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简历本整理的酒店管理岗位自我评价范文，自我评价：多年市场营销经验，擅长公关交际与组织管理。能迅速适应新环境、有凝聚力。可以独立完成各项本职工作，也能做好表率带领团队。本人性格开朗、有团队精神、应变能力强、有幽默感、责任感强、处事圆滑、洞悉力强，能第一时间洞悉客户需求，提供给客户满意的服务与体驗。
简历本 发表于 05-26
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精通Word,Ecel,ppt等办公软件
简历本 发表于 09-30
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岗位职责：1.协助营运总监依据公司经营计划及总目标，制定所辖区域的销售计划及目标，并对指标的完成负责；2.负责所管区域连锁加盟店的经营扶持及服务标准实施，监控连锁加盟店产品及新品销售信息反馈，依据实际营运状况及时进行总结，提出相关应对措施；3.负责所管区域内营运专员（督导）的日常工作及业务工作的指导和监督；4.负责反映区域内连锁加盟店事务情况，在公司规定的支持执行制度标准内与公司内部关系的协调和处
简历本 发表于 06-17
5361人阅读
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2014/7—2015/51.礼仪接待：优化门店服务礼仪，提高门店接待服务水平，客人来买单要面带微笑 等前台服务流程2.财务收银：贯彻执行公司财务收银管理制度，提高收银工作效率与质量，门店日常开支，保管前台财物3.系统管理：对收银系统流程操作熟练,对异常问题有一定的处理能力4.人事管理：协助管理人员及员工入职、离职、调动、考勤管理等操作5.电话管理：登记顾客预约，相关信息 礼貌用语等前台服务流程6
简历本 发表于 02-27
1361人阅读
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在星巴克工作接近兩年.在一年半的學習期間.通過自身努力做到了一名門店的主管.以下是我的工作描述：1.在发生客流高峰或突发事件时保持冷静，维持门店的正常营运并为伙伴作出积极的榜样；2.通过不断的环境评估和顾客给予的暗示，预测顾客和门店需求。将信息传递给门店经理，使团队可以做出必要的回应，以时刻建立“第三空间”环境；3.协助培训新伙伴，积极帮助提升其工作的成功表现，在需要时给与尊重和鼓励性的指导；4.
简历本 发表于 12-13
432人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：酒店前台，工作经历，工作描述：1、负责酒店日常接待工作，为客人办理入住登记，退房结账，延住，外币兑换等；
2、做每天VIP房卡，为订有酒店接机服务的客人办理In-roomCheckin手续；
3、每天接待固定团队，快速有效地为团队办理入住手续；
4、定时查看部门邮箱，及时了解最新信息等
本人工作细心负责，能有效的完成当班任务，有推销意识，为酒店创造了良好的收益。
简历本 发表于 12-26
40098人阅读
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1、进行会员的刷卡和登记2、接听电话，处理会员投诉、收集客人建议并及时上报3、维护健身房环境和卫生4、做好工作信息的记录、整理、建档6、熟练掌握健身房概况，了解健身房课程产品，接待客人7、完成领导布置的其他或临时工作
简历本 发表于 10-14
1595人阅读
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1.完成肯德基食品售卖的前期准备工作，工作内容繁复但是时间有限，所以如何学习有效利用时间是整个兼职过程中最大的收获；2.学习制作肯德基售卖的对应产品，按照肯德基产品研发的统一步骤标准化制作，注重效率以及如何保证食品的美味成为工作的重点，保证在最佳尝味期内售出；3.收拾客人堂食的餐盘，大厅时刻要保持干净整洁，包括桌面、地面以及墙面，对进店客人要热情地问好，欢迎客人的到来，对离店客人要感谢他的到来并欢
简历本 发表于 08-09
1947人阅读
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简历本整理的前台接待/总机/接待生岗位自我评价怎么写，自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力、待人热情、真诚、工作认真，积极主动、能吃苦耐劳、勇于创新、有很好的组织能力和团队协作精神，具有较强适应能力、纪律性强、工作积极配合，意志坚强，善于沟通，乐观上进、有爱心、上进心强、勤于学习不断提高能力与素质。
简历本 发表于 06-06
2406人阅读
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1.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。2.会议纪要。3.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。4.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。5.协助股东会、董事会、监事会会议准备、资料制作、召开及信息披露。6.负责三会资料、临时公告文件的整理、归档及管理工作。7.协助公司日常临时公告制做与信息披露。负责办公室日常性工作的处理。
