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简历本整理的市场策划/企划专员/助理岗位个人简历自我评价范文，自我评价：本人对工充满学习动力与激情。肯吃苦，肯钻研。有比较丰富的知识和良好的涵养，对工作态度认真，专注，负责。有很强的自制力，并能妥善安排时间，工作效率比同专业学生大部分学生高。曾在大学时期，得到导师认可，多次参加美国生命科学类研讨性会议，对生物方面知识有浓厚的兴趣，并了解一些生物方面前沿知识。有良好的英语沟通能力，能与英语为母语的人流利沟通，并利用课余时间学习基本的法语口语。希望通过工作，深入接触真实的
简历本 发表于 08-28
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亲和力好，善于与人沟通。在表达上思路清晰，逻辑性佳。做事踏实，认真负责，敢于承担责任并驱动自己和周边的人完成工作目标。有丰富的互联网（移动互联网）产品的市场推广、销售经验。
简历本 发表于 06-01
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C、C++JAVAHTML、PHP和SQL网络应用开发和数据库资源管理Pspice、Multisim等电子设计工具Matlab、SPSS等数据统计分析工具互联网平台上的多媒体新闻制作、编辑和整合能力使用Office办公软件进行文档编辑和图表制作
简历本 发表于 04-24
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MS PowerpointIllustratorDreamweaverMS ExcelPhotoshopOutLook
简历本 发表于 03-06
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项目介绍（一）项目阶段性成果：2016年9月6日正式启动， 2个月时间完成开发和代理储备 （二）2016年9月中旬完成首轮融资 （三）建立产品比较优势：绿黄2种界面供玩家选择和切换；1-10分底分供玩家一键选择 ；IP警报、无外挂、回放功能 ；更原汁原味（四）市场业绩：目标代理商储备量超700家； 招商合伙人政策有力地支撑代理持续裂变和快速拓展市场我的职责联合创始人兼市场总监
简历本 发表于 03-12
541人阅读
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大学学的市场营销，毕业后主要从事快消品销售工作，对于终端销售以及经销商管理比较熟悉，在市场督查方面有丰富经验，目前主要负责办事处销售管理工作，负责区域内经销商管理以及业务人员管理工作，负责责任区域内的所有相关事务的统筹，协调和解决
简历本 发表于 02-04
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项目介绍立邦(中国)涂料我的职责协助高层主管制定新产品项目拓展方针及计划，分解及落实项目拓展工作的进行，大力推广所需产品的客户开发工作。负责华东区域市场开拓、谈判、维护等工作。
简历本 发表于 05-25
512人阅读
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◇负责办公室的日常整理；◇文件的整理、打印、复印，收发传真，接打电话，接收邮件；◇来访人员的通知接待工作；◇公司员工的日常考勤，办理入职离职；◇公司快递明细统计与核对；◇领导临时交办的一些工作。
简历本 发表于 12-01
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利用暑期实践机会进入日本企业工作实习三个月，主要工作内容为整理客户资料，帮助社长制定预约及行程，并与合作企业进行商务沟通，完成商务合作预约单。通过这次暑期实践，使我对日本企业的运营、业务沟通模式有了深入的了解，并对商务洽谈礼仪以及注意事项有了更进一步的了解与学习。
简历本 发表于 04-09
1091人阅读
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1、乐观上进、责任心强、善于学习、时间观念强2、在上海大型人力资源外包公司有1年多的招退工及社会保险缴纳实际操作经验3、法律专业，在校学习成绩良好，曾2次获得校级奖学金，2次优秀实习生，1次学习标兵。4、大学英语六级，剑桥商务英语中级，英语读写能力较强5、有志于朝人力资源方向发展。
简历本 发表于 06-28
606人阅读
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项目介绍这是一项国家自然基金支持的国家重点实验室自主课题，为本人攻读硕士学位期间主要研究的课题。研究内容主要包括：利用金属辅助刻蚀方法采用不同类型的衬底及不同的反应条件制备多孔硅纳米线阵列，对其进行进行相关的形貌和光学性能表征，研究不同的实验参数对其形貌及发光的影响；将制得的硅纳米线进行表面处理，如表面轻微氧化及包覆透光层，研究表面处理对于硅纳米线发光的影响，并探究其发光增强机制。 职务：研究员
简历本 发表于 09-14
220人阅读
