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基本信息，姓名：简历本，意向：餐厅主管，工作经历，工作描述：1.制订培训计划并为员工进行培训
2.当值期间确保部门运作流畅
3.协助并监督收银员工作
4.负责服务贵宾（协助酒店获得福布斯4星评价）
5.制订并修改服务标准
6.协助完成餐厅每月营业报告
7.与厨师制定餐厅餐牌
8.处理客人投诉并及时向上级反映客人意见
9.餐厅经理休假期间需协助处理好餐厅工作
简历本 发表于 11-21
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基本信息，姓名：简历本，意向：店长，工作经历，工作描述：1.对店铺的销售指标负责，根据月度销售指标，进行店员个人目标的分解。
2.执行公司各项制度，保证店铺日常营运的顺利进行。
3.如实执行各项促销活动方案并及时反馈执行情况。
4.负责店员的销售培训指导工作。
5.做好店员的绩效跟踪记录，严格执行奖罚条例，使店员行为表现的评定有所依据。
6.及时反馈有关顾客、货品质量、店员建议、销售行情等信息。
7.积极
简历本 发表于 08-17
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简历本整理的店长岗位工作经历怎么写，工作描述：1、对超市店长负责，根据店长指示开展工作。
2、协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在超市得到贯切、落实。
3、协助店长落实超市的销售计划，并监督执行情况向店长反映。
4、带头做好周边市场调查，收集市场信息，向店长反馈详细的调查情况。
5、指导配合员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。
6、跟踪促销活动的执行情况，并提出促销建议。
7、跟踪超市货
简历本 发表于 08-08
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基本信息，姓名：简历本，意向：店长/经理，工作经历，工作描述：公司是一家以开发软件和提供手机增值服务于一体的信息技术公司，市场部主要负责的是手机增值服务这一项，主要面临的客户是移动、联通、网通及各个媒体互动等产业。我在市场部担任经理助理一职。主要是负责对增值业务做规划和整体上的推广，负责短信、手机杂志、铃音业务及与三方合作业务（如；电台电视台的栏目互动等）的推广和发展，曾独立组建和管理电话营销队伍，同时兼任本部门的人事管理等工作，拥有丰富的人员招聘及管理等工
简历本 发表于 12-03
2012人阅读
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拥有优秀的销售团队，处理店铺日常销售工作安排，店铺陈列及货品补充监督。店铺人员管理，排班，带领销售人员完成店铺销售任务及业绩分析等。每日业绩报表汇总及电脑系统票据录入，店铺销售业绩及同期同比环比数据汇总报告。
简历本 发表于 07-28
2454人阅读
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填写手写报关单各种报检、报关资料录入报关发票、装箱单制作产地证申请数据统计报关单及进出口资料的存档与物流公司的业务联系与报关公司的业务联系
简历本 发表于 04-12
1872人阅读
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彩妆护肤零售公司，负责专门店日常的销售推广工作；负责商品返仓，转移工作，和接投诉管理等客户服务工作；负责日常的商品区域管理，商品的陈列展示工作；完成公司领导交付的其他任务
简历本 发表于 07-14
1629人阅读
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1.做每月的业绩报表及店内考勤。2.核对每日销售数量，控制损耗。3.负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作。4.协助店长制定、实施工作标准和服务流程。5.积极主动的为客服务、了解客情、收集意见、积极上报。6.负责店内电话接听，为客户咨询问题解答，处理投诉。7.每日核对当日及次日订单及订单分类安排。8.当店长因事外出，代理其处理该营业阶段的各项管理事务。
简历本 发表于 02-23
1201人阅读
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2000/09--2003/04：成都国美电器有限责任公司 所属行业： 批发和零售 卖场营运部 卖场主任 2000年9月到2003年4月曾在成都国美电器有限公司任卖场主任一职，主要负责: ①对营业、促销人员的日常管理及培训; ②负责手机等商品终端销售任务的完成，并根据市场变化对进销存的比例进行调控; ③与供货商的沟通协调; ④售后突发事件的协调解决; ⑤对特定时间区间的销售数据进行分析; ⑥
简历本 发表于 03-21
1365人阅读
