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项目介绍该项目为大型煤制乙烯项目，投资数额巨大，达几十亿人民币，但国内好几家巨头同时竞争此项目，最后我们成功中标，打败国际前两位业内同行。我的职责项目负责人，前期与用户的沟通交流，负责标书的撰写成稿，投标时对标书的讲解，投标过程中的技术澄清答疑。调配单位各科室的合作，与机器厂家的交流等。
简历本 发表于 10-01
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1、负责办理公司日常税务相关事务，负责公司的纳税申报，缴纳税金；2、负责每月发票的购买及开具，以及税务代开发票，管理各类发票（增值税普票，增值税专票等）；3、按相关财税部门要求，编制、报送各类财务报表、税务报表、统计报表等报表；4、负责对会计凭证、账簿、报表的整理、归档和管理；5、申请、报批公司税务优惠政策的手续；6、熟悉国家财务制度及税收法规，完成企业年初预算及税务申报工作(包括电子报税及一般纳
简历本 发表于 07-30
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本人具有扎实的相关专业知识，在校所学的专业课程取得优异的成绩，并连续两年获得国家励志奖学金奖学金，以及学业奖学金和优秀学生奖学金。有相关的实习经验，熟悉电脑日常办公操作。熟悉新媒体编辑与运营，文字功底扎实，写作能力强，有撰写软文或相关文章的经验。性格外向开朗、积极上进，认真负责。
简历本 发表于 11-08
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项目介绍2015年10月1号，我和2013级物流管理专业谢方正和陈国杰（00000000000）三人合伙创立“状元教育培训机构”，在刚刚成立前，我们队我们的辅导机构做了充分的市场调查和市场宣传，并得到很好成效。在成立后，我们在招聘发传单人员，进行PPT教学培训，然后在初中高中覆盖式传单宣传，QQ群网络宣传，同学推荐，名师吸引，辅导费用低廉宣传，课时优惠宣传，等等，最终我们取得了很好的成绩，生源达到
简历本 发表于 12-17
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o接待里昂各高校各国留学生，积极联系校外企业，并参与该中心教学活动的组织设计o累计教授超过100名来自世界各国大学生英语高阶写作与口语，和中文入门课程，联系过3家企业来我中心做宣讲会（包括里昂二大、里昂市旅游局）
简历本 发表于 02-26
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十年的培训相关工作，一直以高标准严格要求自己，勤奋好学，并具有终生学习意识；适应能力强，能很快容易新环境并确定合适的位置；责任意识强，做事认真负责，肯吃苦，能担当；善于沟通协调，懂得求同存异处理人际关系，处人纳物宽容大度；具有带领团队的经验，能够有效地激励和辅导团队成员；有强烈的团队合作精神，有一定的组织能力并能积极配合别人开展工作。我的性格开朗、乐观向上，为人真诚正直、勤奋热情、善思慎行、独立自
简历本 发表于 03-09
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项目介绍1.通过与书院附近的单位协商，安排施工单位进出。2.与设计公司协商，完成书院的各项配置。3.与各单位人事部门协商，邀请领导、专家、教授前来书院参加各种活动。我的职责1.古建筑翻新的资料考据。2.家具、摆件、字画的位置考证。3.文房、祭器的选择与采购。4.专家邀请与接待。5.落成典礼的策划与筹备。
简历本 发表于 08-01
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1、负责校区学生的学习进度及班课的管理。2、负责校区班课的营销3、负责协调老师的上课时间4、负责增进家长的忠诚度，促进家长的二次续费
简历本 发表于 03-23
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学生时期成绩优秀，大学实习一年从事日语老师行业，曾任出国劳务海外部经理，负责出国劳务人员的日语培训等其他生活管理事宜，毕业后从事保险内勤的工作，曾担任千人大区的新人招聘组训等工作，本人性格严谨，集体荣誉感强，时间观念重，做事从不拖延，服从指挥。工作后得到工作单位领导同事的集体好评，目前想在吉林省内找个可以一个能力范围内的工作。做到最好
简历本 发表于 11-01
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为人热情爽朗，善于同他人交流沟通，做事认真，讲究效率。 具有较强的团队合作能力和组织协调能力，做事有毅力。 有责任感，适应能力强，喜欢接触新生事物，具有一定的创新能力和较强的学习能力。具有 较好的文字编辑基础。
简历本 发表于 04-01
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项目介绍参与设计并开发中国移动新一代的大型营运支撑系统，项目获得巴黎电信峰会一等奖，系统使用至今没换，支撑中国移动集团全系统。我的职责带领客户关系管理部的一个小组完成中国移动CRM系统
简历本 发表于 06-24
