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上海提香服饰有限公司是一家集设计、生产和销售为一体的专业服装公司，公司主要经营中高端服装品牌"TINA GIA天纳吉儿"，目前全国有直营和托管门店60多家。2016年10月――2017年6月 晋升为人事行政副经理，主要职责如下：1. 根据企业发展战略，制定相应的人才战略和总体配置规划；2. 制定年度部门计划，确保部门工作有序展开；3. 制定和管理人力资源招聘、培训、调配以及员工
简历本 发表于 08-29
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全面负责深圳办公室的所有人力资源方面的事宜 1.协助香港总部经理做人力资源规划； 2.招聘方面： 1)人力需求分析及制定招募计划；2)招聘渠道建设及维护(网络、猎头、校园等)；3)全程参与面试筛选。 3.根据公司实际情况，起草和完善各项人事制度，并推动执行； 4.进行市场薪资调查，建议合理薪酬等级制度并申报批准，进而执行，协助年度薪酬调整及年终奖金合理分配； 5.培训：收集培训需求，编制培训计划，
简历本 发表于 02-05
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1.性格开朗，乐观，阳光，豁达，富有激情和活力；2.有一个比较聪明灵活的头脑，.学习和适应能力强； 3..在工作上，有较强的组织和协调能力； 4.为人亲和，人际交往上比较突出，和同事、老师、同学以及朋 友的关系相处得都很融洽； 5.做事积极、主动、细心、有条理性；6.职业态度端正，能够做到吃苦耐劳、任劳任怨，有很强的责任心和集体荣誉感； 7.前进的脚步永远不会放慢，因为我追求完美，渴望成功； 8.
简历本 发表于 03-18
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忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任；有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废；肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习；自信但不自负,不以自我为中心；愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者；会用100%的热情和精力投入到工作中；平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。
简历本 发表于 03-21
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项目介绍未医健康公司是一家健康管理公司，主要方向为肌肉骨骼方面。原先工作完全通过纸面完成，没有办公自动化系统。通过本次项目把员工从繁琐的纸面解脱出来，形成电子自动化，提高工作效率。 并形成了自己的数据库，方便未来进行大数据分析。项目包括前端和后台管理系统。我的职责作为产品经理，带领团队梳理未医健康公司的需求，设计产品原型和prd，制作高保真设计图。组建开发团队，保证工期和质量完成项目任务，按期达到
简历本 发表于 04-22
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项目介绍由当地经销商负责招聘有经验的业务员，公司承担业务员的工资底薪，经销商承担业务员的提成，让业务员跑直销，提升客户销售，我来负责业务员的培训管理及补贴费用的申请核销。我的职责职位：苏北城市大队长职责：监督管理突破大队运作，申请核销运作费用
简历本 发表于 04-04
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职业类别：销售类 职位级别：中级职位(两年以上工作经验) 工作性质：全职 薪水：月薪RMB2800 公司性质：国有企业 公司规模：500 - 999人 所在部门：开封办事处 汇报人职位：区域经理 下属人数：5工作职责：负责该地区的产品销售和业务员的管理培训。主要是管理和开发客户，同时负责和协助客户完成销售任务。做好市场分析工作，分析处理每月市场销量数据，根据数据分析找到市场销量提升的方案。参加总公
简历本 发表于 03-18
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1.从新完善分公司组织架构。2.按公司运营指标编制分公司全年大计划。3.完善分公司整体KPI项目及指标量化方式。4.编制审核各级别KPI指标以及量化方式。5.完善成本占比以及人力成本预算。6.协助人力资源完成一线员工工资改革。7.制作完善生产目视化管理板。8.通过客户审核优化完善现场“三个管理看板”（变化点管理、异常管理、作业遵守管理）。9.每日召开作业遵守点检会议以及问题点对策会、每周召开品质定
简历本 发表于 10-08
1039人阅读
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问题解决预算编制公共关系团队建设产品策略客户研究
简历本 发表于 03-14
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1、重点本科毕业，管理学学士,热爱市场营销/品牌公关，综合素质较高，良好的个人形象和沟通交际能力，性格开朗，丰富的主持经验，做事应变能力强2、5年以上大型知名企业的市场营销工作经验，善于媒介管理，传播规划，品牌活动策划执行，项目管理和团队管理，具备较强的执行力和统筹协调能力3、国家商务策划师、国家行政管理师三级、IPA国际认证高级对外汉语证书等各类专业技能的积累，拥有较强的学习能力和综合素质水平4
简历本 发表于 01-26
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项目介绍主要以可再生能源和常规能源、能源有效利用，电力工程，照明和自动化为主题展。吸引了自中国、乌克兰、土耳其、俄罗斯、德国、西班牙、立陶宛、法国、捷克、意大利、波兰、英国、瑞典等国家的215个展商。我的职责项目执行，前期商务对接。
简历本 发表于 04-29
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1、日常金融办、发改委等政府机构跑口，常规新闻2、跑一些互联网公司金融、电子商务方面等内容，自主策划选题，撰写稿件3、每周做一天编辑，负责正常财经新闻编辑工作积极，根据热点能策划接山东地气的新闻稿件，能主动挑战一些深度稿件.
