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一;人事管理：招聘、入职、调任、调岗、离职,考勤,绩效,生活费及津贴的审核上发放.二:培训协调：人员筛选、合同签定、费用核定及申请、付款及结算办理等 三:资产管理：对固定资产、办公用品等手续的申购及办理. 四:财务管理:差旅标准制定、各项补贴审核、年度奖金的审核发放等. 五:工程管理:配合标书制作、收入计提、项目台账、合同、竣工资料、收款回款等. 六:行政管理:集团公司的工作配合、各种月报表的审核
简历本 发表于 07-29
315人阅读
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-曾负责世界顶级奢侈品品牌负责人的单独接待，维护客户关系以及开发新合作客户；-奢侈品零售市场客户资源的搜集与整理；-董事长会议发言稿的撰写，在会议中做记录并形成纪要发至各参会人；-曾作为主持人主持公司大型年度会议；-董事长交办的事项，如完成EMBA研究生论文、独自安排15人国外潜水行程、独自采购公司OA办公系统等；-独自接待客户并带领客户参观公司及公司工厂；-曾制作公司项目流程图并培训各部门总监；
简历本 发表于 08-20
217人阅读
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驻守在线下门店，和店长配合管理好整个门店的运营，监督门店员工按照总部公司的操作标准和服务流程来工作，对总部下来的政策和规定及时有效的对店长和员工进行培训学习，对新进员工进行入职培训！处理客户的投诉提高顾客满意度好评度。对订单的异常进行及时处理，督促门店的进货退货补货和卫生！在巡店过程中发现问题并且记录与店长沟通在开晚会时进行强调要求进行整改，注意员工的工作状态情绪及时了解员工的想法并且安抚.协助门
简历本 发表于 02-21
339人阅读
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在职期间担任凯迪拉克品牌4S店市场部专员一职，本次工作内容更倾向于线下活动及与凯迪拉克厂家对接，完成厂家各项指标，主要工作内容1，线下活动部分协助市场经理制定凯迪拉克品牌年度、月度的市场活动、广告投放计划及市场预算；市场活动方案的策划与落地执行，同时协调销售部、客服部、售后服务部等部门资源、相互配合以更好的开展市场营销工作；市场活动效果反馈评估，以确保不断提高市场活动效果；与媒体保持一定的公共关系
简历本 发表于 03-09
618人阅读
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1、负责销售部日常工作的跟进，对公司订单的跟进和处理，配合省区经理做好售前售后工作2、负责所辖区域产品报价，接受客户的订单，制作销售订单，与仓储部对接出货事宜，并处理退货、换货等业务联系工作3、对所辖区域市场销售数据的统计，代理商、产品流向等报表的收集、整理、分析4、负责准备我司的首营资料；按照GSP要求收齐客户的首营资料并进行初步审核，录入系统
简历本 发表于 07-30
1277人阅读
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负责审核原始凭证，运用金蝶软件编制会计凭证，核算成本及收入，编制财务报表，会计档案保管；盘点核对材料库存和出纳核对库存现金及银行存款余额，应收应付款的核对汇总。熟悉票据使用，掌握财务工作流程，熟悉一般纳税人电子申报系统及增值税防伪开票系统，税费计提、申报。
简历本 发表于 02-03
506人阅读
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1、产品方面业务逻辑图、原型设计、交互原型（墨刀）、还有跟后台工作人员的沟通协调工作；2、设计方面APP设计、web管理后台设计、网页设计、邀请函、名片、海报、易拉宝、banner图、宣传册等；
简历本 发表于 06-12
2192人阅读
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1， 在河北邯郸科力达公司工作期间，我在与客户及代理商交往中积累了丰富经经 验，与他们建立了非常好的信任及合作关系，基于扎实的专业基础，通常我可以通过聆听或是分析传真件直接在电话中指导客户或代理商解决Konica复印机的技术问题。当然，有些情况下我必须亲自去解决疑难问题，以便给客户或代理商一个满意的答复，为了方便工作，我拥有摩托及汽车驾照（B本）。2， 1995年，我综合国内市场对制版机的
简历本 发表于 06-11
576人阅读
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☆为什么选择这份工作实习？当初选择这份工作，是因为大家对房地产行业都表现出苦、累、没发展，但我认为，我并没从学校毕业，能够有一个机会在一个这样的环境中工作，必定能够锻炼自己。事实也正是如此，几个月的实习工作，每天12小时的工作强度，一个月休息1天，锻炼了自己坚持不懈的毅力；不断接待顾客、与顾客沟通，强化了自身的沟通交际能力；从最开始的学习，到后来的早会承接，锻炼了自己的团队管理、士气激励能力。主要
简历本 发表于 05-31
2422人阅读
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本人自工作以来，工作态度认真负责，思维敏捷，诚实守信，工作积极认真，学习能力强，能很快的适应各种工作环境，各种事态的变化并给出合理的解决方案。有很好的上进心和良好的沟通及配合能力，性格开朗与同事相处融洽，有良好的团队合作精神。
简历本 发表于 10-05
370人阅读
