业 销售业职位:店长/片区经理企业规模:昆明市晶晶床垫家具制造有限责任公司成立于1983年,是云南省首家床垫专业生产厂家,也是中国最早的床垫企业之一,“晶晶床垫”品牌产销量云南第一,全国领先。公司员工300余人,年产值上亿。汇报对象:销售副总直属下属:40人主要职责:负责昆明片区10个专卖店货品管理和员工管理,专卖店任务目标制定和完成,策划营销活动方案并执行,专卖店人员培养及储备。任
简历本 发表于 02-27
1280人阅读
-
工作职责:1、负责公司红头文件的格式字体校对、审批、打印、转发、存档;2.、负责OA的使用、员工企业邮箱的申请、离职人员企业邮箱的注销;3、负责固定资产的采购、存档、贴签、办公用品领取登记,离职收回登记,每月进行固定资产管理更新存档,固定资产盘点,配合审计审核提供相关材料;4、负责视屏会议及电话会议的OA预定、会议建立、连接、调试、与使用协调工作;5、负责集团品牌物资的征订及集团地区子公司征订汇总
简历本 发表于 10-01
1528人阅读
-
一、任职深圳明宏家居有限公司人事行政部经理、常务副总经理承担的工作职责: 计划管理:负责公司内部日常运营和管理工作,直接对总经理负责;协助总经理制定公司发展战略规则、经营计划、开发计划。依照公司的发展战略规划制定年度经营目标,沟通各部门、各渠道,并分解到各部门,确保经营目标实现。 组织管理:根据公司发展战略和年度经营目标梳理,优化公司组织架构,定编定岗,健全各部门规章制度、岗位职责、工
简历本 发表于 05-10
1597人阅读
-
1.负责整个影视产业园内的机械设备、基础设施以及钢构的管理;2.组建团队,对团队进行相关的培训:企业制度的培训、岗位培训、相关的安全培训等;3.根据ISO9000管理体系负责设备、设施、机电工具等物资的提资,起流程,联系供货厂家,监管安装到位,组织相关部门进行验收;4.协调沟通成本、财务、相关客户、供货商之间的关系;5.根据公司制度,提起相关的流程进行付款;6.验收之后,负责起草相关的制度:设备管
简历本 发表于 05-16
3977人阅读
-
主要负责公司生产设备的维修、维护、安装、调试,改造等对设备的日、月、年保养做出计划并且实施。根据生产需要配合其他部门进行设备的编程,调试.对自动控制,数控设备进行编程,改造.主要设备有注塑机,SMD贴片机,数控磨床,焊接机及其他所有生产设备.对设备进行生产监控,对故障进行分析,及时汇报设备运行情况.配合其他部门进行TPM的工作。主持过设备维护的座谈会,并对电气技术员进行现场指导和编程。下属6人,有
简历本 发表于 03-19
1284人阅读
-
工作描述:负责酒店项目所有家具(固装/活动)图纸深化设计,审核图纸产品外观、结构及工艺节点,家具图纸审核签发;生产要点跟踪并及时解决生产过程中遇到的问题,合理减化生产程序;组织或参与与项目设计方对接确认图纸、与项目施工方对接项目问题点并寻求解决方案;督促设计人员固装家具现场尺寸测量;督促工厂保证质量前题下按进度计划及时完成生产并发货。
简历本 发表于 03-02
1734人阅读
-
1、根据公司的整体发展要求,负责构思、设计、制作、传播宣传海报、单张、易拉宝等。 2、积极协调、监理、督促与设计项目相关的各方人员,获取设计所需资源和信息,准确及时的完成公司的广告设计要求; 3、在公司主要负责公司品牌设计、产品画册设计、整套VI系统设计、产品海报设计、易拉宝、X展架设计、灯箱设计、户外广告设计、公司形象画设计、宣传页设计、标志设计。
简历本 发表于 03-10
1180人阅读
-
集团介绍:苏宁环球集团创立于1987年,30年砥砺前行、励精图治。目前位列“中国民营企业500强”第17位,“中国民营企业服务业100强”第8位。企业总资产近千亿元,品牌价值超千亿元。旗下“苏宁环球股份有限公司”2005年在深交所上市,作为以地产开发为主营业务的上市企业位列全国地产企业前20强,地产开发面积超千万平方米。从业经历:本人2013年进入苏宁环球地产集团芜湖公司,担任设计部经理;2014
简历本 发表于 11-06
2599人阅读
-
