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1.协助董事长做好日常工作处理，日程安排，酒店机票预订等，客人的来访接待工作2.有效处理电话，邮件，传真等各种渠道信息做好合理过滤和正确传达3.协助董事长做好各下属公司及各部门的沟通、传达与协调工作4.各部门上报董事长文件的保存，管理，督办5.对相关文件，档案，合同进行整理归档6.完成董事长交代的其他任务。
简历本 发表于 06-11
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工作内容：● 能独立与客户从方案沟通-督促策划出推广策略及方案-投标开标提案-项目预算-成本核算-筹备跟进 现场搭建监督及协调工作-现场把控到活动结束各项收尾结款归档工作，小型活动全权一人统筹负责● 协助AM完成公司承接的的各类大型公关路演活动，会议会展的现场执行，对接客户等项目运作流程● 维护客户关系以及新老供应商关系并熟悉各种供应商资源择优选择供应商● 协助文案负责公司新媒体运
简历本 发表于 02-23
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1.独立负责整个项目执行,由报价、定制活动方案、活动执行到活动结算。2.与客户沟通,了解客户需求,协助客户完成项目。3.与公司内部各部门沟通，传达客户要求，安排人员并监督人员达到项目中各种需求。
简历本 发表于 05-03
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项目介绍此项目为长安欧尚（商用车）CX70T上市项目（活动+传播）。此产品为长安CX70（2016年4月上市）1.5T版新车型，动力、外观、品质全面提升，我们策划并执行了重庆人民广场、纽约时代广场双屏上市直播，对于上市期话题制造、品牌形象提升，乃至于后续产品销量的快速攀升均有很大助益。我的职责
简历本 发表于 05-30
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入职4个月开始带小团队带领过100w+的项目，执行高效致客户追加费用。懂得沟通技巧，精通稿件与方案的撰写，做事讲逻辑。大学期间游走了几十个城市，阅读过上百本书，组办过乐队，创立过公益联盟；
简历本 发表于 03-07
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北京海奕风尚品牌管理有限公司（英文缩写HMBC），该公司2015年被省广收购，本人在该公司公关部工作。 由于公关部成立时间较短，人员分工尚待优化。 本人工作内容主要涵盖三个方面：数据收集及分析整理、竞标方案策划、部分商务内容 2015年10月至今，本人参与多个项目竞标方案的撰写（仍有部分工作内容不便展示）年度案： 1、东南汽车2016年度整合传播方案：前端数据收集及
简历本 发表于 04-28
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在社保所工作期间，我主要负责农村合作医疗报销的工作，平时的工作就是负责给农民报销药费和填写上报表。而到年底时，除了报销住院和门诊费外还要给农民办08年的医疗证，年底报销门诊费用和现在外二级医院的人也很多，这就会更加大工作的难度，这样就很容易弄乱，所以在工作的时候要求百分百的细心。 在全程代理室工作，就是将每天到镇里办事的人和具体办事内容登记并进行录入。 在这半年的工作中，我学到了很多宝
简历本 发表于 08-25
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自述（针对求职岗位）7年客户关系维护及拓展销售工作经验，包括一年区域项目拓展管理经验，善于开拓企业目标新客户、客户关系的日常管理维护、已合作老客户销售的二次开发；商务层面控场能力较强，敢于抗压，善于谈判，时机把控。诚实守信，责任心执行；目前每周固定工作时间6天，可连续不间断时间出差。
简历本 发表于 03-13
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项目介绍联合上海市团市委、《中学生报》、《青年报》在高考之前举办以英语表演为主的商业性选秀互动，旨在通过本次活动能直接或间接的提高白兰氏品牌在5月销售旺季时达到更多的媒体曝光率。我的职责项目执行及策划 制作活动流程，跟踪项目预算，翻译并修改媒体提问提纲，完善新闻稿 策划场地布置方案，活动现场流程策划 组织公司内部对于此项目的项目小组
简历本 发表于 07-16
1184人阅读
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以电话销售为主。给全国各地做服装设的客户包括（各类型服装企业厂家、公司、个体客户）销售提供最前端的款式方面流行咨讯。POP（全球）时尚网络机构(www.pop136.com)是全球第一家中文服饰设计资讯网站，内容囊括全球最新的流行趋势分析、款式研究、商场实拍、设计手稿、设计图案、店面设计等十几个方面，新颖时尚，即时实用，是目前国内信息量最大，内容最前端，功能最强大，服务最完善的时尚资讯搜索引擎和网
简历本 发表于 10-03