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公司是港资企业，是最早期的美国“霍尼韦尔Honeywell”广州代理商，后期转做德国“西门子/SIEMENS”广州代理商，从事自控产品及楼宇系统BA在珠三角地区的销售。我们是当年楼宇自控系统概念的最早期推广的一批，我们协助香港公司、协助霍尼韦尔香港办事处，开展研讨会、推广会，一起为设计院、甲方、乙方打开了一个全新的思路，让他们了解自动化在节能、高效的典范作用。我们特别是做了大量广州、东莞、深圳、惠
简历本 发表于 04-13
8311人阅读
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1、负责公司国内市场的开发与拓展工作，销售运作，提高公司的知名度，能强有力的将计划转变成结果；2、协助决策层制定公司发展战略，负责制定公司产品品牌市场短期及长期的战略和策略；3、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况，制定销售政策4、根据国内市场拓展的进度情况，及时与上级领导进行沟通与交流，促进团队工作，致力于维护和提高公司的市场竞争力；5、进行市场调研与分析，研
简历本 发表于 02-18
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MS WORDMS PowerpointPhotoshopCET-4（433）MS Excel
简历本 发表于 06-24
3人阅读
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1．负责公司数码产品在管辖区域（河北省、山西省、江西省）销售和渠道拓展（国美渠道、苏宁渠道、IT渠道）；建立完善的销售网络。2．负责对区域客户（代理商、经销商、国美、苏宁）管理（服务支持、销售指导、促销支持、培训支持、渠道拓展支持）。维护客情关系；与客户建立良好的合作伙伴。 3．对年度销售目标分解；执行公司销售政策和制订区域促销政策，带领团队完成区域销售任务。4．负责对终端门店零售管理；地区渠道
简历本 发表于 10-28
12人阅读
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主要职责：分点前期的基础建设，市场调研，客户开发与价格谈判，矿点的勘察，工程师和业务团队的管理，堆场的选建，样品采集化验，货运码头的接洽等等。主要业绩：1.出色的完成了分公司前期的基础建设工作，包括：办公室租赁、人员招聘、合作伙伴联络、客户拜访等。2.带领考察队考察矿山点90余个，行程遍布墨西哥南部和北部（锡那罗亚，索诺拉，格雷罗，米却肯，墨西哥，新莱昂，北下加利福尼亚等）8个省。3.分别在南部和
简历本 发表于 11-16
32人阅读
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公司主要经营音视频会议的产品，平时主要负责公司会议系统解决方案的销售工作，主要的拓客方式有展会和异业拜访。公司会定期举办展会来拓宽销售渠道，也会有定期的培训来讲解新产品，了解新解决方案。考核方式是销售额的毛利，年底考核。工作期间业绩良好，工作积极认真，有问题会及时与领导沟通。平时工作时间安排是周一上午开例会，下午总结上周工作。周二到周五在外跑客户，参加展会来拓宽个人销售渠道，完成销售业绩。每周工作
简历本 发表于 04-07
3人阅读
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工作内容;1，销售团队的组建2，销售架构的达建3，销售制度的制定4，销售计划的设定5，销售目标的规划6，销售人员的管理和培训7，建立线上、线下销售模式工作职责1，全面落实完成各项销售目标任务2，开拓新客户，维护老客户3，认真做好售前、售中、售后服务4，定期召开销售总结会议，制定新的销售任务5，大力提倡励行销售成本节约，提高公司销售利润工作任务1，对公司老板负全责2，定期向老板做工作汇报3，提出合理
简历本 发表于 08-18
21人阅读
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1、针对新项目，根据销售计划拟定初步合同或根据客户提供的合同模板与法务一起提出意见和建议，并配合合同的签订、回收2、合同（订单）的管理协调，包括定制顶单的编制、传递以及发货、开票和应收款的催收的协调；3、负责编制、整合投标/商务文件，以及标前、标后信息的收集和相关资料文件的整理和存档；负责处理客户咨询、报价等工作；4、针对老客户，在合同结束前90天提醒销售跟进，同时考虑价格调整等因素制定相应的续签
简历本 发表于 09-30
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1、负责株洲、湘潭区域夏普手机的市场销售工作，促销员的招聘及管理。2、开发新客户，提高夏普手机在株洲和湘潭的覆盖面。3、和代理商对接，协助代理商进行产品覆盖，保持客户合理的库存。4、根据各个门店的情况，整合代理商的资源，做好终端陈列，维护市场价格。
简历本 发表于 08-19
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基本信息，姓名：简历本，意向：销售，工作经历，工作描述：一、业务职责
1．参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2．负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。
3．定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4．根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
简历本 发表于 03-10
3374人阅读
