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简历本整理的餐饮/娱乐管理岗位自我评价怎么写,自我评价:从2012年11月加入万达大歌星!于同年11月份参加万达“星辰管培生”的一个储备人才计划!顺利毕业后被分配到门店进行实习!在门店实习期到转正后的工作时间里,从2013年12月到2015年2月担任经理一职;2015年3月份加入青岛宝乐迪文化有限公司,承蒙公司给予的机会,很荣幸参与统筹西宁宝乐迪的筹建工作,并使之顺利开业,完成总部制定的各项目标,使之筹建新店方面得到了锻炼,业务技能更加的完善!
简历本 发表于 11-08
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基本信息,姓名:简历本,专业:餐饮管理,工作经历,工作描述:1、负责区域内的团队管理和建设工作,完成公司销售目标;
2、 分析市场和行业发展及竞争市场信息,建立全面的客户拓展战略,制定并组织实施完整的营销方案,完成团队业绩目标;
3、 按照要求完成区域内团队月度、季度以及年度工作绩效评定和员工绩效面谈;
4、高效完成上级领导交待的工作。
5. 公司主营设备为新风系统,业务方向主要是暖通公司和集成公司为主。
简历本 发表于 03-11
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1.市场考察,设备筹备,产品研发,产品挖掘,运营指导,新店统筹,2.建立项目行政管理制度,组织结构和管理体系。3.组织筹备工作,行政纪律监督工作、对公司会议决议执行情况进行督导。4.制定发展规划、经营计划、业务发展计划;5.经营所需的资质证照办理、审核、年检工作,6.按时组织召开部门例会,定期对公司员工进行工作指导,监督各项计划的实施7.处理各部门工作协调
简历本 发表于 10-28
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一、每周与公司出纳及微整出纳核对各门店的营收数据二、每周定期或不定期下店检查门店的账务及指导操作系统三、审批各门店的特殊操作申请四、整理门店的财务报表及装订
简历本 发表于 05-31
2145人阅读
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简历本整理的餐饮管理专业工作经历怎么写,工作描述:1.负责两个品牌同时营运,提升业绩增长。
2.负责协助修订及执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程;
3.策划推进及组织协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
4.建立规范、高效的运营管理体系并优化完善;
5.负责对所属区域内门店进行公司的各项管理制度的推进与培训;
6.负责对所属区域内门店管理组的培训工作;
简历本 发表于 06-16
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简历本整理的餐饮服务岗位工作经历怎么写,工作描述:1.完成肯德基食品售卖的前期准备工作
,工作内容繁复但是时间有限,所以如何学习有效利用时间是整个兼职过程中最大的收获;
2.学习制作肯德基售卖的对应产品
,按照肯德基产品研发的统一步骤标准化制作,注重效率以及如何保证食品的美味成为工作的重点,保证在最佳尝味期内售出;
3.收拾客人堂食的餐盘,大厅时刻要保持干净整洁,包括桌面、地面以及墙面,对进店客人要热情地问好,欢迎
简历本 发表于 05-03
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简历本整理的餐饮服务岗位个人简历工作经历范文,工作描述:1.做好日常的接待顾客的准备工作,整理餐台以及补给日常易耗品,检查所负责区域的环境卫生,保证点餐机的正常使用,准备客人到店使用的茶水等;
2.客人到店后引导就座,及时打开用餐间的灯和空调,并出示菜单给客人自行翻看,然后准备茶水,引导客人根据用餐人数和场合点餐,告知客人大概的等待时间,点餐完成后及时快速地下单,若有酒水或餐巾纸的需求,则告知客人先帮客人去取;
3.上菜过程中,注意菜盘
简历本 发表于 10-09
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简历本整理的餐饮/娱乐管理岗位项目经历怎么写,项目描述:项目介绍
1.六个月时间开设长楹天街店,世贸天阶店,恒泰广场店金隅嘉品店。
2.协助完成大兴店和凯德店,以及知岳印巷的开业筹备工作。
3.餐厅操作标准的制作完事和员工使用培训追踪。
4.每日运营报表的制作和使用培训。
5.每日餐厅订货表的制作,和订货流程培训,后期的追踪检查。
5.损益报表的制作和使用。
我的职责
1.新店人员招募2.
