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项目介绍1、负责交通银行信用卡中心台州办事处的筹备和组建工作；2、负责办事处人员招聘、培养、管理和指导；3、负责办事处业绩管理和安排；我的职责办事处筹备和组建负责人
简历本 发表于 03-10
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岗位职责：1.管理和带领团队完成营销任务额和其他指定业务指标；2.指定部门工作计划指定并能按时完成既定营销目标；3.客户升级投诉的处理，提升客户满意度；4.集团产品的发展，主要开展集团彩铃与集团400业务；5.移动集团客户的数据分析；6.分公司团队的日常管理工作，组织每日、周例会，为团队解读日常报表，并提出改进要求，规范销售话术；7.辅导和带分公司领导团队成员，为客户提供高质量的服务，并依据绩效考
简历本 发表于 07-12
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我是一个组织能力很强，且很喜欢喝人交往的人，我是一个学习设计的，我对工作和生活很有激情，是一个很有活力和影响力的人，对工作我会把自己的百分百的经历投入，认真做好任何一件事情。我相信后天的学习我会成长的更好的。对自己我有很大信心我可以把工作做的更好。因为没有最好只有更好。 在实际的工作中我体会到了更多在大学中体会不到的工作经历，持之以恒就是做工作的必胜。对于新的事物接受能力比较强几年的销售工作下来，
简历本 发表于 07-16
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2013年9月—2014年1月，任学生处兼职辅导员一职，负责本科毕业生档案去留工作；并在全校运动会、毕业典礼期间，高效完成物资准备、调配与协调等工作；检查学生出勤率汇总上报学校，积极主动地完善工作表模板并完成老师指定的日常工作。
简历本 发表于 05-03
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本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，可以有更大的空间来证明自己，发展自己！希望贵公司能给我一个展现的平台。相信通过我的努力会把工作做得最好。祝：贵公司蒸蒸日上.
简历本 发表于 06-10
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项目介绍上海明凯#子公司(硬件环境)这个审核时应飞利浦的要求上海明凯#对浙江子公司符合飞利浦发往美国产品供应商要求所进行的，主要是防止恐怖袭击以及有违禁物品加载在飞利浦的货物中出口我的职责项目负责人，负责整个审核以及改进。
简历本 发表于 03-17
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MS ExcelMS PowerpointSASMS WORD
简历本 发表于 10-28
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熟练运用五大工具实施对供应商质量管理，用MSA、SPC统计分析产品制程能力，能组织质量小组制作FMEA并实际运用到生产制造中，熟练掌握APQP，PPAP程序；正确解读ISO9001, QS9000, TS16949。未来五年内的计划：继续往供应商质量管理这个方向发展深入，计划两年内完成6sigma绿带培训，为从事该职业方向打实基础，希望找到合适的平台，贡献出我微薄的力量。
简历本 发表于 03-01
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项目介绍roku项目是TCL与美国的roku公司联合开发的一个TV新产品roku TV项目我的职责roku项目是TCL与美国的roku公司联合开发的一个TV新产品roku TV项目。我在项目中主要从事项目QPL（项目的质量leader）的协助工作，包括安排QTP（质量测试计划）的测试实验和测试和对于实验或测试未通过所出现的问题的评估和处理意见，在此期间由于美国能源之星的标准的改变，我还完成更新工厂
简历本 发表于 01-30
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工作职位：SQE;工作职责：主要负责伯恩光学，蓝思科技，星星光电，中南创发等CG供应商的来料品质，异常处理，向上对品质主管报告。新供应商稽核，评价，辅导，能独立审核，不用审核表，对CG加工的关键工序非常了解。能督导供应商达成来料批合格率，来料良率，产品上线良率；出现品质异常召开MRB会议，与制造，工程等部门及时沟通，保证物料正常使用。管理供应商驻厂人员上线前sorting，上线不良退货，并完成异常
简历本 发表于 05-03