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2013年加入泰康人寿福建分公司营销部任职督导岗，担任荣誉体系专项，主要工作职责为：1、负责总、分公司荣誉体系及绩优队伍的推动与督导，确保相关指标有效达成；2、对分公司所属机构业务进展情况进行督导，监督追踪各项营销关键指标的达成情况；3、负责分公司各类营销会议的举办及开展工作；4、负责分公司个险系列的合规工作。14年11月至15年1月参加总公司世纪组训班培训。2015年7月调任莆田中支任职营销部经
简历本 发表于 02-10
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培训规划：对接区域各主体公司（产、寿、健、销等）培训需求，与各部门及业务渠道深入联系沟通，了解并 分析培训需求，制定、组织落实培训方案；支持集团、主体、片区集中项目落地；班务管理：培训预算、酒店对接、班务执行、追踪反馈；培训授课：文化制度类、商业模型类、金融产品（财、寿、健、养、基金）、专项技能（销售、管理）；课程开发：来自各部门、各渠道的各类培训需求（银保、汽车、法人、政府、代理等）；线
简历本 发表于 02-15
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基本信息，姓名：简历本，意向：培训/课程顾问，工作经历，工作描述：（1）根据战略制定全年度培训工作计划、制订预算；
（2）负责全国20家分公司培训管理工作；
（3）负责全国各分公司的全职培训人员、兼职讲师的管理及培养；
（2）负责总部各中心职能培训及考核工作；
（3）根据各岗位季度KPI进行人岗匹配及人员评估；
（4）实施进行各岗位任职资格认证；
（5）建立公司内部培训档案；
（6）根据公司培训情况，完善企
简历本 发表于 10-04
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基本信息，姓名：简历本，意向：培训经理/主管，工作经历，工作描述：1、负责指导部门非诉事务的处理，分配工作任务，安排人员，对非诉事务的各类文书进行审核。
2、为顾问单位梳理、修改、完善企业管理制度，拟定、审查和修改合同，回复法律咨询，起草法律讲座稿，进行现场讲座，制定专项服务方案，提供专项服务包括劳动关系、商业秘密保护等。
3、负责诉讼、仲裁案件的办理和审核，指导部门人员办理诉讼、仲裁案件，调配助理和律师工作，分配工作任务，起草并审核起诉状、答辩
简历本 发表于 11-10
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基本信息，姓名：简历本，意向：培训师/讲师，工作经历，工作描述：该公司是一家全国教育实体培训公司，我担任考试研究院培训讲师一职，主要工作内容为：负责辽宁省教师资格及教师岗位招聘考试的笔试、面试授课，以及对新师资进行培训；同时参与教师考试课程所需资料的编写和研发；定期进行一些教学课题的研究，分析各地考试命题趋势、解题技巧以及教学方法等，并撰写文章在相关期刊上进行发表。
曾以培训讲师的身份多次承担铁岭师范学院，沈阳体育学院等各大高校的就业指导峰会讲座。这份
简历本 发表于 11-27
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基本信息，姓名：简历本，意向：培训助理/助教，工作经历，工作描述：1. 授权认证培训中心：制订培训中心资格标准，审查培训中心资格。
2. 管理培训中心日常工作：发放培训教材，考核培训学员，发放认证证书，统计分析各中心发展状况，协调各中心关系，解答学员的咨询问题。
3. 参与编辑培训教材、考核试题：制定培训标准，组织教材编委会，审核教材及考核试题。
4. 联系网络运营商，参与调查互联网络发展状况、网络带宽，并且服务相关的新闻发布会。
简历本 发表于 10-08
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基本信息，姓名：简历本，意向：培训专员/助理，工作经历，工作描述：ALY总部设立于慕尼黑，在中国多城市通过当地政府招商引资，投资建筑摩天大楼及超五星级大酒店等地标性建筑。总经理为德国某世界知名企业前任高管。
1）口笔译工作，会议同声传译及资料报告，往来函件合同等笔译
2）内部传达工作，替总经理在公司内部传达指示，并协助跟进项目进展
3）外部沟通协调，协助总经理与下属公司及政府部门进行沟通和协调
4）助理工作，对总经理的行程，日常事
简历本 发表于 11-07
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简历本整理的培训/课程顾问岗位工作经历怎么写，工作描述：1.新人入职培训，主要是按照公司的整体人力资源规划，制定员工培训和发展的总体规划；在职员工进阶培训，分析员工的培训需求，开发制定新的培训计划或者修改和完善现有的方案。
2.评估培训老师的表现和培训课程的成效，提出改进建议。
3.会议营销，理财沙龙等担任主讲
4.公司制度，部门制度整理规范和编订
5.会议会务管理，全程会务指导
6.日常文案协办
7.管
简历本 发表于 11-21
9694人阅读
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简历本整理的培训/课程顾问岗位项目经历怎么写，项目描述：项目介绍
制定上海三菱电梯有限公司在全国管辖内的80家分公司的“分公司员工培训管理细则”、
“干部管理规定”、“技术工人考工定级管理规定”、“监考老师培训守则”、“教育培训管理程序”、
“课程与教材开发管理规定”、“培训分中心运作管理规定”、“培训分中心培训设施与器具管理要求”、
“培训讲师管理规定”、“培训人员住宿管理规定”、“职工外出培训管理规定”等等公司程序文
简历本 发表于 11-08
6565人阅读