简历本 发表于 09-24
6252人阅读
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1、全面负责管辖范围内分店的正常营运管理工作;2、确保所管辖分店完成公司下达的各项营业指标,在过程能做好指标的分解、落实工作,在执行中,能予以指导、分析并能准确判断做出及时调整;3、负责检查、跟踪、监控管辖分店三大质量的良好执行(服务质量、出品质量、环境质量);4、负责对管辖分店的管理人员的人事政策、工作技能、制度流程的培训、指导和提高;5、负责处理管辖分店的突发事件、顾客投诉及其他需要帮助解决的
简历本 发表于 07-20
24723人阅读
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1.市场考察,设备筹备,产品研发,产品挖掘,运营指导,新店统筹,2.建立项目行政管理制度,组织结构和管理体系。3.组织筹备工作,行政纪律监督工作、对公司会议决议执行情况进行督导。4.制定发展规划、经营计划、业务发展计划;5.经营所需的资质证照办理、审核、年检工作,6.按时组织召开部门例会,定期对公司员工进行工作指导,监督各项计划的实施7.处理各部门工作协调
简历本 发表于 06-21
1572人阅读
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1. 设立工作团队的目标,提升组织能力,以身作则: 2. 组织有效的店内培训并确保能提供优质的顾客服务; 3. 制定行动计划并领导门店团队推动公司项目的达成,以实现营运和组织目标; 4. 监控和管理门店的人员编制情况,以确保员工的职业发展和人才招募。
简历本 发表于 03-26
22704人阅读
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一、上班前检查所有材料及现金二、咖啡机的测试三、门店物料的备货及清洗四、门店食材的制作(如:低脂沙拉、简单西餐、咖啡)五、门店的收银工作六、下班前材料的盘点,备货及卫生的清洁
简历本 发表于 07-03
1785人阅读
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基本信息,姓名:简历本,意向:餐饮/娱乐管理,工作经历,工作描述:工作职责:
1、参与酒店发展战略的制定;
2、为酒店战略发展提供相关专业咨询;
3、了解市场动态,预测市场变化,协助总经理制定餐饮各部经营策略;
4、制定和完善下属各部的岗位工作说明书、工作程序与标准以及部门内部规定;
5、指导下属部门制定工作计划,并督导其执行;
6、培训下属部门经理,监督、指导和评估其工作;
7、协调下属各部门的工作;
简历本 发表于 11-12
2735人阅读
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良好的沟通能力和组织能力以及写作能力音乐发烧友 欧美音乐风向很了解 电子音乐迷 英语四级 但与外国友人交流无障碍具备良好的计算机技能 熟练使用Office办公软件对服装潮牌有深入研究 自己穿搭出色电子竞技取得过国家级荣誉
简历本 发表于 02-24
4824人阅读
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基本信息,姓名:简历本,意向:餐厅主管,工作经历,工作描述:1.制订培训计划并为员工进行培训
2.当值期间确保部门运作流畅
3.协助并监督收银员工作
4.负责服务贵宾(协助酒店获得福布斯4星评价)
5.制订并修改服务标准
6.协助完成餐厅每月营业报告
7.与厨师制定餐厅餐牌
8.处理客人投诉并及时向上级反映客人意见
9.餐厅经理休假期间需协助处理好餐厅工作
简历本 发表于 11-21
25699人阅读
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基本信息,姓名:简历本,意向:餐饮服务,工作经历,工作描述:1.完成肯德基食品售卖的前期准备工作
,工作内容繁复但是时间有限,所以如何学习有效利用时间是整个兼职过程中最大的收获;
2.学习制作肯德基售卖的对应产品
,按照肯德基产品研发的统一步骤标准化制作,注重效率以及如何保证食品的美味成为工作的重点,保证在最佳尝味期内售出;
3.收拾客人堂食的餐盘,大厅时刻要保持干净整洁,包括桌面、地面以及墙面,对进店客人要热情地问好,欢迎
简历本 发表于 12-06
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基本信息,姓名:简历本,意向:餐饮服务,工作经历,工作描述:2008年1月3日,在上海嘉豪淮海国际豪生酒店实习,实习期为6个月。在餐饮部做餐厅服务员,相比其他职位餐厅接触客人比较广,可以锻炼自己的人际交往能力,与人沟通能力,处理一些突发事件的技巧能力。在这半年期间,学到了许多东西,不仅仅是餐厅酒店的专业技能知识,流程,而更多的是与人的一种交际。在餐厅作为服务员,主要的工作就是铺台,摆放餐具,尽自己最大的努力满足客人的需求,使客人得到满意,有宾至如归的感觉。
简历本 发表于 10-01
19777人阅读
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简历本整理的餐饮/娱乐管理岗位工作经历怎么写,工作描述:*迅速领会并传达餐饮总监的工作计划,以及信件,报告,文档管理等事宜
*协助安排总监商务行程,包括访客预约,外出访问,航班预定和项目追踪
*协调组织餐饮推广活动,包括广告宣传单的制作,餐饮行业信息的收集等
*预算及办公用品的控制,申请付款等事宜
*协调部门内外关系,与其他部门建立良好的合作关系
*安排部门内部的员工集体活动;制定员工学习及培训计划
简历本 发表于 12-10
3447人阅读
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