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本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
简历本 发表于 07-28
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CCAR-145基本维修技能制冷空调系统安装维修
简历本 发表于 08-10
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项目介绍在运营的工作中，常有一些持续改善的意见，并制作PPT，得到领导的肯定。提高了工作效率，也降低的运行成本，并一些意见，得到店长 的肯定，予以可继续发展目标计划。我的职责宜家商场开业前的准备收货工作，确保各项工作顺利完成，协调各方面的工作人员职责和业绩： 准时运营开业，提供充足货源，迎接老百姓的光顾
简历本 发表于 07-23
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项目介绍货架每单元代表各客户，后台计算机通过货架上的发光灯和显示器，显示位置、订单名、货名、规格及其数量等。向工作人员及时、明确下达存放货物（Assorting）指示。工作人员在输送线上按照显示要求取出货物后放入亮灯的货架箱子中并按结束按钮关掉灯，所有亮灯货架（客户）存放产品后包装，完成产品对N家客户的订单。我的职责2010年引进韩国的Digital Assorting System ，每日对商场
简历本 发表于 11-09
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1.负责管理处各部门物资的管理。包括：工程、安防、物业、车队、会所、洗衣房物料。另还有印刷品、表格、单据、文具、办公耗材等。 2.负责报废的固资的回收及处理工作。 3.使用金算盘（前期）用友（后期）处理相关账务。 4.负责监督申购单的执行情况。
简历本 发表于 03-11
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“开心工作，幸福生活”一直是我保持工作与生活平衡的座右铭。生活中我是一个积极乐观的人，性格活泼开朗，业余时间喜欢跑步锻炼，打打羽毛球、乒乓球；工作中，我是“干一行爱一行”的那类人，对待工作比较严肃，希望能够把每一项任务都做到极致，我不排斥做简单琐碎的事情，但是我要求每项工作做完，对自己都能有一定的提升性。我能够很快融入公司集体，希望自己符合贵公司要求，能有合作机会。
简历本 发表于 04-29
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项目介绍工程师职合培养项目1、在国外项目所在地，开展人才本地化工作；2、筛选合适的大学或职业技术学院进行合作；3、制定人才需求计划及人才需求标准；4、到合作机构进行人才筛选；5、派出内部师资赴合作机构进行人才定向培养；6、阶段性考核、观察；7、结业考核、签订录用协议。项目业绩： 定向筛选、培养、录用100名巴基斯坦籍技术与管理员工。我的职责策划项目；组织资源；执行项目计划；总结与跟踪。
简历本 发表于 03-26
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在该公司主要负责两部分内容：行政后勤工作及人事部门管理工作。1.行政：新校区选址开设等相关筹备工作，公司固定资产购置，办公用品购置计划等。2.人事：a.负责公司人事部的创建以及企业人力资源管理体系的建立b.根据公司需求制定相关的人事管理制度，执行公司内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的编制工作，制定绩效考核方案c.拓宽人才招聘渠道，并负责实施人才招聘工作d.组织员工岗前培训e.负责人事行政部门
简历本 发表于 01-28
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项目介绍独立研发和设计，依据永磁体数量及材料特性， 研发出不同功率段的耦合器；产品下线后，在发电厂、钢厂及水泥厂等配套电机使用。安装简便，隔离震动，免维护、启动缓冲、过载保护等功能，对磁力传动理论深度理解，研发更多的磁力传动产品我的职责
简历本 发表于 02-20
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1.代维管理：协同代维公司，负责整个区域内移动宽带装维管理，以及13个网格，100余名装维工程师的日常培训、管理及考核。2.宽带端到端流程体系搭建、全流程监管：根据前端市场发展需求梳理宽带全流程场景，梳理其中影响市场发展“肠梗阻”环节，形成问题整改清单协调各部门及合作单位整改3：宽带联合办公小组及一点响应小组运营：牵头成立了移动、铁通联合联合办公组，整合了于合作公司、及公司内其他部门资源。负责联合
简历本 发表于 10-16
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