简历本 发表于 08-06
1699人阅读
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1.To have complete knowledge of the operational systems at Front Office.全面掌握前厅部操作系统专业知识（OPERA、PMS等）2.Develop a thorough knowledge of room locations, room types, rates, discounts, hotel facilities and
简历本 发表于 03-02
3347人阅读
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1.跟进生产完成情况，对异常情况及时处理与上报；2.生产型物料用量的分析与申购；3.生产计划的落实、督导与跟进；4.生产计划的编排、制定、跟进与实施安排；5.生产计划和生产订单实施情况跟进；6.根据生产实际需要制定材料采购请购单并及时上报。
简历本 发表于 09-10
840人阅读
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1.为客人办理入住退房手续，收取押金及房费；2.处理节假日当天的网络传真订单；3.为客人寄存行李、收发快递以及叫出租车等；4.向房务中心及时转达客人的需求；5.维持前台操作台面的整洁，物品摆放的整齐有序；6.为客人解决临时出现的一些意外状况等
简历本 发表于 07-18
2250人阅读
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简历本整理的酒店管理专业自我评价范文，自我评价：七年酒店销售工作经验。
工作历程：酒店前台主管——销售——高级销售经理等职位。
工作经验：多年的酒店销售经验，已拥有较强的管理组织能力与客户开拓、服务能力；具备优秀的沟通技巧、销售技巧、谈判技巧。
自我评价：适应能力强、抗压力强、服务意识强，亲和力感染力强，是一个喜欢销售、肯于付出、敢于挑战、有上进心、责任心的人。
简历本 发表于 12-05
2197人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：前台接待/总机/接待生，工作经历，工作描述：1.服从前台接待主管的领导，按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务
2.负责访客、来宾的登记、接待、引见，对无关人员应阻挡在外或协助保安处理
3.熟练掌握公司概况，能够回答客人提出的一般性问题，提供常规的非保密信息
4.负责电话、邮件、信函的收转发工作，做好工作信息的记录、整理、建档
5.负责公司文件、通知的分发，做好分发记录并保存
6.配合接待主管完成
简历本 发表于 11-17
1965人阅读
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AutocadSolidworksoffice 办公软件
简历本 发表于 07-13
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项目介绍因为自己在行政部工作，除了日常工作会经常出去做一些公司的活动助理。这些经历让我体会到了做一个让同事满意的会议是相当让人开心的事情，我相信自己可以在会展行业里得到同样的感觉。我的职责
简历本 发表于 03-21
2301人阅读
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1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 2.监督员工考勤、审核和办理请休假手续；3.组织、安排应聘人员的面试；4.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 5.管理公司人事的档案；6.协助实施员工培训活动； 7.随时更新通讯录，qq群等； 8.完成人事部经理交办的其它事项围、工作任务以及取得的成绩等。
简历本 发表于 05-13
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2013年1月到6月，半年在苏宁实习，主要工作内容:一名客服，解决客户问题，以及电话销售，在解决客户问题的基础上，进行电话销售服务，尽管会遇到不美丽的声音，换位思考，都能理解，包容也是成长的一部分，在这里有解决客户问题感谢的声音，也有因我们服务带来的不美丽的声音，我在这里成长，我敢说我是一名有责任心且称职的客服。
简历本 发表于 05-29
1572人阅读
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-接听电话，转接电话至相关工作人员，解答客人问题，帮助客人预约看诊时间及项目细节-纪录客人所有资料信息，存档管理并对客人的隐私资料做到绝对保密-帮助所有公司人员叫餐及快递收发工作-热情礼貌接待客人及访客，与医生护士做好沟通工作-结算费用，制订每天营业表格-保护前台区域整洁，设施设备的良好运作
简历本 发表于 06-06
5586人阅读