1993.07------1999.09 毕业分配在某大型国企(国家二级企业)财务处,先后作出纳、销售会计、成本会计、总帐会计工作。1999年初,任总帐会计,担任财务会计报告的编制工作,负责编制资产负债表、利润及利润分配表、,作所得税纳税调整业务。协助税务检查、年度审计的业务接待及资金筹措等方面的财务资料准备整理工作。
简历本 发表于 10-09
657人阅读
-
1、审核报销凭证,填制会计凭证,登记账簿、结帐、报帐、定期编制各种会计报表等工作,并做到凭证合法、手续完备、内容完整、帐目健全、数字准确。2、审核工资、整理装订凭证并归档,负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税等工作。3、合并分公司报表,参与公司制度编制及经营数据分析。4、对进货商品质量、价格监控,公司售出商品核算、跟踪,对进销存系统进行会计审核及监控,预防商品积压。5、监
简历本 发表于 06-04
594人阅读
-
1、熟悉出口流程及出口退税业务、外汇核销业务及生产型免\抵\退税务申报;2、负责制定及修正公司财务管理及会计核算方面的制度和流程;3、及时准确地编报各财务报表;4、负责监督、控制公司所有的实物资产,以保证实物资产的完整和安全;5、负责对公司各项费用支出进行审核,保证各项费用支出的合理性;6、定期的组织和实施对账工作,保证账薄报表的准确性;7、严格执行现金(银行存款)、货品、实物资产的定期盘点制度,
简历本 发表于 01-14
642人阅读
-
刘永平 男 46岁 汉族 江苏淮安人 学 历: 专 科 职 称:会计师,高级会计师(合格未评) 市政建造师工作年限: 25年 1992年8月参加工作一、教育经历:1990.09~1992.06 淮阴财经学院毕业 财政专业1997.09~2000.06 扬州水利学院 预算专业 市政建造师三、工作简历:1、1992.07~1996
简历本 发表于 03-30
479人阅读
-
1、负责日常应收账款客户档案维护。2、按月整理应收账款账龄分析统计表汇报财务总监、及时与销售、工程、项目人员沟通,对客户应收款按项目、类别、质量状况整理汇报以及收款措施参与讨论。3、按时在用友系统录入收款凭证及时与法务收款人员对账。4、根据项目、客户需要及时开具外出经营活动证明资料、购买、开具发票、按时认证发票按月做好税收缴纳筹划。5、按时申报每月的增值税、个人所得税、地税税费,按时计提税金。6、
简历本 发表于 10-02
1161人阅读
-
1、参与项目大规模生产的前期审核、公司内部体系审核、总部年度内审、客户审核;2、在文件发行之前评估ISO9001、ISO14001、OHSAS 18001所有的文件是否符合体系标准的要求,文件编号、命名规则制定并按规则进行监控;同时监督现场文件使用的有效性;3、负责Leadership system文件的发放和维护,监控公司的文件管理系统正常有效运行;4、定期和项目经理评估公司使用的客户文件和外部
简历本 发表于 03-15
620人阅读
-
负责LED BAR品质管理工作,向总经理报告;1.建立LED BAR品质管理方法;包括品质部门组建、工艺流程、检查与测试方法、产品标准、异常处理流程、文件管理系统;2.QC部门KPI拟定并持续推进检讨达成; 3.跨部门沟通与协作,维护与监控产品生产过程,主导与推进异常改善,确保达成品质与交期的目标;4.建立CTQ管理程序,管控核心制程; 5.按三星对供应商管理的要求,管理供应商、推动供应商改善并达
简历本 发表于 02-01
1564人阅读
-
1、通过多种模式拓展业务合作,同时提供良好的项目控制,保持内外部沟通顺畅,处理好人际关系、并负责多个项目团队管理与客户沟通;2、组织内部策略和创意部门的协作,并进行有效沟通和修正,独立完成整个项目的策划、创意、提案、执行,监督项目流程进度及实施情况; 3、对公司及客户部现有、未来发展提供分析和建议意见,并制定年度业务规划和实施计划;4、协助人事建设公司文化、带领和组织团队学习;
简历本 发表于 02-01
1283人阅读