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性格开朗大方，亲和力强，有较强的沟通能力，能很好的与人相处。思维敏捷，能灵活处理工作中的突发事件，并善于从中吸取经验。工作踏实认真，能吃苦耐劳，责任心强，有团队合作精神，能适应弹性较大工作。
简历本 发表于 12-15
463人阅读
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项目介绍该计划是企业集团面向大专以上实习生和应届毕业生的管培生计划，期间负责学校沟通，询问是否可以安排招聘会和宣讲会并负责前中后期的布场、主持、宣讲、物料回收工作。收集简历面试结果进行筛选。确定人员后通知入职。期间过程维持两个月我的职责
简历本 发表于 06-07
327人阅读
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项目介绍1.新校装饰，校区团队招募，规范管理制度2.带领团队，开拓市场与新校招生，随后去总部培训学习（7月份第十八届魔鬼训练营）3.返校后，完善组织架构，招生部，教学部，市场部人员招募与培训4.规范课程体系与课价，大小活动的组织与开展5.校区其他一些运营管理事务我的职责团队的组建，规范管理制度，制定提成方案与保密协议，带领团队总部培训，返校后扩编人员及校区新人培训，规范课程体系与价格，活动的组织及
简历本 发表于 03-21
1217人阅读
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负责/参与公司 50 多个培训相关采购项目，成功实现 10%以上成本节省; 负责文件整理归档，日常系统维护工作，提出流程优化方案，大幅提高效率; 代表采购方参与项目会议，与供应商及客户沟通，提出建设性意见并被采纳。
简历本 发表于 03-11
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小汽车驾驶C1照Excel和Word
简历本 发表于 05-03
1266人阅读
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1. 10年以上工作经验，在建筑行业先后任职：熟悉人力资源招聘培训、员工关系等模块工作。 2.熟练应用办公软件word excel powerpoint 文笔佳，可撰写行政公文、新闻稿件等 。 3. 了解劳动法及人事相关法规。 4. 从人力资源基础岗位做起，熟知具体工作流程和内容
简历本 发表于 02-25
1973人阅读
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本人具备超过10年工作经验,其中有3年项目管理经验及5年培训经验,对机械产品的设计制造及项目管理,技术支持及授课有丰富的经验,能独立开发技术培训课程、熟悉课件制作方法、培训流程和课程管理等,可以经常出差。
简历本 发表于 02-18
1293人阅读
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项目介绍针对终端潜力、低效店铺进行实地教练，成立实地教练组，带动公司铁三角人员、大店长，推动潜力、低效店铺的业绩突破。我的职责1、负责项目的筹划、运作、把控。2、负责带教、培养实地教练。3、担任项目总负责人，时时跟踪、检验教练的工作进度。
简历本 发表于 04-17
1056人阅读
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项目介绍此竞赛意在公司内部培养优秀的培训师，通过选拔、培训、竞赛、巡讲，更好的进行内训师梯队培养，帮助公司有效管理内训师，并将知识最大化普及。我的职责负责此项目的组织策划、评选、进度把控、评委等全程内容。
简历本 发表于 04-07
319人阅读
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一、工作重点：1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系； 3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人； 6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作
简历本 发表于 07-08
323人阅读
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1、负责培训制度的建立和实施，包括在职、储备等人员培训体系搭建、培训考核评估实施等；2、负责公司企业文化、核心价值观和专业技能的培训组织，定期组织员工学习并考核；3、配合各部门开展培训活动，并监督各部门培训活动的进展情况；4、负责培训讲师的甄选和评估及考评等各项管理工作；5、建立员工培训档案，适时通报，定期总结汇报。
简历本 发表于 03-25
1647人阅读
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1、拥有企业人力资源师三级证， 能基本了解人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理等内容2、计算机能力强，能基本应用word、excel、ppt、会声会影开展工作3、一年半的培训专职工作经验，基本了解培训体系构建4、乐于学习，热爱培训，拥有较强的学习能力和良好的悟性5、性格开朗自信，有责任心，能够主动做事，具备良好的沟通能力，解决问题的能力
简历本 发表于 04-06
1863人阅读
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OFFICE软件Photoshop
简历本 发表于 07-10
1683人阅读
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为人诚恳、踏实，工作认真负责，现在在职，在学校曾参加学生会工作，担任学生会学习部副部长一职，通过锻炼有较强的组织协调能力，和与人沟通的能力，对老师交给的任务能很好地完成，在大学毕业后参加工作一段时间，在工作中得到了历练，丰富了自己的阅历，在工作中能很好地胜任。另本人目前已婚育，有足够的精力和时间全身心投入到工作中。
简历本 发表于 07-12
1847人阅读
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项目介绍公司是一家大型整合型医疗资源健康管理公司，新员工入职培训于每月准确时间开展一次，一次新人培训时间为期两天。课程定制需符合此次新人参与培训岗位需求再制定课程内容，其内容有公司企业文化，公司员工管理制度手册，公司组织架构，以及公司各资源平台合作等展现，专业知识（华山医院健康管理中心体检，PET-CT、无痛胃肠镜、基因检测、干细胞免疫疗法、荷尔蒙治疗、重金属排毒等各专业知识）及销售知识的培训。本
简历本 发表于 03-28
2534人阅读
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1.店面销售任务及员工管理：完成公司下达的任务指标并分配到店员，制定完成方案激励任务完成； 2.店面人员招聘：店面的人员的调控和招聘要不间断进行，保证店面人员的稳定和优秀人才的加入； 3.店面日常事务管理：包括财务管理和店内店外的沟通事宜； 4.大型活动策划及组织开展；
简历本 发表于 02-06
960人阅读
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1.负责酒店每日营业收入的审核工作。2.负责酒店应收账款的管理工作。3.月底凭证的结转、报表的生成（用友软件）；商品的盘点。4.发票的申购开具等管理。5.收银员岗前培训。6.协助经理日常工作。
简历本 发表于 08-12
328人阅读
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1.个人形象良好，沟通能力强，善于授课和员工的辅导，具备丰富团队管理、职场管理经验。2.较强的学习能力，接受新事物、新知识能力强，思路清晰、有条理，态度端正踏实，爱好广泛，知识面宽。3.形象气质良好，性格外向，乐观开朗，有激情，为人坦诚、踏实，吃苦耐劳。4.能够接受、适应长期加班，工作压力承受能力强。
简历本 发表于 07-13
3745人阅读
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白内障社区宣传工作：跟随社区筛查队到沈阳各大社区进行免费白内障义诊活动，主要负责指导参与人员进行视力测试，基本信息登记和白内障知识宣导，培养了自己的耐心，责任心。远程医疗部门医生助理：主要负责部门建立的公众号文案的编辑工作和适当的推广工作。
简历本 发表于 03-19
2081人阅读
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基本信息，姓名：简历本，意向：保险培训师，工作经历，工作描述：1、开发新客户，维护老客户，做好保单的后期回访跟踪及转介绍工作。
2、带领销售团队完成公司的业绩要求；
3、辅导业务人员，提高业务水平并陪同访问；
4、能够独立编制和开发培训课件及课程，包括但不限于销售培训，团队建立与管理，心态培训，沟通及说服力培训，执行力培训，主管培训及拓展训练；
5、能够独立进行业务员的招聘，入职培训，初期辅导及进阶辅导等工作。
简历本 发表于 12-09
3829人阅读