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1.协助总经理制定战略规划、年度经营计划，以及各阶段工作目标的分解；2.协助总经理做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促及落实执行；3.协助总经理有关文件的起草、修改、审核、整理各类文书、文件、报告、总结及其它材料；负责总经理文件的督办处理与反馈；负责总经理文件、档案的管理；4.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是市场开发中心间的日常工作关系以及事务处理，必要时可
简历本 发表于 06-22
1120人阅读
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本人在百丽工作期间先后负责百丽品牌、森达品牌、百思图品牌的营运管理工作。主要负责1、制定所负责区域的年度、月度销售任务；2、负责区域店铺的形象、宣传推广工作，新店开业筹备工作；3、负责区域店铺人员的规划、招聘、考核、管理，建立人事档案；4、负责区域货品的计划、调配、季节性促销、分析销售数据。
简历本 发表于 12-30
657人阅读
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1、负责人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬绩效管理、劳动关系各模块工作的统筹与计划；2、负责行政后勤的计划、执行、监督辅导与反馈；3、负责人员招聘、录用、培训、辞退、薪酬的核算、社保缴纳、劳动合同的签订等；4、负责制度的完善，薪酬绩效的优化；5、负责公司的外联工作，公文、报告、纪要的草拟；6、负责沟通与协调，会务的组织安排；7、领导安排的其他相关工作。
简历本 发表于 07-22
4208人阅读
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主要工作：1、负责公司所有证照的办理、年审、变更工作，员工的居住证、社保卡办理；2、全权负责后勤工作（宿舍、食堂）；3、各项员工活动的组织、策划，实施工作；4、组织安排各种会议；5、协助部门同事工作如：招聘、培训等；6、有大型年会的组织、策划、实施的经验；完成上级领导交代的临时性事务；直接上司：人力资源经理下属岗位：行政助理、保安、清洁、厨工；
简历本 发表于 04-01
672人阅读
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本人在百丽工作期间先后负责百丽品牌、森达品牌、百思图品牌的营运管理工作。主要负责1、制定所负责区域的年度、月度销售任务；2、负责区域店铺的形象、宣传推广工作，新店开业筹备工作；3、负责区域店铺人员的规划、招聘、考核、管理，建立人事档案；4、负责区域货品的计划、调配、季节性促销、分析销售数据。
简历本 发表于 03-09
1710人阅读
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1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调。2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行。负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好档案收集管理及
简历本 发表于 05-31
1309人阅读
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1、根据企业战略编制人力资源管理工作计划及年度人力资源管理预算；2、对企业现有岗位进行分析，编制岗位说明书；3、根据公司人员需求计划及各部门临时需求，编制招聘计划并组织实施；4、进行培训需求调查、分析，编制培训计划，组织公司内部日常培训及专项培训并担任部分课程讲师；5、根据公司要求，建立薪酬体系，组织调薪及工资报表审核；6、负责编制人力资源管理制度，对公司人力资源管理政策提出建议；7、监控劳动关系
简历本 发表于 02-02
805人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：高级客户经理/客户经理，工作经历，工作描述：1、寻找房源，赶赴现场确认房源详情。
2、通过网络平台发布房源信息，并通过同行业人脉关系合作客户资源。
3、接待并回答客户的疑问，带领客户现场看房，找到客户的痛点，协助客户找到心仪的房源。
4、维护业主的关系，协助业主找到优质的客源，符合业主期望的业态客户。
5、加强自身职业技能和职业素养，实现互联网+服务的现代化理念。（目前实行的机制是内部客户管理系统和外部房源推
简历本 发表于 04-22
2021人阅读
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1、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理；负责各部门之间和领导之间的协调。2、统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行。负责各种文件的起草、装订及传递工作;及时处理上级文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好档案收集管理及
简历本 发表于 06-02
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