简历本 发表于 05-10
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优点：自我认知度较好，能清晰认识到自己优缺点，优点能加以利用。缺点能及时认知并加以改进。工作态度认真积极配合完成领导下达指标任务。为人诚恳正直。态度乐观并积极向上。缺点：属于偶尔心直口快类型，还需要完善改进
简历本 发表于 04-20
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我在钦州钦福肯德基担任店务组长职务。主要责任是负责协助餐厅经理正常营运餐厅。值班经理主要工作内容：负责营运中值班工作流程，使餐厅快捷方便轻松服务顾客。辅导员工正确操作岗位理论实操、人员合理安排分配工作等。负责班次中货物盘点分析货物差异量。负责完成餐厅经理下达的任务指标等。
简历本 发表于 01-19
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曾担任过会员，票房，场务，排班，培训等工作站的值班经理。在嘉禾的这段时间里得到公司的悉心栽培，得到外派学习的机会深入了解了影城营运的专业知识。当班期间能做好日常值班工作和完成领导所派发的工作任务。对于培训这一方面，本人做了一些改变，大大提高了工作效率。规范了员工在岗时的行为规范，操作技能。
简历本 发表于 02-12
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熟悉Windows系统及办公软件,电脑软硬件能力强打印机等办公设备
简历本 发表于 12-07
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1、从09年开始担任部门主管职位，有多年的IT部门管理经验 2、从底层做起，在IT运维方面积累了很多经验，能快速判断和处理好问题 3、企业信息化方面，有上线大型ERP，OA系统，WMS等系统的经验，相关的信息化建设经验。
简历本 发表于 05-13
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项目介绍1、制定国标项目工作计划，与工作小组成员的工作落实与推进；2、拟定国标草案，项目建议书；3、召开专家评审工作，汇总专家建议，修订草案；4、草案的申报及参与信标委评审工作。我的职责项目执行人，负责国标草案的拟定、申报以及专家评审等工作
简历本 发表于 01-18
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由于之前公司经营困难，16年9月入职万达集团。在渭南万达商业管理有限公司营运部任职信息部副经理一职。负责渭南万达信息部工作。主要工作内容分为信息技术和电商营运两部分：信息技术方面全面负责渭南万达商管公司网络保障，软硬件维护，系统支持，机房设备维护等工作内容；电商营运方面负责商管公司同万达集团飞凡电商公司的项目对接，落地执行工作，成功组织执行渭南万达“飞凡十一天，全民狂逛节”，“十一电商专场”“双旦
简历本 发表于 03-25
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1、全面负责公司系统：渠道分销、维护设置、对接集成、优化升级、功能定制、问题处理.（1）又一城：跨境电商ERP推单系统、门店收银UPOS系统、来店易APP导购系统；（2）筑云：电商微商城系统；（3）商场监控系统；（4）费舍尔：电商平台“真慧选”商城、保税仓WMS系统、推单报关ECM系统、保税展示关务系统2、负责办公室、线下商超、体验轻奢馆硬件设备设施采购、搭建、维护.（如收银机、POS机、LCD展
简历本 发表于 03-09
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