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外向、灵活、坚强、执着、良好的逻辑思维能力和沟通能力使我更适合与任何人交往。热情、忍耐、细心、大度使我在售后服务管理的岗位上更出色，在繁忙工作过程中，我从不抱怨，因为我早就学会了享受工作中的乐趣。由于我一直从服务管理工作，所以比一般人更懂得如何对待员工及客户的心理，知道如何更好地与其沟通，从而更好地解决市场问题提高服务质量。对于未来， 我的态度是很积极的，只要付出比别人更多的努力，就会收获更多的劳
简历本 发表于 05-29
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项目介绍按公安机关要求将申刻公章人员和申刻公章内容等信息及时采集录入系统,上传至公安机关。并由公安机关审批窗口审批后由刻制企业刻制印章并读写防伪芯片。我的职责全市各个公安分局审批窗口及全市所以印章刻制企业的系统建设和运行、维护。
简历本 发表于 04-26
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1、主要负责分解落实上级部门下达的年度指标及季度、月度等阶段性工作。2、做好区域内集团客户的关系维护、客户服务及信息化产品的推广、拓展，确保集团客户成员稳定，成员话费及信息化产品收入持续提升。 3、做好区域内VIP客户的日常维护及服务工作，确保在网VIP客户的满意，并在此基础上实现价值持续提升。4、落实集团客户个人承包制，陪同客户经理定期上门拜访集团客户，及时了解客户状况。5、为集团单位的成员
简历本 发表于 10-29
587人阅读
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有很好组织沟通能力，在学校的举办各个活动的时候，担任院勤工的副理事一职，和干部一起互相沟通，很好的举办了2016届汤圆活动和新老干部交流会等活动，同时由很好统筹能力，让活动很好的进行下去。有很好的处事应变能力，来应突发的事情。并在学校中，学习各种关于汽车的理论和实践知识，并考取了汽车专业证，在学习上，很好的完成老师的学习计划并能在学期收获励志奖学金！
简历本 发表于 03-12
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本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，有承担，能吃苦耐劳，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。 写得好，不如说得好，说得好，不如做得好，做得好，不如干得巧。 高质量＋好的方法＋正确的心态=是我的追求! 我会努力地做好自己的工作，配合上级领导的工作。 “海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”希望贵公司能给我一个施展才华的机会，我一定
简历本 发表于 07-02
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项目介绍1.员工招聘2.建立组织架构3.员工岗位职责的制定4.制定岗位绩效考核5.编写部门服务宗旨6.岗前培训3.7.周工作安排及总结8.配合销售促销活动等总之将一个全新的售后部门从无到有并能流畅运行，并能很好的解决销售的后程问题，这些我做到了我的职责职务是部门经理，领导要求组织建立售后服务部门（此前公司没有此部门），并能尽快承担起服务销售部门的售后团队，发挥售后部应有的作用
简历本 发表于 08-18
1267人阅读
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项目介绍描述：1、为了更好的反馈客户问题，提高产品质量，成立产品质量控制组，搭建客户与公司研发、生产的信息传输纽带；2、公司产品知识库的建设，为全国各办事处、分公司提供技术保障。职责：1、改善产品质量，提升客户满意度；2、客户需求分析，提升产品体验；3、促进公司与客户信任关系；4、建立全面的技术知识库，服务全国各分支机构。业绩：1、产品质量满意度连续3年快速提升，达到98.7%；2、促进产品方案优
简历本 发表于 01-29
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在公司期间，荣获公司【最佳新人奖】及公司举办的第一届羽毛球竞赛【男子单打冠军】和【男女混双冠军】，同时熟练掌握Word、PPT、Photoshop等办公软件的使用。１、配合销售部门拜访客户，深入挖掘客户需求，并针对客户实际诉求编写技术方案；２、网站的美工设计（网页效果图、网页背景、网站图片）； ３、协助整理部分产品资料； 4、网站备案及培训； 5、配合经理及其他部门完成各项设计工作。
简历本 发表于 05-14
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1、用户在线咨询回复，确保5分钟内响应用户问答2、电话回复用户咨询，针对用户问题进行售前回复（不涉及销售层面）3、订单处理，针对退款、用户改期的咨询回复与操作4、用户投诉，一对一跟进客诉处理进程，直至客诉流程结束5、平台内活动上线资格和商户资质审核，根据运营团队要求，审核商户所上活动与上传资质6、针对第三方平台进行引流操作，并针对公司平台进行有效修改，直至上线
简历本 发表于 06-01
667人阅读
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MS ExcelOutLookMS Powerpoint
简历本 发表于 03-31
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