• 本人做人做事有责任感,热情,积极,善良,处事沉着冷静;具有较强的沟通交际能力,除掌握专业知识外有丰富的社会时间经验;并且优良好的组织能力和很强的团队意识。不论加入哪个团队,我相信只要付出汗水和努力就一定能够赢得精彩。 写得好,不如说得好,说得好,不如做得好,干得好,不如干得巧##160;高质量+好的方法+正确的心态就是我的追求!
    简历本 发表于 08-02 2048人阅读
  • 1.接到客户订单后,准时完成订单的系统操作和产品发货工作,确保使用最低的成本来达成客户满意的服务水平;2.确保准时发货率,选择并预订船期最佳的船公司,负责客户的合同、提货单、L/C信用证、发票和付款等工作;3.准确维护SAP中的客户的masterdata信息,制作dailypendingorderlist,ontimedelivery等报告;4.负责产品运输和发货的追踪和落实,探究延迟发货的原因并
    简历本 发表于 08-02 631人阅读
  • 主要为江苏及周边省份的各类金属制品和机械加工厂,仓储物流设备制造厂,钢结构重工企业,模具加工厂,电力设备制造厂,电站锅炉及冶金设备制造厂,大型风电装备厂,大型商场通风系统设备制造厂和长江沿线的各类船厂供应各类钢材。
    简历本 发表于 01-25 615人阅读
  • 简历本整理的广告客户代表岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
    该项目是我司主要盈利项目之一。该公司是三菱电机旗下日本菱电商事的上海子公司,主要产品是半导体、电子元器件、产业材料、自动化和节能设备等。 起初该项目我司就提供一个代理项目,帮助客户能用进行我国的进出口贸易。随着时间推移,我司也随之推出了物流服务,仓库管理服务,报关业务等,更好的减短客户拿到货物时间,并且方便和简化运输流程。
    我的职责
    担任该项目的跟单员,主要由原先
    简历本 发表于 11-08 2610人阅读
  • 简历本整理的客户代表岗位个人简历工作经历范文,工作描述:职位描述:
    1. 熟悉展览业的销售渠道,有稳定的客户资源,有拓展新业务的创新能力;
    2. 开发新客户,接受客户咨询,了解客户需求,解决客户问题,提供基本的售后及展会现场服务,及时跟踪及处理客户反馈信息,维护客户关系;
    3. 负责市场分析、客户分析、竞争对手的分析;开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
    4. 收集和分析市场数据,并定期反馈最新信
    简历本 发表于 09-26 1614人阅读
  • 简历本整理的客户代表岗位个人简历项目经验范文,项目描述:项目介绍
    home assistant是联想的第一代智能音响产品。该产品是联想与亚马逊联合开发的、能匹配TAB4系列平板。产品开发及交付过程中,团队遇到了ID不能确定,模具不合标准,成本超出预期需要break even,亚马逊配合不积极等一系列问题,我带领团体客服了一次又一次的困难,是产品最终按时按质按量完成交付。在这一过程中,我也逐渐培养了处理事情的思维已经与人交流合作的能力。
    简历本 发表于 12-04 1376人阅读
  • 简历本整理的客户代表岗位个人简历自我评价范文,自我评价:本人品行端正,原则性强;有责任心、还有较强的学习能力、适应能力和团体协作能力;纯真朴实、积极向上、勤奋好学。本人做事谨慎 ,细心耐心,诚实守信,善于听取他人意见,集思广义,勇于挑战自我,时间观念强,有着良好的生活习惯,有较强的责任心及良好的人际关系和沟通能力作。 本人熟练办公软件如:work exc掌握基本财务软件。学习能力强,对新环境的适应能力较强,能够承受较大的工作压力,具有克服工作困难的勇气
    简历本 发表于 11-09 1587人阅读
  • 简历本整理的医药代表岗位个人简历工作经历范文,工作描述:一、参加公司招聘面试,通过,实习试用期半年,地点:广东江门。试用期期间熟练掌握产品知识与竞品资料,协助公司同事开展多次科室会议以及小型交流会,陪同客户参加大小会议次数不等,与客户建立良好的客情关系,并体现出公司专业学术性质。
    二、负责整个珠海地区三甲以及目标医院的上量工作。
    1、珠海核心医院药剂科关键客户的客情维护,负责每月的产品报量以及阻击竞品的报量。
    2、与珠海药学会合
    简历本 发表于 08-07 32605人阅读
  • 简历本整理的医药代表岗位个人简历自我评价范文,自我评价:我没有很高的学历作为找工作的敲门砖,但我从事了近2年的药品销售工作,让我拥有非常强的责任心和较强的组织及动手能力和非常强的适应性。对事物有较强的敏锐洞察力;具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情,能够制定周密计划,力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战,能在较短时间内适应高压力的工作。
    简历本 发表于 12-16 7100人阅读