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1、负责酒店的整体运行工作。2、负责建立健全酒店内部管理系统，运行机制及各项规定制度的完善。3、开发并维护酒店的重要客户，做好联络和公关工作。4、做好各部门之间的协调工作。5、阅读酒店每日报表，了解酒店经营趁势，及时提出整改。6、随时关注酒店房态及客流量，已明确当日前台销售工作重点，确保酒店收益最大化。7、督导总务部做好酒店安全保卫工作。8、督导值班经理进行安全工作的现场管理、工程人员做好工程维护
简历本 发表于 09-21
1522人阅读
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1 负责前厅的接待工作，督导员工为客人提供高效的优质服务，直接对前厅经理负责。2 主持前厅工作例会 上传下达 搞好本部门与其他部门的协调工作。3 负责每天检查员工的仪容仪表及工作情况，负责掌握员工的培训。4 努力完成前厅经理或其他管理部门交代的工作任务。
简历本 发表于 01-04
406人阅读
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1、负责酒店的整体运行工作。2、负责建立健全酒店内部管理系统，运行机制及各项规定制度的完善。3、开发并维护酒店的重要客户，做好联络和公关工作。4、做好各部门之间的协调工作。5、阅读酒店每日报表，了解酒店经营趁势，及时提出整改。6、随时关注酒店房态及客流量，已明确当日前台销售工作重点，确保酒店收益最大化。7、督导总务部做好酒店安全保卫工作。8、督导值班经理进行安全工作的现场管理、工程人员做好工程维护
简历本 发表于 12-12
5023人阅读
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1.公司筹备前期的准备，人员职责，岗位划分，组织架构，宣传推广方案，人员招聘等。2.组建家具销售团队。3.产品知识培训。4.销售技巧培训。5.团队管理，任务划分，绩效考核。6.对接合作厂家，上样，发货。7.产品定价，卖场布置。
简历本 发表于 02-28
1539人阅读
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工作描述：1、配合店长工作并传达给员工。2、监督商品情况，及时反馈并做好进出货安排，验收整理陈列，拍照上传与VMBP沟通改进。3、做好店务分配等工作，激励员工并授权，让每个员工都有成长。4、会员资料整理，跟进，定期汇总，积极妥善的处理客诉问题。5、定期与员工交流学习当季流行主题风格，并对商品进行详细了解，熟知FAB，服务理念的加强，总结工作中存在的优点及不足，改善及提高。6、合理排好班表，准确的计
简历本 发表于 03-17
6808人阅读
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PhotoshopCorel Draw3D Studio MAX
简历本 发表于 03-26
2064人阅读
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PHPDreamweaverHTML5MySQLPhotoshopCorel DrawWeb前端Java
简历本 发表于 04-27
1719人阅读
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项目介绍根据市场行情制定外卖活动策划，确保本年度指标落实完成，对接美团，百度，零号线，以及饿了么和口碑平台活动推广。制定计划实施后季度营业额增长40%我的职责店长
简历本 发表于 03-10
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2009年10月-2011年7月，帅康集团热水器事业部 人事行政专员1、人员招聘，发布人员招聘信息，筛选简历，通知面试，进行人员面试，办理入职手续、人员档案建立，人事调配等；2、文件撰写，流程会签、下发等行政类工作；3、人员后勤保障工作、6S、企业内审、外审工作；4、其他人事、行政类工作。 2011年8月-2014年11月，帅康集团人力资源部 招聘主管1、主要负责集团下三个中心
简历本 发表于 06-30
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项目介绍该项目为建筑面积2万平方米的百货商场，品类涵盖珠宝、化妆、男装、女装、运动户外、鞋品等我的职责项目筹备期主要负责男装、运动户外的品牌招商、店铺装修跟进工作，开业后负责服饰类目的运营管理工作。
简历本 发表于 01-27
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1、合理安排工作时间；2、想办法提高店内的营业额；3、计划近期的宣传促销活动；4、负责制作宣传单，制作广告促销图等，负责店内微信号和微信朋友圈的经营；5、保持与重点客户的联系，维持良好关系；6、制定下一步工作计划；
简历本 发表于 06-23
839人阅读