  • 【1】负责联系广告公司和制作公司,对现场宣传物料进行跟进和布置;【2】提出现场活动创意,撰写活动方案和活动反馈,联系活动公司对现场活动进行布场和执行;【3】统计客户数据,对客户基本信息进行收集分析,每周负责撰写周报(包括本周总结和下周计划。
    简历本 发表于 05-19 1985人阅读
  • 项目介绍江西狼和医疗器械股份有限公司于2016年4月19日挂牌新三板,2017年1月收到江西证监局批复的《受理江西狼和医疗器械股份有限公司辅导备案的函》。我的职责1、三会运作:负责协助股东大会、董事会、监事会以及董事会专门委员会会议进行包括会务组织筹备,确认召开方案,文件起草,议案、决议事项落实及完成会议纪录,顺利完成和经营管理层的工作衔接;并保管会议文件和档案记录;2、合规性监控:负责协助拟定公
    简历本 发表于 10-08 2505人阅读
  • 【1】 根据生产及其他部门提供的数据进行整理和统计,每月计算出各岗位人员工资交由财务进行发放;【2】维护和开发招聘渠道,对公司员工进行入职、转正及离职等动态情况办理;【3】负责各部门每月办公用品需求的收集,结合库存,对办公用品及生产劳保用品进行采购;【4】整理统计每天食堂物资经费明细,结合就餐人数及公司预算对每月食堂经费进行分析总结。
    简历本 发表于 01-24 1809人阅读
  • 岗位描述:1、维持公司客户关系,准确、及时地实现上传下达,主动提出自己的理解与建议;2、清楚了解各客户的需求、各项目的基本信息及市场概况,针对不同项目的设计画面进行一定的把控;3、具备时间警觉性,主动制定个人工作安排并根据临时状况调整,及时跟进工作进度,反馈工作进展及结果;4、参加项目工作汇报及讨论会议,有独立参加会议经验;5、协助公司执行与管理,对市场、文案、设计的工作进度进行协调;6、协助项目
    简历本 发表于 03-30 523人阅读
  • 作为中国联通陕西客服,必须每天保持良好心态,有耐心,细心,脾气温和,秉着客户至上的原则为每一个客户服务,每天工作内容就是帮客户查询,办理,解答问题以及处理投诉。我一直很喜欢这份工作。但是由于个人原因,现在准备离职
    简历本 发表于 03-25 4162人阅读
  • 人生的第一份物流工作让我褪去不成熟,了解到责任,了解到了担当,随后的三分销售的工作则磨砺了我的棱角,教会我圆润,8年的工作时间,说长不长说短不短,有苦涩,有美好,自己已经不再是当初的毛头小子,成为一个内敛,成熟的职业人,走向成功的路上虽然崎岖坎坷,困难重重,但是只要充满信心,富有拼搏精神,所有路上的困难都只能成为通向成功的垫脚石,我相信缘由天定,事在人为,成事在天,谋事在人!!! 
    简历本 发表于 04-05 1320人阅读
  • 项目介绍1.安装SQLite数据库环境并设置环境 SQLite 是一个开源的,轻型的嵌入式关系数据库,是遵守ACID的关系型数据库管理系统,它包含,在一个相对小的C库中。实现自包容、零配置、支持事务的SQL数据库引擎。其特点是高度便携、使用方便、结构紧凑、高效、可靠。它的设计目标是嵌入式的,而且目前已经在很多嵌入式产品中使用了它,它占用资源非常的低,在嵌入式设备中,可能只需要几百K的内存就够
    简历本 发表于 08-05 1829人阅读
  • 1、对所辖大区销售工作,基于总部各项销售政策制定,合理分解并完成公司的各项业绩指标;2、负责团队建立与完善,做好内部组员岗位职责管理;3、对当地市场趋势、需求变化、竞争对手情况和客户需求等市场信息收集分析为总部战略部署提供参考依据;4、负责了解分公司需求,制定培训计划并组织实施;
    简历本 发表于 11-17 513人阅读
  • 自我学习能力强,人际交往沟通能力强,自觉性强,四川目前川东川北做药的客户比较多且熟悉。商业客户来往密切,切绵阳地区商业公司医院资源最多。自我技能:1、##160;人际交际能力强,接受新鲜实物能力强,能在第一时间有效判断出正确的办事方案2、##160;了解当地商业公司运营模式(回款,库存,购进、销售),及部分当地大型公司医院销售年销售额3、医院销售资源丰富,主要区域分布绵阳德阳,尤其绵阳(等级医院,
    简历本 发表于 03-23 1513人阅读
  • 维护医院渠道畅通,协助销售团队的工作,完成公司产品在医院的销售。负责应收账款。建立完善的客户档案,与客户保持良好的关系。及时完成公司规定的各项销售报表。参加公司组织的各项培训和会议。
    简历本 发表于 03-02 5359人阅读
  • 公司以提供售卖收藏品为主要业务,在该单位日常资产管理工作如下:1.分析各部门招聘需求,根据实际岗位需求执行招聘计划2.使用各种渠道进行人员招聘3.到访公司新人进行面试,进行薪资谈判,给予部门主管用人意见4.负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;5.组织协调公司部门培训,培训后效果的跟踪与考察6.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;6.负责员工的入职,离职,转正,异动手续
    简历本 发表于 09-03 326人阅读